צו קוואַליטעט פון באַשעפטיקונג איז געווען ניט צו די שאָדן פון

טשאַראַקטעריסטיקס פון באַשעפטיקונג איז איינער פון די באַאַמטער דאקומענטן, וואָס זענען בנימצא אויף בעטן פון דער אָנגעשטעלטער אָדער פונדרויסנדיק ריקוועס. לעמאָשל, פֿאַר די דזשודישיערי, צו צושטעלן פֿאַר אַ נייַ אָרט פון באַשעפטיקונג, אַרייַנטרעטן צו אַ בילדונגקרייז ינסטיטושאַן, אין דער געניטונג פון מיליטעריש דינסט, פֿאַר די אַנטלייַען באַשלוס-געמאכט דורך שטאַט און שטאָטיש אויטאריטעטן אין אנדערע קאַסעס.

אויך כאַראַקטעריסטיש קענען מאַכן פֿאַר נוצן ין דער אָרגאַניזאַציע, מיט Certification, פֿאַר ריוואָרדינג אָדער העכערונג פון אַן אָנגעשטעלטער דורך די רייען.

אויב די קוואַליטעט איז required צו זיין דערלאנגט צו די פּלאַץ אין פאַל פון אַטראַקטינג עמפּלוייז צו פאַרברעכער אָדער אַדמיניסטראַטיווע אַכרייַעס, זייַן שרייבן זאָל ווערן געטאן מיט ספּעציעל זאָרגן. די דזשודישאַל אויטאריטעטן קענען בעטן אינפֿאָרמאַציע טשאַראַקטעריזינג די כאָשעד צו מאַכן אַ באַשלוס. שוועריקייט אין דעם פאַל ליגט אין דעם פאַקט אַז אַזאַ בקשה איז ניטאָ דערקלערן וואָס דאַטע זענען דארף. אין סדר נישט צו שאַטן די אָנגעשטעלטער, פּנים, מאַכן-אַרויף דעם דאָקומענט, זאָל באַראַטנ זיך מיט דער אָנגעשטעלטער אָדער זיין אַדוואָקאַט.

וסואַללי קוואַליטעט פון באַשעפטיקונג געטאן מאַשגיעך - ראָש פון אָפּטייל. דער הויפּט ציל פון דעם דאָקומענט איז צו אַססעסס די פאַכמאַן מידות פון דעם יחיד אָנגעשטעלטער און זייַן פאַכמאַן טעטיקייט.

ווען שרייבן טשאַראַקטעריסטיקס פון קלאָר רעקווירעמענץ טאָן נישט עקסיסטירן. אָבער, זיכער כּללים אַז מוזן זיין נאכגעגאנגען, טאָן עקסיסטירן.

ערשטער, די דאָקומענט איז required צו רעגיסטרירן אויף אַ נאָרמאַל בויגן פון אַ 4 פֿאָרמאַט. טעקסט איז required צו פאָרשטעלן א דריט מענטש אין די פּרעזענט אָדער פאַרגאַנגענהייַט געשפּאַנט. לעמאָשל, פּערפאָרמס אָדער אַקטינג.

אין די אָנהייב פון דעם דאָקומענט ינדיקייץ די נאָמען אין קאַפּיטאַל אותיות געדרוקט וואָרט טשאַראַקטעריסטיקס, דעמאָלט עס איז נייטיק צו רעקאָרדירן די שטעלע, פאַמיליע און נאָמען פון די מענטש אָן רידאַקשאַנז.

אין דער ערשטער פּאַראַגראַף קוואַליטעט פון באַשעפטיקונג כּולל פּערזענלעך דאַטע פֿאַר דער אָנגעשטעלטער. די ווייַטערדיק באשרייבט די קאַריערע דרך. עס זענען יוזשאַוואַלי באגרענעצט צו אַ פּשוט מייַסע פון מענטשלעך טעטיקייט גלייַך אין דער אָרגאַניזירונג, ווייַזונג זיין קאַריערע: אין וואָס ער אנגעהויבן ארבעטן אין וואָס פּיריאַדז ער געהאלטן אַ באַזונדער שטעלע. עס אויך ערלויבט די גרונט סטאַגעס פון אַקטיוויטעטן איידער דזשוינינג דער אָרגאַניזאַציע.

טשאַראַקטעריסטיקס פון אַן אָנגעשטעלטער פון די ווערקפּלייס מוזן אַנטהאַלטן די מערסט באַטייַטיק, וויכטיק דערגרייכונגען אָנגעשטעלטער. לעמאָשל, ווי די פּרויעקט געפֿירט צו וואָס די אַקטיוויטעטן ינוואַלווד.

דעמאָלט איר דאַרפֿן צו אַרייַן אינפֿאָרמאַציע ווען מאכן ווייַטער טריינינג אָדער נאָך בילדונג, אויב קיין.

די ווייַטערדיק איז אַ אַסעסמאַנט פון פאַכמאַן מידות פון דער אָנגעשטעלטער - דערפאַרונג אין אַ באַזונדער פעלד, וויסן פון לעגאַל אקטן און נאָרמאַטיווע דאָקומענטן, די פיייקייַט צו אָנפירן אַנאַליטיקאַל אַרבעט און צו פעסטשטעלן קאָנטראָל, צו דורכפירן טאַסקס אין רעכט צייַט און אין פול, די פיייקייַט צו נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, די עפפעקטיווענעסס פון די דיסיזשאַנז נאַטור אין ומגעוויינטלעך סיטואַטיאָנס. איר קענען אויך דערמאָנען די יגזיסטינג געשעפט באציונגען מיט חברים און אנדערע מאָומאַנץ.

אין די ווייַטער שריט די קוואַליטעט פון באַשעפטיקונג זאָל אַרייַננעמען אַ עוואַלואַטיאָן פון די מענטשלעך פּערזענלעכקייט מידות בקיעס אין קאָנטאַקט מיט אנדערע, חברים, סייקאַלאַדזשיקאַל טרייץ און באַשרייַבונג פון גענעראַל קולטור און די מדרגה פון וויסן. איר זאָל אויך אָנווייַזן די בייַזייַן פון ינסיניווז אָדער פּענאַלטיז (מאל אַ כיסאָרן איז שטיל).

ענדיקן קאַמפּיילינג טשאַראַקטעריסטיקס זאָל זיין אַ אָנווייַז פון דעם גוף ווו עס זאָל זיין צוגעשטעלט.

דער דאָקומענט מוזן זיין געחתמעט בייַ די ראשי פון די אַפּאַראַט, וואָס מעלדעט גלייַך צו די קעראַקטערייזד, און די קאָפּ פון דער אָרגאַניזירונג. אונטער די סיגנאַטשערז ספּעסיפיעד טאָג. פאָרעם טשאַראַקטעריסטיקס פון באַשעפטיקונג מוזן זיין סטאַמפּט.