פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט סעאָ, די סטאַטשאַטאָרי

דירעקטאָר אַלגעמיינע - איז די הויפּט מענטש אין באַשולדיקונג פון די פירמע פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אַלע דיסיזשאַנז אויף די אָפּעראַציע און אַנטוויקלונג פון געזעלשאַפט. אָן עס, די פירמע קענען נישט עקסיסטירן.

סעאָ פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פּריסקרייבד דורך געזעץ. עס קומט אין די פאַל פון ימפּראַפּער אויפֿפֿירונג פון דוטיז. באַטייַטיק מיטלען זענען באַטייַטיק, ספּעציעל פֿאַר די קאָמפּאַניעס, וואס טוען דערקלערונג אויף די פאַרוואַלטונג שטעלעס פון העכער מדרגה ספּעשאַלאַסץ. אָבער, די מיטלען זענען געווענדט צו אַלע אנדערע מאַנאַדזשערז, די ינקאַמבאַנט דירעקטאָר אַלגעמיין. דעריבער, באַשיצן די אינטערעסן פון די קאָמפּאַניעס גרינדערס.

לויט צו די געזעץ, דער דירעקטאָר אַלגעמיינע וועט שפּילן און מאַכן דיסיזשאַנז אויסשליסלעך אין די אינטערעסן פון די פירמע, אַז איז קוואַלאַטייטיוולי פירן אויס זייער דוטיז און רעוועכדיק פירמע.

לעגאַל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט דירעקטאָר אַלגעמיינע קומט אין די ווייַטערדיק קאַסעס:

• אויב פּראָווען בייזע קאַוואָנע אין אַפּרוווינג דאָך ונפאַוואָראַבלע פֿאַר די פירמע רעגיאַליישאַנז.
• אין די פאַל פון נעגלאַדזשאַנט אויפֿפֿירונג פון דוטיז, וואָס ריזאַלטיד אין אַ אָנווער פֿאַר געזעלשאַפט.
• אין קיין קאַמף אָדער אָומישאַן, וואָס געבראכט די אָנווער פון דער אָרגאַניזאַציע.

עס איז ווערט מענשאַנינג אויך קאַסעס אין וועלכע די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון די דירעקטאָר אַלגעמיינע איז אַוועקגענומען פון עס. דאס זענען די ווייַטערדיק סיטואַציע: אויב ער קאַנטשיענטשאַסלי מקיים זיין דוטיז און האט אַלץ אין זיין מאַכט, און אויב ער האט גערעדט אויס קעגן דעם באַשלוס, וואָס געבראכט שעדיקן צו די פאַרנעמונג.

קאָנסידערינג די לעגאַל סטאַטוס פון די סעאָ, עס איז ווערט צו באמערקן אַז עס איז גאַווערנד דורך עטלעכע צווייגן פון געזעץ. ערשטער פון אַלע, דער גענעראַל דירעקטאָר ימפּלאַמאַנץ יידל רעכט און אַבלאַגיישאַנז אויף ביכאַף פון דער לעגאַל ענטיטי אַז איז די פּיאַטע יגזעקיאַטיוו גוף, און זייַן לעגאַל סטאַטוס זענען באשלאסן דורך יידל געזעץ. אויף די אנדערע האַנט, דער גענעראַל דירעקטאָר - אַ כייערד אָנגעשטעלטער, וואָס אויס מיט דער אָרגאַניזאַציע ער קעפּ די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. אַז איז, עס אויך האט די רעכט געראַנטיד דורך די אַרבעט געזעצן.

אין פיר, די צווייענדיק שטעלע פון דירעקטאָר אַלגעמיינע ז אַ פּלאַץ פון שאלות און אַנריזאַלווד פּראָבלעמס. אין סדר צו סטרויערן די רעכט און רעגולירן די באדינגונגען פון זייַן אַרבעט, דער באַלעבאָס דאַרף צו אַנטוויקלען די רעגולאַטיאָנס אויף די סעאָ. עס זאָל צונויפשטעלנ זיך פון די גענעראַל פּראַוויזשאַנז פון אַפּוינטמאַנט פון די קאָפּ, די ינומעריישאַן פון זייַן כוחות, און אַ באַשרייַבונג פון זייַן ריספּאַנסאַבילאַטיז.

די גענעראַל פּראַוויזשאַנז זאָל ספּעציפיצירן די סטאַטוס פון דער דירעקטאר-אַלגעמיינע, צו וועמען ער מעלדעט און ווי צו נעמען די פירן איצט. אין די ווייַטער שריט איר דאַרפֿן צו באַשרייַבן אין דעטאַל די פּראָצעדור פֿאַר די אַפּוינטמאַנט און באדינגונגען פון די וואַלן פֿאַר די שטעלע. עס איז אויך מעגלעך אין דעם אָפּטיילונג פון די כּללים צו רעגולירן די באַשעפטיקונג אָפּמאַך מיט אים און דיסקוטירן באדינגונגען פֿאַר טערמאַניישאַן פון אַמט.

אין דער אָפּטיילונג אויף די כוחות פון די דירעקטאָר אַלגעמיינע צו אַרייַננעמען אינפֿאָרמאַציע וועגן די דוטיז און רעכט, קאָנסיסטענט מיט די פּראַוויזשאַנז פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך מיט דער אָנגעשטעלטער. איר קענען באַשרייַבן די אַקשאַנז ער איז ענטייטאַלד אָדער ניט ענטייטאַלד צו מאַכן, ווי געזונט ווי אָנווייַזן וואָס דיסיזשאַנז ער האט אַ רעכט צו מאַכן זייער אייגן, און וואָס נאָר אַפּרווו אָדער אָננעמען מיט די צושטימען פון די גרינדערס.

די ווייַטער נומער פּריסקרייבז די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון די אַלגעמיינע דירעקטאָר פֿאַר ומלעגאַל אַקשאַנז. טיפּיקאַללי, עס שטאַטן אַז שטראָף איז באשלאסן אין לויט מיט די לייבער קאוד.

לויט צו קראַנט געזעץ, די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון אַלגעמיינע פון ללק איז צעטיילט אין עטלעכע טייפּס. דער ערשטער פון זיי - די מאַטעריאַל, וואָס איז די קאָפּ אין די געשעעניש פון זאָגן פון זיין שולד, מוזן באַצאָלן דאַמידזשיז אין לויט מיט די נאָרמז פון די געזעץ. עס איז אויך די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון דירעקטאָר אַלגעמיינע איז די אַדמיניסטראַטיווע, עס איז צוגעשטעלט ניט בלויז פֿאַר די קאָפּ, אָבער אויך פֿאַר די פאַרנעמונג. אין דערצו, עס קענען זיין געבראכט און פּראַסיקיוטיד. לעמאָשל, פֿאַר שטייַער אַרויסדריי אָדער קאַנסילמאַנט פון געלט.