פירערשאַפט - איז אַ בקיעס אַז קענען זיין פּערטשאַסט

אין לעבן, מיר זענען פאַסעד מיט פאַרשידענע מענטשן, כולל די לעאַדערס. נאָר אַזאַ אַ מענטש הייבט צו רעדן, און אַמאָל עס ווערט קלאָר: עס איז די פירער. עס איז עפּעס קלאר דיסטינגגווישיז פֿון דער מאַסע. איז פירערשאַפט - עס איז אַ ינייט קוואַליטעט? פון קורס, עס איז אַ גרויס פּראָפּאָרציע פון נאַטור ווי אַזאַ, אָבער אַ מענטש קענען זיך דורך ארבעטן אויף זיך, קויפן עס.

ווי צו ווערן אַ פירער?

• אויסגעלאשן דאָובץ און Fears! מענטשן טענד צו מורא די קאַנסאַקווענסאַז פון זייער אַקשאַנז. זייט דער מענטש וואס וועט נעמען פול פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. יא, איר וועט טרעפן אַ גרויס ריזיקירן, אָבער ווי אַ רעזולטאַט זיי וועט זיין גערעכט. אבער מיינדלאַסלי קריכן אין די בעקן מיט זיין קאָפּ איז ניט נייטיק. איר זען, ווייַל פון וואָס איר זענען דערשראָקן פון דעם אָדער אַז. טאָמער, דיין Fears זענען נישט ונפאָונדעד. דעריבער זיי זאָל נאָר אָננעמען עס. אבער טאָן ניט זיין דערשראָקן! אין קיין פאַל.
• זייַן פאַראַנטוואָרטלעך! דעם הערשן גייט פֿון די פֿריִערדיקע סמודלי. מען וועט נאָכפאָלגן איר אין דער געשעעניש אַז וועט פאַרשטיין אַז איר קענען ענטפֿערן פֿאַר זיך, און פֿאַר זיי, פֿאַר דיסיזשאַנז גענומען דורך דער גענעראַל אַרבעט. אָנהייבן קליין - סטאָפּ בלאַמינג אנדערע, ווייַל, אין פאַקט, אַלץ איז אין דיין הענט.
• הילף דיין סוויווע צו דערנענטערנ זיך געוואקסן אַרויף צוזאַמען מיט איר. איר זאָל ניט זיין שטאָלץ פויגל אַז רויז אַרויף און סקאָרנפוללי קוקט אין די אנדערע. נאָך די פירן - עס איז נישט גיין אויף זייערע קעפּ. אזוי איר ניטאָ נאָר איר טיפּ די נעגאַטיוו ימאָושאַנז קומענדיק פון דיין חברים און עמפּלוייז. מאַכן זיכער אַז זיי אָנערקענען איר, אָבער נישט דערשראָקן. ווי אַ רעזולטאַט, איר באַקומען אַ נאָענט-שטריקן קאָלעקטיוו.
• זיין אינטערעסירט אין מענטשן. ווייל געלערנט די געוווינהייטן, טשאַראַקטעריסטיקס און די נאַטור פון דיין סאַבאָרדאַנייץ, איר קענען דערגרייכן פיל מער. מיט דעם וויסן, איר וועט שיקן זיי די פיייקייַט צו שפּור, ניצן די פול פּאָטענציעל פון אייער עמפּלוייז. פּלוס וועט זייַן נעענטער צו דיין עמפּלוייז.

שליסל פירערשאַפט מידות

1. פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט בראָדלי. דער מענטש, וואס קאַללס זיך אַ פירער, קיינמאָל לייגן אַ מאַסע אויף עמעצער אַנדערש ס פּלייצעס. ער וועט שטיין פירמלי אין פראָנט פון קיין אַרויסרופן דורך אַסקינג: "וואָס צו טאָן ווייַטער?" אַנשטאָט פון "ווער איז שולדיק?" א מער פאַראַנטוואָרטלעך - עס טוט נישט געבן ליידיק הבטחות, ווייַל אין דעם פאַל די שעם איז זייער וויכטיק. נאָר טאָן ניט צוזאָג וואָס קענען ניט זיין עקסאַקיוטאַד.
2. פּורפּאָסעפולנעסס. פירערשאַפט - עס איז, אויבן אַלע, די וויסן פון די ריכטונג צו זיין פּערסוד. וסואַללי קיין איינער ווייסט די מאַסע, וואס, ווו און וואָס גייט. א פירער - איז אַ מענטש וואס וועט שטעלן דעם ציל, מיט זיך קומען אַרויף מיט אַ פּלאַן צו דערגרייכן עס. און די וויכטיק פונט אין דעם פּערסיסטאַנס. זיין זיכער אין דיין געדאַנק.
3. פּערזענלעך אַנטוויקלונג. פירערשאַפט - עס מיטל ניט צו שטיין נאָך. מענטש מוזן וואַקסן ספּיריטשאַוואַלי, מענטאַלי, און אַפֿילו פֿיזיש. און אויך צו פֿאַרבעסערן זייער פאַכמאַן סקילז.
4. סאָסיאַביליטי. עס איז אוממעגלעך צו טאָן אָן די פיייקייַט צו יבערגעבן. עס איז נייטיק צו זאָגן אַלע פון די פאַל, קאַנסידערינג יעדער וואָרט. אבער עס זאָל זיין קלאָר, אָן אַבסטרוסע פֿראַזעס, ווייַל עטלעכע מענטשן איר נאָר קענען נישט פֿאַרשטיין. דעם כולל די פיייקייַט צו הערן און הערן די מענטש, ווי געזונט ווי צו איבערצייגן. אַ וויכטיק שייכות צווישן די פירער און די אַזוי גערופֿן פירן סיסטעם אַז כולל אַ גאַנץ כייראַרקאַקאַל ביניען.
5. זיך-דיסציפּלין. די פירער האט אַ שטאַרק וועט, ער זאָל קענען צו שריט איבער זיך און זייער פּרינציפּן, אויב נייטיק צו דערגרייכן דעם ציל.