5 טריט אין פּאַרענטינג לידער

תּלמיד יאָרן זענען לאַנג פאַרבייַ, און איר זענט פּלאַנדזשד אין דער וועלט פון רוטין אַרבעט פֿאַר פילע יאָרן. סטאַרטינג ווי אַ רוקי, פֿון די זייער דנאָ, איר ניטאָ סטאַק אין דעם ראָלע און קענען נישט רירן פאָרויס. צי איר האָבן אַלץ איר דאַרפֿן און די רעספּעקט פון חברים, אָבער קיין איינער באמערקט אַז איר האָבן די פאַרוואַלטונג קאַפּאַציטעט. איר נאָר דאַרפֿן אַ וועג צו נעמען אַ שריט אַרויף די קאַריערע לייטער, און מיטל אַז אַ פּלאַץ. די ווייַטער ביסל טריט וועט העלפן איר באַקומען נעענטער צו דער ציל.

שריט №1. Positive טראכטן - דער ערשטער שריט צו שאַפֿן אַ גוט שטימונג. אַ נעגאַטיוו שטעלונג איז געזונט קענטיק אין דעם גוף שפּראַך און רייד, אַזוי טאָן ניט זייַן דיסקעראַדזשד, איר האָבן די מאַכט צו טוישן עס. פאָקוס אויף די positive און ריכטיק אַפפירמאַטיאָנס (בעפיירעש קורץ סלאָגאַנס מיט גוט מאַכט פון פאָרשלאָג) זענען מאַנדאַטאָרי. גוט קאָמוניקאַציע, עמפּאַטי, זיך-אָרגאַניזאַציע זענען די מידות אַז מענטשן קענען זיין שטאָלץ פון.

שריט №2. אַרבעט אויף קאָמוניקאַציע סקילז. ארבעטן מיט אנדערע, אָנפירונג אַ קאָלעקטיוו, איר דאַרפֿן צו יבערגעבן קאָנפידענטלי און קאַנסייסלי. דו זאלסט נישט פאַרגעסן אַז די פיייקייַט צו הערן און חברים צו דעלוו אין די פּראָבלעמס - פון די סקילז פון אַ גוט פאַרוואַלטער. לערן פון זיין באַלעבאָס, די וועג ער רעדט און ליסאַנז.

שריט №3. פאַרגרעסערן אייער פּראָודאַקטיוויטי אין די ווערקפּלייס. דאס איז אַ סורעפירע וועג צו באַקומען וואָס איר ווילן און באַקומען אַ העכערונג. טראַכטן אַרויס די קאַסטן, נעמען אויף מער טאַסקס צו אויסשטרעקן דיין מאַרך און ווייַזן אַלעמען וואָס איר זענען ווערט. דיין ווילינגנאַס צו אַרבעט וועט רעדן פֿאַר איר.

שריט №4. באַמערקונגען און קאָוטשינג (http://coachingmaximum.com). שיין אַ פאַרוואַלטער, איר וועט פאַרשטיין אַז אַדמיניסטראַציע איז ניט נאָר אַרבעט. אַדמיניסטראַציע איז פאָרשטעלן אין פּאָליטיק, פּריוואַט לעבן און היים ענינים. הילף דיין עמפּלוייז פֿאַרבעסערן זייער זיך-שאַצן און אַרבעט אויס די קרעדיביליטי פון די מענטש. סקיללס קונה דורך זיך-פאַרוואַלטונג טריינינג, וועט העלפן איר געווינען קרעדיביליטי.

שריט №5. בויען דיין קאָלעקטיוו. לערן צו איגנאָרירן די סטרענגקטס פון יחיד עמפּלוייז און צו קאָואָרדאַנאַט זיי מיט יעדער אנדערע פֿאַר קאַלאַבערייטיוו פּראַדזשעקס. דעלעגאַטיאָן פון אויטאָריטעט וואָלט לאָזן די גאנצע מאַנשאַפֿט צו קומען צו אַ אָפּטימאַל לייזונג דורך בריינסטאָרמינג. אַ וויכטיק אַספּעקט אין די סימענטינג פון אַ גוט מאַנשאַפֿט איז די צייַט אויסגעגעבן צוזאַמען - בייַ די באַר, ביי מיטאָג אָדער בייַ אַ פֿירמע געשעעניש.

שכל די נייטיקייַט פון די אויבן טריט וועט פאַרגרעסערן אייער בטחון אין זיך ווי אַ אָנגעשטעלטער און אַ פאַרוואַלטער. פּאָסיטיוויטי וועט ווערן אַ שיינינג ביקאַן פֿאַר יענע פֿאַר וועמען איר ווילן צו ימפּאָנירן. דעמאָלט איר וועט קענען צו קריכן די לייטער צוזאַמען מיט אנדערע מענטשן.