פינאַנסעסטאַקסיז

שטייַער ינסיניווז: אַ טאַלאַנט פון דער שטאַט.

ווען ד.לאָקק געשריבן אַ לאַנג פילאָסאָפיקאַל טרעאַטיסע אויף די געזעלשאַפטלעך אָפּמאַך, וואָס באשרייבט די ספּעציפיש אַנטוויקלונג פון די געלטיק סיסטעם, דער געדאַנק צו שאַפֿן באַנקס, לאָונז און, אין דער זעלביקער צייַט, טאַקסיז. ניט שווער צו טרעפן אַז זינט יענע צייטן מענטשהייַט האט פּעלץ מער דיסטראַסט און ומכיין פון דעם וואָרט, ווייַל זיי געוואוסט וואָס עס מענט. שטייַער - אַ טייל פון די געלט, וואָס די שטאַט איז אַבליידזשד צו באַצאָלן יעדער ייַנוווינער פון אַ מדינה.

עס אָפֿט כאַפּאַנז אַז די מאָוטאַוויישאַן איז נישט געגעבן, אָבער די סומע פון שטייַער נאָך בנימצא. די געלטיק סיסטעם איז געווען די סיבה פֿאַר דער אַנטוויקלונג פון גרויס-וואָג אינדוסטריע און טעקנאַלאַדזשיקאַל פּראָגרעס. אבער, אויף די אנדערע האַנט, רעכט צו דער פאַרגרעסערן פון אונדזער דאַרף, אונדזער טאַקסיז אויך געוואקסן. די מאָדערן שטאַט, קאַנדאַקטינג פאַרשידן רעפאָרמס, אַלאַוז איר צו ינפּוט שטייַער קרעדיץ אַז רעדוצירן די טאַקסיז אויף די פּרייסיז פון יחיד טרעגערס פון די לענדער וואס זענען דיפּרייווד פון פול אַנטוויקלונג. פילע פרעגן: וואָס איז די הויפּט אָביעקטיוו פון שטייַער Benefits? אַזוי, די רעגירונג איז טריינג צו רעדוצירן דיין שטייַער אַכרייַעס אין פראָנט פון אים. ינסטאַללמענט פּיימאַנץ קען אויך פירן צו אַ גאַנץ רעדוקציע פון שטייַער דיסבורסעמענץ.

אידענטיפֿיצירט עטלעכע טייפּס פון שטייַער Benefits:

  • דעפּענדינג אויף די כייפעץ פון באַשטייַערונג (קינדער מיט דיסאַביליטיז, איין מוטערס)
  • דעפּענדינג אויף ענדערונגען אין די סומע פון שטייַער;
  • געגעבן די פאַרשידענע טערמינען פון צאָלונג פון שטייַער;
  • די טערמין פון צאָלונג פון Benefits (עס זאָל זיין די אַזוי-גערופֿן וואַקאַציע צייַט אין וואָס די שטייַער Benefits זענען נישט בנימצא).

אויך, שטייַער ינסיניווז קען זיין עקסטענדעד צו קינדער. לעצטנס, די רוסישע רעגירונג האט צוגעשטעלט אַ געלעגנהייט צו די באַפעלקערונג צו אַ פול בילדונג פון זייער קינדער. למשל, דער געזעץ שטאַטן אַז יעדער נייַ קינד וואס איז אונטער די זאָרגן פון עלטערן, זאָל באַקומען הילף פון די שטאַט אין דער סומע פון 600 רובל פּער חודש (ביז אַהער די סומע איז געווען - 300 רובל). שטייַער Benefits פֿאַר קינדער אַרייַננעמען די ווייַטערדיק טנאָים: די משפּחות אַז באַקומען אַ דורכשניטלעך פון 40 000 רובל. פּער חודש זענען פּאַסיק צו נוצן דעם דינסט בעשאַס אַלע 12 חדשים, זינט דעם געצאָלט איז געהאלטן צו נידעריק צו טייַנען די קינד.

פֿאַר די עלטערן פון פילע קינדער ווי עס איז גוט נייַעס, אַלאַוינג זיי ניט בלויז צו באַקומען באַטייַטיק שטייַער Benefits (50%), אָבער אויך צו באַקומען געלט הילף פון די רעגירונג פֿאַר די וישאַלט פון קינדער. כוידעשלעך גראָוט איצט שטייט בייַ וועגן 1400 רובל אַ חודש. די דנאָ שורה איז דאָס: אויב די צאָלונג פון שטייַער ינסיניווז, די שטאַט טוט נישט באַטראַכטן די פּערזענלעך האַכנאָסע שטייַער, וואָס איז, עס טוט נישט אָפּצאָל פון די באַפעלקערונג. פֿאַר אונדז, דעם מאכט דער באַלעבאָס. אזוי, מאכן חשבונות, עס קענען זיין באשלאסן אַז יעדער קינד וועט באַקומען וועגן 182 רובל. די שטייַער Benefits קענען זיין באקומען דורך יעדער פון די עלטערן. טראָץ דעם קליין סומע נאָך פייַן צו פילן אַז איר זאָרגן וועגן.

צו באַקומען די שטייַער Benefits פון די וואַט, יעדער יאָר, איר דאַרפֿן צו צולייגן די אַקאַונטינג אָפּטיילונג אין דיין אָרט פון אַרבעט, ווו איר פרעגן צו געבן איר אַ שטייַער ברעכן. אין דערצו, איר מוזן צושטעלן אַ קאָפּיע פון דיין געבורט באַווייַזן. נאָך 18 יאר פון עלטער פון די קינד, די עלטערן ניט מער באַקומען די פּיימאַנץ. אבער אויב די קינד האלט צו לערנען אין דער אוניווערסיטעט, דעמאָלט דער צאָלונג קענען לעצט אַרויף צו 24 יאר. מיט אַכטונג צו גרויס משפּחות, די Benefits פון די פּערזענלעך האַכנאָסע שטייַער אויף די קינדער אַפֿילו מער געוואקסן. פֿאַר די דריט קינד ריטשאַז די סאַכאַקל פון 3000 רובל. כוידעשלעך. אזוי, ווען קאַלקיאַלייטינג די משפּחה מיט דרייַ קינדער קענען פאַרגרעסערן זייער האַכנאָסע דורך כּמעט איין און אַ האַלב טויזנט רובל.

דעריבער, אויב איר וויסן אַז דיין משפּחה איז אויך ניט דיפּרייווד פון דעם געלעגנהייט, איר באַקומען Benefits פֿאַר אייער קינדער, רעפעררינג צו די אַקאַונטינג אָפּטיילונג פון דיין פּלאַץ פון אַרבעט.

אַזוי די רעגירונג אין יעדער וועג העלפּס אונדז צו גאָר דערציען קינדער און פילן העלפן פֿון די אַרויס, אַזוי אַז יעדער פון אונדז איז געווען זיכער אין דער צוקונפֿט.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.