ווי צו פאַרלאָזן

אויב איר באַשליסן צו פאַרלאָזן, קיין ענין פֿאַר וואָס סיבה, איר זאָל טאָן עס רעכט, אַזוי צו זאָגן: זייַ געזונט צו די ערשטע באַלעבאָס און חברים אַלע די כּללים פון געשעפט עטיקעט. אַפֿילו אויב איר ווילן צו פאַלן אַלץ אין איין רגע, עס איז נייטיק צו צאַמען די ימאָושאַנז און לאָזן מיט כשיוועס. געדענקען אַז אין דעם לעבן צוקונפֿט איר וועט האָבן צו אַנדערגאָו אן אנדער אינטערוויו אַז איר גענומען אויף אן אנדער אַרבעט. עס איז מעגלעך אַז אן אנדער באַלעבאָס וועט וועלן צו קאָנטאַקט דיין ערשטע באַלעבאָס.

ווי בעסטער צו פאַרלאָזן דיין אַרבעט?

אין סדר צו האָבן לינקס אַ גוט מיינונג, שפּילן ריכטיק.

איידער אַפּלייינג, פּרובירן צו די מאַקסימום צו פאַרענדיקן אַלע פון זייַן איצטיקן פּראַדזשעקס, אַזוי ווי נישט צו לאָזן די "עקן" פון חברים, בערדאַנינג זיי מיט זייער פלאַווס. מיט די מענטשן, איר זאל, אין דער צוקונפֿט וועט האָבן צו פּנים מער ווי אַמאָל.

ווי צו צוריקציענ זיך, ווו צו אָנהייבן?

אויב איר זענט באגאנגען צו די דיסמיסאַל, עס איז נייטיק צו זיין זיכער וועגן עס ערשטער געלערנט הויפּט. ווען עס קומט צו אַזאַ אינפֿאָרמאַציע אין די פאָרעם פון רומאָרס פון אנדערע חברים, איר זענט ריסקינג צו דערשייַנען אין די אויגן פון דער מענטש איז נישט אין אַ גינציק ליכט.

סעלעקט די רעכט מאָמענט צו מיטטיילן די הויפּט פון די פאַרלאַנג צו לאָזן די פירמע. עס זאָל ניט זיין אויף מאנטאג, אויף אייביק פאַרנומען צייכענונג אַרויף פּלאַנז, די אָנהייב פון דעם טאָג, ווען אַלע אין אַ ייַלן, אָדער אויף די פאַרקערט זייַן סאָף, ווען מענטשן זענען ניט מער טונד צו ערנסט שמועסן. מודיע זיין באַשלוס קאַמלי און ליב, אויסדריקן ווילינגנאַס צו אַרבעט required דורך די געזעץ פון צוויי וואָכן. טאָמער, אין דעם פאַראַנטוואָרטלעך צוגאַנג, איר קענען אַפֿילו דערגרייכן אַ רעדוקציע אין מיינינג טערמין.

איר מוזן פֿאַרשטיין אַז נישט אַלע ביכייוו אַפּראָופּרייטלי, ווייַל זיי טאָן ניט וויסן ווי צו פאַרלאָזן. שפּילן לויט צו די צושטאנדן. אויב נייטיק, דערקלערן די סיבות פֿאַר דיסמיסאַל, אין עטלעכע קאַסעס, אַנשטאָט פון די ערלעכקייַט איז בעסער צו ווענדן צו דיפּלאָומאַסי. אויב איר גיין, ווייַל איר טאָן ניט ווי די ראשי זיך, דעמאָלט עס איז בעסער נישט צו געזונט ווי די סיבה. זאָגן עס באקומען אַ מער אַטראַקטיוו פאָרשלאָגן מיט אַ גוט געצאָלט אָדער האָבן געביטן משפּחה צושטאנדן און איר דאַרפֿן צו באַוועגן צו אן אנדער געגנט פון דער שטאָט. איר קענען לייגן אַז איר ווינטשן צו לאָזן די מאַנשאַפֿט און איר וועט אָפּשאַצן די פאַכמאַן דערפאַרונג גאַינעד דורך ארבעטן אין די פירמע.

דינען אַ דערקלערונג מיד נאָך ער איז געווארנט געווארן וועגן די באָססעס. די גיכער איר צייכן עס, די Faster איר קענען גיין.

ווי צו פאַרלאָזן, אויב איר האָבן שוין פּיקט זיך אַ פאַרבייַט? געבן די נייַ אָנגעשטעלטער אַלע קאַסעס, אָן אַבאַנדאַנינג דעם פליכט. טאָן אַלץ שטיל, צו לאָזן אַ גוט מיינונג פון זיך. לאָזן אים אַ רשימה פון איצטיקע ענינים און שליסל געשעפט קאָנטאַקטן.

געלאזן טראַדישאַנאַלי צולייגן אַ קליין באַנקעט און טאַנגקט זיין חברים פֿאַר זייער קוואַפּעריישאַן. פֿון איר עס טוט נישט דאַרפן פיל מי און העלפן צו האַלטן גוט באַציונגען מיט אַלע. אויב איר האָבן שוין אַ פאַרגעניגן צו אַרבעטן מיט די מענטשן, איר קענען אַפֿילו צוגרייטן זיי פֿאַר טריפלינג סאָווועניר צו קאַמעמערייט די גלויבנס-פליסנדיק פּראַדזשעקס און נאַגאָושייישאַנז.

אָבער, ניט שטענדיק די דיסמיסאַל פּראָצעדור ראַנז ווי סמודלי ווי מיר וואָלט ווי. מאל דער באַלעבאָס איז טריינג צו שאַפֿן מניעות צו די דיסמיסאַל. אין בעסטער, עס הבטחות צו כאַפּן סאַלעריז, אויב איר שטימען צו בלייַבן, און א מאל קומט צו טרעץ פון דיסמיסאַל אונטער אָדער אָפּזאָג צו צייכן אַ דערקלערונג. אַפֿילו אַזוי, ניט דאַרפֿן צו באַקומען יבערקערן. ווי צו פאַרלאָזן דיין אַרבעט אין דעם פאַל? דורך געזעץ, עס קענען זיין געטאן אַפֿילו אָן די כסימע פון די הויפּט. צו טאָן דאָס, די פאַקט פון אייער אַפּלאַקיישאַן איר דאַרפֿן צו דאָקומענט, טראַנספעררינג עס צו די אָפיס מיט אַלע די פאָרמאַליטיעס אָדער דורך שיקן דורך רעגיסטרירט בריוו מיט דערקענטעניש. נאָך 14 טעג, דער באַלעבאָס איז אַבליידזשד צו געבן איר אַ כעזשבן און צוריקקומען צו אַרבעט.

ווי צו רעזיגנירן אויב דעם וועט אַרבעט אויס צו צוויי וואָכן אונטער עמאָציאָנעל דרוק? צאַמען ימאָושאַנז, ציען זיך צוזאַמען און טאָן ניט געבן אין צו פּראַוואַקיישאַנז. דו זאלסט ניט לאָזן זיך צו זיין שפּעט פֿאַר אַ מאָמענט, דורכפירן אַרבעט אַקיעראַטלי און ווי געשווינד ווי מעגלעך, נאָכקומען מיט אַלע די פאָרמאַליטיעס אַז קען זיין געוויינט און טאָן ניט האָבן צו נאָכקומען אין סדר נישט צו געבן אַ סיבה צו געפינען שולד מיט די קוואַליטעט פון אייער אַרבעט. גוט גליק!