ווו קען איך געפינען אינפֿאָרמאַציע צו אַ אַרבעט אין די "ראָסנעפט"

וואָס קרייטיריאַ ווען טשוזינג אַ פירמע זאל זיין גערופֿן אַ הויפּט? טאָמער פעסטקייַט. עס איז דעם קוואַליטעט אַטראַקץ פּאָטענציעל אַפּליקאַנץ צו די פּלאַץ פון די גרעסטן פאַרנעמונג "ראָסנעפט".

שטאַרק קאָנקורענט

איין און אַכט פון די גרעסטן קאָמפּאַניעס אין דער וועלט "ראָסנעפט" אָפּענס זייַן טיר צו יענע קוקן פֿאַר אַ שטענדיק אַרבעט מיט אַ הויך האַכנאָסע. ניטאָ זענען די טעג ווען צו באַקומען אַ גוט אַרבעט קען זיין ווייל אַ נאָענט שייכות מיט די אַדמיניסטראַציע. אין הייַנט ס וועלט פון געשעפט בילכער דורך דעם מענטש. גרויס נוץ אין דעם אַכטונג ברענגען פאַרשידענע אָנליין באַשעפטיקונג יקסטשיינדזשיז. הייַנט, דעריבער, עס איז גאָרנישט גרינגער ווי פֿאַר אַ אַרבעט אין די "ראָסנעפט".

דעם פירמע ווייזט אַ קאַנסיסטאַנטלי הויך רעזולטאַטן זינט 2003, פּראַוויידינג די באַפעלקערונג פון רוסלאַנד איז ניט נאָר הויך-קוואַליטעט ברענוואַרג, אָבער אויך דזשאָבס, וואָס איז וויכטיק. די אַרבעט מאַרק איז גאַנץ ברייט: פון חכמים און פינאַנסיערס צו טוערס און יבעררוק טוערס פילונג סטיישאַנז, געראַזשיז אין די צפֿון.

געאָגראַפי דזשאָבס - פֿון מאָסקווע צו די ווייט צפֿון. דער ערשטער שריט אַז איר דאַרפֿן צו טאָן צו קריגן די געבעטן שטעלע - אַ אַרבעט אין "ראָסנעפט".

די פּרעפּראַטאָרי לבֿנה

ווייל שטעלן אַ ציל, מיר ענוויסאַגע די ווייַטער שריט: דראַפטינג פון די טעקסט. נעמענ זיכ ווידער "ראָסנעפט" טוט נישט צושטעלן אַ מוסטער. איר קענען נוצן איין פון די טעמפּלאַטעס Posted אויף די וועבסיטעס פון פאַרשידן יקסטשיינדזשיז פון באַשעפטיקונג, אָדער שאַפֿן אַ אַרבאַטרערי אָפּציע. די הויפּט זאַך - צו פאָקוס אויף דיין אַקאַמפּלישמאַנץ און אַרטיקיאַלייט די עקספּעקטיישאַנז פון די שטעלע. פון קורס, דער אינהאלט פון די קיצער איז באזירט אויף דיין דערפאַרונג און אויף דער אַרבעט פֿאַר וואָס איר זענט אַפּלייינג.

גרייס ענינים

די קירצער און מער קאַנסייס די בעסער. נאָך אַלע, איר זען, וואַנינג אַ אַרבעט אין "ראָסנעפט" איז ניט אַזוי קליין. און ווען די פירמע אָפּענעד אַ פאַרמעסט פֿאַר די ליידיק שטעלעס, דעריבער די הירינג פאַרוואַלטער וועט ניט זיין צו פיל צייַט צו לערנען אין דעטאַל די Biography פון די קאַנדידאַט. שליסל ווייזט אַז זאָל צוציען די ופמערקזאַמקייַט פון דער באַלעבאָס - בילדונג און סקילז. און דאָ איר דאַרפֿן צו נאָכפאָלגן די "גאָלדען מיינען." אויך קאַרג אַ רשימה פון דיין סקילז פאַלש רושם וועגן אייער דערפאַרונג, ווי געזונט ווי צו ינפלאַטעד Figures זאל פלינק און קראַפט אַ באַלעבאָס צו קשיא דיין וועראַסיטי. שיקן נעמענ זיכ ווידער צו "ראָסנעפט" איז מעגלעך אַפֿילו אין דער געשעעניש אַז איר זענען קוקן פֿאַר אַ ערשטער אַרבעט. די פירמע איז קעסיידער יוואַלווינג, ינקריסינג שטעקן. אין דערצו, צווישן די עמפּלויערס געגרינדעט די מיינונג אַז עס איז גרינגער צו וואַקסן אַ גוט אָנגעשטעלטער ווי צו דינגען אַ יקספּיריאַנסט און רעטראַין. אבער דעם ווידער דעפּענדס אויף די שטעלע איר זענט אַפּלייינג פֿאַר. אויב איר האָבן קיינמאָל געארבעט איידער צו באַקומען אין "ראָסנעפט", דער מוסטער נעמענ זיכ ווידער פֿאַר דיין אַרבעט קענען זיין דאַונלאָודיד פון איינער פון די זייטלעך וואָס קענען העלפן מיט דיין אַרבעט זוכן. עס וועט זיין נאָרמאַל.

אויב איר האָבן אַ ערנסט אַרבעט דערפאַרונג, אַז ווען ליסטינג זייער הודעות אין דער ערשטער אָרט דאַרפֿן צו ספּעציפיצירן די לעצטע פּלאַץ פון אַרבעט. אויב עס איז איר האָבן געביטן גאַנץ אָפֿט, עס איז בעסטער צו ספּעציפיצירן די מערסט לאַנג-בלייַביק און פרוכטיק צייַט פון באַשעפטיקונג.

די ריכטיק פֿאָרמאַט

דיין נעמענ זיכ ווידער זאָל בלייַבן אין איין, מאַקסימום פון צוויי אַ 4 שיץ. עס איז נייטיק צו שטרענג טייַנען די געשעפט נוסח פון דעם דאָקומענט. דעם איז אמת ניט בלויז פון צייכענונג אַרויף די פּראַפּאָוזאַלז, אָבער אויך די ברירה פון שריפֿט, שריפֿט גרייס און טעקסט אָפּציעס. זייט זיכער צו לייגן אַ photo, פון קורס, אין די שטרענג געשעפט פּאַסן אָדער קלייד, עס איז דיזייראַבאַל, אויף אַ נייטראַל הינטערגרונט און אַליין. דעפּענדינג אויף די פּאָזיציע און די רעקווירעמענץ צו דער קאַנדידאַט, עס קענען זיין אָדער אַ פול-לענג בילד אָדער אַ נאָענט-אַרויף.

ווי עס כאַפּאַנז

גרייט טעקסט קענען זיין גילטיג אין וואָרט פֿאָרמאַט, אויב איר זענען איינער זיך, אויב איר געניצט די פּלאַץ פֿאַר באַשעפטיקונג, עס וועט זיין געזונט אויף די פּלאַץ סערווירער, ווו איר קענען שיקן עס צו עמפּלויערס. די הויפּט זאַך - צו פֿאַרשטיין ווו אַ אַרבעט. אין דער "ראָסנעפט" טעגלעך נעמט טויזנטער פון אותיות צו די קאַנדאַדייץ פֿאַר אַ באַזונדער אַרבעט, זיי זענען אַלע קענטיק.

פילע אינטערנעט עקסטשאַנגע עמפּלוימענט געווארנט זייַן אבאנענטן אַז די קיצער קוק דער באַלעבאָס טוט נישט גאַראַנטירן איר אַ אַרבעט. יענע געוואלט צו קריגן אַ שטעלע אין דער גרעסטן אין דער מדינה, די ייל קאָמפּאַניעס טענס פון טויזנטער. אַקקאָרדינגלי, דער זעלביקער אַפּליקאַנץ, איז געשיקט צו די פירמע "ראָסנעפט" נעמענ זיכ ווידער, אפֿשר. אַ אַרבעט אַפּליקאַנט זאל זיין קיין ליידיק אַוועקזעצן, מער אָדער ווייניקער קאָנפידענטלי נוצן די אינטערנעט.

פֿון דער מאָמענט פון שטעקן מיט דיין טעקסט פאַרוואַלטער פאַמיליאַריזאַטיאָן סטאַרץ הויפּט לבֿנה פון באַשעפטיקונג. די פירמע קענען ריספּאַנד צו דיין אָנזאָג ימיילז, וואָס וועט מיטטיילן איר פון זייַן באַשלוס, אָדער טעלעפאָנירן רופן. יוזשאַוואַלי אויף די טעלעפאָנירן געבעטן פֿאַר אַן אינטערוויו.

ווייַזן זיך

די מערסט וויכטיק שריט פון באקומען די געבעטן שטעלע - אַ שטעלע אינטערוויו. עס טוט נישט גאַראַנטירן עפּעס, אַפֿילו אויב איר האָבן געוויזן זיך בריליאַנטלי. הינטער אים, ווי אַ הערשן, נאָכפאָלגן אַ קורס אָדער פּראָוביישאַן.

די אינטערוויו זאל נעמען אָרט אין צוויי סטאַגעס. ערשטער - עס איז אַ שמועס, וואָס איז לאַרגעלי דער רעזולטאַט וועט אָפענגען אויף ווי איר קענען צולייגן זיך. דו זאלסט נישט פּרובירן צו פאַרפירן ווער עס יז. געדענקען, אַן אינטערוויו באגלייט דורך אַ יקספּיריאַנסט מענטש, ניט נאָר באַדינער טראַינינגס מיט דעם אָנטייל פון ניט בלויז פאַכמאַן ריקרוטערז, אָבער אויך סייקאַלאַדזשאַסס.

די רגע בינע איז יוזשאַוואַלי געטאן פּרובירן. עס ס אָדער אויף די פיייקייַט פּרובירן, סייקאַלאַדזשיקאַל אָדער לאָגיק. רובֿ אָפֿט, זיי זענען קאַמביינד אין איין. אויף די דורכפאָר איז געגעבן אַ זיכער סומע פון צייַט. עטלעכע קאָמפּאַניעס פאָרשלאָגן צו נעמען די פּרובירן איידער די אינטערוויו אָנליין.

דו זאלסט נישט דערוואַרטן אַז איר וועט זייַן געבעטן מיד נאָך די אינטערוויו. אין אַזאַ אַ גרויס פירמע ווי "ראָסנעפט", פאַרוואַלטונג זאל דאַרפֿן איין צו צוויי וואָכן פֿאַר די באַטראַכטונג פון אַלע די קאַנדאַדייץ און באַשלוס-מאכן.