ווי זענען מענטשן פאַרוואַלטונג

ניט אַלעמען ווייסט ווי צו פירן ניט בלויז זיך אָבער אויך אנדערע מענטשן. דער ציל פון דעם אַרטיקל איז צו צושטעלן אינפֿאָרמאַציע וועגן די פּראַסעסאַז אַז ונדערליע מענטשן אַדמיניסטראַציע. איר אויך דאַרפֿן צו געבן עטלעכע עצה אויף דעם געזאגט מין פון טעטיקייט.

איין וועג צו פירן דאָס איז סייקאַלאַדזשיקאַל אַיקידאָ. זייַן טייַטש ליגט אין דעם פאַקט אַז כּמעט קיין קריטיק זאָל זיין געגעבן זייער פול צושטימען. עס קענען יבערראַשן די פייַנט, ווייַל ער, ערשטער פון אַלע, דאַרף דיספּיוץ און Conflicts. אָבער די קונסט פון אָנפירונג מענטשן אין דעם פאַל ליגט אין דעם אַוווידאַנס פון פאַרשידן געראַנגל סיטואַטיאָנס. קעגנער, געזען דיין פול העסקעם איז מסתּמא צו נעמען צו יבעררעדן איר צו פאַרקערט אָדער נאָר האַלטן גרונט איר צו אַ שמועס. דער פּרינציפּ פון דעם קאָנטראָל קענען ווערן געניצט אין כּמעט קיין סיטואַציע. דערין ליגט זייַן יונאַווערסאַלאַטי.

אָנפירונג מענטשן קענען זיין געלערנט ניצן דעם אופֿן פון נעגאַטיוו מאָוטאַוויישאַן. אין אנדערע ווערטער, אויב איר ווילן צו דערגרייכן עפּעס, איר נאָר האָבן עס באַנד. עס איז גאָרנישט מער וויכטיק ווי וואָס איר קענען נישט טאָן. דעם אופֿן אַרבעט מיט דער זעלביקער ווירקונג אויף אַדאַלץ און קינדער. לימיטינג די פרייַהייַט פון די מענטש איר זענט פאַך עס אַ פאַרבאָרגן אָנפאַל, ווייַל פון וואָס וועט האָבן אַ פאַרלאַנג צו טאָן אַלץ פאַרקערט צו דיין ווערטער. און מיר מוזן שטיין פעסט אויף זייַן פּאָזיציע אַז באַנינג עפּעס צו טאָן. עס איז ניט נייטיק אַז איר טאָן דעם אָנפאַל זיך, אַנדערש איר קענען אָנמאַכן אַ גאָר אַנדערש ווירקונג.

אויב די גרופּע איז געגרינדעט אין דער סומע פון מער ווי צוויי מענטשן, דעמאָלט עס מוזן זיין אַ פירער. און אַמאָל די צוויי לעאַדערס קענען ניט זיין. ווען עס קומט צו משפּחה, דעמאָלט איר זאָל באַטראַכטן, איז ניט עס בעסער צו נוצן די פאַרבאָרגן מאַניפּיאַליישאַן פון מענטש ביינגז? לעמאָשל, געבן די רעינס צו אן אנדער משפּחה מיטגליד. דעם טוט נישט מיינען אַז איר געבן אַרויף. עס איז מעגלעך צו האָבן פירערשאַפט מידות, אָבער צו קענען צו פירן. ווי זיי זאָגן עטלעכע סייקאַלאַדזשאַסס, די מאַכט ליגט אין דעם שוואַכקייַט. למשל, אויב די פירער פון די משפּחה איז אַ פרוי איז אַקיוזינג איר מאַן פון שוואַכקייַט איז ניט ווערט עס, ווייַל עס איז ווילד. אין אַז פאַל, אויב די מענטש נאָר וועט נישט גיין פאָרויס מיט זייער עצה, עס טוט נישט מיינען עפּעס. מיר מוזן קענען צו פאָרשלאָגן זייַן באַשלוס קאַמלי. דו זאלסט נישט נאָר לייקענען די ינאַדעקוואַסי פון זיכער פּראַפּאָוזאַלז. ספּעציעל ווען עס קומט צו דיין באַליבט. אָנפירונג מענטשן ליגט ניט נאָר אין די מאַניפעסטאַטיאָן פון פירערשאַפט מידות, אָבער אויך די פיייקייַט צו שטופּן דורך זיין מיינונג אין אַ שטיל און רויק סוויווע.

עס זאָל אויך באַטראַכטן ווי מענטשן רעאַגירן צו זיכער פּראָבלעמס. נאָך אַלע, ווייניק וואס קענען אַנטקעגנשטעלנ נעגאַטיוו ימאָושאַנז, אַפֿילו ווען די סיטואַציע זיך האט אַזאַ. אויב איר פילן אַז נעגאַטיוו ימאָושאַנז וועט באַלד אָוווערוועלם איר, אין דער ערשטער אָרט איז צו מאַך אַוועק פון די כייפעץ קאָזינג איר יריטיישאַן. עס זאָל אויך זיין פֿאַרשטאַנען אַז אין דעם פאַל, צו קוקן אין די אויגן פון די ינטערלאַקיאַטער איז ניט ווערט עס, ווייַל עס איז דורך די אויגן קענען קאַנוויי נעגאַטיוואַטי. אין אַזאַ קאַסעס עס איז נייטיק צו פּרובירן צו רירן זייער אויגן אָדער אויף די אויער אָדער אויף די נאָז. דעמאָלט טראַכטן פון עטלעכע מאָדנע סיטואַטיאָנס און פאַרגלייַכן זיין קעגנער מיט קיין כייַע. און די ליקעליהאָאָד אַז עס וועט נישט אָנרירן מאַניפּיאַליישאַן איר דערגרייכן אַ הויך מדרגה. איינער פון די וויכטיק סיבות אַז ווענדן אין מענטשן אַדמיניסטראַציע איז די פיייקייַט צו אַוטוויט זיין ינטערלאַקיאַטער.

סיטואַטיאָנס אין וואָס איר זאלט דאַרפֿן מאַניפּיאַליישאַן, זאל זיין גאַנץ אַנדערש. אבער די פאַקט אַז די סקילז וועט זייַן נוצלעך אין דער צוקונפֿט, קיין צווייפל.