יעדער אַספּיירינג אַנטראַפּראַנער מאכט די מיסטייקס. ווי צו פאַרמייַדן זיי?

דער דרך צו אַ מצליח געשעפט איז נישט גרינג. ווער עס יז סטאַרטינג דיין אייגן געשעפט פון קראַצן און בויען אַ מצליח פירמע, קאָנפירמס אַז עס איז אַ קאָמפּלעקס אַרבעט אַז ריקווייערז קאָלאָסאַל ענערגיע און קאַנסאַנטריישאַן קאָס.

אָן ערראָרס קענען ניט טאָן

דער דרך הייבט מיט די פאַקט אַז איר קלייַבן די רעכט איינער, די רעכט פּראָדוקט אָדער דינסט אַז אייער ציל וילעם דאַרף, און פאָרזעצן צו פּרובירן צו האַלטן עס אַפלאָאַט. עס איז וויכטיק צו זייַן אַימעד בייַ די קוואַליטעט און הצלחה פון ביידע די פאָרשטעלן און אין דער צוקונפֿט. הינטער אַלע דעם איז אַ פּלאַץ צו טאָן, סטראַטעגיעס און סאַלושאַנז וואָס זענען וויכטיק צו באַטראַכטן בייַ די זייער אָנהייב.

פֿאַר אַ מצליח געשעפט עס זענען ניט קלאָר כּללים און אַ קאָרט אַז געראַנטיז די וועג צו די שפּיץ, אָבער אויב איר קלייַבן צו יבערגעבן מיט ביידע די אָנהייבער ווי ווויל ווי מיט מצליח ביזניסמען, אַלע פון זיי, פון קורס, וועט קאַנווערדזש אין די מיינונג אַז איר וועט מאַכן מיסטייקס. ביזנעס - ריזיקאַליש געשעפט, ווו לאָססעס און ומנייטיק טריט אין דער ריכטונג פון אָפֿט נאָר אַנאַוווידאַבאַל.

אָבער, קיין ענין ווי ינסאַלטינג די ערראָרס, זיי קענען לערנען אַ פּלאַץ. זיי מאַכן איר מער פלינק, לערן צו רעאַגירן געשווינד און Effectively און כאַפּן די לאָדן גיכקייַט. וועלכער עס איז געווען, אָבער פֿון די דערפאַרונג פון אנדערע קענען מאַכן עטלעכע נוציק לעקציעס פֿאַר זיך. דאָ זענען זעקס סיטואַטיאָנס אַז קען רעזולטאַט אין געשעפט מיסטייקס.

באַמערקונגען און מיינונגען פון אנדערע זענען וויכטיק, אָבער ניט צו פיל

דו זאלסט געשעפט אויף זייער אייגן איז נישט גרינג. עס איז דעריבער ניט דערשראָקן צו פרעגן פֿאַר עצה פון Friends, קרובים און אַדווייזערז. אויך אָפּשיקן צו די מצליח קאָמערסאַנט האט צו געפינען זייַן נישע, אָפֿט זיי גערן גרייט צו העלפן ביגינערז, ספּעציעל אויב איר דערוואַרטן פון זיי פֿאַר עצה, אלא ווי ינוועסמאַנט. ווערטפול מיינונג פון אַ יקספּיריאַנסט מענטש וואס וויל איר געזונט, קענען זייער ווירקן אייער אַרבעט און ריכטונג פון די געשעפט ווי אַ גאַנץ.

אבער, אַפֿילו די בעסטער וויל און גוט עצה קענען אָוווערוועלם און ברענגען צו אַ סקריטשינג אָפּשטעלן אויב אויך פילע פון זיי און זיי קומען פון אַלע זייטן. צוגעהערט צו אויך פילע באריכטן און מיינונגען קענען פירן איר צו אַנאַליסיס פּאַראַליסיס - די ינאַביליטי צו אַדאַקוואַטלי אַססעסס די אינפֿאָרמאַציע און פאַרבינדן עס צו דיין אייגן וויסן. אין דעם פאַל, געבן זיך אַ ביסל צייַט צו רעכט באַטראַכטן עצה און קומען צו דער מסקנא אויף זייער אייגן און נישט אונטער דער השפּעה פון אַ מענטש אָדער מאָמענט. עס איז בעסטער צו אַרומרינגלען זיך מיט מענטשן וואס זענען גרייט צו שטיצן איר אין קיין צייַט, אָן פּולינג אין פאַרשידענע אינסטרוקציעס.

הערן צו קאַסטאַמערז

טראָץ דיין בריליאַנט פּלאַנז און געדאנקען, איר טאָן אַרבעט פֿאַר קלייאַנץ, און די פּראָדוקטן אָדער באַדינונגען געפֿינט דורך דיין געשעפט, געשאַפֿן נאָר פֿאַר זיי. אַז ס וואָס די ביגאַסט גרייַז איר קענען מאַכן איז צו איגנאָרירן די מיינונגען פון קאַסטאַמערז.

עוואַלואַטיאָן פון דיין פּראָדוקט, אַפֿילו די מערסט נעגאַטיוו, קענען צושטעלן אינפֿאָרמאַציע וועגן וואָס פּונקט איר ווילן צו טוישן, ווי צו פאָרלייגן דיין פּראָדוקט צו די קאַסטאַמערז באַקומען פּונקט וואָס זיי דערוואַרטן.

אָפֿט וואָס איר ווי, איז ניט אנגענומען ציל וילעם. אַז איז וואָס עס איז וויכטיק צו וויסן וואָס איז צו זיין דער קאַסטאַמערז אַז זיי ווילן צו באַקומען פון איר. אויב איר אָפּשאַצן קונה באַמערקונגען און הערן צו עס, דיין פירמע וועט שטענדיק זיין באַטייַטיק, און די פּראָדוקט איז אין מאָנען.

דו זאלסט נישט איגנאָרירן די געשעענישן פֿאַר דער וועקסל פון דערפאַרונג און ציבור באַציונגען

ווי אַ קאָמערסאַנט, איר זאָל וויסן אַז עס טוט נישט ענין וואס איר וויסן, אָבער ווער ווייסט איר. איר קענען טרעפן מיט פּראָספּעקטיוו קלייאַנץ, ינוועסטערז און פּאַרטנערס פון מאָרגן ביז נאַכט און האט נישט באַקומען די רעזולטאטן, און איר קענען פאַרברענגען די אָוונט אין דער געשעעניש צו טיילן יקספּיריאַנסיז און צו רעדן מיט די זעלבע ביזניסמען צו געפֿינען די נייטיק אינפֿאָרמאַציע, קאָנטאַקט אָדער פאָרשלאָג.

די הויפּט סוד פון מצליח באציונגען - שטענדיק צו ווערן געזען, אַזוי אַפֿילו אויב איר ניטאָ ניט אַ פאָכער פון דעם מין פון געשעענישן, טאָן ניט איגנאָרירן זיי. האָדעווען די פיייקייַט צו בלייַבן קענטיק און צוציען ופמערקזאַמקייַט. פרעגן שאלות, אַנטוויקלונג, לויב סטראַטעגיעס און אַפּראָוטשיז. מאַכן זיך אַן אַקטיוו קרייַז פון פאַכמאַן קאָנטאַקטן און טייַנען דעם טעטיקייט.

דו זאלסט נישט פאַרלירן פאָקוס און ניט זיין דיסטראַקטיד

ספּעציעל אין די אָנהייב פון די וועג דיין מיינונג קענען קומען אַ פּלאַץ פון פאַרשידענע געדאנקען, איינער מער בריליאַנט די אנדערע, אָבער איר זאָל דורך אַלע מיטל פּרובירן צו האַלטן די פאָקוס אויף דיין האַרץ פּראָדוקט. דער ערשטער מצליח טריט זאלן שטרויכלען איר צו פּרווון צו אַנטוויקלען עטלעכע געשעפט צווייגן, ברענגען נייַ געדאנקען, אָבער די קאַמיש איז ניט אייביק ווי די זייער מצליח טריט. זייַן אָפּגעהיט און טאָן ניט זייַן דיסטראַקטאַד.

געדאנקען בעסטער רעקאָרד אין נאָטעפּאַד און לאָזן פֿאַר שפּעטער. ווען דער ערשטער יקסייטמאַנט דורכגעגאנגען, איר וועט קענען צו באַטראַכטן זיי ראַשאַנאַלי און אָפּשאַצן ווי די ימפּלאַמענטיישאַן פון די געדאנקען אין אייער געשעפט וועט ווירקן זייַן גראָוט. די פאַקט אַז די טנייַ פון פאַרשידן באַדינונגען און פּראָדוקטן וואָס זענען ניט שייך צו יעדער אנדערע, קענען שעדיקן די בילד און יבערשרעקן פּראָספּעקטיוו קלייאַנץ און קאַסטאַמערז.

צו רעקרוט די רעכט מענטשן

און אומרעכט צו אָפּזאָגן. און פּרובירן צו נאָכפאָלגן דעם הערשן אין אַלע צייטן. טשאָאָסינג די רעכט קאָלעקטיוו - איינער פון די מערסט שווער און וויכטיק דיסיזשאַנז אַז איר פּאַסירן צו נעמען אין געשעפט.

אויב איר זענט נישט לעגאַמרע זיכער אַז אין פראָנט פון איר אַ גרויס פאַכמאַן מיט אַ אַנווייווערינג אַרבעט עטיק, זיין אָפּגעהיט ניט צו דינגען משפּחה מיטגלידער, Friends און אַקוויינטאַנסיז. עס זענען פילע יגזאַמפּאַלז פון ווי דער נאָענט און קאָמפּליצירט באציונגען יבערמאַכן די ווערקפּלייס אין גיהנום.

דיין עמפּלוייז זענען קריטיש צו דיין צילן. אַפֿילו אויף מינערווערטיק שטעלעס מוזן זיין ידעאַל מענטשן, אָדער די העכערונג פון גראָוט און קענען באטייטיק פּאַמעלעך אַראָפּ אָדער אַפֿילו האַלטן. מאַכן זיכער אַז די ראַקרוטמאַנט אין אייער פירמע באזירט אויף אַ קלאָר פּראָצעס פון סאַלעקטינג די מערסט Qualified קאַנדאַדייץ. פּרובירן צו רעקרוט אַזאַ מענטשן וועמענס סטרענגקטס וואָלט ווערן די פאַרשטעלן אַז פּראַטעקץ דיין וויקנאַסאַז.

איר זענען בפֿרט באנוצט, טאָן ניט פאַרהאַלטן דיסמיסאַל אונטער די טעפּעך, אויב איר זענט נישט צופֿרידן מיט די וועג פון ארבעטן professionals. און רובֿ ימפּאָרטאַנטלי, קיינמאָל נעמען דעם באַשלוס צו דינגען אַ מענטש צו אַרבעטן אין אַ שטאַט פון עמאָציאָנעל עראַוזאַל.

רעאַגירן געשווינד

פּרובירן צו שטענדיק זיין אין קייט פֿאַר דיין קאָלעקטיוו און קלייאַנץ. פּרובירן צו ענטפֿערן ימיילז ין 1-2 טעג. אויב איר טאָן ניט ווי רויט טופּען און עס נעמט צו פיל מאָל - דעלעגאַט. נאָר לאָזן די מענטש וויסן אַז איר גאַט דער אָנזאָג און רעספּאָנד צו עס ין אַ זיכער צייַט, און טאָן ניט ברעכן די שטעלן לימאַץ.