וואס זענען גרייט צו טוישן די סט Petersburg געגנט צו אן אנדער ווייַל פון די קריזיס?

מער ווי אַ ¼ פון סט Petersburg אַפ אַנ עמעס טראכטן וועגן טשאַנגינג די געגנט פון וווינאָרט פֿאַר די זוכן פֿאַר אַ מער פּראַמאַסינג אַרבעט. לויט צו די רעזולטאטן פון אַ אַנקעטע באגלייט אין מייַ 2015 די אַטאָראַטייטיוו טויער עמפּלוימענט אין סט Petersburg, די ווייַטערדיק רעזולטאטן האבן באקומען: קימאַט אַ ¼ פון די ריספּאַנדאַנץ (און זיי אויסגעדרייט אויס צו זיין וועגן 1250 מענטשן) זענען גרייט צו טוישן שטאָט פון וווינאָרט, אויב זיי קענען געפֿינען אַ באַצאָלט אַרבעט. 1/5 פון ריספּאַנדאַנץ גלויבן אַז אַזאַ אַ אַנטוויקלונג איז מעגלעך אין די קורץ טערמין, בשעת 15% זענען טראכטן וועגן ממשיך קאַריערע אין אויסלאנד.

אָבער, דאס זענען נישט אַזוי פּעסימיסטיש: כּמעט 20% פון ריספּאַנדאַנץ קאַטאַגאַריקלי געוואלט אַפֿילו צו טראַכטן וועגן אַ מעגלעך מאַך, בשעת 15% פון זיי האָבן לעצטנס באווויגן צו סט Petersburg, און עס איז נישט געגאנגען צו לאָזן.

צווישן די שליסל סיבות ינפלוענסינג די קינדער פון אַזאַ אַ וויכטיק באַשלוס, עס איז מעגלעך צו אַלאַקייט די פאַכמאַן אַפפיליאַטיאָן, בקיעס מדרגה און עלטער. אין די "נידעריק אָנהייב" הייַנט עלטער יגזעקיאַטיווז - מער ווי 52% פון ריספּאַנדאַנץ זענען גרייט צו באַוועגן צו אן אנדער געגנט, סענטימענט דאַטן פון די באַנקערס און פינאַנסיערס זענען באמערקט אין 40% פון קאַסעס. אָבער סטודענטן אין סט Petersburg און לענינגראַד געגנט, זענען נישט גרייט צו פּלאָמבירן די נומער פון אַרבעט מייגראַנץ ין רוסלאַנד, אָבער 15% טאָן ניט מיינונג צו באַוועגן אין אויסלאנד. טרעגערס פון די טוריזם אינדוסטריע, דער האָטעל אינדוסטריע, דער רעסטאָראַן אינדוסטריע איז אויך גרייט צו טוישן דזשאָבס אין סט Petersburg צו אַרבעטן אין אן אנדער שטאָט, אנערקענט די פאַרלאַנג צו טוישן זייער אָרט פון וווינאָרט, און עקספּערץ פון עס (23%). מיט וואַקאַנסיעס פֿאַר אַזאַ שטעלעס קענען זייַן געפֿונען אויף sankt-peterburg.trud.com. צווישן די מערסט פאָלקס דעסטאַניישאַנז, וואָס זענען גרייט צו נאָכפאָלגן די קענען-באַדיד סט Petersburg, מאָסקווע אין דער ערשטער אָרט. דאס איז גאַנץ געריכט דער שטאָט: אין די הויפּטשטאָט פון רוסלאַנד זענען גרייט צו באַוועגן קימאַט 30% פון ריספּאַנדאַנץ. נאכגעגאנגען דורך מאָסקווע און קאַלינינגראַד מקומות, קראַסנאָדאַר טעריטאָריע.

סיבות פֿאַר מאָווינג

איינער פון די קאַמפּעלינג סיבות פֿאַר אַרבעט מייגריישאַן - איז די פיייקייַט צו געפינען טשיקאַווע און, רובֿ ימפּאָרטאַנטלי, געזונט-באַצאָלט אַרבעט אין די פּרויעקט אָדער די פירמע 'ס חלום.

אן אנדער גלייַך וויכטיק סיבה, אַפ אַנ עמעס ווירקן די טראכטן פון קענען-באַדיד סט Petersburg, איז אַרבעטלאָזיקייַט אין סט Petersburg: לפּחות 1/3 פון די ריספּאַנדאַנץ אנגעוויזן די שפּאַנונג און הויך פאַרמעסט אין די באַשעפטיקונג מאַרק. די סיטואַציע אין די סט Petersburg אַרבעט מאַרק הייַנט איז יקספּיריאַנסינג איז ניט דער בעסטער פון מאל. באַטייַטיק גראָוט פון קאָמפּעטיטאָרס אַקטיוו איבער די פאַרגאַנגענהייַט זעקס חדשים. ווי אַ רעזולטאַט, דערגייונג אַ געזונט-באַצאָלט אַרבעט צו יניקספּיריאַנסט יונג professionals איז זייער שווער. אבער, אַפֿילו צווישן די קאַנטענדערז פֿאַר פירערשאַפט שטעלעס עס איז אַ הויך פאַרמעסט.

צווישן אנדערע סיבות: די ספּעציפיש קלימאַט און פּערזענלעך מאטיוון.

אָבער, די הויפּט סיבה פֿאַר די ענדערונג אין דער געגנט - אַ הויך געצאָלט עקספּעקטיישאַנז צו אַרבעטן אין אן אנדער שטאָט און די קאַנסטראַקשאַן פון אַ פעסט קאַריערע.