ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען - איז דער יסוד פון געזעלשאַפט און סוסטשעסטוואַנייאַ

מיר זענען אַלע מענטשלעך און מיר אַלע פּערסאָנאַליטיעס, ווי זיי האָבן די מידות און סייקאַלאַדזשיקאַל קעראַקטעריסטיקס אַז געבן אונדז צו פירן אַן אַקטיוו לעבן אין געזעלשאַפט און ווערן פּראָדוקטיוו מיטגלידער פון געזעלשאַפט. נאָענט ינטעראַקשאַן מיט די סוויווע און ניט זייער ערנסט פּראַל אויף אונדזער נאַטור און פּערזענלעך אַנטוויקלונג. און אין די האַרץ פון דעם ינטעראַקשאַן זענען די ינטערפּערסאַנאַל באציונגען זענען זייער אַנדערש אין זייער נאַטור און ביניען, וואָס קענען זיין דיסקרייבד ווי גייט. ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען - עס איז סאַבדזשעקטיוו און ימאָושנאַלי יקספּיריאַנסט די שייכות צווישן מענטשן אין דער פּראָצעס פון שלאָס טעטיקייט באזירט אויף פאַרשידן טייפּס פון קאָמוניקאַציע (וויסואַל, סייקאַלאַדזשיקאַל און לינגגוויסטיק). רעכט צו דעם שייכות אַ געזעלשאַפט פון מענטשן הצלחה יגזיסץ און דעוועלאָפּס.

ינטערפּערסאַנאַל באציונגען אין קליין גרופּע קלאַססיפיעד אנדערש. זיי זאלן זיין פאָרמאַל, אַזאַ ווי צווישן אַ באַלעבאָס און אַן אָנגעשטעלטער, לערער און תּלמיד, און זיין באזירט אויף די באוויליקט כּללים, געזעצן, רעגיאַליישאַנז, אאז"ו ו אָנגאָינג קאַלאַבערייטיוו געשעפט באציונגען זענען געגרינדעט, וואָס זענען באגרענעצט בלויז דורך די פאַרנעם פון אַרבעט.

ינפאָרמאַל באציונגען זענען געגרינדעט סאָוללי דורך פּערזענלעך לייקס און דיסלייקס, ימאָושאַנז און פעעלינגס, און ניט באגרענעצט דורך קיין פון דער באַאַמטער דאקומענטן און רעגיאַליישאַנז. אַזאַ אַ שייכות צווישן מענטשן שטיי אויף בלויז רעכט צו די פּערזענלעך, סאַבדזשעקטיוו מערקונג פון די אנדערע, די רושם פון די כאַראַקטער, אָנפירן, רייד, און אויסזען.

ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען - עס איז אויך די פיייקייַט צו רעכט אַססעסס און זע די מענטשן אַרום זיי צו ינטעראַקט הצלחה אין אַ גרופּע. פּסיטשאָלאָגיסץ, וואַטשינג די קאָמוניקאַציע צווישן מיטגלידער פון די גרופּע ידענטיפיעד עטלעכע פּראָסט סיבות אַז אַרייַנמישנ זיך מיט נאָרמאַל שכל און קאָמוניקאַציע. די אַרייַננעמען, ערשטער, די בייַזייַן פון די ספּעסיפיעד געוויקסן, עסטאַמאַץ און גלויבנס, געזונט איידער די זיצונג בנימצא צו מענטשן (זיי זענען זיכער אַז קיין נייַ אַקוויינטאַנסיז זענען פון קיין אינטערעס צו זיי). רגע, אַ היפּש נומער פון סטעריאַטייפּס וואָס זענען בערדאַנד מיט יעדער יחיד און וואָס אָפֿט ווירקן די יוואַליויישאַן פון אַ נייַ באַקאַנטער, און דער רושם וועגן אים. טהירדלי, אָפֿט ווען באַגעגעניש מענטשן, אַ דין וועגן יעדער אנדערער לאַנג איידער זיי באַקומען צו וויסן יעדער אנדערע בעסער. פערט, ווען ינעראַקטינג מיט אנדערע מענטשן , פילע מענטשן זענען נישט ביכולת צו הערן און אָפּשאַצן די מיינונגען פון אנדערע, שטענדיק רילייינג בלויז אויף דיין אייגן. צום סוף, פילע פון אונדז קענען נישט פֿאַרשטיין און דעפינירן די אַבדזשעקטיווז און ינטענטשאַנז פון אנדערע מענטשן בעשאַס אַ טרעפן און יבערגעבן.

דערצו, די טשאַראַקטעריסטיקס פון ינטערפּערסאַנאַל באציונגען קעראַקטערייזד דורך זיכער לימאַץ, געגעבן די געזעלשאַפטלעך, סטעריאַטייפּס, דאס הייסט אַזוי ווי עס איז פּראָסט אין דעם גרופּע, געזעלשאַפט אָדער קולטור. אבער אַפֿילו מיט דער באַגרענעצונג ספּעסיפיעד לימאַץ איז שטענדיק אָרט פֿאַר פרייַהייַט פון ברירה. ינטערפּערסאַנאַל באציונגען - אַ שייכות געבויט אויף פעעלינגס און ימאָושאַנז לפּחות צוויי ינטעראַקטינג פּאַרטנערס. אַקקאָרדינגלי, דער איינער וואס איז פאָרויס פון זייַן שוטעף אין די מאַניפעסטאַטיאָן פון די עמאָציאָנעל שייכות, שטעלט דעם טאָן פֿאַר די סאַבסאַקוואַנט אָפּרוף. אַזוי, ונעמאָטיאָנאַל און גלייַכגילטיק מענטשן וועט שטענדיק האָבן די באציונגען אַז דעפינירן אַ מער אַקטיוו און עמאָציאָנעל. פּראָגראַממאַבלע ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען - עס איז אַ positive מאָמענט אין די קאַנסטראַקשאַן פון די לעבן פּלאַן פֿאַר הצלחה אין פּערזענלעך לעבן און אין זיין קאַריערע.

אויף די אַטאַטודז פון מענטשן רובֿ אַפ אַנ עמעס אַפפעקטעד דורך די וואַלועס אַז דעפינירן זייער סטיל. די צופאַל פון די הויפּט וואַלועס אין לעבן, קאַגניטיוו קאַנסטראַקץ סטרענגטאַנז די שייכות צווישן מענטשן און די דיווערגענסע פון קוקן ינעוואַטאַבלי לידז צו Conflicts און מיסאַנדערסטאַנדינגז.