געשעפטמענטשנרעכט ריסאָרס מאַנאַגעמענט

פּערזענלעך אָנגעשטעלטער קאָרט - אַ פאָרעם פון ה-2, און די פּראָצעדור פֿאַר די אַפּוינטמאַנט פון דערמאָנען

פּערזענלעך אָנגעשטעלטער קאָרט איז באגלייט אויף יעדער אַרבעטער אין דער אונטערנעמונג. עס רעקאָרדעד די הויפּט דאַטן מיט אינפֿאָרמאַציע וועגן די אָנגעשטעלטער ס אַרבעט אין דעם אָרט. דעם איז געשען אין סדר צו דערנאָך אַרויסגאַנג די אַרבעטער צו צוריקציענ זיך אָדער אַריבערפירן צו אן אנדער אָרגאַניזאַציע קען גאָר פינאַנצן צו רעכענען עס, און, אויב נייטיק, צו צושטעלן אַלע די אינפֿאָרמאַציע פֿאַר די צייַט פון זייַן אָנגעשטעלטער אין דער אָרגאַניזאַציע פֿאַר verification.

איר קענען קלייַבן די ווייַטערדיק אינפֿאָרמאַציע, וואָס וועט זיין באַצאָלט אין אַ פּערזענלעך קאָרט:

- באקומען די סדר נומער אויף די אַרבעט,

- דאַטן פון די באַשעפטיקונג געשיכטע (דערפאַרונג אין די מינים, די בייַזייַן פון דערפאַרונג, וואָס אַלאַוז איר צו זיין פּאַסיק פֿאַר Benefits, אאז"ו ו)

- און פּאַס דאַטע.

אין דערצו, דעם קאָרט רעקאָרדעד דאַטן פון דאקומענטן אויף קאַמפּלישאַן פון אוניווערסיטעט אָדער אנדערע בילדונגקרייז אינסטיטוציעס. זייט זיכער צו ספּעציפיצירן די באַווייַזן סעקיוריטי נומער, זאָגן באקומען דורך די שטייַער אויטאריטעטן, און אנדערע נייטיק אינפֿאָרמאַציע פֿאַר די פאַרנעמונג.

ווען פילונג אויס די קארטלעך אין ספּעציעל געביטן פֿאַר סיסטעם קאָודז זענען געניצט, עטלעכע גענעראַל קלאַססיפיקאַטיאָנס. אין רוסלאַנד, פֿאַר די צוועקן, עס זענען קוואַליפיערס:

- אינפֿאָרמאַציע אויף באַפעלקערונג (אַבריוויייטיד אָקין)

- ספּעשאַלטיז לויט פאָרמירונג (אָקסאָ),

- אַקיאַפּיישאַנז און שטעלעס פון טוערס און עמפּלוייז מיט אַ לוין קאַטעגאָריעס (אָקפּדטר).

מיט אַכטונג צו דער אָפּטיילונג "וויסן פון אַ פרעמד שפּראַך," די רעגיאַליישאַנז דאַרפן אַז די פּערזענלעך קאָרט פון דער אָנגעשטעלטער פאָרעם ה 2 זאָל זיין געענדיקט ווי גייט: דיפּענדינג אויף די מדרגה פון וויסן פון אַ פרעמד שפּראַך קענען זיין ספּעסיפיעד "גלאַט", "מיט אַ ווערטערבוך לייענען, איבערזעצן," "איך קענען דערקלערן און איך לייענען. "

אויב בעשאַס די פירמע קיין אינפֿאָרמאַציע וועגן דער אָנגעשטעלטער האט געביטן, די ענדערונגען זענען באַקענענ נייטיק אין זייַן קאָרט און איז required צו זיין CERTIFIED דורך כסימע און פּלאָמבע (אויב בנימצא).

רעקווירעד פעלד איז טיטל וו פון דער דערקלערונג פון אַן אָנגעשטעלטער אויף מיליטעריש רעקאָרדס. קאָרט ה 2 אין דעם אָפּטיילונג איז אָנגעפילט אויף דער באזע פון אינפֿאָרמאַציע פון דאקומענטן אַזאַ ווי מיליטעריש קאָרט (פֿאַר די וואס זענען לינקס), די רעקרוט 'ס דערלויבעניש (פֿאַר יענע וואס זענען אונטער צו אַפּעלירן).

אין דעם פאַל, די פּערזענלעך אַרבעטער קאָרט האט אַ נומער פון נואַנסיז אין דעם אָפּטיילונג. אין באַזונדער, מענטשן וואס זענען אין רעזערוו, צו זיין ספּעסיפיעד

- קאַטעגאָריע פון לאַגער (חוץ פֿאַר אָפפיסערס);

- זאַץ - אין דעם פּאַראַגראַף ספּעסיפיעס די בירגער בילאָנגינג צו איינער פון די קאַטעגאָריעס פון מיליטעריש פּערסאַנעל (באַפֿעל, זעלנער, מעדיציניש).

פּונקט נומער 4 ינוואַלווז אַ רעקאָרד פון מיליטעריש אַקאַונטינג פאַך (מאַס) קאַנסיסטינג פון זעקס דידזשאַץ. די פינפט פונט איז אָנגעפילט מיט די הילף פון געגרינדעט אותיות:

א - פּאַסיק פֿאַר מיליטעריש דינסט,

ב - It Fits מיט ווייניק ריסטריקשאַנז,

ב - צומ טייל פּאַסיק,

ה ונפיט.

אויב דער אָנגעשטעלטער טוט נישט צושטעלן פּינטלעך דאַטן (מיליטעריש קאָרט קיין צייכן), דעמאָלט סטאַמפּט די קאַטעגאָריע "א".

צייכן אין פּאַראַגראַף נומער זיבן - "איז אָדער נישט רעגיסטרירט פֿאַר מיליטעריש דינסט" איז לייגן אין בלייַער. אין שריט אַ) די צייכן שטעלן אין די בייַזייַן פון די אַרבעטער אָדער שטעמפּל מאָבפּרעדפּיסאַנייאַ סיזשערז אַזאַ רעגיאַליישאַנז; ב) אָנגעפילט אין פֿאַר טוערס וואס זענען בוקט פֿאַר די צייַט פון מאָובאַלאַזיישאַן.

אויב דער אָנגעשטעלטער פּערזענלעך קאָרט (Form ה 2) איז לייגן אויף דעם מענטש וואס איז אונטער צו אַ אַפּעלירן, ריספּעקטיוולי, אין פּאַראַגראַפס איינער, דרייַ, פיר, זיבן מאַרקס טאָן ניט שטעלן. און אין פּאַראַגראַף 2 שטעמפּל "איז אונטער צו אַפּעלירן."

פּערזענלעך אָנגעשטעלטער קאָרט אין די אַכט פּאַראַגראַף פון די רגע אָפּטיילונג קענען זייַן אָנגעפילט און אנגעצייכנט "אַוועקגענומען פון די רעגיסטרירן." עס איז געשטעלט, אויב די בירגער האט ריטשט די מאַקסימום עלטער פֿאַר אַ בלייַבן אין דער רעזערוו, ווי געזונט ווי אויב די בירגער איז אנערקענט ווי ונפיט פֿאַר מיליטעריש דינסט.

די אָפּטיילונג אויף באַשעפטיקונג אָדער אַריבערפירן צו אנדערע דזשאָבס אָנגעפילט בלויז אויף דער באזע פון אַ באַטייַטיק סדר פֿאַר אַ אַרבעט אָדער אַ סדר צו אַריבערפירן די אָנגעשטעלטער צו אן אנדער שטעלע.

פּערזענלעך אָנגעשטעלטער קאָרט אין די "יום טוּב" אָפּטיילונג האט מאַרקס וואָס זענען געשטעלט אויף דער באזע פון אָרדערס זיינען דורך די פירמע וועגן די אָפּפאָר און דעם צוריקקער פון אַן אָנגעשטעלטער אין די טערמינען און נאָך יום טוּב. דעם אינפֿאָרמאַציע איז אריין אין פֿאַר דער געדויער פון דער אָנגעשטעלטער אין די פאַרנעמונג.

אין ווייַטער פּערטיקיאַלערז קענען אַרויסווייַזן אינפֿאָרמאַציע רילייטינג צו טריינינג שטעקן און טוערס אין די אוניווערסיטעטן, דיסאַביליטי, אאז"ו ו

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.