קאַריערעקאַריערע פאַרוואַלטונג

15 וואונדער אַז די קראַנט אַרבעט טוט נישט פּאַסן איר

דיין אַרבעט פֿאַר אַ לאַנג צייַט סיסיז צו ברענגען פרייד, און גיט איר מיט דעם רושם אַז איר זענען סטאַק אין אַ וואַסט פּלאַטאָ? אין פאַקט, אין קיין סיטואַציע עס איז, נאָר געפינען די שטאַרקייַט צו אַרייַנלאָזן אַז איר פאַרדינען מער און זענען גרייט צו באַוועגן אויף. אין אַז פאַל, אויב איר זענען אַנשור, מיר וועלן באַקענען איר צו עטלעכע פון די וואונדער אַז אָנווייַזן אַז די פאַקטיש אַרבעט טוט נישט פּאַסן איר.

מאַסטערינג אַ נייַ בקיעס גיט איר אַ שווער

קיינער זאגט אַז די אַנטוויקלונג פון נייַ סקילז שטענדיק גיין סמודלי. פּראָפעססיאָנאַליסם איז אַטשיווד דורך שווער אַרבעט און שווער. אבער, אַפֿילו אויב די מערסט פּשוט ינסטראַקשאַנז הויפּט זעט איר דעספּעראַטלי שווער אַרבעט, גיכער פאַר אַלץ איר האָט אויסדערוויילט דעם אומרעכט דרך. מצליח מענטשן שטענדיק געפינען אַ וועג אין וואָס צו נוצן זייער סטרענגקטס און טאָן וואָס ער טאַקע טורנס אויס. אין די ווייניקער געראָטן דעם איז ניט מעגלעך.

איר האַס זונטיק נעכט

צי איר האַס די געדאַנק פון מאנטיק ס באַפאַלן און Falls זיך מעלאַנכאָליש אין די סוף פון די אָפּרוטעג. זונטיק אָוונט, דורך דעפֿיניציע, קענען ניט זיין שפּאַס פֿאַר איר, פֿאַר אַלע פון דיין געדאנקען זענען פאַרנומען מיט Fears פֿון די אָנהייב פון די אַרבעט וואָך. אַלע מענטשן האָבן אַ קליין געפיל פון ומעט ווען די אָפּרוטעג קומט צו אַ סוף, אָבער אַז איז קיין סיבה צו פאַרצווייפלונג.

דיין אַרבעט באַדערז איר

אַלעמען האט שוואַרץ באַרס און שלעכט טעג אין אַ פאַכמאַן קאַריערע. אבער אויב איר טראַכטן אַז דער באַלעבאָס איז אויך בייאַסט קעגן איר, און איר האָבן קיין רעספּעקט פֿאַר חברים, נעגאַטיוו געדאנקען כאָנט איר יעדער טאָג. שווער צו טאָן די אַרבעט, אונטער דעם יאָך פון דיססאַטיספאַקטיאָן. בלויז צופרידן עמפּלוייז בעל נייַ כייץ. ווער עס יז וואס Feels אַ טיף אַנכאַפּיניס געצווונגען צו סטאַגנייט. עס מיינט עס איז צייַט צו קוקן פֿאַר אַ מער פּראַמאַסינג אָרט.

איר באַקומען שרעקלעך באריכטן

איר טראַכטן אַז איר זענט טאן אַ גוט אַרבעט, אָבער דיין מיינונג איז פונדאַמענטאַללי דיסאַגריז פירן. נעגאַטיוו באריכטן פּאָרינג אויף איר איבער און איבער ווידער, און עס האלט איר פון דערגייונג נייַ דזשאָבס.

דיין אינדוסטריע איז אין נעבעך צושטאַנד

מיסטאָמע, איר וואָלט האָבן צו אַרבעטן אין דעם פירמע אַ ביסל יאָרן, אָבער, איר דריקן דעם מאַנגל פון פּראַספּעקס. עס מיינט אַז דיין אינדוסטריע טוט ניט באַקומען לייַטיש Funding און טוט נישט אַנטוויקלען.

דיין באַלעבאָס געניצט צו נעמען עס אויס אויף איר

פילע באָססעס האָבן אַ ליבלינג און דער מענטש וואס שפּילט די ראָלע פון "קאַפּאָרע-הינדל". דיין ציל איז געווען צו זיין ערגעץ אין צווישן, אָבער עס אַזוי געשען אַז איר זענען געצווונגען צו הערן צו טעגלעך ארויסטריטן פון דער באַלעבאָס. אויב איר טאָן ניט ווילן צו וואַללאָוו אין צאָרעס און טאַקסיק אַרבעט סוויווע, לויפן פון דאָרט מיט אַלע יאָגעניש.

איר קען קוים אָנהייבן צו אַרבעטן

ווען איר שריט איבער די שוועל פון די אָפיס און נעמען זייער אַרבעט אָרט, איר דאַרפן אַ קאָלאָסאַל מי פון וועט, צו מאָובאַלייז דינער רעסורסן. אַזוי דיין ינער קול ינדיקייץ אַז דעם אָרט טוט נישט פּאַסן איר.

מאַנגל פון וואָג

שלעכט ווען די אַרבעט ינוואַדעס פּריוואַטקייט רעכט. געדענקען ווי לאַנג האָבן איר אויסגעגעבן צייַט מיט אייער משפּחה? דו זאלסט ניט איר טראַכטן אַז כאַוסכאָולדז וועט באַלד פאַרגעסן וועגן איר? אין דערצו, די נאָוטאָריאַס ווערקאַכאַליקס זענען אין ריזיקירן צו מאַכן עמאָציאָנעל בערנאַוט.

דער מאַנגל פון פּראַספּעקס ין דער פירמע

אויב איר זען אַז די פירמע ריטשט זייַן מאַקסימום, און די באַוועגונג פון די לייטער איז ניט מעגלעך, אָנהייבן צו קוקן פֿאַר אַ אַרבעט וואָס וועט געבן די געלעגנהייט צו אַנטוויקלען ווייַטער.

איר זענט פאַרשעמט פון זייער אַרבעט

ווען Friends אין דער פּאַרטיי וויעד רעדן וועגן מאָדנע סיטואַטיאָנס וואָס פּאַסירן אין זייער אַרבעט, איר פילן ומבאַקוועם און מאַך אַוועק אַוועק. איר זענט פאַרשעמט פון זייער שטעלע אָדער די פירמע ווו איר אַרבעט. עס מיינט עס ס צייַט צו פאַרשפּרייטן דיין פֿליגלען.

צי איר באַצאָלן צו קליין

פילע מענטשן אָפּפּרעססינג קאַרג באַלעבאָס. שווער צו פילן ונאַפּפּרעסיאַטעד אָנגעשטעלטער.

איר פילן אַפּאַטי

איר טאָן ניט האָבן צו זאָרג וועגן די געסט ס געשעפט. איר טאָן ניט וויסן עפּעס וועגן זייַן געשיכטע, קריייטינג אַ לאָגאָ און גרינדער. נאָר דיספּאַראַגינגלי איר פאַרבינדן צו פֿירמע פּאַרטיעס. פאַרלאָזן און אַפּאַטי ינדיקייץ אַז דעם אָרט טוט נישט באַגייַסטערן איר.

איר טאָן ניט קריגן נייַ סקילז

א אמת פאַכמאַן ימפּרוווינג זייער סקילז איבער זייער קערירז. אויב דיין באַלעבאָס קענען צושטעלן עמפּלוייז מיט וויסן אָדער טריינינג קאָרסאַז, אַזוי עס מאכט עס קלאָר אַז די הצלחה פון די פירמע ווי אַ גאַנץ איז ניט וויכטיק צו אים.

איר קאָנפליקטועטע מיט עמעצער פון חברים

טאָמער דיין אָפיס איז מירעד אין רומאָרס און באַקקראָאָם גאַמעס און אפֿשר איר זענען בייַ ענמאַטי מיט קיין באַזונדער אָנגעשטעלטער. כאָטש Conflicts פון אינטערעס קען פּאַטענטשאַלי געבן העכערונג צו געזונט פאַרמעסט, נעגאַטיוו אָראַ פּריווענץ איר פון ריאַלייזינג זייער פול פּאָטענציעל.

איר זענען דאָ פֿאַר די געלט

מענטשן ווילן זייער אַרבעט איז גוט באַצאָלט, און די געלט טאַקע געבן אונדז אַ געלעגנהייַט צו עקסיסטירן. אָבער, אויב איר קומען צו די פירמע, ניט ווייַל עס איז דיין פאַך, און נאָר ווייַל פון סטאַביל פאַרדינסט, אַזאַ אַ שטעלונג קענען ניט זיין געהאלטן ריכטיק. נישט ווייל די געהעריק לייַדנשאַפט, זייער באַלד איר וועט האַס די ווערקפּלייס.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.