געשעפטמענטשנרעכט ריסאָרס מאַנאַגעמענט

אַרבעט און די מענטשלעך פאַקטאָר

אַרבעט מענטשלעך טעטיקייט, צווישן אנדערע טשאַראַקטעריסטיקס, איז אַנפּרידיקטאַבאַל. אין סדר צו מאַכן די אַרבעט פון יעדער יחיד מענטש מער פאַרלאָזלעך, לערנען אַזאַ אַ באַגריף איז געווען סטאַרטעד, ווי די מענטשלעך פאַקטאָר. אָפֿט דעם באַגריף איז געניצט אין אַ נעגאַטיוו געפיל, ווען איר קענען נישט האָר-האָריק די גרונט פון די טעות אין די אַרבעט, סוממאַריזינג די פאַרשידן מאַניפעסטאַטיאָנס פון מענטשלעך נאַטור.

דער מענטש פאַקטאָר אין די בראָדיסט זינען קענען זיין Defined ווי די סייקאַלאַדזשיקאַל טשאַראַקטעריסטיקס פון דעם יחיד, ווירקן זייַן פאָרשטעלונג. אין פאַקט, עס איז אַלע די קעראַקטעריסטיקס אַז ויסטיילן אונדז פון די מאשינען. זיי קענען האָבן ביידע נעגאַטיוו און positive ווירקונג אויף פאָרשטעלונג.

לעמאָשל, מידקייַט, נידעריק שטימונג אָדער שטאַט פון געזונט, וואָס לידז צו אַ פאַרקלענערן אין ופמערקזאַמקייַט - עס איז נעגאַטיוו מאַניפעסטאַטיאָנס פון די מענטשלעך פאַקטאָר. Flexible טראכטן, שעפעריש צוגאַנג צו פּראָבלעם סאַלווינג, די פיייקייַט צו אַרבעטן אין ניט-נאָרמאַל באדינגונגען - איז זייַן positive זייַט.

אין סאָוויעט צייטן, עס איז באַשלאָסן צו רעדוצירן די מענטש פּראַל אויף די פּראָדוקציע פּראָצעס צו אַ מינימום. דעם צוגאַנג איז קלאר ארויסגעוויזן אין די ייווייישאַן און אנדערע אַקטיוויטעטן ליינד אַרויף פֿאַר דעם טיפּ פון "מענטש-מאַשין".

אָבער, צו דאַטע, דעם פּראָצענט פון אַקסאַדאַנץ און דיזאַסטערז געפֿירט דורך מענטש פאַקטאָר, אַפּראָוטשינג אַכציק. דעם איז רעכט צו דעם פאַקט אַז די מעקאַניזאַמז ווערן מער גאנץ, און אַ מצליח מענטש איז איצט required פון פאַרוואַלטונג, ספּעציעל כאָונד מערקונג, סוסטאַינעד ופמערקזאַמקייַט, זונ ענערדזשי זיקאָרן און קלאָר טראכטן. אַז איז, די רובֿ לאַבילע און אונטער צו דער השפּעה פון פונדרויסנדיק סיבות זענען ינוואַלווד אין די אַקטיוויטעטן ווי פיל ווי מעגלעך. אַז איז וואָס די לערנען פון די מענטשלעך פאַקטאָר איז אַימעד בייַ דעוועלאָפּינג מעטהאָדס דורך וואָס מענטשן קענען לערנען צו אַרביטרעראַלי פירן זייער גייַסטיק פּראַסעסאַז, אַפֿילו אין אַ שטאַט פון עקסטרעם מידקייַט.

לייבער טעטיקייט פון דער יחיד האט שטענדיק געווען און וועט זיין אונטער צו ערראָרס. געלערנט די באַגריף גערופֿן מענטשלעך פאַקטאָר, איר קענען פּרובירן צו פאָרויסזאָגן די ריזיקירן פון ערראָרס אין אַ געגעבן סיטואַציע, און צו פאַרמייַדן עס.

רובֿ ופמערקזאַמקייַט האט שוין באַצאָלט צו די מענטשלעך פאַקטאָר אין ייווייישאַן, זינט עס איז דעם געדאנק איז וויטאַל.

אין געלערנט דעם דיסציפּלין ערשטער אַפּאַראַט דעדאַקייטאַד צו די מערקונג און זייַן פֿעיִקייטן. פון קורס, אַרבעט דעפּענדס אויף צי די אמת מיסיע איז געווען געזען, ריכטיק באקומען פונדרויסנדיק סיגנאַלז בעשאַס אָפּעראַציע. דעם גייַסטיק פּראָצעס איז קאָמפּליצירט און איז אָפענגיק אויף פילע סיבות, למשל, פֿון פרייַערדיק דערפאַרונג, פון אנדערע מענטשן ס מיינונג, פון די פּערסעפּשאַנז און עקספּעקטיישאַנז. די פּראָבלעם פון סייקאַלאַדזשיקאַל אַרבעט אין דעם בינע - צו אַנטדעקן דעם ריין מערקונג פון ראַש, ציען ופמערקזאַמקייַט צו מענטשלעך ערראָרס און פֿאַרשטיין זייער ז.

אין דעם פאַל, די פּרינציפּ: פאָרעוואַרנעד איז פאָרעאַרמעד.

אן אנדער וויכטיק ריכטונג איז צו אַרבעטן מיט ופמערקזאַמקייַט, ניימלי, מיט זייַן פעסטקייַט און סוויטשינג גיכקייַט. די קעראַקטעריסטיקס זענען וויטאַל פֿאַר מענטשן ארבעטן אין די פעלד פון פאַרקער אויף די פאַרשידן מאָדעס פון אַריבערפירן, ווי ווויל ווי פֿאַר לופט פאַרקער קאַנטראָולערז און סערדזשאַנז. ופמערקזאַמקייַט קענען זיין קאַנטראָולד, אויב איר פאַרברענגען עטלעכע מאָל אויף זייַן טריינינג. פֿאַר דעם זענען גאנץ טעקניקס פון קלערן און קאַנסאַנטריישאַן, באקאנט זינט אלטע צייטן.

די טריינינג לויף אויף מענטשלעך סיבות אַרייַננעמען קאַמפּאַלסערי לערנען פון דרוק קאַנסעפּס, וואָס זענען אָפֿט אונטערטעניק צו ביידע דער מענטש גוף און די זיך-באנוצט. אויך אַ פּלאַץ פון צייַט איז אויסגעגעבן אויף ווי צו קאַמבאַט מידקייַט.

א זייער וויכטיק פונט איז די לערנען פון די ינטעראַקשאַן ביי ווערקפּלייס, ווייַל עס איז די אַטמאָספער אין דער גרופּע קענען אַפּטאַמייז אָדער, קאַנווערסלי, צו צעשטערן די אַרבעט. עס איז רעקאַמענדאַד צו אָנפירן טריינינג אויף קאָוכיזשאַן פון אַזאַ גרופּעס, ווי געזונט ווי אַקטיוויטעטן פֿאַר דער אַנטוויקלונג פון קאָמוניקאַציע סקילז.

אַ וויכטיק פאַקטאָר איז די באַשלוס-געמאכט אין אַ קאָמפּלעקס ומזיכער סיטואַציע. פֿאַר די מענטשן, וועמענס אַרבעט טעטיקייט איז קאָננעקטעד מיט דעם דאַרפֿן צו מאַכן פאַראַנטוואָרטלעך דיסיזשאַנז אין אַ ענין פון סעקונדעס, עס איז נייטיק צו אָנפירן ספּעציעל טריינינג, ריווילינג די נעגאַטיוו סיבות, ווי געזונט ווי דעוועלאָפּינג גיכקייַט פון אָפּרוף. די פּיילאַץ פון יידל און מיליטעריש AIRCRAFT פֿאַר דעם צוועק זענען קעסיידער פאַרקנאַסט אויף סימיאַלייטערז אַז נאָכקרימען פאַקטיש פלי.

אין מסקנא, עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז דער מענטש פאַקטאָר איז אַ ברייט באַגריף. אין סדר צו אָרגאַניזירן די אַרבעט פון שטעקן אין דער פּראָדוקציע, ריקווייערז מער אכטונג און עמאָציאָנעל ינוואַלוומאַנט, איר מוזן מאַכן אַ טריינינג פּראָגראַם צו די דאַרף פון אַ באַזונדער פירמע, מיט אַלע זייַן פֿעיִקייטן. בלויז אין דעם פאַל, די אַרבעט טעטיקייט פון אַלע עמפּלוייז וועט זיין מער עפעקטיוו.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.