סקילז אין קיצער: ווי צו רעדן וועגן זיך רעכט?

אין הייַנט ס העכסט קאַמפּעטיטיוו סוויווע, עס איז שווער צו אָוווערעסטאַמייט די וויכטיקייט פון נעמענ זיכ ווידער. אַז עס קריייץ פֿאַר דער באַלעבאָס הויפּט רושם וועגן איר צו די ינערלעך באַגעגעניש. די בעסער וועט זיין דיסקלאָוזד סקילז אין די אַרבעט, די מער מסתּמא קאַנטענדערז צו ווערן געבעטן פֿאַר ווייַטער אינטערוויו און באַקומען די געוואלט שטעלע.

אויף דער באזע פון די אינפֿאָרמאַציע געשיקט וועט אַססעסס די סוטאַביליטי און ווייאַבילאַטי פון דער קאַנדידאַט וועט זיין געמאכט זיכער קאַנקלוזשאַנז און ווייַטער שאלות צוגעגרייט. וואָס איר זאָל וויסן, סטייטינג די סקילז אין די אַרבעט, צו פֿאַרבעסערן זייער גיכער אין פראָנט פון די פאַרמעסט?

ערשטער, עס זענען עטלעכע טייפּס פון פּרעזענטירונג פון אינפֿאָרמאַציע:

1) די קראַנאַלאַדזשיקאַל: דערגרייכונגען און באַשרייַבן אַלע פרייַערדיק אַרבעט אָרט אין פאַרקערט סדר (פון צוריק צו פראָנט);

2) פונקטיאָנאַל: סקילז אין אַ נעמענ זיכ ווידער זענען צעטיילט אין טימאַטיק גרופּעס (למשל, דערפאַרונג מיט יומאַנז, דערפאַרונג מיט טעכנאָלאָגיע, אאז"ו ו);

3) געמישט: עס ארגאניש קאַמביינז אַדוואַנטאַגעס פון ביידע טייפּס.

ניט יעדער באַלעבאָס וועט לייענען אַלץ איר געשריבן די אַפּליקאַנט. דעריבער, דער גרעסער די פיייקייַט און סקילז צו די אַרבעט, די מער זיי זאָל זיין געשטעלט אין באַציונג צו די אנדערע. אַז עס וועט זיין עוואַלואַטעד, פּאַסיק אָדער ניט. אין די רגע האַלב, טענד צו לאָזן צווייטיק אינפֿאָרמאַציע אַז מינאַצאַד פאַרבינדן צו די פאַך (למשל, וויסן פון נאָך שפּראַכן אָדער אַוויילאַביליטי פון קאָרסאַז און קאָנפֿערענצן certificates).

דער באַלעבאָס אָפט בעט פאַרבינדן צו נעמענ זיכ ווידער סקילז (למשל: סאָסיאַביליטי און פרייַנדלעכקייַט - סאַלעס), וואָס האָבן שוין דער הויפּט אַקטיוולי ינוואַלווד אין פרייַערדיק דזשאָבס.

ווען שרייבן זאָל נאָכגיין אַ ביסל גרונט פּרינציפּן:

1. ברעוויטי. געדענקען אַז צייַט - אַ ווערטפול מיטל, ספּעציעל פֿאַר מענטשן טאן געשעפט. לויט צו שטודיום, דער באַלעבאָס ספּענז אויף לייענען איין אַפּלאַקיישאַן ניט מער ווי צוויי מינוט. קיין איינער וועט אָפּשאַצן אַ גרויס סומע פון טעקסט איר צושטעלן. דו זאלסט נישט אויסשטרעקן די געדאַנק איז נישט צו אָנהייבן אַרויף אין די געשיכטע און דערקלערונג. שרייב סאָליד, רעדוצירן וואָס קענען זיין שניט.

2. די ביניען און סטיל. די מער מונדיר נוסח פון פּרעזענטירונג, די גרינגער עס איז צו לייענען און פֿאַרשטיין. אַפֿילו אויב איר פאַרבינדן עטלעכע פאַרשידענע טייפּס פון פּרעזענטירונג, פּרובירן צו מאַכן זיי קוקן נאַטירלעך. נוצן קיין מער ווי צוויי קרייטיריאַ פֿאַר די טימאַטיק אָפּטייל.

3. זייט עמעסדיק. דיסקרייבינג סקילז און דערגרייכונגען, זיין ערלעך. נאָך אַלע, עס איז אַ שפּור פון די אינטערוויו, און פֿאַר די אינטערוויו - אַרבעט. עס איז אַ שטאַרק ליקעליהאָאָד אַז שווינדל וועט זיין גילוי. ווערן צוגעגרייט צו באַווייַזן און באַשטעטיקן אַלץ איר האָבן געשריבן.
4. ליטעראַסי. קאָנטראָליר די געשריבן טעקסט אויף גראַמאַטיק און פּונקטואַציע ערראָרס. דער מענטש באוווסטזיין איז גלייַך שייך צו ליטעראַסי קאַמפּאַטינס. קיינער וויל צו דינגען אַ פאַרוואַלטער וואס שרייבט מיט ערראָרס. דו זאלסט נישט ייַלן, פאַרברענגען צייַט קאָנטראָלירונג.

אויב איר זענט אַפּלייינג פֿאַר אַ שטעלע אַז ריקווייערז אַ שעפעריש, שרייַבן וועגן די פיייקייַט און סקילז אין ומגעוויינטלעך נעמענ זיכ ווידער. פּרובירן קאָנווינסינגלי און ינטערעסטינגלי קאַנוויי צו די לייענער וואָס איר זאָל באַקומען דעם אַרבעט, ווי איר וועט זיין נוצלעך אין דעם פעלד. טאָמער די פאָרמאַל פֿעיִקייטן פון דיין נעמענ זיכ ווידער וועט זיין וויקער ווי זייַן רייוואַלז, אָבער זייַן קלוג און ינדזשאַנואַטי, איר וועט אינטערעס דער באַלעבאָס און וועט דערגרייכן די צוגעזאגט אינטערוויו.