אַרבעט דעסקריפּטיאָן פאַרוואַלטער ס אָפיס און אנדערע עמפּלוייז פון די פאַרנעמונג

א אַרבעט באַשרייַבונג איז אַ דעפֿיניציע פון די דוטיז, כוחות, ריספּאַנסאַבילאַטיז און אַרבעט טנאָים פון עמפּלוייז פון די פאַרנעמונג אין לויט מיט זייער ספּעשאַלאַזיישאַן.

צו ינסטרומענט די ינטעראַקשאַן מיט קאַסטאַמערז, ווי ווויל ווי פֿאַר אַדמיניסטראַטיווע און פאַרוואַלטונג טאַסקס ין דער אָרגאַניזירונג, געגרינדעט באַזונדער אָפּטיילונג - אָפיס. איינער פון די עלטער שטעקן פון די פירמע איז אַ טייל פֿון די אָפיס פאַרוואַלטער.

אַרבעט דעסקריפּטיאָן אָפּעראַטיאָנס מאַנאַגער קאַמביינז די זיכערהייַט און אָרגאַניזירונג פון די אָפיס, ווי געזונט ווי ינטעראַקשאַן מיט אנדערע וניץ בנימצא אין דער פאַרנעמונג.

ריפּאָרטינג גלייַך צו די אַדמיניסטראַציע (דירעקטאָר) פון די פאַרנעמונג, אָפיס אַדמיניסטראַטאָר פאַרקנאַסט אין די קויפן, ינסטאַלירונג און קאַמישאַנינג פון די אָפיס ויסריכט, די אַנטוויקלונג און סקעדזשולינג פון די ימפּלאַמענטיישאַן פון זייַן פאַרהיטנדיק און וישאַלט, באַזייַטיקונג און ריסייקלינג אַוטדייטיד ויסריכט.

אַרבעט דעסקריפּטיאָן אָפּעראַטיאָנס מאַנאַגער אויך כולל:

1. צוגרייטונג און אָרגאַניזירונג פון די אָפיס.
2. קאַנטראַקץ פֿאַר די צושטעלן פון קאָנסומאַבלעס.
3. בעכעסקעם ספּענדינג בודזשעט, די אָרגאַניזאַציע פון פּיימאַנץ און רעגיסטראַציע פון כוחות פון אַדוואָקאַט.
4. ינווענטאָרי פאַרוואַלטונג אָפיס.
5. אָרגאַניזאַציע אַמט דאָקומענט, באקומען און שיקן קאָרעספּאָנדענץ.
6. אָרגאַניזאַציעס דאַרפֿן צו דינען קלייאַנץ פון די פירמע, קאַנדאַקטינג געשעפט נאַגאָושייישאַנז מיט אַ דאָקומענטאַר פון זייער פּלאַן און סאַבסאַקוואַנט אַנאַליסיס.
7. קאָואָרדאַניישאַן און קאָנטראָל פון די אָפיס שטעקן, די פאַרשפּרייטונג צווישן די דוטיז מיט רעגולער אַנאַליסיס פון זייער אויפֿפֿירונג.
8. אַנטוויקלונג און ימפּלאַמענטיישאַן פון דיסאַפּלאַנערי סיסטעמען און אָנגעשטעלטער מאָוטאַוויישאַן אָפיס, ווי געזונט ווי מאָניטאָרינג זייער ימפּלאַמענטיישאַן.
9. פּראַוויידינג ין זייער כוחות העלפן עמפּלוייז בייַ קיין אָפּערייטינג שוועריקייטן.
10. קאָואָרדאַנייטינג דער צוגרייטונג פון די קאַמפּלישאַן און דער אָנהייב פון אַ נייַ אַרבעט טאָג.
11. צוגרייטונג פון מעלדעט.

אין עטלעכע פאַל די אָפיציר אָפיס אַדמיניסטראַטאָר לימעד זאל אַרייַננעמען מאָניטאָרינג אויף די אָפיס פּלאַן, צוגרייטונג און פּראָדוקציע פון ינפאָרמאַטיאָנאַל מאַטעריאַלס פֿאַר עקספּרעס צו קאַסטאַמערז.

אַרבעט דעסקריפּטיאָן אָפּעראַטיאָנס מאַנאַגער דאַטערמאַנז זייַן אַרבעט פּלאַן און דער גראַד פון זייַן פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. אַ אָנגעשטעלטער זאל ווערן אנגענומען אָדער דיסמיסט דורך סדר פון די געסט ס אַדמיניסטראַציע. לויט צו די געגרינדעט סדר איז אַסיינד צו אַ מענטש וואס פּערפאָרמס די דוטיז פון דער אַדמיניסטראַטאָר אָפיס אין זייַן אַוועק. אַרבעט דעסקריפּטיאָן אָפּעראַטיאָנס מאַנאַגער אויך כולל אַ אָנגעשטעלטער געלאזן אויף אַ געשעפט יאַזדע.

די ביניען פון די פירמע האט אַ ספּעשאַלייזד אָפּטיילונג אַז גיט פאַרוואַלטונג עמפּלוייז פון די פירמע אין לויט מיט די געגרינדעט אין די אָרגאַניזאַציע פון די פּערסאַנעל פּאָליטיק.

אַרבעט דעסקריפּטיאָן מענטשלעך רעסאָורסעס כולל די ווייַטערדיק הויפּט פּראַוויזשאַנז:

1. אַרבעט אויף די סעלעקציע, אָפּטראָג און אַקאַמאַדיישאַן פון עמפּלוייז דארף ספּעשאַלטיז, בעאַוטיסיאַנס און קוואַליפיקאַטיאָנס.
2. דער אָרגאַניזאַציע פון די אויפֿפֿירונג אָפּשאַצונג, די דעפֿיניציע פון טוערס צו זייַן שייַעך-Certification.
3. צוגרייטונג פון נייטיק דאקומענטן פֿאַר סאַבמישאַן צו די געזעלשאַפטלעך זיכערהייַט אינסטיטוציעס, בעכעסקעם באַשעפטיקונג רעקאָרדס, ישוינג די נייטיק certificates פֿאַר די עמפּלוייז פון די ספּעסיפיעד אָרט רעקווירעמענץ.
4. קאַרריינג אויס אַ סיסטעמאַטיש אַנאַליסיס פון די ביניען פון די פאַרנעמונג פּערסאַנעל.
5. ארגאניזאציע טימעקאַרד, וואַקאַציע סקעדזשולז, דיסאַפּלאַנערי קאָנטראָל.
6. פֿאַרשטאַרקונג דיסציפּלין, רידוסט אָנגעשטעלטער ויסקער אין די פירמע.
7. קאַנדאַקטינג סיסטעמאַטיש אַרבעט אַימעד בייַ די שאַפונג פון אַ פאַרנעמונג פּענסיע.
8. עמפּלוייז פון די פאַרנעמונג אַקאַונטינג.