סעאָ (טיטל): טראַנסקריפּט. טשיף עקסעקוטיווע Officer: איבערזעצונג

גאַנץ אָפֿט, ווען וויוינג דאַטע אויף די עלטער פאַרוואַלטונג פון אַ פירמע קענען ווערן געזען ניט גאַנץ קלאָר אַבריווייישאַנז. אויף זייער באַאַמטער וועבסיטעס אָנווייַזן וועגן די ווייַטערדיק אינפֿאָרמאַציע: סעאָ - יוואַניצקיי פּעטער סטעפּאַנאָוויטש אָדער די קפאָ - לאַפּיצקיי סערגיי געננאַדעוויטש. אויב איר ווע אלץ אַטענדאַד אַ געשעפט זיצונג, אָדער באַדינער פאַרשידן סטאַרטאַפּס, ווען די קלאַססיפיעד אַדס איר קענען הערן די רעדנער, ווי: "ברוכים הבאים צו דער ווייַטער פאָרשטעלונג קאָנסולטאַנט - סעאָ פון אַ זיכער סידאָראָוו יגאָר ניקיפאָראָוויטש." וואָס מין פון סעאָ - אַ פּאָזיציע דיקאָודינג איז קיינמאָל געגעבן? מיסטאָמע, פילע האָבן ענלעך שאלות.

בכלל, די אַבריווייישאַנז זענען געניצט פֿאַר אומבאַקאַנט סיבות, אָבער עס איז באקאנט אַז דעם רעדוקציע פון הודעות פון די ענגליש שפּראַך. סעאָ - אַ פּאָזיציע דעסיפערינג אַבריווייישאַנז וואָס רעפּראַזענץ דעם העכסטן באַאַמטער פון די פירמע.

טייַטש פון די אַבריווייישאַנז און איבערזעצונג

דעם טערמין קענען אויך זיין Defined און מאַנאַדזשערז. זיי זענען אויך רעפעררעד צו ווי סעאָ, און טשיף עקסעקוטיווע Officer. איבערזעצונג רעפערס צו די קאָמבינאַציע פון "אַ עלטער באַאַמטער." זייַן פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט זאל אַרייַננעמען די אַנטוויקלונג פון פאַרנעמונג אַנטוויקלונג סטראַטעגיעס, די ימפּלאַמענטיישאַן פון יגזעקיאַטיוו כוחות און באַשלוס-געמאכט אין די פאַרוואַלטונג שפּיץ. עס קען זיין סייטאַד, און אנדערע לעאַדערס רעכט צו דער פאַקט אַז פאַרשידענע אָרגאַניזאַציעס פון פאַרשידענע סטרוקטור און סדר פון דורכפירונג פון אַרבעט.

עס איז אויך וויכטיק צו געדענקען אַז דעם טערמין זאָל ניט זיין צעמישט מיט סעאָ - זוך ענגינע אָפּטימיזאַטיאָן, וואָס שטייט פֿאַר אָפּטימיזינג וועבסיטעס פֿאַר זוכן ענדזשאַנז, דער טערמין סעאָ איז נאָר אָנווענדלעך אין די פעלד פון אינטערנעט פֿאַרקויף.

סעאָ פון - אָפיס, טראַנסקריפּט פון וואָס איז איצט קלאָר - ריקווייערז דערקלערונג פון כוחות באזעסענע דורך דעם מענטש האלטן עס.

אַרבעט description: אויספֿיר דירעקטאָר

יעדער אַרבעט באַשרייַבונג זאָל אַנטהאַלטן די שטעלע פון די מאַסע, וואָס סטאַנדערדייז די אַרבעט פון דער אָנגעשטעלטער. ינסטראַקשאַנז פֿאַר די דירעקטאָר איז ניט אַ ויסנעם, ווייַל דער אָנגעשטעלטער איז אָפֿט כייערד.

גענעראַל פּראַוויזשאַנז

דעם אָפּטיילונג פון די אַרבעט באַשרייַבונג פֿאַר די טשיף עקסעקוטיווע Officer גיט די גרונט פּרינציפּן פון זייַן אַקטיוויטעטן. אזוי, דער טראָפּ אין די אַקטיוויטעטן פון די יגזעקיאַטיוו דירעקטאָר געמאכט אויף די פאַקט אַז עס אַקיאַפּייז אַ פירערשאַפט פּאָזיציע און אַבליידזשד צו פירן אויס פּערסאַנעל אַדמיניסטראַציע. שליסל ווייזט אָפּטיילונג:

• וועמען וועט זיין באשטימט צו די שטעקן מיטגליד (יוזשאַוואַלי די סעאָ).

• וואס אָובייז.

• באַצייכענונג פון אַ באַאַמטער, וואָס ריפּלייסיז די אויספֿיר דירעקטאָר אין זיין אַוועק.

• רעקווירעמענץ צו זיין באגעגנט דורך צוקונפֿט טוערס.

• וויסן און אינפֿאָרמאַציע, וואָס מוזן האָבן.

• אַקס וואָס זאָל זיין גיידאַד דורך דעם אָנגעשטעלטער.

אַרבעט פֿונקציע

די ווייַטער נומער וואָס איז קאַנטיינד אין יעדער אַרבעט באַשרייַבונג פֿאַר די טשיף עקסעקוטיווע Officer - איז אַ פליכט. זיי אַרייַננעמען די ווייַטערדיק:

• ארגאניזאציע פון אַרבעט און די ינטעראַקשאַן פון אַלע דיוויזשאַנז פון די פירמע.

• אָנטייל אין דער אַנטוויקלונג און סטראַטידזשיק פּלאַנירונג פון די פירמע.

• אָפּעראַטיווע פאָרשטעלונג אַנאַליסיס אַקטיוויטעטן.

• דעוועלאָפּינג אַ סיסטעם פון ינסענטיווז צו מאָטיווירן עמפּלוייז.

• פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר העסקעם דורך זיין סאַבאָרדאַנייץ די רעכט פון אַרבעט דיסציפּלין.

• וואַלידאַטיאָן וואָרקפלאָוו: וואַטשינג איבער די אַבזערוואַנס פון די כּללים פון עקאָנאָמיש און לעגאַל פאַרהאַנדלונג.

• אידענטיפֿיצירט וויקנאַסאַז אין די געסט ס אַקטיוויטעטן און וועט נעמען אַלע מעגלעך מיטל צו אַדרעס די שאָרטקאָמינגס אין דער אַרבעט.

• עקסאַקיוץ אָרדערס באַלדיק מאַשגיעך - סעאָ.

רייץ

רעכט - עס איז אויך אַ מאַנדאַטאָרי אַטריביוט, וואָס זאָל אַרייַננעמען די אַרבעט באַשרייַבונג. די עקסעקוטיווע דירעקטאָר האט די רעכט צו:

• מאַכן זייער אייגן דיסיזשאַנז וועגן די פאַרוואַלטונג פון פּערסאַנעל.

• אויף דורכפאַל צו נאָכקומען מיט אָרדערס פון די סעאָ, אויב זיי סויסער זייַן דעם קראַנט געזעץ.

• קאָנטאַקט דער דירעקטאר אַלגעמיינע פון פֿירלייגן פֿאַר ימפּרוווינג די אַרבעט פון געשעפט דינסט און אַלגעמיין טעטיקייט פון די פאַרנעמונג.

• מאַכן פּראַפּאָוזאַלז צו פֿאַרבעסערן די העכערונג און שטראָף פון זיכער טוערס.

פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט

אן אנדער וויכטיק פונט - דאָס איז אַ פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אַז ליגט מיט די יגזעקיאַטיוו דירעקטאָר. ינסטראַקשאַנז זאָל אָנווייַזן אַז דער אָנגעשטעלטער איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די ווייַטערדיק:

• דורכפאַל צו נאָכקומען מיט די טאַסקס באַשטימט דורך די דירעקט מאַשגיעך.

• דער מאַנגל פון סאַלושאַנז צו ענינים ין זייַן קאַמפּאַטינס.

• פֿאַר פאַילינג צו צושטעלן מעלדעט אויף זייער אַרבעט.

• פֿאַר די דיסעמאַניישאַן פון אינפֿאָרמאַציע רילייטינג צו געשעפט קאָנפידענטיאַליטי.

טייפּס פון עקסעקוטיווע דירעקטאָרס

אין דעסיפערינג די סעאָ שטעלע זאָל אויך נעמען אין חשבון די פאָרעם פון די קאָפּ:

1. ינאָוווייטער - אַ פאַכמאַן וואס, פילע סופּערווייזערז קוקן פֿאַר קאָמפּאַניעס, אין סדר אַז דער אָנגעשטעלטער קען ויספירן די ינסטראַקשאַנז פֿאַרבונדן מיט דער אַנטוויקלונג און וישאַלט פון די נייַ סטראַטידזשיק פּאַלאַסיז אָדער אַקטיוויטעטן פון די פירמע, וואָס וועט פאָקוס אויף די פול-וואָג פֿאַרבעסערונג אין די געסט ס אַקטיוויטעטן. די אָפּטימאַל אָפּציע אין דעם פאַל - אַ קעריזמאַטיק מענטש וואס איז קענען נישט בלויז צו בויען אַ נייַ סטראַטידזשיק ריכטונג, אָבער אויך קענען פירן מענטשן צו אַ מעקייַעם פון די געדאנקען.

2. סאַקסעסער - אַ פירער וואס כייערז ווי צו נעמען בייל אין סדר צו לערנען אים אַלע די נואַנסיז פון די פירמע פֿאַר די אַריבערפירן פון אויטאָריטעט פֿאַר צוקונפֿט אַדמיניסטראַציע.

3. מאַדרעך - אַ מענטש וואס איז כייערד צו שטיצן און באַן נאָר קומען און נאָך נישט גאַנץ נאַלאַדזשאַבאַל סעאָ. אויב עס איז אַ נויט פֿאַר אַזאַ אַ מומכע, עס איז נייטיק צו זוכן אַ פאַרוואַלטער מיט ברייט דערפאַרונג אין קאַנדאַקטינג אַקטיוויטעטן און אַ ברייט קייט פון קאַנעקשאַנז.

4. שוטעף - איז אן אנדער סעאָ-שטעלע, וואָס ינוואַלווז דעסיפערינג אַ מענטש וואס גאָר שערד די מיינונגען פון דירעקטאָר אַלגעמיינע. ידעאַללי, אויב די יגזעקיאַטיוו דירעקטאָר קאַמפּליץ זייַן אַרבעט אַלגעמיינע אַקשאַנז. אַ ויסגעצייכנט בייַשפּיל פון אַזאַ קוואַפּעריישאַן איז די סיטואַציע אין וועלכע דער סעאָ - אנהענגער ווייך מעטהאָדס פון פירערשאַפט און פאַרהאַנדלונג, און די יגזעקיאַטיוו ווערט אַ פאַקטאָר סופּפּאָרטינג אַ האַרט שעם אַדמיניסטראַציע.