וואָס איז לייבער געזעץ?

עס איז שווער הייַנט צו באַקומען אַ אַרבעט, שווער און לאַנג צו בלייַבן אין איין אָרט, און אַלע די מער צו גיין אַרויף די לייטער, אויב איר נאָר טאָן ניט וויסן זייער אַרבעט דוטיז, רעכט און פרעעדאָמס. פילע פון אונדז, פֿאַר די ערשטער מאָל באַשלאָסן צו באַקומען אַ אַרבעט, טאָן ניט אַפֿילו לייענען דעם אָפּמאַך, געחתמעט דורך זיין צוקונפֿט באַלעבאָס, אָבער ער, אין דרייען, האט אַמאָל מיסטאָמע סטעפּט אויף דער זעלביקער גראַבליע, און איצט נאָר נוצן אונדזער וואַלנעראַביליטי און צוטרוי. ניט נאָר יענע אַנאַלפאַבעטיש אין לעגאַל טערמינען מענטשן פאַלן אין די טראַפּ, און זיי האבן צו אַרבעטן אָדער Performing אַלע די רעקווירעמענץ ספּעסיפיעד אין דעם אָפּמאַך, אַפֿילו כאָטש זיי ינפרינגע אויף די רעכט אָדער ברענגען די קאַסטן צו פּראָצעס, וואָס מאל טאָן ניט מאַכן זינען. נאָך אַלע, איר זיך וואַלאַנטעראַלי שטעלן זיין כסימע, און דעריבער מסכים צו די ווערטער פון דעם אָפּמאַך. און וואָס איר טאָן נישט באַטראַכטן עס נייטיק צו לייענען עס Carefully, איז ניט אַן אַנטשולדיקן. צו ויסמייַדן אַזאַ סיטואַטיאָנס, איר דאַרפֿן צו וויסן לפּחות די באַסיקס פון די לייבער קאָוד פון די רוסישע Federation. צי איר לעבן אין דעם לאַנד, אַזוי זאָל זיין אַווער פון און בלייַבן דורך זייַן געזעצן, און צו שטיין אַרויף פֿאַר זיך און אייער רעכט, ווייַל עס זענען אַלע נייטיק צו דער זעלביקער געזעצן. וואָס טאָן איר וויסן לפּחות פֿון די קעריקיאַלאַם פון די לייבער קאָוד? וואָס איז עס און וואָס איז עס Created?

לייבער געזעץ - דאָס איז אַ ספּעציעל זעלבשטענדיק פעלד פון לעגאַל באַציונגען, רעגיאַלייץ די סיסטעם פון כּללים, באַלאַנסינג באַציונגען צווישן די פּאַרטיעס אין די אַרבעט פּראָצעס. אין די רוסישע Federation, די מקור פון מאָדערן אַרבעט געזעץ אין אַלגעמיין, קענען ווערן באטראכט ווי די לייבער קאָוד פון די רוסישע Federation. עס איז נישט אַ שטרענג שטעלן פון געזעצן. ענדערונגען אין אַרבעט געזעץ קעסיידער פאַרפעסטיקט אין דעם פּראָצעס פון ארבעטן אויף דעם עפנטלעך דאָקומענט.

די ונטערטעניק פון דעם לערנען און קאָנטראָל פון די לייבער געזעץ איז אַ ביניען פון געזעלשאַפטלעך באַציונגען, וואָס דערשייַנען אויף די יגזיסטינג קאַנטראַקטשואַל נאַטור פון אַרבעט איז אונטער צו זיכער עמפּלוייז פון דער באַלעבאָס, פּערסנאַלי דורכפירן עס פֿאַר אַ זיכער (שטעלן) קאָסטן - געצאָלט.

לייבער געזעץ האט עטלעכע ספּעציפיש צילן. עס איז - צו באַשיצן די אינטערעסן און רייץ פון עמפּלויערס און זייער עמפּלוייז, די אָרגאַניזאַציע פון אַ ענייבאַלינג סוויווע פֿאַר בירגערס און באַשיצן זיי פון אַרבעטלאָזיקייַט און די טנייַ פון שטאַט געראַנטיז פון אַרבעט רעכט און פרעעדאָמס פון רוסישע בירגערס.

אַרבעט געזעץ איז אויפֿגעשטאַנען אין דער ראַטן צייַט. עס האט שוין אַלאַקייטיד פון די יגזיסטינג יידל געזעץ. זינט די אַרבעט האט נישט ביז אַהער געווען באטראכט ווי אַ באַזונדער פּראָדוקט אָדער דינסט, און די הויפּט באַלעבאָס אין יענע טעג איז געווען די שטאַט, קאַנסטאַטוטינג די געזעצן, לויט צו יעדער אָנגעשטעלטער איז ענטייטאַלד צו עטלעכע פון די פֿעיִקייטן - באַצאָלט לאָזן, גאַראַנטירן יוגנט באַשעפטיקונג נאָך גראַדזשאַוויישאַן און אנדערע בילדונגקרייז אינסטיטוציעס, דער שוץ פון ווייבער פון טשיילדבערינג עלטער קאַטעגאָריע. גראָונדס פֿאַר דיסמיסאַל זענען געווען זייער באגרענעצט.

קאָד פון אַרבעט באַציונגען אין די רוסישע Federation איז געווען אנגענומען דורך די שטאַט דומאַ 21.12. 2001 און באשטעטיקט דורך די Federation קאָונסיל אויף דעצעמבער 26. פֿון דעם צייַט טק ווערט די הויפּט רעגולאַטאָר פון די ינטעראַקשאַן צווישן די אָנגעשטעלטער און דער באַלעבאָס.

לייבער געזעץ קאַמביינז די פֿעיִקייטן פון פּריוואַט און עפנטלעך געזעץ. קאַלעקטיוולי-קאַנטראַקטשואַל רעגולירן איז געטראגן אויס בייַ פאַרשידן לעוועלס - פֿון איין אָרגאַניזאַציע צו די גאנצע מדינה אָדער טראַנסנאַשאַנאַל קאָרפּעריישאַנז גלייַך אויף דער טעריטאָריע פון ינטעראַקטינג לענדער.

לייבער געזעץ - איז אַ אַסיסטאַנט פֿאַר יעדער פון אונדז. די געזעצן ספּעסיפיעד אין עס, העלפן אונדז צו זייַן זיכער אין זייער צוקונפֿט, מיט כשיוועס צו באַשיצן זייער רעכט און אינטערעסן אין די ווערק מיד ווען דילינג מיט די פירערשאַפט און שטעקן. רובֿ פון דעם געלעגנהייט און נוצן די וויסן פון די לייבער קאָוד אין זיין לעבן.