ווי דער אינטערוויו צו פאַרקויפן די פעדער. די פּרובירן אופֿן

אינטערוויו - דאָס איז איינער פון די מערסט וויכטיק טריט צו געטינג די געבעטן אַרבעט. פון די באַגעגעניש מיט דער באַלעבאָס דעפּענדס אויף צוקונפֿט קאַריערע און קאַריערע אנטוויקלונג, געצאָלט און דוטיז אַז דאַרפֿן צו זיין געטאן יעדער טאָג. איידער די גוירלדיק באַגעגעניש דאַרפֿן צו באַקומען ווי פיל ווי מעגלעך מער גאַנץ אינפֿאָרמאַציע וועגן די פירמע, די פּראָפּאָסעד טעטיקייט, קאַמפּעטיטיווניס און פּראַספּעקס פון די פירמע. אויך, עס איז נוצלעך צו מאַכן אַ רשימה אין שטייַגן פון די ישוז אַז זענען וויכטיק פֿאַר איר, אָבער זענען נישט דערמאנט אין די אַרבעט באַשרייַבונג.

דער ציל פון די פּרובירן, "ווי צו שעפּן די אינטערוויו צו פאַרקויפן"

ווען אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט אין קיין פֿאַרקויף פירמע איר זאל זיין געבעטן ווי אַ פּראָבע אַרבעט צו פאַרקויפן אַ פעדער אין די אינטערוויו. ווי ווייַט ווי די אַרבעט וואָלט ניט האָבן געווען מאָדנע אין זייַן סובטעקסט, עס האט אַ זייער ספּעציפיש ציל - צו ידענטיפיצירן דיין קאָמוניקאַציע סקילז, זען ווי שנעל איר זענט טאַרגאַטינג אין נייַ סיטואַטיאָנס. טעסט "ווי צו שעפּן די אינטערוויו צו פאַרקויפן" אויך ענייבאַלז דער באַלעבאָס צו ידענטיפיצירן דיין סטרענגקטס און וויקנאַסאַז, אַ מער גאַנץ בילד פון איר ווי אַ צוקונפֿט אָנגעשטעלטער פון די פירמע. אין פּרינציפּ, עס טוט נישט ענין, עס וועט זיין אַ פעדער אָדער קיין אנדערע כייפעץ. די הויפּט זאַך - צו הערן דיין טראכטן, אַססעסס צי איר זענט Flexible אין זייער קוקן און אַטענטיוו צו די ינטערלאַקיאַטער.

ווי צו פאַרקויפן די סכוירע אין די אינטערוויו

ווען ער האט געהערט אַ ענלעך ווערסיע פון די פּרובירן אַרבעט, די מערהייַט פון אַפּליקאַנץ קומען צו ליכט קלאַפּ און ווייַל פון נערוואַסנאַס און צעמישונג אין די אומגעריכט שריט קאָפּ מיזעראַבלי FAILS די פּרובירן. אַזוי, צוגרייטן אין שטייַגן, ווי צו פאַרקויפן אַ פעדער אין די אינטערוויו. איידער די פּרעזענטירונג, די שעפּן איז נייטיק צו זאָגן העלא, געבן דיין נאָמען און די פירמע איר פאָרשטעלן. דעמאָלט רעכענען אויס ווי צו קאָנטאַקט די קוינע. דו זאלסט נישט פאַרגעסן צו דערעכ-ערעצדיק באַהאַנדלונג אין דער "איר". ווייַטער, גיינ ווייַטער צו דערקלערן די דאַרף פון דער קליענט. ווייל שוין געוואלט אויף דיין פאָרשלאָגן צו קויפן אַ פעדער, ספּעציפיצירן די סיבות פֿאַר דער באַגלייטער קשיא: "וואָס", "און וואָס פּונקט טאָן איר ווילן?", "צו וואָס ציל איז עס פֿאַר?". פּרובירן צו פרעגן שאלות אַז איר קענען באַקומען דיטיילד ענטפֿערס - עס וועט געבן איר די געלעגנהייט צו זאַמלען ווי פיל טשיקאַווע אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם קליענט. אויב ער איז ונקאָממוניקאַטיווע און מיץ די סטאַנדאַרט "יאָ" און "קיין", דעמאָלט פּרובירן צו פאָרמולירן שאלות אַזוי אַז דער קליענט אָפט געגעבן אַ אַפפירמאַטיווע ענטפֿערן.

נאָך צוגעהערט Carefully די אינפֿאָרמאַציע איר וועט קענען צו פאָרשלאָגן אַ פּאָטענציעל קוינע צו פאָקוס אויף די טשאַראַקטעריסטיקס, און פּענס אַז ער איז קוקן פֿאַר. עס קען זיין אַ לאַנג לעבן, און אַ פּראַזענטאַבאַל אויסזען און זיך טינט, רוט, אין פּרינציפּ, עפּעס, ווי לאַנג ווי עס איז געווען באַטייַטיק און האט אַ ווערט פֿאַר אים. אויב איר האט נישט פירן צו פאַרקויפן די סכוירע אין די אינטערוויו, נוצן אַ פאַרשיידנקייַט פון טריקס און גימיקס: פאָרשלאָגן צו אַרויסגעבן אַ ספּעציעל סדר, ווייזט אַ ווילינגנאַס צו פליען אויסלאנד פֿאַר די געבעטן מאָדעל כאַנדאַלז צוזאָג ינגרייווד אויף איר קליענט ס איניציאלן. מיט די דורכפאָר פון די פּרובירן, "ווי צו שעפּן די אינטערוויו צו פאַרקויפן" דרייַ פאַנטאַזיע און טאָן ניט געבן אַרויף. געדענקען, נאָך אַלע, די הויפּט זאַך איז נישט דער רעזולטאַט זיך, און אַססעססמענט פון וועגן צו דערגרייכן עס.