ווי צו ריכטיק שרייַבן אַ דאַנקען איר בריוו צו אַן אָנגעשטעלטער

עס איז גאָרנישט מער פּאַסיק פֿאַר רעקאַגנייזינג די ווערטער פון אַ מיטגליד פון דיין קאָלעקטיוו ווי אַ בריוו פון דאַנק צו אַן אָנגעשטעלטער וואָס האט געמאכט אַ טאַקע באַטייַטיק צושטייַער צו דער פּראָסט סיבה.

געשעפט עטיקעט, אויב איר נאָכפאָלגן עס שטרענג, זייער קאַנטריביוץ צו אַ קלאָר און אָרגאַניזירט אַרבעט און טראַנספּעראַנט שייכות צווישן די עמפּלוייז פון איינער פירמע אָדער צווישן עטלעכע פירמס, אַזוי רובֿ באַאַמטער צייטונגען האָבן שטרענג פּאַטערנז. אָבער, אַ בריוו פון דאַנקבאַר צו דער אָנגעשטעלטער איז באשאפן אין אַ פֿרייַ פאָרעם, אין סדר צו טאָן די באַזונדער זכות פון אַ מענטש. דער בלויז פאָדערונג איז די געשעפט נוסח פון דעם דאָקומענט.

טיפּיקאַללי, די טעקסט פון אַ בריוו פון דאַנק צו דער אָנגעשטעלטער איז טייפּט אויף די פירמעבל פון די פירמע און יקספּרעסז דאַנקען פֿאַר זיכער באַדינונגען צוגעשטעלט, נאָך סערוויסעס, אַטענטיוו שטעלונג צו קלייאַנץ אָדער ספּעציעל דערגרייכונגען אויף די אַרבעט דרך. אַ ויסגעצייכנט סיבה פֿאַר די עקספּרעס פון דער אָנזאָג וועט זיין די שוועל פון דעם יום טוּב, אַ מעמעראַבאַל טאָג אָדער אַ יאָרטאָג.

דעם טיפּ פון באַאַמטער פּאַפּיר האט צוויי הויפּט פאַנגקשאַנז. ערשטער, נאָר אַן אויסדרוק פון דאנקבארקייט און אַ מאַניפעסטאַטיאָן פון די קולטור פון געשעפט קאָמוניקאַציע, און צווייטנס, עס איז מעגלעך צו נוצן אַ בריוו פון דאַנק צו דער אָנגעשטעלטער ווי אַ באַלוינונג, אויב עס איז סטיפּיאַלייטיד דורך די טשאַרטער פון דער אָרגאַניזאַציע.

צו מאַכן עס גרינגער צו מאַכן אַ דאָקומענט, ונטער איז זייַן דערנענטערנ צופרידן. טראָץ דעם אַוועק פון שטרענג רעגיאַליישאַנז, די פאלגענדע נאָרמאַל אויסדרוקן זאָל זיין געוויינט: "בעעמעס דאַנקבאַר", "דאַנקען דיר", "לאָזן מיר דאַנקען".

די סטרוקטור פון די בריוו כּולל זיכער ווייזט:

1. א הוט. עס איז וועגן אַ מענטש אָדער אַ אָרגאַניזאַציע, פון וואָס דאַנקען איז אויסגעדריקט. דעם נומער איז ניט שטענדיק פאָרשטעלן.
2. אַפּעלירן. אָנווייַזן אָדער די נאָמען פון דער אָנגעשטעלטער, אָדער די נאָמען פון די פירמע, אויב די בריוו איז גערעדט צו די מאַנשאַפֿט. פאר די נאָמען און פּאַטראָנימיק פון די אַדרעסי, נוצן די עפּיטהעט "רעספּעקטעד", טאָן ניט רופן עס "טייַער", "רעספּעקטאַבלע" און נוצן אנדערע סינאָנימס. די ווערטער "דזשענטלמען", "בירגער" אין סערקיאַליישאַן וועט אויך זיין יבעריק.
3. גלייַך די טעקסט עקספּרעססינג די ציל פון די בריוו. ערשטער, געבן אַ אַנטשולדיקן פֿאַר דעם דאַנק. למשל: "איך אויסדריקן מיין דאנקבארקייט צו איר פֿאַר יקסידינג די סאַלעס פּלאַן אין מאַרץ צו 100%." אויך רשימה די פּערזענלעך מעריץ פון אַ באַזונדער אָנגעשטעלטער ווען פּערפאָרמינג אַ ספּעציפיש אַרבעט. זייט זיכער צו טאָן ווי פיל איר אָפּשאַצן די איבערגעגעבנקייט פון אַ מענטש צו דער גרונט און זייַן פלייַס, ווי איר האָפֿן פֿאַר די פאַכמאַן הצלחה פון דער אָנגעשטעלטער אין דער צוקונפֿט.

אויב די געלעגנהייַט פֿאַר די בריוו פון דאַנקען איז די יויוול פון אַ סאַבאָרדאַנייט אָדער אַ פאַכמאַן יום טוּב, געפינען אויס מער וועגן די אַרבעט טעטיקייט פון אַ מענטש און נוצן די דאַטן צו קאַמפּאָוז דעם טעקסט. איר קענען אויך באַצאָלן די נומער פון יאָרן וואָס די אַדרעסיווער איז געארבעט אין דיין געזעלשאַפט, און די שטעלעס אַז ער האט צו פאַרנעמען אין דעם צייַט. באַשרייַבן ווי פיל זיין חברים אָפּשאַצן, און פֿאַר וואָס קוואַלאַטיז (עס זאָל זיין קלעראַפייד מיט די וואס זענען נאָענט צו דעם אָנגעשטעלטער קאַמיונאַקייץ בייַ אַרבעט).

1. מחבר'ס דאַטע: נאָמען, פאַמיליע, כסימע.

דערצו, אין דער אויבערשטער רעכט ווינקל פון די פאָרעם איז טראַדישאַנאַלי דער שטעמפּל פון די אָרגאַניזאַציע.

בריוו פון דאַנק צו דער אָנגעשטעלטער (מוסטער)

__________________________________________

צו דער דירעקטאָר פון האָטעל "ויויט"

Vorobyevoy O.V.

ליב אָלגאַ וולאַדימיראָוונאַ!

דיין האָטעל האט צוגעשטעלט זייַן טעריטאָריע פֿאַר קאַנדאַקטינג געשעפט טריינינג דורך אונדזער געזעלשאַפט. איר און די עמפּלוייז פון דיין האָטעל האָבן שוין באשאפן ידעאַל באדינגונגען פֿאַר באַקוועם אַרבעט און מנוחה פון זייַן פּאַרטיסאַפּאַנץ. מיר דילייט אונדז דיין דאַנקען און די עמפּלוייז פון דעם האָטעל. מיר האָפן פֿאַר ווייַטער קוואַפּעריישאַן.

בעעמעס,

ביזנעס טריינינג אָרגאַניזאַטאָר

סאָלאָוויעוו סס

_________________________________________

האַנאָע האָבן אַ דאנק-בריוו צו דער אָנגעשטעלטער, די קאָפּ פון די פירמע גיט אים אַן נאָך באָנוס פֿאַר די מיטל צו אַרבעטן אין דער צוקונפֿט. אויב זייער דרכים זענען דיספּערסט, די גיכער פון אַ גוט שטעלע אין אן אנדער פירמע פאַרגרעסערן מיט די סומע פון דאַנק פון פאַרוואַלטונג אין דעם פריערדיקן אָרט.