גאַנץ אָפיס פּלאַץ: וואָס קאָנס מער ווי פּראָס

אויב איר לייענען אונדז אין אַרבעט, אַ קאָלעגע פון דייַן, מסתּמא קענען קוקן איבער דיין פּלייצע. כּמעט זיכער ער ווייסט אַלץ וואָס איר זענען טאן. אַזאַ איז לעבן אין דער עפענען אָפיס. אַזאַ ספּייסיז זענען דיזיינד צו ראַטעווען פּלאַץ, ווי געזונט ווי צו צושטעלן ידעאַל אַפּערטונאַטיז פֿאַר שלאָס אַרבעט. צום באַדויערן, אַרבעט אין אַ אָפיס ווו אַלעמען קענען זען און הערן יעדער, איז ווייַט פון ידעאַל און האט מער דיסאַדוואַנטידזשיז ווי אַדוואַנטאַגעס.

די מיינונג פון טוערס

אויף דעם געלעגנהייַט, דאָרט האָבן שוין פילע אַ משפּט. און אַלע פון זיי, ווי אַ הערשן, זענען באזירט אויף די פּערזענלעך יקספּיריאַנסיז פון עמפּלוייז. ראָרי אָוברייין זאגט אַז אין אַרבעט רעכט אין פראָנט פון זייַן שרייַבטיש איז אַ טיש מאַשגיעך. אָפֿט ער האט צו הערן וואָס איז ניט מענט פֿאַר זיינע אויערן, כולל ינסינואַטינג שמועסן מיט דער באַלעבאָס ס מעטרעסע און היציק שאָודאַון מיט זייַן פרוי. עפענען אָפיס באדינגונגען זענען נישט געגעבן אַ ברירה. פּערזענלעך פּלאַץ איז נישט פּראָטעקטעד עמפּלוייז. אין קיין פאַל, איר וועט האָבן צו האַנדלען מיט קעסיידערדיק ראַש און סקראַפּס פון געהיים קרעם.

רובֿ עמפּלוייז האַס דעם אַטמאָספער

ווענ עס יז אינפֿאָרמאַציע אַז איז ניט מענט פֿאַר דיין אויערן, קענען מאַכן איר פילן ומבאַקוועם. איר קענען הערן די יענטע אַז פאַרבינדן צו די נייע מיטגלידער פון דער מאַנשאַפֿט, אָדער אַפֿילו אינפֿאָרמאַציע אויף די פירמע 'ס פּאָליטיק. אָבער אין רובֿ קאַסעס חברים זענען פאַרקנאַסט אין קליין רעדן, און רעדן וועגן לעבן. ווייַט ניט אַלעמען איז גרייט צו הערן עס אויף אַ רעגולער יקער. מאל איך פילן ווי צו באַקומען אַרויף און אַנטלויפן. אבער באָססעס יעדער צייַט ריספּאַנדינג צו טענות פון די קאָראָנאַ ענטפֿערן: "איך טאָן ניט ווי עס? איר האָבן קיין איינער דאָ טוט נישט האַלטן! ".

אין סדר צו שפּאָרן פּלאַץ

קאַרטער טאַמפּסאַן דערציילט וואָס געשען אין די ביניען פון זייַן פירמע נאָך די ריאָרגאַנאַזיישאַן פון פּלאַץ. אונטער דער אַלט סיסטעם, זייַן אָפּטיילונג, קאַנסיסטינג פון זעקס מענטשן, ליגן אין די "מאַדעראַטלי קאָנפינעד פּלאַץ." אונטער די נייע אָרדענונג, אין אַ דיסטאַנסע פון אַ מעטער פון איינער דעם אנדערן האט 50 מענטשן. פון קורס, צווישן די עמפּלוייז קיין פּאַרטישאַנז. פון מאָרגן צו אָוונט אין די צימער עס איז געווען אַ טעלעפאָנירן רופן, אַ לעבעדיק פּאָליטיש דעבאַטע, סיכסעך און קליין רעדן. "סך פון אונדז האַס די באדינגונגען און פילן ווי אויב ארבעטן אין אַ רוף צענטער", - זאגט קאַרטער.

טכילעס, עמפּלוייז פון דער אָרגאַניזאַציע האט מער אָדער ווייניקער באַזונדער, אין יעדער פון די אָפפיסעס, צעשיידט מיט פּאַרטישאַנז, פאָקוסעד מיטגלידער פון איין קאָלעקטיוו. עטלעכע מענטשן טאָן מער ווי אנדערע לייקס צו שמועסן, אָבער עס איז שטענדיק אַ מיטגליד פון די גרופּע איז ארבעטן אויף דער זעלביקער פּרויעקט. ווען עס איז מודיע אַז די ריאָרגאַנאַזיישאַן, אַלע מיטגלידער פון דער שטעקן מיט אַ פאַיט אַקקאָמפּלי: איצט קיינער וועט זיין ערלויבט צו פּערסאַנאַלייז דיין פּלאַץ.

מאַנגל פון שוץ פון דזשערמז

דערצו קעסיידערדיק ראַש און דיסטראַקשאַנז, איינער וויכטיק פאַקטאָר איז דער אַוועק פון עפענען פּלאַץ שוץ קעגן מייקראָובז פּראָפּאַגאַטינג ערבאָרן דראַפּלאַץ. מענטשן זענען געצווונגען צו נעמען נאָך זיכערהייַט מיטלען אין די סיזאַנאַל יגזאַסערביישאַן פון רעספּעראַטאָרי חולאתן און ינפלוענציע. אויב דיין באַלעבאָס איז נישט זייער פאָכער פון פאַנס צו גיין צו די שפּיטאָל, ווערן צוגעגרייט צו הוסט און ניסן איבער די אָפיס.

סאַלושאַנז צו פּראָבלעמס

אָפפיסעס וועט פאָרזעצן צו זיין פּראָמאָטעד, אָבער קאָנפידענטיאַליטי נאָך דאַרפֿן עמפּלוייז. צו פאַרגרעסערן פּראָודאַקטיוויטי, עטלעכע מענטשן האָבן שוין סטאַרטעד צו נעמען אַרבעט היים. דער סכעמע איז פּשוט: אין די אָפיס חברים צוזאַמען צו אַנטוויקלען אַ סטראַטעגיע, זי אויך אַרבעט אויף די פּרויעקט נעמט אָרט אין רויק באדינגונגען. אבער אויב די קעפּ פֿון די קאָמפּאַניעס וועט פאָרזעצן צו פאַרלאָזנ זיך בודזשעט סייווינגז, פאָרגעטטינג וועגן די עמאָציאָנעל געזונט-ווייל פון עמפּלוייז, פאָרשטעלונג דראָפּס באטייטיק. לויט צו עקספּערץ, דעם פּראָבלעם וועט העלפן סאָלווע די נייַ פּלאַן פון די עפענען אָפיס, ווו אַ קאָמבינאַציע פון ציבור און פּריוואַט ספּייסיז, ווי געזונט ווי די צונעמען הינטערגרונט וועט זיין צוגעשטעלט. עפענען אָפיס קולטור זאָל זיין סטראַקטשערד. צום באַדויערן, דעם איז געווען ערידזשנאַלי אַ וויכטיק אַספּעקט האט שוין לינקס אַנאַטענדיד.