סעאָ. ריספּאַנסאַבילאַטיז און רייץ

אויספֿיר דירעקטאָר ינקריסינגלי פּראָסט אין קאָמפּאַניעס וואס זענען פאַרקנאַסט אין פאַרשידן אַקטיוויטעטן. קליימינג צו דעם פּאָסטן, איר זאָל וויסן וואָס די דוטיז און רעכט פון דער אָנגעשטעלטער האט. די יגזעקיאַטיוו דירעקטאָר פון די מולטיפאַסעטעד און זענען אין די אָרגאַניזאַציע פון שטעקן, אַדרעסינג פינאַנציעל און געשעפט ישוז, און פאַרשידן אַדמיניסטראַטיווע און עקאָנאָמיש פּראָבלעמס.

דעם פירערשאַפט שטעלע. די עקסעקוטיווע דירעקטאָר איז באשטימט דורך די סעאָ און אויך פּאָטער זיי פון אָפיס.

עס איז דער צווייט מערסט וויכטיק ראָלע אין דער געזעלשאַפט. בעשאַס דער אַוועק פון די דירעקטאָר אַלגעמיינע פון דער אַמט רעסץ מיט די סעאָ. ער האט די רעכט צו צייכן און שפּילן אויף ביכאַף פון די פירמע.

מענטש, די ינקאַמבאַנט האט אַ לאַנג אַרבעט טאָג. וואָס פֿעיִקייטן זענען געטאן דורך די יגזעקיאַטיוו דירעקטאָר? זיין דוטיז צונויפשטעלנ זיך אין די ימפּלאַמענטיישאַן און מאָניטאָרינג פון די קראַנט אַקטיוויטעטן פון אַלע דיפּאַרטמאַנץ, צווייגן, וואָס זאָל זיין קאָנסיסטענט מיט די קוילעלדיק שטעלע פון די פירמע. ער האט שוין דעוועלאָפּינג לאַנג-טערמין פּלאַנז פֿאַר אַנטוויקלונג פון די פירמע און אָוווערסיז זייער ימפּלאַמענטיישאַן.

זיין ריספּאַנסאַבילאַטיז אויך אַרייַננעמען פּרעזערוויישאַן פון עשירות, קאָנטראָל איבער פינאַנסעס, רעקאָרד-בעכעסקעם און ריפּאָרטינג צו די באַטייַטיק אויטאריטעטן. ער סופּערווייזיז עמפּלוייז, אָנטאָן פּענאַלטיז און ינקעראַדזשינג, אויב נייטיק.

אויספֿיר דירעקטאָר וועט צוגרייטן די אָרדערס און ינסטראַקשאַנז רילייטינג צו די אַרבעט פון די פּערסאַנעל. מאָניטאָרס די אויפֿפֿירונג פון דוטיז, קאָנטראָל הויפּט טראַנזאַקשאַנז און ריפּאָרטינג.

מענטשלעך רעסאָורסעס ווי אַ טייל פֿון דער דוטיז פון מענטש, אַקיאַפּייינג דעם שטעלע. אויספֿיר דירעקטאָר וועט צוגרייטן אַ אַרבעט, סאַלעקץ קאַנדאַדייץ, אינטערוויו. ער סופּערווייזיז די אַרבעט פון די פּערסאַנעל אָפּטיילונג, ניימלי די געהעריק אָנפירן פון דאַקיומענטיישאַן, דראַפטינג פון באַשעפטיקונג קאַנטראַקץ, צייַט שיץ און וואַקאַציע פּלאַן.

דאס שטעלע קאַללס פֿאַר באַגעגעניש פון שערכאָולדערז קאָנטראָל איבער די צאָלונג פון דיוואַדענדז און אנדערע באַדינונגען. עס מאָניטאָרס די דראַפטינג פון קאַנטראַקץ און אַגרימאַנץ מיט קאַסטאַמערז. זיין ריספּאַנסאַבילאַטיז אַרייַננעמען דער אָרגאַניזאַציע פון סעמינאַרס, פּערמאָושאַנאַל אַקטיוויטעטן, און ריפּאָרטינג אויף די רעזולטאטן פון זייער אָנפירן. ער האט שוין ינוואַלווד אין נאַגאָושייישאַנז מיט קלייאַנץ און צוגרייטן פֿאַר די מסקנא פון קאַנטראַקץ מיט זיי.

אן אנדער שטריך פון זייַן אַרבעט איז פינאַנציעל קאָנטראָל. דעם מאָניטאָרינג פון בייַצייַטיק צאָלונג באַדינונגען און קאַנטראַקטינג פון סכוירע, טנייַ פון אַקאַונץ און אקטן פון די אַרבעט געטאן. ער איז ניגאָושיייטינג מיט קאַסטאַמערז, דיסקאַסינג די טערמינען און באדינגונגען פון קאַנטראַקץ, אַרבעטן מיט אַקאַונץ ריסיוואַבאַל, און סענדז די פאָדערן צו די פּלאַץ פאַרהאַנדלונג.

די עקסעקוטיווע דירעקטאָר איז ארבעטן מיט אַקאַונטינג פירמס, מאָניטאָרס די פינאַנציעל פלאָווס, פינאַנציעל שטעלע פון די פירמע און זייַן אַפפיליאַטעס, מאכט פּראַפּאָוזאַלז צו פֿאַרבעסערן די פינאַנציעל אויפֿפֿירונג און העצאָע פון מאַטעריאַל רעסורסן.

די עקסעקוטיווע דירעקטאָר האט די רעכט ין זייַן קאַמפּאַטינס. ער מאכט פֿירלייגן, עקסערסייזיז קאָנטראָל און אָרגאַניזירונג פון די פירמע און איז פאַראַנטוואָרטלעך אין לויט מיט די רעגיאַליישאַנז.