ספּעציאַליטעט "מאַנאַגעמענט" - די יקער און סעקטרעטי

צו דאַטע, די אַרבעט מאַרק גיט אַ ריזיק נומער פון וואַקאַנסיעס פֿאַר ביידע ביגינערז און יקספּיריאַנסט מאַנאַדזשערז. וואָס איז די ספּעציאַליטעט פון פאַרוואַלטונג, אַזאַ ווי אַ אַקאַדעמיק דיסציפּלין? ביי זייַן האַרץ, די פאַרוואַלטער - אַ מענטש וואס איז גלאַט אין פּערסאַנעל אַדמיניסטראַציע סקילז.

כּמעט אַלע אוניווערסיטעטן פאָרשלאָגן פּראָספּעקטיוו סטודענטן קלייַבן אַ ספּעציאַליטעט "פאַרוואַלטונג", און די פאָרשלאָג איז אין גרויס מאָנען. ידעאַללי, די פּלאַץ פאַרוואַלטער פון די פירמע זאָל זיין פאַראַנטוואָרטלעך, ציל-אָריענטיד מענטש וואס קענען פירן די מאסע, און איז ביכולת צו שאַפֿן אַ קאָלעקטיוו "מאַנשאַפֿט גייסט." די בייַזייַן פון פירערשאַפט סקילז איז אַ יקערדיק און נייטיק צושטאַנד פֿאַר מצליח אַרבעט אין דעם געגנט.

די וואס זענען זארגן וועגן די סומע Produced אַניואַלי עקספּערץ אין די פעלד פון פאַרוואַלטונג, מיר קענען זאָגן אַז די אַרבעט צו זיין געראָטן איז ניט נאָר אַ פּלאַץ, אָבער אַ פּלאַץ. אַלעמען וועט קענען צו קלייַבן עפּעס פֿאַר די נשמה, ווייַל אין דערצו צו אַדמיניסטראַטיווע טעטיקייט, דער מענטש וואס באקומען בילדונג אין די פעלד פון פאַרוואַלטונג, קען אויך דינגען אין פֿאַרקויף, עקאָנאָמיש און אַפֿילו SCIENTIFIC פאָרשונג. ספּעציאַליטעט "מאַנאַגעמענט" אָפּענס ברייט די טיר פֿאַר יונג professionals און גיט אַ געלעגנהייט צו ווערן דער שאַפֿער פון זייַן אייגן צוקונפט. פֿאַר יענע וואס האָבן נישט באַשלאָסן אויף זייער אייגן וועג אין לעבן, אָדער פֿאַר ווער עס יז וואס וויל צו פּרובירן זיך אין אַ נייַ וועג, מיר פאָרשלאָגן צו באַטראַכטן די הויפּט טייפּס פון אַרבעט, אָדער ווי זיי זענען גערופֿן - ספּעציעלע פאַרוואַלטונג פֿעיִקייטן. טיפּיקאַללי, די אַרייַננעמען:

• קאַפּאַציטעט פֿאַר פאָרעקאַסטינג און פּלאַנירונג.
• קאָאָרדינאַטיאָן פּערסאַנעל, רייזינג די מאָראַל פון דער קאָלעקטיוו, ווי געזונט ווי די רעגולירן פון אַרבעט פון אָנהייב צו ענדיקן.
• ווידזשאַלאַנט מאָניטאָרינג פון פּראָגרעס, און די אַנאַליסיס פון קאָלעקטיוו געזונט.

עס האט דרייַ הויפּט פֿעיִקייטן אַז מוזן דורכפירן אַ גוט מומכע. עטלעכע קוואלן אַרויסלאָזן מער, אין עטלעכע -לעסס, אָבער די עסאַנס בלייבט די זעלבע. עס איז די מידות און אַ מענטש מוזן פאַרמאָגן אין סדר צו ריגהטפוללי רופן זיך אַ Qualified פאַרוואַלטער, שטאלץ אַזוי צו זאָגן: "איך איז געווען נישט אין אַרויסגעוואָרפן געוואלט און טשיקאַווע פאַרוואַלטונג-ספּעציאַליטעט".

אַזוי צוריק צו די קשיא פון בילדונג. רובֿ אוניווערסיטעטן פאָרשלאָגן עטלעכע ינדאַסטריז פֿאַר דער צוקונפֿט באַשעפטיקונג פון די ניי געמאכט פאַרוואַלטער. עטלעכע פון זיי געזונט אלא ווייג, אַזאַ ווי "סטראַטעגיק מאַנאַגעמענט", און עטלעכע - לעגאַמרע ספּעציפיש. חדשים, דאס הייסט די מאָסקווע שטאַט אוניווערסיטעט פון עקאנאמיק, סטאַטיסטיק און ינפאָרמאַטיקס Offers אַפּליקאַנץ "מאַנאַגעמענט קאַנסאַלטינג", וואָס מיטל אַז די גראַדזשאַוואַט וועט האָבן אַ סכום פון סקילז און אַבילאַטיז צו סאָלווע וויכטיק פּראָבלעמס אין די פעלד פון פאַרוואַלטונג און שטעקן פון דער אָרגאַניזאַציע. אין פאַקט, עס גיט די געלעגנהייט צו אַרבעטן אין אַ קאַנסאַלטינג פעסט, און די אַקטיוויטעטן וועט זיין באגרענעצט צו קאַונסלינג אנדערע מענטשן (דירעקטאָרס און מאַנאַדזשערז) אין ענינים רילייטינג צו פּערסאַנעל אַדמיניסטראַציע.

באַזירט אויף די פאָרעגאָינג, די ספּעציאַליטעט "מאַנאַגעמענט" - איז אַ קעסיידערדיק אינטעלעקטואַל אַרבעט, ווי ער איז באקאנט, איז וואַליוד אויבן אַלע אנדערע מינים פון אַרבעט.