מיין חלום שטעקן. סעלעקציע.

די ביגאַסט קאָפּווייטיק הויפּט אין קיין מדרגה - סעלעקציע פון פּערסאַנעל. עס געווען צו דערפאַרונג, ינטוישאַן, וויסן - איז אַלע וואָס איז דארף אַז וואָלט קלייַבן אַ גוט, פיליק אַרבעטער. אבער פאַקט ווייזט - די פּיטפאַללס פון אַזוי פיל מער.

רעקרויטמענט - אַ וויכטיק טייל פון קיין געסט, און עס איז נייטיק צו נעמען אין חשבון אַז מענטשן זענען אַנדערש. אָבער טאַקע גוט קאַנדאַדייץ זאָל זיין צוויי הויפּט מידות - גוטהאַרציקייַט און פלייַס. עמעצער טוט נישט שטימען און זאָגן: וואָס וועגן די פאַכמאַן קאַמפּאַטינס, ערלעכקייַט, פּאַנגקטשואַליטי? און עס ס אויך ריכטיק. אבער בעשאַס די אינטערוויו איר וועט לערנען? קיצער בלויז "טרוקן" דאָקומענט, און דער קאַנדידאַט וועט טאָן אַלץ מעגלעך, וואָס וואָלט איר האָבן גענומען אַ positive באַשלוס.
גוטהאַרציקייַט איז ספּעציעל וויכטיק אויב צוקונפֿט אַרבעט דערציילט צו מענטשן. דער קאַנדידאַט מוזן ליבע מענטשן אין פּרינציפּ!

פילע פּראַקטישנערז דרוק אינטערוויו. אבער איז עס אמת? טראָץ וואָס די פרייַ אָרט און וואָס די סיטואַציע איז. אין דער זעלביקער צייַט עס מוזן זיין פֿאַרשטאַנען אַז די אינטערוויו פֿאַר די מענטש זיך איז שוין אַ סטרעסספול, אַזוי וואָס מאַכן עס ערגער?

וועגן עקספּערטיז. איר וויסן אַ פּלאַץ פון מענטשן ארבעטן אויף אַ פּראָפיל נאָך גראַדזשאַוויישאַן? איר קענען לערנען עפּעס און ווער עס יז, און רובֿ ימפּאָרטאַנטלי, ווידער, שווער.

זען אויב מענטשן מיט דער באַגריף פון "גוטהאַרציקייַט" נאָר באַקאַנט גענוג. באַמערקונג זייַן ימאָושאַנז, פּנים אויסדרוקן. דעם מענטש וועט זיין אָפֿן, אָן אַן אָנשטרענגונג צו שמייכל. צי האָט ניט מינדלעך טשאַראַקטעריסטיקס - אָופּאַננאַס האַלטנ זיך, רויק טאָן פון קול, דירעקט און קלאָר מיינונג. זייט זיכער צו פרעגן וועגן דער משפּחה, קינדער, Friends. שוין אין די ענטפֿערס איר וועט קענען צו ריכטער זייַן גוטסקייט. צי האָט ניט אַ גוט מענטש טוט ניט ליבע ווער עס יז אָבער זיך.
דער גראַד פון פלייַס עס איז מעגלעך צו ריכטער די קוואַליטעט פון די קיצער. Carefully טשעק די דאָקומענט! אויסלייג, וואָקאַבולאַרי, פּונקטואַציע. עפנטלעך ערראָרס און אָומישאַנז - דער ערשטער צייכן פון נעגלאַדזשאַנס און פוילקייַט. באַמערקונג די אויסזען: די קליידער, כערסטייל, שיכלעך און קליין אַקסעסעריז - אַלע דעם איר זאָל זיין אַ גוט שפּיץ. אויב אַ מענטש איז נעגלאַדזשאַנט צו זיך, וואָס צו זאָגן וועגן די קוואַליטעט פון זייַן אַרבעט?

נעמען די צייַט צו Carefully אַנאַלייז די שמועס נאָך די שמועס מיט די קאַנדידאַט. באַצאָלן באַזונדער ופמערקזאַמקייַט צו די ווערטער געניצט ווערבז און די פּעראַסייט. דאס וועט ווייַזן איר וואָס מין פון סייקאָו מענטש אין פראָנט פון איר, און צי עס קענען גלייַכן די נאַטור פון דיין אַרבעט. אויב אַ מענטש לייקס צו אַרבעטן מיט Figures פון רייד געניצט אין דעם ווערבז "גלויבן", "יבערנעמען", "דערוואַרטן" און די ווי, עס איז אַנלייקלי צו פּאַסן איר ווי אַן אָנגעשטעלטער פון די גאַנצע אָפּטיילונג.