די פאַרשידענע געשעפט און פּערזענלעך באציונגען צווישן מענטשן. די נאַטור פון פּערזענלעך און געשעפט באציונגען

סאַבאָרדאַניישאַן - איז אַ ינטאַגראַל טייל פון קיין געזונט שייכות צווישן מענטשן. אָבער, ין פאַרשידענע גרופּעס פון קאָמוניקאַציע קענען ווערן געבויט אין פאַרשידענע קאָנפיגוראַטיאָנס. צוויי פון די מערסט סטרייקינג פון וואָס באַשטימען די נאַטור פון פּערזענלעך און געשעפט באציונגען. אבער צו פֿאַרשטיין ווי פאַרשידענע געשעפט און פּערזענלעך באציונגען, איר מוזן ערשטער פֿאַרשטיין אַ קליין ביסל אין דער נאַטור פון ינטערפּערסאַנאַל באציונגען ווי אַזאַ.

ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען

די דעפֿיניציע פון "ינטערפּערסאַנאַל" רעפלעקץ דער געדאַנק פון ינטערקאַנעקשאַן פון עטלעכע מענטשן אין דעם קאָנטעקסט פון באציונגען. אַז איז, די שייכות צווישן מענטשן קענען נישט האָבן דעם אָדער אַז כאַראַקטער, אויב איין מענטש גאָר יגנאָרז די אנדערע.

רובֿ אָפֿט, עס זענען ינטערפּערסאַנאַל קאָמוניקאַציע באזירט אויף אַ פּראָסט זעאונג, וואַלועס און / אָדער טעטיקייט. דורך זייער סטרוקטור, זיי פאָרשטעלן אַ סיסטעם פון קעגנצייַטיק אָריענטיישאַנז פון עטלעכע מענטשן צו יעדער אנדערער.

באציונגען זענען נישט אַ פּאַסיוו פּראָצעס - זיי וועלן דאַרפן אַ קעגנצייַטיק מי דורך די פּאַרטנערס, און דעם ווייזט די ענלעכקייַט פון ביידע פּערזענלעך און געשעפט באציונגען. דעם קאָמוניקאַציע יימז צו אַפּטאַמייז און כאַרמאַנייז די ספּעציפיש פעעלינגס, ינטענטשאַנז און Forms פון אויסדרוק אין וואָכעדיק נאַטור. עס איז די פאָרסעס באַשטימען די נאַטור פון די מאַטריץ, אויף וואָס צו בויען באציונגען אין פיר.

געשעפֿט און פּערזענלעך באציונגען

די פאַרשידענע געשעפט און פּערזענלעך באציונגען צווישן מענטשן? אונטער די געשעפט שייכות איז פֿאַרשטאַנען, ז דער גענעראַל פֿירמע אינטערעסן און עטישע סטאַנדאַרדס. אַזאַ אַ שייכות קען עקסיסטירן צווישן די עמפּלוייז ווי איינער אַפּאַראַט, און אין דעם קאָנטעקסט פון די כייעראַרקי פון די קאָרפּאָראַציע. דער ציל פון די געשעפט שייכות - דער רעזולטאַט פון שלאָס השתדלות פון די טוערס אָן ווייל טייד צו די ווערט פון די קאָמוניקאַציע פּראָצעס.

פּערזענלעך באציונגען זענען געבויט די זעלבע וועג. זיי יוזשאַוואַלי פאַלן צווישן נאָענט Friends, און זייער מאָוטאַוויישאַן איז ין, ניט אַרויס פון די קאָמוניקאַציע פּראָצעס. אין אנדערע ווערטער, אין דעם פּראָצעס פון פּערזענלעך באציונגען מענטשן זענען אינטערעסירט אין יעדער אנדערע מער ווי אַ רעזולטאַט פון זייער קשר.

די ראָלע פון דיסציפּלין אין פּערזענלעך און געשעפט באציונגען

צו בעסער פֿאַרשטיין ווי פאַרשידענע געשעפט און פּערזענלעך באציונגען, עס איז נייטיק צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו אַזאַ סיבות ווי אַ דיסציפּלין. די בייַזייַן פון שטרענג דיסאַפּלאַנערי כּללים אין נאַטור צווישן צוויי מענטשן אָדער ין אַ גרופּע פון מענטשן, וואס דיטערמאַנז די נאַטור פון זייער געשעפט קאָמוניקאַציע. אבער אויב אויף דעם הינטערגרונט פון אויסשליסלעך געשעפט באַציונגען פאַלן אין פּאַראַלעל ינפאָרמאַל באציונגען, און פֿירמע דיסציפּלין פאַדעס אין דער הינטערגרונט, די שייכות ביסלעכווייַז ווערן ניט אַ שוטפעס, און פּערזענלעך.

אָבער, דיטערמאַנינג די דיסציפּלין ווי אַן ענטפֿערן צו די קשיא, וואָס איז די חילוק געשעפט און פּערזענלעך באציונגען, מיר קענען נישט זאָגן אַז צו אַ גרויס מאָס עס איז טאָכיק און פּערזענלעך באציונגען, וואָס זענען אויך ניט שום פון סאַבאָרדאַניישאַן, למשל, צווישן עלטערן און קינדער. די חילוק איז אַז דער דיסציפּלין פון פּערזענלעך באציונגען איז געגרינדעט געוויינטלעך און טוט נישט שטערן די ינער שלום פון מענטשן, בשעת געשעפט דיסציפּלין נעמט די פאָרעם פון אַ באַאַמטער דאָקומענט פּריסקרייבד פֿאָרמאַט.