מאַקסוועלל דזשאָן און זיין בוך אויף פירערשאַפט

מאַקסוועלל דזשאָן איז באקאנט צו פילע ווי אַן אמעריקאנער רעליגיעז פירער, שרייַבער, רעדנער און מאָוטאַווייטער. ער האט אָטערד מער ווי זעכציק ביכער, די הויפּט ונטערטעניק פון וואָס זענען אַנדערש אַספּעקץ פון פירערשאַפט. ביז איצט, אַלע איבער דער וועלט האָבן געפֿונען זייער אָונערז קימאַט 19,000,000 פון זייַן ביכער ארויס אין פופציק שפּראַכן.

קעריקיאַלאַם טים

מאַקסוועלל דזשאָן אין אַ פאַירלי יונג עלטער געמאכט אַ באַשלוס וואָס האט ווערן קריטיש פֿאַר די קאַנסטראַקשאַן פון זייַן קאַריערע: ינספּייערד דורך זייַן פֿאָטערס למשל, ער איז געווארן אַ גאַלעך. זיין פירערשאַפט מידות, וואָס ער קיינמאָל אויפֿגעהערט צו אַנטוויקלען, באַלד געפֿירט אים צו די העכסטן לעוועלס פון די כייעראַרקי. פֿאַר 30 יאר, יוחנן עקסערסייזד פירערשאַפט פון די קהילה אין די שטעט, אַזאַ ווי אינדיאנא, California, אהאיא און Florida.

אָבער, פיל מער באַרימט יוחנן געבראכט זיין ליטערארישע טעטיקייט און אָרגאַניזירונג פון מאָוטאַוויישאַנאַל געשעענישן. אין פילע לענדער עס איז באקאנט דאַנק צו זייַן שטאַרק עמאָציאָנעל ביכער.

יוחנן 'ס עפנטלעך אַקטיוויטעטן אַרייַננעמען די יערלעך רעדע צו דזשאָורנאַליסץ און ביזניסמען, די מיליטעריש אַקאַדעמי ביי West Point, ווי געזונט ווי די תקליטור פון די נאַשאַנאַל שיינקייט ליגע. זיין צוהערערס זענען פּאָליטיש Figures און טרעגערס פון די קאָמפּאַניעס ינקלודעד אין דער רשימה פון מאַזל 500.

רעכט צו דער גאָר הויך באַנד פון סאַלעס פון זייַן ביכער, מאַקסוועל ערנד אַ אָרט אין די האַלל פון רום Amazon.com, און זייַן נאָמען איז דער גוף וואָס געהערט צו דעם אוניווערסיטעט פון אינדיאנא וועסלייאַן.

הויפּט געביטן פון טעטיקייט

ווי אַן אַקטיוו מיטגליד פון אָרגאַניזאַציעס ינוואַלווד אין מאָוטאַוויישאַן, מאַקסוועלל דזשאָן האט קאַנטריביוטיד צו טריינינג מער ווי 5,000,000 גראַדזשאַוואַץ פון פאַרשידן קאָרסאַז. זייער בילדונג און אַנטוויקלונג פּראָגראַם פּאָטענציעל לעאַדערס באזירט אויף די פּרינציפּן שטעלן אויס אין זייַן ביכער. צווישן די מעריץ פון איינער פון די אָרגאַניזאַציעס קאָואַפּערייט מיט די ינפלוענטיאַל לעאַדערס פון די 80 לענדער פון דער וועלט.

דזשאָן מאַקסוועלל: ביכער און זייער פֿעיִקייטן

ליטערארישע אַרבעט, געקומען אויס פון אונטער די פעדער פון יוחנן, באשרייבט די גראַדזשואַל אַרופגאַנג פון די לייטער פון קאַריערע גראָוט. אין דעם פאַל, די פּרינציפּן שטעלן אויס אין זייַן ביכער, זענען אָנווענדלעך ניט בלויז צו ענטערפּרייזיז און עמפּלוייז פון קאָרפּעריישאַנז, אָבער אויך פֿאַר פּריוואַט אַנטראַפּראַנערז, קירך מיטגלידער, מיטגליד אָרגאַניזאַציעס און אנדערע גרופּעס.

מאַקסוועלל דזשאָן ינסיסץ אַז די דעפֿיניציע פון פירערשאַפט זאָל זיין געהאלטן ווי די פיייקייַט צו קריגן אנהענגערס און די מדרגה פון מענטשלעך השפּעה. ריווילינג די געזעצן פון פירערשאַפט, ער טענהט אַז די מידות קענען זיין דעוועלאָפּעד אין זיך, ווייל אַ שטאַרק פאַרלאַנג און די וועט, און לידז צו שטאַרק זאָגן.

די פּראַקטיש אָריענטירונג פון ביכער

דזשאָנאַ מאַקסוועללאַ בוך, מיסטאָמע וועט אַפּעלירן צו רובֿ מענטשן זענען טראכטן וועגן די נאַטור פון פירערשאַפט. עס טוט ניט ענין ווי פיל פון די ליטעראַטור אויף דעם ונטערטעניק איז שוין בנימצא אין אייער פּערזענלעך ביבליאָטעק.
שטעלן אַרויס אין די ביכער פון די פּרינציפּן און פּראָוסידזשערז זענען בנימצא פֿאַר באַלדיק נוצן אין פאַרשידן fields פון פּערזענלעך און עפנטלעך לעבן. דעם איז אַ יקערדיק שטריך אַז קעראַקטערייזאַז מאַקסוועל געזעץ. יוחנן געמאכט זיכער צו זאָגן אין אַ ינטעלאַדזשאַבאַל פאָרעם פון ימיוטאַבאַל און אייביק פּרינציפּן פון פירערשאַפט. זיי האָבן שטענדיק געווען, אָבער נישט ינווענטאַד דורך אים פּערסנאַלי. זייער עפפעקטיווענעסס איז טעסטעד דורך יוחנן אויף זייער אייגן דערפאַרונג, און באשטעטיקט דורך די מעשיות פון אנדערע מצליח מענטשן.

צוואַנציק-איינער פירן געזעץ

"21 געזעצן פון פירערשאַפט" (דזשאָן מאַקסוועלל) איז געהאלטן איינער פון די מערסט פאָלקס ביכער פון דעם מחבר. זייַן צופרידן איז קאַנוויניאַנטלי צעטיילט אין טשאַפּטערז דיסקרייבינג יחיד אַספּעקץ פון פירערשאַפט.

עס איז וועגן די מענטשלעך מידות אַז קענען פירן די אנדערע, זייַן וואַלועס, דיסציפּלין, געוווינהייטן און מאַנירן. אָבער, לויט צו די בוך, די אידענטיטעט פון די פירער איז ניט בלויז וואָס ער איז, אָבער אויך זייַן סוויווע, זייַן אַקטיוויטעטן און די רעזולטאטן פון זייַן אַרבעט.

קריטיש געטרייַ דעדיקאַציע און פּערסאַוויראַנס פון די מענטשלעך שטרעבונג צו דערציען זייער פירערשאַפט סקילז. יוחנן זאגט אַז די שליסל צו אַ פּראָדוקטיוו העכערונג צו דעם ציל איז די לעצט פאָקוס און יקסקלוזשאַן צוריקציענ זיך. אין נאך, די בוך Offers אַזאַ אַ שטריך פון די וועג צו פירערשאַפט ווי די דאַרפֿן צו קרבן צווייטיק פּרייאָראַטיז. דאס איז ווייַטער דיסקרייבד אין די eighteenth קאַפּיטל פון די לידערשיפּ אקט - "אקט פון די קאָרבן." די עסאַנס פון דעם דערשיינונג איז אַז די ברירה איז געמאכט מער ווי אַמאָל. אַלע מצליח לעאַדערס זאָגן אַז זיי קעסיידער האָבן צו באַקומען שווער צושטאנדן שייך צו די קרבן פון קרבנות פֿאַר וואָס זיי באַטראַכטן וויכטיק.

דזשאָן מאַקסוועלל "דערציען אַ פירער"

אן אנדער גראַנדיאָוס אין זייער מאָוטאַוויישאַנאַל מאַכט פון דעם בוך פון יונה שטעלט גאַנץ שטרענג באדינגונגען פֿאַר די מענטשן, אַדוואַנסינג צו די כייץ פון פירערשאַפט. זיך-קאָנטראָל, דיסציפּלין, פּערסאַוויראַנס און קאָנסיסטענסי - די זענען די מידות אַז העלפּס אַנטוויקלען אַ געגעבן פּראָדוקט.

אַ טשיקאַווע שטריך פון די בוך ווערט אַ באַשרייַבונג פון די פיר קאַטעגאָריעס פון לעאַדערס (ינייט, טריינד, פּאָטענציעל, באגרענעצט) און זייער טשאַראַקטעריסטיקס.

דער פּראָצעס פון דעוועלאָפּינג אַ פירער defeated מאַקסוועל צען טריט, דער ערשטער פון וואָס איז גערופֿן די אַבזאָרפּשאַן פון אַ דעפֿיניציע, און די לעצט - פון דער קאָלעקטיוו אַנטוויקלונג.

דער באַגריף פון "פירערשאַפט" דורך מאַקסוועל כולל עטלעכע לעוועלס:

• סטאַטוס.
• האַסקאָמע.
• פּראָודאַקטיוויטי.
• מענטאָרינג.

די מערסט וויכטיק אָרט איז געגעבן צו די טעמע פון סאַקסעשאַן, ווי יוחנן ינסיסץ אַז אונטער קיין צושטאנדן סאַבאָרדאַנייט קענען נישט כאַפּן אַ ווערט פירער. דעם פּראָבלעם קען זיין סאַלווד בלויז דורך אַ יקספּיריאַנסט מאַדרעך.