ינטערוויוינג פֿאַר אַ שטעלע: ונטערשטרייַכן די סטרענגקטס און וויקנאַסאַז פון פּלייינג אַוועק

איר האָט אַ גוט פאַכמאַן דערפאַרונג הינטער זיי און געזונט געשריבן נעמענ זיכ ווידער? עמפּלויערס אַקטיוולי לאַדן איר פֿאַר אַן אינטערוויו, אָבער אויסער אַז עס טוט נישט מאַך, און איר נאָר טאָן ניט רופן צוריק? עס איז ווערט קאַנסידערינג צי איר האָט ריכטיק פּרעזענטועטע זיך. פּרובירן צו פֿאַרשטיין וואָס קענען און וואָס קענען ניט זיין האט געזאגט קאַטאַגאַריקלי, איז ינטערוויוד אין הירינג.

דער ערשטער באַקאַנטער מיט די פירמע

אַן אינטערוויו מיט אַ פּאָטענציעל באַלעבאָס - פון קורס, וויכטיק און פאַראַנטוואָרטלעך געשעעניש, אָבער טאָן ניט פאַרגעסן אַז ניט נאָר איר וועט זיין עוואַלואַטעד, אָבער איר מאַטיקיאַלאַסלי קלייַבן אַ נייַ ווערקפּלייס, וואָס מיטל אַז איר זאָל ניט גיין פֿאַר אים ווי פֿאַר די עקסאַם. ימאַדזשאַן אַז עס איז אַ געשעפט באַגעגעניש, אין וואָס די צוויי זייטן - געשעפט פּאַרטנערס - שטימען אויף אַ מעגלעך מיטאַרבעט. טשאַנגינג שטעלונג אַזוי איר וועט באשטימט ווערן ווייניקער נערוועז, און, דעריבער, וועט קענען צו אויסדריקן זיך בעסער.

איידער איר גיין פֿאַר אַן אינטערוויו בייַ אַ אַרבעט, פּרובירן צו ריכערס אַ קאַנסייס און סטראַקטשערד אַ דערציילונג וועגן זיך. עס זאָל אַרייַננעמען די הויפּט מיילסטאָונז פון אייער אַרבעט לעבן. א ביסל מער איז כדאי צו קוקן אין די אַספּעקץ פון דיין דערפאַרונג וואָס זענען גלייַך שייך צו די געבעטן נייַ שטעלע. דערציילן אונדז ניט בלויז אין אַלגעמיין וועגן וואָס איר קענען און וויסן ווי צו טאָן, אָבער אויך וועגן וואָס ספּעסיפיקאַללי איר וועט נוץ צוקונפֿט עמפּלויערס. און פֿאַר דעם שטייַגן לערנען פון די פּלאַץ און די אינפֿאָרמאַציע בנימצא וועגן אים אויף דער נעץ. דאס וועט העלפן איר בעסער פֿאַרשטיין די פירמע דאַרף צו נאַוויגירן די נאָך דאַטע אַז איר צושטעלן ביי דער זיצונג, און צו פאָרלייגן זייער אייגן שאלות.

מיר ונטערשטרייַכן די אַדוואַנידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז פון פּלייינג אַוועק

טאָמער די שאלות וועגן סטרענגקטס און וויקנאַסאַז פאַרנעמען אַ הויך אָרט אין דער ראַנגקינג פון די מערסט אַנלאַווד פון שאלות געבעטן אין דעם אינטערוויו. קאַנדאַקטינג ינטערוויוז פֿאַר באַשעפטיקונג אָפֿט ענדס מיט זיי. און דעמאָלט דער קאַנדידאַט האט אָדער שוין אויך נערוועז, אָדער, קאַנווערסלי, רילאַקסט, פאַרפאַלן און זאגט עפּעס גאַנץ אַנדערש, און ניט, ווי וואָלט האָבן געזאגט, זיין צוגעגרייט אין שטייַגן. אזוי, דער הויפּט אַרבעט פון דיין פּאַסינג די אינטערוויו ווען אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט - צו פאָרשטעלן די סטרענגקטס און וויקנאַסאַז קאַמפּאַטינטלי קלאַפּן. מיר רעקאָמענדירן צו אַנאַלייז אייער אַרבעט דערפאַרונג און קלייַבן פון זייַן פאַקטיש דערגרייכונגען, אַזאַ ווי: די שאַפונג פון דער אָפּטיילונג פון קראַצן, ימפּרוווינג סאַלעס פאָרשטעלונג, אאז"ו ו איר קלייַבן? איצט טראַכטן וועגן וואָס מידות האָבן געהאָלפֿן איר דערגרייכן דעם. געזונט - אַ רשימה פון דיין סטרענגקטס מיט פּראַקטיש יגזאַמפּאַלז גרייט. מיט דיסאַבילאַטיז צו טאָן די זעלבע. טראַכטן פון די פאַכמאַן פאַילורעס און באַשליסן וואָס פּריווענטיד איר מצליח זיין. זיין זיכער, קאָמפּעטענט ינטערוויעווער קאַנדאַקטינג דעם אינטערוויו ווען אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט, אין דעם פאַל, וועט אָפּשאַצן איר ווי אַ מענטש, די פיייקייַט צו דערקענען זייער מיסטייקס און אַנאַלייז דורכפאַל און, דעריבער, צו ציען קאַנקלוזשאַנז. גלויבן מיר, קעגן דעם הינטערגרונט פון די מערהייַט פון קאַנדאַדייץ, סטייטינג פראַנקלי דיסינגענואָוס וועגן דער אַוועק פון וויקנאַסאַז, איר וועט קוקן אַפֿילו מער פאַכמאַן.

איצט אַז איר וויסן ווי צו פאָרן אַן אינטערוויו ווען אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט, און ווינטשן איר צו געפֿינען אַ לייַטיש אַרבעט און באַקומען די געלעגנהייט צו פּרובירן זייער אייגן שטאַרקייַט!