יעדער ארבעטן מענטש אין רוסלאַנד עס איז אַ אַרבעט בוך. לויט צו די לייבער קאָוד איז אַ דאָקומענט אַז קאָנפירמס דער אָנגעשטעלטער דערפאַרונג, ווו די דאַטע זענען רעקאָרדעד אויף שטעלעס, אויף די צייַט פון אַרבעט פון די גראָונדס אויף וואָס אַ בירגער איז FIRED.
דער סדר פון רעגיסטראַציע פון אַרבעט ביכער
מאכן אַרבעט ביכער מיינטיינד דורך דער באַלעבאָס. געגאנגען צו אַרבעטן, יעדער אָנגעשטעלטער איז אַבליידזשד צו צושטעלן אַרבעט בוך. דער באַלעבאָס ס פליכט - נאָך 5 טעג פון דער אָנהייב פון די אַרבעט צו מאַכן די ערשטער רעקאָרד פון ווען און אין וואָס שטעלע אנגענומען דורך די מענטשן. אויב די אַרבעט איז נישט די ערשטיק, און אין קאָמבינאַציע, פון די פּלוראַליסט בעטן קענען אויך זיין געמאכט דורך פּאָסטן. מאכן אַרבעט ביכער דער ערשטער אַרייַנטרעטן צו די אַרבעט געטאן אין די בייַזייַן פון פּערסאַנעל. די אַרבעטער לייגט זייַן כסימע אויף דער ערשטער בלאַט, אַשורינג די אָטאַנטיסיטי פון די רעקאָרדס. אין דערצו, זייַן דאַטע איז סטאַמפּט און געחתמעט דורך די פאַראַנטוואָרטלעך מענטשן. אין פאַל פון אָנווער פון באַשעפטיקונג רעקאָרד קומען צו אַרבעט מוזן צולייגן פֿאַר אַ נייַ דאָקומענט צו אים. אין סדר נישט צו פאַרלירן די דערפאַרונג פון פרייַערדיק אַרבעט, ער וועט האָבן צו געדענקען אַלע די אַרבעט זיך צו דעם פונט און פּרובירן צו ומקערן אַלע די רעקאָרדס. נאָך רעגיסטראַציע פון רעקאָרדס פון באַשעפטיקונג דער באַלעבאָס אַסומז פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר בעכעסקעם אַרבעט ביכער. אָפֿט פֿאַר פאַרשידענע אָרגאַניזאַציעס דאַרפֿן צו צושטעלן אַ קאָפּיע פון דעם דאָקומענט, אַזאַ ווי באקומען אַ פּאַס. אין אַזאַ קאַסעס, דער אָנגעשטעלטער מוזן צושטעלן פֿאַר 3 טעג אַ קאָפּיע פון דעם דאָקומענט CERTIFIED דורך די פּלאָמבע און כסימע פון די פאַראַנטוואָרטלעך מענטש.
די פּראָצעדור פֿאַר סאַבמיטינג איינסן
מאכן אַרבעט ביכער מוזן זיין געטראגן אויס שטרענג אין לויט מיט די רעקווירעמענץ פון די לייבער קאוד. רעקאָרדעד שפּראַך איז required צו ספּעציפיצירן די טק ארטיקלען, טיילן און זאכן. די יקער פֿאַר די באַשעפטיקונג רעקאָרדס זענען דאקומענטן - אָרדערס, ינסטראַקשאַנז פירער. רעקאָרדס פון די אַריבערפירן צו אן אנדער אַרבעט און פּערמאָושאַנז מוזן ווערן געמאכט ניט שפּעטער ווי 6 טעג נאָך די אויסגאבע פון אַ באַאַמטער דאָקומענט (אַ סדר אָדער לימעד). רעקאָרדינג די דיסמיסאַל איז שטענדיק געטאן אויף די טאָג פון דיסמיסאַל. מיט יעדער באַקענענ דורך אַן אָנגעשטעלטער רעקאָרד זענען required צו באַקענען אונטער די כסימע. די כסימע איז געשטעלט אין אַ פּערזענלעך קאָרט, ווונד אַרויף פֿאַר יעדער אָנגעשטעלטער. פילונג אַרבעט ביכער רעסץ מיט אַ ספּעציעל דינסט אין דער אָרגאַניזאַציע. וסואַללי עס איז די הר אָפּטיילונג אין אַ גרויס אָרגאַניזאַציע, אָבער אין קליין פירמס פּלאַן אַרבעט ביכער פּערפאָרמס אַקאַונטינג. אויב די באַשעפטיקונג אָפּמאַך איז טערמאַנייטיד פֿאַר איין סיבה אָדער אנדערן, דער אָנגעשטעלטער מוזן צוריקקומען די אַרבעט בוך אין דעם לעצטן טאג פון אַרבעט. אויב דאָס איז ניט מעגלעך, דער באַלעבאָס מוזן שיקן די אָנגעשטעלטער אַ באַמערקן אין די פּאָסט אַז ער זאָל נעמען די אַרבעט בוך. אויב אַזאַ באַמערקן איז נישט, דעמאָלט דער באַלעבאָס קענען ווערן באַשטראָפֿט פֿאַר די פאַרהאַלטן אין די ישואַנס פון אַרבעט רעקאָרד קאָרט אין די פאָרעם פון אַ שטראַף אָדער וועט זיין אַבליידזשד צו צאָלן די אָנגעשטעלטער פאָרגאָנע פאַרדינסט פֿאַר די פאַרהאַלטן טעג (אַרטיקל 234 פון די לייבער קאָוד).