א אַרבעט מומכע לימעד אין געזעלשאַפטלעך אַרבעט. סאציאל שוץ און געזעלשאַפטלעך הילף

סאציאל שוץ, געזעלשאַפטלעך הילף צו די באַפעלקערונג - אינסטיטוציעס אַז קעראַקטערייז אַ מענטשלעך און באַוווסטזיניק יידל געזעלשאַפט. אין דעם געגנט איז זייער גרויס ראָלע פון אַ פאַכמאַן, צו צושטעלן אַזאַ שטיצן, - אַ געזעלשאַפטלעך אַרבעטער. מיט די פֿעיִקייטן פון זייַן אַרבעט, ווי געזונט ווי רעגולאַטאָרי דאקומענטן זיין אַרבעט איז כדאי צו לייענען מער ונ דורך.

געזעלשאַפטלעך שוץ

אין אַלגעמיין, די געזעלשאַפטלעך שוץ פון די באַפעלקערונג - אַ קאָמפּלעקס פון מיטלען אַימעד בייַ די אַבזערוואַנס פון בירגערס 'רעכט, די צופֿרידנקייט פון זייער געזעלשאַפטלעך דאַרף. א הויך מדרגה פון שוץ פון אַזאַ מענטשן - אַ צייכן פון אַ שטאַרק און בליענדיק שטאַט.

סאציאל סעקוריטי איז דער הויפּט בנימצא אין דרייַ גייזאַז - געזעלשאַפטלעך זיכערהייַט, געזעלשאַפטלעך הילף און סאציאלע פאַרזיכערונג. אין רוסלאַנד, זייַן אָרעוו - דער עבודה פון לייבער און סאציאל סעקוריטי, וועמענס קאָפּ הייַנט - מאַ טאָפּילין. ענשור זייַן טנייַ פון רוסישע שטאַט בודזשעט געלט:

• קאַמפּאַלסערי מעדיציניש פאַרזיכערונג;
• סאציאל ינסוראַנסע פון די רוסישע Federation;
• פּענסיע Fund פון רוסלאַנד.

די אָרגאַניזאַציעס אַרבעטן אין היגע, סאַבדזשעקטיוו און נאציאנאלע לעוועלס.

טייפּס און מיטלען פון געזעלשאַפטלעך שוץ

געזעלשאַפטלעך שוץ פון די באַפעלקערונג איז געמאכט געווארן פון אַ נומער פון מיטלען:

1. פּראַטעקטינג קינדער ס רעכט און מאָניטאָרינג העסקעם מיט אים.
2. הילף אין אָוווערקאַמינג אַרבעטלאָזיקייַט.
3. מאַטעריאַל און מאָראַליש שטיצן פון גרויס משפּחות.
4. צאָלונג פון Benefits צו נידעריק האַכנאָסע משפּחות.
5. פעסטקייַט פון די מינימום לוין, די לאָואַסט סומע פון די וויסנשאַפט, Benefits און פּענשאַנז.

סאציאל שוץ איז צעטיילט אין ציבור און פּריוואַט. דער ערשטער דערציילט:

• פּאָטער בילדונג;
• פּענשאַנז;
• Benefits;
• פּאָטער געזונט זאָרגן;
• סאציאל סערוויסעס, סאָצוסלוגי.

ניט-רעגירונגס סאציאל פּראַטעקשאַן דערלאנגט:

• צדקה;
• מגילה פון וואַלאַנטערי געזעלשאַפטלעך פאַרזיכערונג;
• צוטריטלעך דורך פּריוואַט מגילה צו באַשיצן און ומקערן די געזונט און אנדערע.

אויף אין דער וועלט הייַנט עס זענען צוויי שטאַט געזעלשאַפטלעך שטיצן מאָדעל:

1. בעווערידזשסקייַאַ (ענגליש). מינימום סאָצפּאָמאָסטש יעדער בירגער, ראַגאַרדלאַס פון זייַן געזעלשאַפטלעך סטאַטוס.
2. ביסמאַרקק (דייַטש). בירגער נעמט שטיצן פון די שטאַט לויט צו די ווערט פון געזעלשאַפטלעך קאַנטראַביושאַנז, וואָס ער דידאַקץ בעשאַס די לעבן פון דער שאַצקאַמער. פֿאַר סאָושאַלי שפּירעוודיק קאַטעגאָריעס, פאַרשידענע פּאַלאַסיז און שטאַט מגילה צו באַשיצן.

געזעלשאַפטלעך הילף

סאָצפּאָמאָסטש - אָדער געלטיק שטיצן, אָדער נאַטירלעך (עס איז, אין באַזונדער, האט אַ געזעלשאַפטלעך הילף צענטער) בירגערס וואס זענען אין שווער פינאַנציעל סיטואַציע. אַזאַ Benefits זענען פינאַנסעד אָדער פֿון די שטאַט שאַצקאַמער, אָדער פֿון פאָנד דאָוניישאַנז גלייַכגילטיק.

סאציאל הילף איז צוגעשטעלט ווי אַ רעזולטאַט פון קאָנטראָלירונג קוואלן פון האַכנאָסע צו די אָרעם, און אָן קעריינג אויס די מיטלען. טיפּיקאַללי הילף צו מענטשן אין אַ דער הויפּט שווער לעבעדיק באדינגונגען, מער ווי שטיצן צו אנדערע בירגערס וואס לעבן מער אָדער ווייניקער גרינגער.

סאציאל אַרבעט מיט משפּחה

איינער פון די בילכערקייַט אינסטרוקציעס פון געזעלשאַפטלעך שוץ און די רעכט איז צו אַרבעטן מיט די משפּחה. זייַן שליסל אַבדזשעקטיווז זענען:

• שטיצן צעל פון געזעלשאַפט, טראַפּט אין שווער צושטאנדן;
• הילף אין אָוווערקאַמינג זייער אַנסאַלוואַבאַל פּראָבלעמס;
• פאַרהיטונג פון די ימערדזשאַנס פון נייַ טשאַלאַנדזשיז;
• קעריינג אויס די אַרבעט, וואָס ריזאַלטיד אין די "שווער" משפּחות זענען וויסן אויף זייער אייגן צו באַקומען אַזאַ שוועריקייטן אין זייער דרך.

סאציאל סופּפּאָרט צענטראַל, דער הויפּט אַרבעט מיט די ווייַטערדיק טייפּס פון משפּחות:

• די מיטגלידער פון וואָס זענען אויף די שטאַט וישאַלט (פאַרקריפּלט, פּענשאַנערז);
• Created מינערווערטיק פאָטער (s);
• מיט אַ גרעסערע ריזיקירן פון דעפּראַוויישאַן מוטער און / אָדער פֿאָטערס פּערענטאַל רעכט;
• קאַט אין אַ שווער סיטואַציע: פאַרקריפּלט פאָטער, אַלקאָהאָל אָדער מעדיצין זידלען משפּחה מיטגלידער, דיספּלייסמאַנט, היוו ינפעקציע, דערגייונג אַ פאָטער אין טורמע, פאַסעד מיט אַרבעטלאָזיקייַט, זידלען, גוואַלד, אָרפאַנהאָאָד, האָמעלעססנעסס.

די פֿעיִקייטן פון אַ געזעלשאַפטלעך צענטער פֿאַר אַרבעט מיט משפּחה

סאציאל אַרבעטן מיט די משפּחה איז מולטיפונקטיאָנאַל:

1. קאָאָרדינאַטיאָן פון געזעלשאַפטלעך שטיצן "שווער" משפּחות.
2. פּריפּערינג פּערזענלעך ענינים פון משפּחות.
3. סאציאל דורכקוק.
4. אַנטוויקלונג פון משפּחה שטיצן פּלאַן מיט דער וויל פון די יענער.
5. פּראַוויידינג טאַרגעטעד שטיצן און הילף.
6. פאַרהיטונג פון דינער גוואַלד.
7. סטאַגינג געבנ צו וויסן די באַטייַטיק באַדינונגען און יידזשאַנסיז אויף די פאַקט פון קינד זידלען אין די משפּחה וואַרדס.
8. פּראַטעקטינג די אינטערעסן פון משפּחות אין די פּלאַץ ווען דער דאַרפֿן ערייזאַז.
9. פּראַוויידינג הילף צו אנדערע אינטערעסירט שטאַט סטראַקטשערז אינפֿאָרמאַציע וועגן וואַרדס משפּחות.
10. פאַרשפּרייטונג פון געזעלשאַפטלעך גאַנצע.

רעקווירעמענץ צו אַ מומכע אין געזעלשאַפטלעך אַרבעט

פאַכמאַן געזעלשאַפטלעך אַרבעטער קען נישט האָבן דערפאַרונג, אָבער איז required צו האָבן צווייטיק אָדער העכער בילדונג געזעלשאַפטלעך, לעגאַל און פּעדאַגאַדזשיקאַל ריכטונג. רעקווירעמענץ פֿאַר פאַכמאַן וו און איך (דעם העכסטן) איז פיל שטרענגערע קוואַליפיקאַטיאָנס: וזקאָפּראָפילניע העכער בילדונג, אַרבעט דערפאַרונג אין די פּריסידינג קאַטעגאָריעס.

א אַרבעט מומכע לימעד אין געזעלשאַפטלעך אַרבעט פּרעסופּפּאָסעס וויסן אין די ווייַטערדיק געביטן:

• קראַנט לעגאַל רעגיאַליישאַנז וועגן געזעלשאַפטלעך שוץ און הילף, משפּחה שטיצן, און סאָושאַלי דיסאַדוואַנטידזשד בירגערס, מוטערלעך און קינד געזונט, ציבור פּאָליטיק מיט רעספּעקט צו יענע קאַטעגאָריעס פון בירגערס;
• עפעקטיוו וועגן פון ינקריסינג די קוואַליטעט פון געזעלשאַפטלעך זאָרגן;
• יקערדיק פּסיכאָלאָגיע: קינדער, פּענשאַנערז, די פאַרקריפּלט, מען קאַט אין אַ שווער סיטואַציע, אאז"ו ו.;
• די גרונטפֿעסטן פֿון די לייבער קאָוד, אַרבעט שוץ;
• היגיעניש כּללים פון זאָרגן פֿאַר די עלטער און פאַרקריפּלט.

ווי באאמטע מומכע לימעד אין געזעלשאַפטלעך אַרבעט זאגט אַז אין זייַן פאַכמאַן אַקטיוויטעטן צו אַקטיוולי צולייגן דעם וויסן אין פֿילאָסאָפֿיע, פּאָליטיש וויסנשאַפֿט, קולטור שטודיום, געשיכטע, פּעדאַגאָגיק, געזעלשאַפטלעך מעדיצין. עס איז וויכטיק צו וויסן די סטאַגעס פון אַנטוויקלונג פון אַ געזעלשאַפטלעך ינסטיטושאַן און זייַן קראַנט שטאַט אין רוסלאַנד און אין דער וועלט, Forms, פּרינציפּן, מעטהאָדס פון העלפּינג מענטשן פון אַלע צייטן און סאָצסטאַטוסאַ, פּראָסט מכשירים, שליסל קאַנסעפּס, מעטהאָדס פון אַנאַליסיס און מאָניטאָרינג פון געזעלשאַפטלעך אַרבעט.

די נייטיק מענטש מידות פון אַ פאַכמאַן:

• סעלפלעססנעסס;
• היסכייַוועס;
• קאָמוניקאַציע סקילז;
• גודוויל;
• טאָלעראַנץ;
• געזעלשאַפטלעך ינטוישאַן;
• שווער אַרבעט;
• קעגנשטעל צו דרוק;
• אַנאַליטיקאַל וועג פון טראכטן;
• אָבסערוואַציע;
• אויפֿפֿירונג.

די פֿעיִקייטן פון די געזעלשאַפטלעך אַרבעטער

קראַנט אַרבעט מומכע לימעד אין געזעלשאַפטלעך אַרבעט ינוואַלווז די ינסטאַלירונג אויף אָנגעשטעלטער פֿעיִקייטן ליסטעד ונטער:

1. פאָרמירונג פון אַ דייטאַבייס פון "שווער" משפּחות (געזעלשאַפטלעך קאָרט), דאַרפֿן העלפן פֿאַר פּענשאַנערז לעבעדיק אַליין, מענטשן מיט דיסאַבילאַטיז.
2. דעפינינג קוואלן פון קאָנפליקט, די גרייס און נאַטור פון הילף, פּראַוויידינג עס די רובֿ.
3. ימפּלעמענטאַטיאָן פון זאָרגן דיספונקטיאָנאַל סעלז פון געזעלשאַפט, ספּעציעל די אין די ביניען פון קינדער מיט דיוועלאַפּמענאַל דיסאַביליטיז אָדער פאַרקריפּלט, ידפּס, פּאַרטיסאַפּאַנץ און וויקטימס פון אַרמד Conflicts, מיט זייער עלטערן, יתומים און די פאַרקריפּלט (כולל די רעכט צו דיסאַביליטי), עלטערע מענטשן.
4. באַשעפטיקונג הילף בענעפיסיאַריעס און אנדערע מעטהאָדס צו באַקומען זייער פינאַנציעל שוועריקייטן.
5. טייַנען מיטאַרבעט מיט די פּאָליצייַ פֿאַר די פאַרהיטונג פון ומלעגאַל אַקטיוויטעטן און אַנטי-געזעלשאַפטלעך וועג פון לעבן פון בענעפיסיאַריעס.
6. אַ אַנאַליסיס פון די אַרבעט געטאן, פאָרעקאַסטינג פון געזעלשאַפטלעך הילף רעזולטאַטן.
7. די ימפּלאַמענטיישאַן פון Federal און רעגיאָנאַל געזעלשאַפטלעך מגילה, דער צוגרייטונג פון זייער פּראַדזשעקס און פּראַפּאָוזאַלז.
8. אָנטייל אין די לערנען יוניאַנז צו פֿאַרבעסערן די קוואַליטעט צוגעשטעלט סאָצפּאָמאָסטש.
9. קאָאָרדינאַטיאָן פון די אַקטיוויטעטן פון ניט-נוץ ראַכמאָנעסדיק אָרגאַנאַזיישאַנז זענען אויך אַסיסטינג די קעסטקינד.
10. באַראַטונג פון אינטערעסירט בירגערס אויף די ונטערטעניק פון זייַן אַקטיוויטעטן.
11. דאָקומענטאַטיאָן פון די אַרבעט געטאן.

רעכט און דוטיז פון דער מומחה אין געזעלשאַפטלעך אַרבעט

געזעלשאַפטלעך אַרבעטער רעכט:

• פאָרשלאָגן און ינסטרומענט פּראַדזשעקס צו פֿאַרבעסערן די לעבן קוואַליטעט פון סאָצוסלוג;
• אָפּשיקן צו די מאַנואַל פֿאַר הילף אין קעריינג אויס זייַן פֿעיִקייטן;
• בעטן צו זען די דאַקיומענטיישאַן און אינפֿאָרמאַציע נייטיק פֿאַר זייער אַרבעט;
• פאַרגרעסערן די מדרגה פון זייער קוואַליפיקאַטיאָנס.

א אַרבעט מומכע לימעד אין געזעלשאַפטלעך אַרבעט קרעדיץ אים מיט די ווייַטערדיק ריספּאַנסאַבילאַטיז:

• פון די לייבער קאָוד פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר די ימפּראַפּער אויפֿפֿירונג פון זיין דוטיז:
• פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די רוסישע סיוויל קאָוד און קאָוד פון אַדמיניסטראַטיווע עבירות פֿאַר עבירות אין די לויף פון אַרבעט;
• קם פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, גק, לק רף פֿאַר קאָזינג מאַטעריאַל שעדיקן.

סאציאל אַרבעטער - אַ פאַראַנטוואָרטלעך און נייטיק פאַך אין קיין דעוועלאָפּעד געזעלשאַפט. די זייער געזעלשאַפטלעך אַרבעט און געזעלשאַפטלעך שוץ האָבן אַ פּלאַץ פון אַקטיוויטעטן, מעטהאָדס פון פֿאַרבעסערונג און אַפּדייטינג.