געשעפט, מענטשנרעכט ריסאָרס מאַנאַגעמענט
סאציאל עפפעקטיווענעסס: וואָס איז עס און וואָס איר דאַרפֿן צו?
די פּראָודאַקטיוויטי פון אַדמיניסטראַטיווע טעטיקייט קענען זיין עסטימאַטעד אויף די צוויי ענג ינטעררילייטיד קאַטעגאָריעס: די פּראַל פון עקאָנאָמיש, אויף די איין האַנט, און געזעלשאַפטלעך עפעקטיווקייַט - אויף די אנדערע. מיר וועלן פֿאַרשטיין וואָס עס מיטל צו די רגע.
סאציאל פאַרוואַלטונג עפעקטיווקייַט - אַ קאַטעגאָריע אַז יקספּרעסאַז דער גראַד פון צופֿרידנקייט פון אַ פּאָטענציעל קאַנסומער פאָדערונג פֿאַר סכוירע און באַדינונגען. די מער אַ מענטש בייז אַ באַזונדער פּראָדוקט, די מער סאַסעפּטאַבאַל עס איז צו פֿאַרקויף מכשירים.
טייפּס
סאציאל קאָנטראָל עפפעקטיווענעסס איז אַססעססעד אין צוויי וועגן:
- פונדרויסנדיק;
- ינלענדיש.
פאַרוואַלטונג פיר ינוואַלווז פּעריאָדיש קאָמפּאַראַטיווע אַנאַליסיס פון זייַן אויפֿפֿירונג מדרגה צו אַז וואָס איז געווען בנימצא אין דער פרייַערדיק ריפּאָרטינג צייַט, אָדער אַז באקומען אין ענלעך אָרגאַנאַזיישאַנז. דעם אַלאַוז איר צו שפּור די דינאַמיק פון די פאַל אָדער עפעקטיווקייַט גיינז. באַזירט אויף די רעזולטאַטן גענומען דיסיזשאַנז אַימעד בייַ ווייַטער פֿאַרבעסערונג פון די פאַקטיש ערשטיק אָדער אַדמיניסטראַציע. פֿאַר דעם צוועק, ספּעציפיש ינדאַקייטערז און קרייטיריאַ פון פאַרוואַלטונג, די רובֿ וויכטיק פון וואָס זענען די נוץ און פּאַראַמעטערס צו דערגרייכן פּלאַננעד רעזולטאַטן.
וואָס טוט עס טאָן?
סאציאל עפעקטיווקייַט פאַרהעלטעניש איז שטעלן אַ נומער פון ינדאַקייטערז אַז פאַרטראַכטנ זיך די רעזולטאטן פון די פאַרוואַלטונג, צו די קאָס אַז ביסט required צו טראָגן אין סדר צו דערגרייכן זיי. די אויבן רעזולטאטן זענען עוואַלואַטעד אויף אַזאַ מאַטיריאַלייזד טשאַראַקטעריסטיקס אַזאַ ווי:
- ימפּרוווינג די לעבעדיק באדינגונגען פון די באַפעלקערונג און די סטאַנדאַרט פון לעבעדיק;
- ימפּרוווינג די עפעקטיווקייַט פון מיטלען אַימעד בייַ פֿאַרשטאַרקונג און פּערטעקטינג מענטש געזונט;
- ינקריסינג עפעקטיווקייַט און פאַסיליטאַטינג די אַרבעט פון די אַרבעט באַפעלקערונג, און אַזוי אויף. ען.
אין אנדערע ווערטער, די געזעלשאַפטלעך עפעקטיווקייַט - עס איז ימפּלאַמענאַד אין פיר, דער גראַד פון דערוואַרטונג אינטערעסן און דאַרף פון די מענטשן, אַקטינג ווי כייערד טוערס. אין דערצו צו סאַלעס, עס איז אָפֿט געניצט אין ראַקרוטמאַנט.
געמאכט אין דעם אַכטונג די אָפּטימאַל וואָג פון אינטערעסן - אַז ס 'די מערסט וויכטיק, צענטראל אַרבעט צו זיין סאַלווד דורך די השתדלות פון די שפּיץ מאַנאַדזשערז פון קיין פאַרנעמונג אָדער אָרגאַניזירונג זאָל זיין דירעקטעד.
עס איז דעריבער געהאלטן אַז די געזעלשאַפטלעך עפעקטיווקייַט פון אַדמיניסטראַציע אין די ציבור די רעזולטאַט פון אַזאַ אַקטיוויטעטן, באשרייבט ווי גאָר קענען צו נוצן די קייפּאַבילאַטיז פון יעדער אָנגעשטעלטער און די מאַנשאַפֿט ווי אַ גאַנץ (זיי זאלן האָבן די פּאָטענציעל צו), ווי געזונט ווי זייער שעפֿערישקייט און גראַד פון הצלחה פון סאַלווינג אַזאַ אַ וויכטיק אַרבעט ווי געזעלשאַפטלעך אַנטוויקלונג פּערסאַנעל.
Similar articles
Trending Now