קאַריערעקיצער

נעמענ זיכ ווידער פּערזענלעך שאָפער: מוסטער

יעדער רגע אין די וועלט הייַנט איז די שאָפער. עמעצער מאַנידזשיז זיין אייגן מאַשין, עמעצער טורנס ראָד טאַקסיס אָדער ויטאָבוס, און עמעצער איז אַ פּערזענלעך שאָפער סעאָ אָדער טיקאָאָן.

צו ווערן דער שאָפער 'ס אייגן מאַשין, איר דאַרפֿן צו באַקומען רעכט אין די פאַרקער פּאָליצייַ, אָבער צו פירן אנדערע מענטשן, איר דאַרפֿן צו פאַרמאָגן זיכער סקילז און פּערזענלעך מידות.

אַרבעט באַשרייַבונג

פּערזענלעך שאָפער איז אָפֿט required אין גרויס קאָמפּאַניעס. אין סדר צו רעכט אָפּשאַצן די נעמענ זיכ ווידער פון אַ פּערזענלעך שאָפער, די הר פאַרוואַלטער מוזן קלאר פֿאַרשטיין וואָס מאכט פעסט דעמאַנדס פֿאַר דעם פּאָסטן.

דרייווינג דערפאַרונג, דערפאַרונג אויף ענלעך שטעלע און די בייַזייַן פון זיכער פּערזענלעכקייט טרייץ - דרייַ בלאַקס, וואָס יוואַליוייץ ייטשאַר. זאל אונדז באַטראַכטן יעדער פון די אין דעטאַל, עס איז מעגלעך צו ריכטער צי די מוסטער נעמענ זיכ ווידער פּערזענלעך שאָפער סוץ.

רעקווירעד וויסן

אין זייַן אַרבעט, די שאָפער איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די זיכער באַוועגונג פון אן אנדער מענטש. צו דער קליענט איז געווען באַקוועם און ניט דערשראָקן צו גיין אין די מאַשין, די שאָפער דארף צו וויסן:

  • רעגולאַטיאָנס און פּענאַלטיז פֿאַר ווייאַלייטינג זיי;
  • אַפּאַראַט פון די מאַשין, די הויפּט קעראַקטעריסטיקס פון די אַרבעט און די כּללים פון דינסט קאַמפּאָונאַנץ און אַסעמבליז;
  • כּללים און דאַטעס פֿאַר די קאַמפּאַלסערי טשעק-אַפּס;
  • די כּללים פון זאָרגן פֿאַר די גוף, ינלענדיש, פּרינציפּן פון אָפּגעהיט שטעלונג צו די מאַשין;
  • וואונדער פון מאַלפונקטיאָנס און מעטהאָדס פון זיך-העלפן;
  • קאַסעס, די קאָד צו פאַרריכטן די פּראָבלעם איר מוזן קאָנטאַקט די דינסט צענטער;
  • דעם אָרט פון די required סטיישאַנז.

א Qualified און יקספּיריאַנסט שאָפער זאל ניט וויסן פּשוט זאכן, אַזאַ ווי וועגן צו מעסטן די בוימל מדרגה, די טיימינג פון פאַרבייַט אָדער דעם אָרט פון די טאַנק פֿאַר די קאָאָלינג פליסיק. קאַנדידאַט אין די קיצער פון וואָס איז געגעבן עראָוניאַס דאַטן פֿאַר די איין אָדער די כּללים פון די וועג, וועט ניט טרעפן די קוואַליפיקאַציע רעקווירעמענץ.

דרייווינג סקילז

אין קיצער, די פּערזענלעך שאָפער זאָל זיין אנגעוויזן צי די אַפּליקאַנט ס דרייווינג דערפאַרונג פון יגזעקיאַטיוו קאַרס. די אַרייַננעמען מאשינען בראַנדז "מערסעדעס", "וואָלוואָ", "בענטליי", "ראָללס-רויס".

די פיייקייַט צו פירן אַזאַ אַ מאַשין - אַ וויכטיק בקיעס, זינט אַזאַ וויכיקאַלז איז יקוויפּט מיט פילע אַוואַנסירטע פֿעיִקייטן, די וויסן פון וואָס די שאָפער ינשורז פּאַסאַזשיר טרייסט בשעת אין באַוועגונג. למשל, דער שאָפער דאַרף צו וויסן ווי צו כאַפּן די צעטיילונג צווישן די שאָפער 'ס אַוועקזעצן און ינלענדיש, אויב די סיטואַציע אַזוי ריקווייערז. לאַנג זוכן פֿאַר די נייטיק קנעפּלעך אָדער מאכן פאַלש מאַניפּיאַליישאַן אָנרירן פּאַסאַזשיר טרייסט.

דוטיז

מוסטער נעמענ זיכ ווידער פּערזענלעך שאָפער מוזן אַנטהאַלטן אַ באַשרייַבונג פון די דוטיז וואָס ער האט צו דורכפירן אין פרייַערדיק דזשאָבס. אויב די נעמענ זיכ ווידער געגעבן ביסל אינפֿאָרמאַציע, דער הר פאַרוואַלטער מוזן אָנפירן די אינטערוויו דורך אַסקינג אַ קשיא וועגן די פונקטיאָנאַל דוטיז.

ריספּאַנסאַבילאַטיז אַרייַננעמען:

  • ינשורינג בייַצייַטיק עקספּרעס פון די מאַשין;
  • פּראַוויידינג טעכניש פּראָבלעם האט שוין סאַלווד;
  • העסקעם מיט זיכערהייַט מיטלען פון די פאָרמיטל ענטראַסטיד;
  • קאָנטראָל פון די פאָרמיטל אין העסקעם מיט אַלע רעגיאַליישאַנז צו ענשור די זיכערקייַט פון פּאַסאַנדזשערז און אנדערע;
  • פּראַוויידינג טעכניש סערוויסעאַביליטי פון די מאַשין, קעריינג אויס זעלבשטענדיק ינספּעקשאַנז;
  • די בייַצייַטיק דורכפאָר פון יגזאַמאַניישאַנז אין די דינסט צענטער אָדער טעכניש ינספּעקשאַנז אין דער פאַבריק;
  • מאָטאָר וישאַלט און פּאַסאַזשיר אָפּטייל, און דער גוף אין אַ ריין שטאַט, פּערטעקטינג זיי פון די פונדרויסנדיק סוויווע דורך מיטל פון ספּעציעל ייבערפלאַך באַהאַנדלונג;
  • מיינטיינינג אַ געזונט סטיל, די רידזשעקשאַן פון די נוצן פון קיין פּסיטשאָטראָפּיק אָדער נאַרקאָטיק סאַבסטאַנסאַז אַז ווירקן די קאָואָרדאַניישאַן און מערקונג פון פאַקט;
  • מאַנדאַטאָרי קלאָר מאַרשרוט פון לערנען פריערדיק צו אָפּפאָר, און קאָואָרדאַניישאַן פון דער מאַרשרוט מיט דער פּאַסאַזשיר אָדער סופּיריערז;
  • קאַנדאַקטינג בויגן אַרומפאָרן מיט אַ מיינונג צו צייכן די מיילידזש, מאַרשרוט, ברענוואַרג קאַנסאַמשאַן;
  • אין די סוף פון די טאָג גיט אַ דערקלערונג פון די מאַשין אין דער גאַראַזש אָדער די פּאַרקינג פּלאַץ.

לעמאָשל פּערזענלעך שאָפער נעמענ זיכ ווידער זאָל אַרייַננעמען די אַריבערפירן פון ריספּאַנסאַבילאַטיז. פעלנדיק אָדער ונטשאַראַקטעריסטיק דערמאָנען פּוינץ נייטיק צו דערקלערן די אַפּליקאַנט.

רייץ

קיין שטעלע פּרעסופּפּאָסעס ניט בלויז דוטיז אָבער אויך רעכט. די שאָפער - ניט די ויסנעם.

אין זיין אַרבעט, ער האט די רעכט צו:

  • די פאָדערונג פון העסקעם מיט די רעגיאַליישאַנז פון פּאַסאַנדזשערז (אַוועקזעצן גאַרטל נוצן, די טראַנספּערטיישאַן פון קינדער אין מאַשין סיץ, באָרדינג און אַליגהטינג בלויז ביי ספּעשלי דערלויבט ערטער);
  • קריגן די נייטיק אינפֿאָרמאַציע אין פול;
  • סאַבמישאַן פון פּראַפּאָוזאַלז אויף ימפּרוווינג די פאַרוואַלטונג פון פאַרלאָזן זיכער דרייווינג, פאַרגרעסערן זייער קאַמפּאַטינס, פֿאַרבעסערן די אַרבעט;
  • פאָדערונג פון די פירערשאַפט פון די אַרבעט באדינגונגען זענען נישט פאַרקערט צו געזעץ;
  • באַשלוס-געמאכט אין די רידיסטראַביושאַן פון קאַמפּאַטינס.

פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט

וסואַללי פּערזענלעך קוו טוט נישט ספּעציפיצירן די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אַז דער אָנגעשטעלטער איז לייאַבאַל צו דער באַלעבאָס. אָבער עס איז נייטיק צו געפֿינען אויס וואָס ריאַקשאַנז זענען אנגענומען דורך דער באַלעבאָס אין די פאַל פון אַקסאַדאַנץ אָדער ברייקדאַונז.

די שאָפער איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר:

  • אַנטיימלי, נעגלאַדזשאַנט אויפֿפֿירונג אָדער נאָנפּערפאָרמאַנסע פון דוטיז;
  • דורכפאַל צו נאָכקומען מיט אָרדערס, רולינגס, ביינדינג צו די פּרעזערוויישאַן פון האַנדל סיקריץ, געהיים אינפֿאָרמאַציע, פּערזענלעך דאַטן;
  • הילעל פון אַרבעט דיסציפּלין, כּללים פון אַרבעט רעגיאַליישאַנז, זיכערקייַט רעגיאַליישאַנז און אָט.

סאַפעגואַרדס

פּערזענלעך שאָפער אַרבעטן, כאָטש ניט שייך צו כאַזערדז, אָבער עס איז אַ שווער און פאַראַנטוואָרטלעך. אין זייַן אַרבעט, די פּערזענלעך שאָפער איז פּראָטעקטעד דורך די כּללים און רעגיאַליישאַנז פון די פירמע אָדער אָפּמאַך, וואָס איז אין באַשעפטיקונג. רוסיש Federation געזעצן, אַרבעט געזעצן באַשיצן די אָנגעשטעלטער אין זיין ווערק.

פּערזענלעך מידות

א מענטש וואס דאַרף אַ פּערזענלעך שאָפער, האט אַ הויך-האַכנאָסע און אָפֿט קראַנק-טעמפּערד. די שאָפער האט צו סטרויערן צו די פּאַסאַנדזשערז פילן זייער שטימונג און צו קענען צו הערן, און האַלטן די שמועס געגאנגען, און האַלטן שטיל ווען נייטיק.

פּערזענלעך מידות פֿאַר די שאָפער plays אַ וויכטיק ראָלע. מוסטער נעמענ זיכ ווידער אַרבעט פּערזענלעך שאָפער מוזן אַרייַננעמען די אַריבערפירן פון שליסל פּערזענלעך מידות פון די קאַנדידאַט.

צווישן די וויכטיק דערשייַנען:

  • קעגנשטעל צו דרוק;
  • בייגיקייַט;
  • די פיייקייַט צו געפינען אַ פּראָסט שפּראַך;
  • עמפּאַטי;
  • דיסאַנסי;
  • לויאַלטי;
  • טאָלעראַנץ.

ווייַל פון די ספּעסיפיסיטי פון די שטעלע אין וואָס די שאָפער האט צו אַרבעטן, די רובֿ וויכטיק קוואַליטעט איז דער פיייקייַט צו קראָם אינפֿאָרמאַציע. צו ויסמייַדן שיין אַ מקור פון באַטייַטיק ליקאַדזש פון געהיים דאַטע, דעם שאָפער מוזן פאַרשטיין אַז אַלץ געהערט אויף די אַרבעט וועט ניט זיין דיווולגעד.

מוסטער נעמענ זיכ ווידער

ריספּאַנסאַבילאַטיז פּערזענלעך שאָפער נעמענ זיכ ווידער קאַנדידאַט אָפֿט רירייטינג פון אַרבעט דיסקריפּשאַנז. אַז עס זענען געווען קיין ומגעלומפּערט מאָומאַנץ ווען באַגעגעניש מיט דער באַלעבאָס, מוזן-לייענען איידער שיקט די נעמענ זיכ ווידער.

נאָך ריוויוינג די יגזאַמפּאַלז עס וועט זיין קלאָר וואָס אַזאַ אַ קאַנדידאַט איז ניט פּאַסיק פֿאַר דער שטעלע פון אַ פּערזענלעך שאָפער.

פֿירמע: לטד "אַוטאָטראַנס", 02,2015 ג - 04,2015, די וואַלאַנטערי יבעריקייַט.

בראַנטש: פּאַסאַזשיר טראַנספּערטיישאַן אין די שטאָט.

שטעלע: ויטאָבוס שאָפער.

ריספּאַנסאַבילאַטיז: טיקאַטינג פּאַסאַנדזשערז, געלאזן די מאַרשרוט, סערוויסינג מאַשין פאַרריכטן מינערווערטיק ברייקדאַונז.

פֿירלייגן: איך ווילן צו לויפן אַ פּערזענלעך אָדער פּריוואַט שאָפער אַלגעמיינע אָדער זיין פרוי, אַ גוט מאַשין.

צום באַדויערן, די ויטאָבוס דריווערס - ניט דעם רובֿ דרוק-דערווייַז און פרייַנדלעך פֿאַר די רובֿ טייל מענטשן. די קאַנדידאַט וואס האט ביסל דערפאַרונג און הויך עקספּעקטיישאַנז צו די פּראָספּעקטיוו באַלעבאָס, וועט ניט טרעפן די רעקווירעמענץ פֿאַר די שטעלע.

אַ איבערגעלעבט שאָפער

קאָנסידערינג די נעמענ זיכ ווידער פון אַ יקספּיריאַנסט שאָפער, איינער קענען מיד פֿאַרשטיין אַז דער קאַנדידאַט האט די נייטיק סקילז און מידות. אַפֿילו די נוסח פון שרייבן נעמענ זיכ ווידער פּערזענלעך שאָפער קאָפּ וועט שטיין אויס צווישן אַלע די מאַסע פון רעספּאָנסעס. עס איז אַ ווערט קאַנדידאַט קוו דעטאַילס, מאַכן קאָנטאַקט נומערן פֿאַר רעקאַמאַנדיישאַנז (ווו מעגלעך) וועט אָנווייַזן ניט בלויז די יקערדיק דוטיז, אָבער אויך די פּראָגרעס אַז קען זיין אין זיין ווערק.

פֿירמע: אָאָאָ "טראַנס-נעפט-ריסאָרס", 2002-2014 גג.

שטעלע: משפּחה שאָפער, פּערזענלעך שאָפער סעאָ.

סיבה פֿאַר געלאזן: געלאזן די קאָפּ פֿאַר שטענדיק וווינאָרט אַרויס די רוסישע Federation.

דוטיז:

  • בייַצייַטיק צושטעלן פון די פאָרמיטל צו די געבעטן אָרט;
  • געלאזן די נאַכט אויף די אָרדערס פון פאַרוואַלטונג;
  • ימפּלאַמענטיישאַן ראַזוואָזאָק געסט, משפּחה מיטגלידער (קינדער 2 - 3 יאר און 11 יאר) צו אַ ספּעסיפיעד אָרט;
  • טריפּס מיט די פירערשאַפט ין די רוסישע Federation;
  • פאַרקער לאָגס, ריפּאָרטינג צושטעלן שולד;
  • מאַשין ריפּערז, די דורכפאָר פון מאַנדאַטאָרי טעכניש דורכקוק;
  • פאָרמיטל קאָנטראָל צושטאַנד, אַלע קאַמפּאָונאַנץ און אַסעמבליז;
  • ימפּלאַמענטיישאַן פון די בייַצייַטיק פאַרבייַט פון די נייטיק טיילן;
  • די מאַשין ס יקסטיריער און ינלענדיש זאָרגן.

דערגרייכונגען: ווי אַ רעזולטאַט פון אַ קלאָר מאַרשרוט פּלאַנירונג צו רעדוצירן ברענוואַרג קאַנסאַמשאַן דורך 20%.

פּערזענלעך מידות: אַקיעראַסי, פּאַנגקטשואַליטי, פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, דרוק, מאָביליטי, די פיייקייַט צו בלייַבן שטיל און צו קראָם אינפֿאָרמאַציע.

פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע: צופאַל-פּאָטער אַוטאָ א דרייווינג דערפאַרונג פון 35 יאר פון דרייווינג דערפאַרונג פון פּרעמיע קאַרס ( "בענטליי", "מערסעדעס", "וואָלוואָ").

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.