"ספּעצסטרויגאַז" יזשעווסק באריכטן. "ספּעצסטרויגאַז": באריכטן פון טוערס ללק "ספּעצסטרויגאַז"

אַזוי, הייַנט מיר זענען מיט איר צו רעכענען אויס וואָס באריכטן "ספּעצסטרויגאַז" נעמט פון זייַן קאָמפּעטיטאָרס, ווי געזונט ווי יגזיסטינג עמפּלוייז. דעם קשיא איז פון אינטערעס צו פילע. ספּעציעל יענע וואס ווילן צו ווערן אַ טייל פֿון דער פירמע. נאָך אַלע, די ברירה פון דער באַלעבאָס - ניט אַזאַ אַ פּשוט קשיא. און ניט שטענדיק באַקומען צו מאַכן די רעכט מסקנא אויף די סך באריכטן. מיר האָבן צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו פילע זאכן וואָס אָפֿט בלייַבן אָן היפּש יוואַליויישאַן. וואָס קענען מיר זאָגן וועגן דער אָרגאַניזאַציע "ספּעצסטרויגאַז"? וואָס זענען די פּראָס און קאָנס פון דעם פירמע האָבן? קענען איך צוטרוי איר?

וואָס טוט

באַזונדער ופמערקזאַמקייַט זאָל ווערן באַצאָלט צו דער אָרגאַניזאַציע. אפֿשר שוין אין זייַן ריכטונג עס טוט נישט פּאַסן איר. צומ גליק, לטד "ספּעצסטרויגאַז" באריכטן אין די פּלאַן נעמט positive. נאָך אַלע, קיין אָפּנאַר און קונץ קענען נישט וואַרטן פֿאַר די אַרויסגעבן פון אויפֿפֿירונג.

וואָס טוט אַ געזעלשאַפט? עס גיט גאַז און קאַנסטראַקשאַן באַדינונגען. עס איז אַ גוט און פאַרלאָזלעך אַרבעט, וואָס ינספּיירז בטחון. אַזוי מיר פּנים אַ מינימום פון פאַקטיש אָרגאַניזאַציע. פֿאַר דעם סיבה עס איז נייטיק צו אַדרעס אין באַשעפטיקונג. ווייַל אָפֿט ניצערס באַקלאָגנ זיך אַז געשטעלט דעם אַד - איז די מערסט פּראָסט גט. אבער ניט אין באַציונג צו "ספּעצסטרויגאַז". תגובות פון עמפּלוייז די פירמע נעמט אַ אַנדערש, מאל קאָנטראָווערסיאַל. וואָס צו קוקן פֿאַר?

דזשאָבס

וואס דאַרפֿן די רובֿ? לטד פֿאַר "ספּעצסטרויגאַז" אַרבעט פּאָוסטינג נעמט positive באריכטן. נאָך אַלע, ווי אַ הערשן, יוזשאַוואַלי איר זוכט פֿאַר ספּעשאַלאַסץ, מענטשן טשאַרטערעד. מיר זענען גערעדט וועגן ענדזשאַנירז, בילדערז, גאַסמאַן, ווי געזונט ווי דיזיינערז און וועלדערז. דאָ עס איז אויך required און פּראָסט אָפיס טוערס, מאַנאַדזשערז און טעלעקאָם אָפּערייטערז.

עס טורנס אויס אַז ווי אין "ספּעצסטרויגאַז" צו געפינען אַ שטעלע קענען זיין כּמעט יעדער מומכע. דורך דעם וועג, אויב איר האָבן די טעכניש ספּעציאַליטעט, באַשעפטיקונג איז צוגעשטעלט צו איר. אַזאַ ראָמען זענען וואַליוד אין די קאָרפּאָראַציע איז זייער שטאַרק. אבער איז עס אַלע רעכט, טאַקע? צי איך האָבן עפּעס צו מורא?

דער ערשטער באַגעגעניש

אין פּרינציפּ, ניט טאַקע. תגובות "ספּעצסטרויגאַז" מאכט אַ פאַרשיידנקייַט, אָבער זיי זענען אָפֿט אָדער נייטראַל אָדער נאָר באַרעכטיקן די פונט פון מיינונג פון די קאָמענטאַטאָר. אַז איז, עס איז קיין אַוטרייט נעגאַטיוו, וואָס זענען אַנסאַבסטאַנשיייטיד. אַזוי ניט צו פיל גרונט פֿאַר דייַגע.

באַזונדער ופמערקזאַמקייַט איז באַצאָלט צו די אַזוי-גערופֿן אינטערוויו. אַז איז, ווי אַ הערשן, קענען שטופּן קאַנדאַדייץ פון באַשעפטיקונג. "ספּעצסטרויגאַז" (ניו Urengoy) רעספּאָנסעס באקומען אין דעם זינען אַמביגיואַס. אין פּרינציפּ, גאָרנישט דער ערשטער באַגעגעניש מיט די הר פאַרוואַלטער איז ניט אַנדערש פון קיין אנדערע אַרבעט אין די פעסט. אַלע די זעלבע שאלות, קוועסטשאַנערז, דיסקוסיע סיטואַטיאָנס.

אבער אַז ס 'אָפֿט שוין באמערקט אַז די פאַרהעלטעניש פון אַרבעט סיקערז צו פאַרשידענע שטעט אין דער פירמע "ספּעצסטרויגאַז" אַנדערש. ערגעץ איר וועט יבערגעבן אויף אַ גלייַך פאָאָטינג, און אין עטלעכע געביטן - מיט אַ זיכער גאַדלעס. ענלעך דערשיינונגען זענען טריינג צו האַלטן ווי באַלד ווי מעגלעך. דאס איז גוט.

אָבער, אַ ריזיק מייַלע פון הייַנט ס אָרגאַניזאַציעס - אַז ס וואָס איר אַלע נייטיק אינפֿאָרמאַציע דאָנעסוט אויף מאָנען. אַז איז פאַרוואַלטער וועט ענטפֿערן קיין קשיא. אין אַלגעמיין, די אינטערוויו, אַפּליקאַנץ זענען צופֿרידן. און דעם, פון קורס, פּליזיז.

קאַריערע גראָוט

פילע ספּעציעלע ופמערקזאַמקייַט איז באַצאָלט קערירז. טאקע, אויב איר זענט פּלאַנירונג פֿאַר אַ לאַנג צייַט צו אַרבעטן מיט אַ באַזונדער פירמע, איר טאָן ניט ווילן צו "צייכן צייַט" אַלע די צייַט. אין דעם געגנט, "ספּעצסטרויגאַז" (יזשעווסק) נעמט דורכשניטלעך באריכטן. מיר קענען נישט זאָגן אַז מיט אַ קאַריערע אין דעם אָרגאַניזירונג טאַקע שלעכט. אבער קיין באַטייַטיק פאַרגרעסערן, איר וועט נישט וואַרטן.

וסואַללי קערירז באַטייַטיק צו אָפיס טוערס. זיי קענען גיין אַרויף צו די קאָפּ פון די אָפּטיילונג, אָבער ניט מער. אבער שמאָל ספּעשאַלאַסץ זענען אַנלייקלי צו דערגרייכן די פאַרגרעסערן. איז אַז די פאַרגרעסערן אין געהאַלט.

פילע עמפּלוייז זענען אַשורד אַז אויב דער ציל פון דיין אַרבעט - עס ס נאָר קאַריערע, "ספּעצסטרויגאַז" איז ניט פּאַסיק פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן דערפון. בעסער צו געפֿינען זיך עטלעכע אנדערע אָרט. ספּעציעל אויב איר ווילן צו אַרבעטן ווי אַ ינזשעניר אָדער אַ בילדער, ניט אַ פּראָסט אָפיס פאַרוואַלטער אָדער אָפּעראַטאָר. אָבער, דעם מעמד איז ניט דיטערד אַפּליקאַנץ.

פאָרפּלאַן

"ספּעצסטרויגאַז" (יזשעווסק) ערנז positive באריכטן פון די אַרבעט פּלאַן. דעם שטריך איז אָפֿט געגעבן ספּעציעל אכטונג. ספּעציעל ווען עס קומט צו לוין. קיינער וויל צו אַרבעט קייַלעכיק די זייגער, און באַקומען באַצאָלט פֿאַר עס אַ פּעני. עס איז גאַנץ נאָרמאַל און טויגן לייזונג!

פּלאַן דעפּענדס גלייַך אויף דיין אָפיס. אָפיס טוערס האָבן מער Flexible און באַקוועם אַרבעט טנאָים. וסואַללי זיי גיין צו אַרבעטן אין שיפץ. אבער שמאָל ספּעשאַלאַסץ און טוערס טיפּיקלי האָבן בלויז איין אָפּציע - יבעררוק אופֿן. אָבער, באַשעפטיקונג אַפּערטונאַטיז יבעררוק. עס אַקערז אין פילע שטעט, עס ס 'נישט אויך אָפֿט אַז ויסקוק דאָרט.

די גוט נייַעס איז אַז איר ניט פּאָסטן פּראַסעסינג וועט ניט. ספּעציעל אויב עס איז אויף פעלד אַרבעט. איז אַז די אָפיס שטעקן קען בלייַבן אין טייל-צייַט אַרבעט און שיפץ בייַטן דורך העסקעם רעכט צו לעבן צושטאנדן. דעם פיר האט אין פילע אָרגאַנאַזיישאַנז. אזוי, באַמערקונגען "ספּעצסטרויגאַז" געץ גוט אין טערמינען פון די פאָרפּלאַן. עס איז ניט שטענדיק צופרידן, אָבער קוילעלדיק טנאָים זענען געפֿינט לייַטיש.

Benefits פּעקל

קיין פעסט, אָבער נאָך מצליח, זאָל צושטעלן שטיצן צו זייער עמפּלוייז. אין אנדערע ווערטער, די געזעלשאַפטלעך פּעקל. זייַן בייַזייַן אָפֿט ינדיקייץ די אָרנטלעכקייַט פון דער אָרגאַניזירונג און דער באַלעבאָס ווי אַ גאַנץ. "ספּעצסטרויגאַז" לטד (יזשעווסק) באריכטן דאָ מאכט גאַנץ גוט.

די זאַך איז אַז די פול Benefits פּעקל וועט זיין צוגעשטעלט צו איר פֿאַר באַשעפטיקונג. דאָ אויף און לאָזן מיט באַצאָלן, און מאַטערניטי Benefits, און קראַנק. אויך, אַלע פון די פֿעיִקייטן און קייפּאַבילאַטיז אַז געבן אָרגאַנאַזיישאַנז, פּריסקרייבד אין די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט.

דאָ זענען מער צופֿרידן זענען professionals וואס אַרבעט וואַטשיז. זיי זענען, אין דערצו צו די געזעלשאַפטלעך פּעקל, אויך צוגעזאגט די פול צופרידן פון אַ נייַ אָרט אין דער געניטונג פון באַאַמטער דוטיז. אַז איז, ווען געשיקט צו די היטן, עס געראַנטיז פול צופרידן - אַקקאָממאָדאַטיאָן, עסנוואַרג, עטלעכע פאַרווייַלונג. דעם, פון קורס, אַטראַקץ פילע. ווייַל קאָמפּעטיטאָרס אָפֿט "וואַרפן" זייער עמפּלוייז, פאָרסינג זיי צו באַצאָלן פֿאַר זייער אייגן וואַך.

באדינגונגען פון בלייַבן

אָבער, ניט אַלץ איז גאנץ ווי עס מיינט. לטד "ספּעצסטרויגאַז" (יזשעווסק) רעספּאָנסעס באקומען ביסט ניט דער בעסטער אין טערמינען פון די באדינגונגען אונטער וועלכע עמפּלוייז בלייַבן פליסנדיק וואַטשיז. יא, זיי באַצאָלן די פול צופרידן, אָבער עס איז נישט אַ סיבה פֿאַר פרייד.

די זאַך איז אַז רובֿ פון די עקספּערץ באַקלאָגנ זיך אַז עס איז אַ צושטאַנד פֿאַר לעבעדיק נישט פּונקט זענען פּאַסיק פֿאַר אַרבעט און פרייַע צייַט. מענטשן זענען געגעבן די האָסטעל טייל ווו די הייס וואַסער איז נישט, די שכנים פון עטלעכע ינאַדאַקוואַט. סייַ ווי סייַ, דערציילן אונדז וועגן עס פילע טוערס.

אין פּרינציפּ, איר קענען לעבן. כאָטש טנאָים זאל זיין בעסער. עטלעכע אַפֿילו לאָזן זיך אַ באַזונדער האָוסינג (צייַטווייַליק) אין זייער אייגן רוים. טאקע, מאל עס זענען סיטואַטיאָנס ווען געגעבן די "דאַך איבער דיין קאָפּ" טוט נישט פּאַסיק פֿאַר לעבעדיק. האָפֿן פֿאַר די "לוקסוס" עמפּלוייז טאָן ניט האָבן צו. כאָטש טכילעס איר צוזאָג אַ באַקוועם בלייַבן אין די נייַ אָרט. א קליין אָפּנאַר, וואָס אָפֿט באַקלאָגנ זיך וועגן.

העסקעם

א ספּעציעל אָרט אין די קאָואָרדאַניישאַן פון די אַרבעט פּראָצעס איז אַלאַקייטיד צו אונדזער פירמע הייַנט. אויף זייַן פילע עמפּלוייז באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט. "ספּעצסטרויגאַז" (ניזשנעוואַרטאָווסק) באריכטן באקומען אין דעם געגנט איז ניט דער בעסטער. און דעם הערשן אַפּלייז צו אַלע געגנטן פון רוסלאַנד.

וואָס? וואָס ס די פּראָבלעם? פילע עמפּלוייז און אַפּליקאַנץ פונט אויס אַז די כאַרמאַניזיישאַן פון די אַרבעט, אויב קיין, לאַסץ זייער לאַנג. אַז איז, אין פאַקט, איר וועט אוועקגענומען ווערן, אָבער קיין איינער וועט באַצאָלן איר אַ "ווארטן צייַט." איך האָבן צו לעבן אין זייער אייגן רוים, ווארטן פֿאַר אַרבעט.

דעם דערשיינונג איז נישט צו אַלעמען ס געשמאַק. אָפֿט, דער פּראָצעס איז דילייד פֿאַר עטלעכע חדשים. אין פאַקט, דער אָנגעשטעלטער איז ניט געקענט צו אַרבעטן אין דעם צייַט. און אויב איר אַרבעט אין דער געזעלשאַפט - דאָס איז זייַן בלויז האַכנאָסע, דעמאָלט "ספּעצסטרויגאַז" נאָר טראָוז זייַן שאַץ אַדריפט. עס ריפּעלז פּאָטענציעל אַפּליקאַנץ. זיי גלויבן אַז די אָרגאַניזאַציע איז קעראַקטערייזד דורך זייַן פעסטקייַט. אין אַ חוש, די וועג עס איז.

פאַרדינסט

אַזוי מיר גאַט צו די מערסט וויכטיק טייל אַז מאָוטאַווייץ יעדער אָנגעשטעלטער צו אַרבעט און באַשעפטיקונג. מיר זענען גערעדט וועגן געצאָלט. תגובות "ספּעצסטרויגאַז" נעמט אין דעם געגנט איז נישט די מערסט פלאַטטערינג.

וואָס? ווייַל דאָ, ווי אין רובֿ אַזאַ אָרגאַנאַזיישאַנז, אַלע אַ פּאַק פון ליגט. באַשעפטיקונג וועט צוזאָג איר הויך פאַרדינסט, וואָס איז קעסיידער און בייַצייַטיק באַצאָלט. פּלוס אַ פאַרשיידנקייַט פון מאַכט-אַפּס, באָנוסעס, אַלאַואַנסיז. די באַשעפטיקונג אָפּמאַך וועט זיין קאָנקלודעד מיט די אָנווייַז פון אַלע די נואַנסיז פון אייער אויפֿפֿירונג און פאַרדינסט.

אבער אין פיר עס טורנס אויס אַ אַנדערש בילד. אין פאַקט, דיין פאַרדינסט וועט פאַרמינערן דורך עטלעכע מאל. און באַצאָלן עס וועט ניט זיין שטענדיק. אַז איז, "ספּעצסטרויגאַז" קעסיידערדיק דילייז און ערירז צו עמפּלוייז. פאַרלעשן זייער אָרגאַניזאַציע איז נישט אין אַ ייַלן. מאל מענטשן טאָן ניט זען די געצאָלט דאָ פֿאַר זעקס חדשים, אָבער די אַרבעט און דורכפירן אַבלאַגיישאַנז. אַז אַזאַ אַן אומרעכט.

צווישן די פילע מיינונגען איר קענען זען די פֿראַזע "וואַרפן געלט". אַז דאָס איז די פּינטלעך באַשרייַבונג "ספּעצסטרויגאַז" (פּערם). תגובות פון דעם אָרגאַניזירונג, ווי איר זען, איז ניט שטענדיק גוט. אויב איר זענט נישט גרייט צו לייגן אַרויף מיט קעסיידערדיק דילייז, ווי ווויל ווי טייל-צאָלונג פון לוין, צו זוכן באַשעפטיקונג דאָ זאָל ניט זיין. ווי פילע טוערס זענען אַדווייזד, היט דיין צייַט און נערוועס.

האָניק לעפל

נאָר דאָ איר קענען ניט שטענדיק זען די נעגאַטיוו אין די אַדרעס פון די קאָרפּאָראַציע. אויף די אינטערנעט, אַ פּלאַץ פון positive מיינונגען. "ספּעצסטרויגאַז" באריכטן פון עמפּלוייז, ווי מיר געלערנט, געץ אַ פאַרשיידנקייַט. זינט איידער אונדז איז ניט דער בעסטער און רובֿ קאַנשיענשאַס פירמע, וואָס זאָל אַ positive מיינונג וועגן עס?

עס ס קיין סוד אַז עס איז אַ סכעמע וואָס העלפּס צו באַקומען די לויב גערעדט צו אַ באַזונדער אָרגאַניזירונג. עס איז וועגן בייינג באריכטן. אַז דעם סכעמע ניצט "ספּעצסטרויגאַז" צו צוציען נייַ עמפּלוייז. זיי נאָר באַצאָלן מענטשן פֿאַר וואָס זיי שרייַבן לאַודאַטאָרי הודעות און העכערן דעם פּרעסטיזש פון די פירמע.

איז עס נייטיק

וואָס קאַנקלוזשאַנז קענען זיין ציען פון די אויבן? "ספּעצסטרויגאַז" - דאס איז אַ יגזיסטינג פעסט. זי טאַקע רעקרוט און אַפֿילו צושטעלן זיי מיט געזעלשאַפטלעך Benefits, ווי ווויל ווי שטיצן די אַרבעט אין שיפץ. דאך, דעם איז ניט דער בעסטער פּלאַץ פֿאַר באַשעפטיקונג.

אין אַלגעמיין, די סיטואַציע דאָ איז דער זעלביקער ווי אין פילע פירמס - עס איז אַ אומרעכט צו דער שטעקן, און די פאַרהאַלטן פון לוין, און די אָפּנאַר אויף דעם טייל פון דער באַלעבאָס. אויב איר זענט נישט גרייט צו לייגן אַרויף מיט די דערשיינונגען טאָן ניט קאָנטאַקט "ספּעצסטרויגאַז". פֿאַר די מנוחה, איר קענען אַרבעטן דאָ.