זיך-קאַלטיוויישאַןמאָטיוואַטיאָנס

סטימיאַליישאַן - עס 'ס ... ינסענטיוועס

הייַנט ס געזעלשאַפט איז אין די זייער שפּיץ פון זייַן אַנטוויקלונג. מענטשהייַט האט אַ זיכער וויסן און סקילז, וואָס האט שוין צוגעגרייט פֿאַר סענטשעריז, ווי געזונט ווי זיכער אַבדזשעקטיווז צו זיין פּערסוד. אין די קסקסי יאָרהונדערט, מענטשן האָבן ווערן איין בייאַלאַדזשיקאַל אָרגאַניזם וואָס וועט אַרבעטן אויסשליסלעך אין זייער אייגן אינטערעסן. דורך זייַן אַקשאַנז, די קאָמפּלעקס בייאַלאַדזשיקאַל "פאַרזעעניש" קריייץ אַ בינטל פון נאָך סיסטעמס: געזעלשאַפטלעך, טעקנאַלאַדזשיקאַל, דזשיאָופּאַליטיקאַל, אינפֿאָרמאַציע, אאז"ו ו אבער, אָן די שוועריקייטן אין אונדזער וועלט אין קיין וועג ... שאַרף געפֿירט די עוואָלוציע פון מענטשהייַט און יעדער יחיד צו גלויבן אין זייַן אַמניפּאַטאַנס. מיר באַטראַכטן זיך צו זייַן ענליגהטענעד אין אַלע ענינים, פאָרגעטטינג אַז וויסן איז געגעבן בלויז אין דעם פּראָצעס פון קעסיידערדיק פֿאַרבעסערונג. אזוי, מענטשהייַט טוט נישט וועלן צו גיין קיין ווייַטער. אין דעם געראַנגל מיט אַזאַ "ומכיישעק" מענטשן האָבן ינווענטיד אַ זייער נוצלעך ניט אָנצוטאַפּן זאַך - די סטימול.

ינסעניוו און ענקערידזשמאַנט - דאָס איז ...?

קאַנסעפּס אַזאַ ווי ינסעניוו און ענקערידזשמאַנט, זענען קאַנטיגיואַס אין נאַטור. זיי האָבן אַ פּלאַץ פון זוך און ינטערפּריטיישאַנז, אָבער טאָן ניט טוישן פון דעם הויפּט פּראָבלעם פון ינסענטיווז. דעם ניט אָנצוטאַפּן נומער איז Created אין סדר צו מאָטיווירן אַ מענטש אין די וועג פון ווייַטער פּראָגרעס. עס האט לאַנג שוין פּראָווען אַז מענטשן אַרבעט בעסער ווען זיי איז עס אינטערעס אין דעם אַרבעט. דאָ עס זאָל זייַן פֿאַרשטאַנען אַז אין זיך איז ניט מאַטעריאַל ינסעניוו, אָבער די פאָרעם אין וואָס עס איז אויסגעדריקט, קענען זיין אַרביטראַריש. לעמאָשל, די פּראָדוקציע פון עפּעס וועט פּאַסירן פיל Faster אויב די עמפּלוייז וועט וויסן וואָס צו דערוואַרטן פֿאַר זייער קורס פון באָנוס. עס איז פאָרשטעלן ווי אַן נאָך סטימול קאָנטעקסט אויסגעדריקט אין די פאָרעם פון נאָך האַכנאָסע.

אַזוי, מיר האָבן פֿאַרשטאַנען דעם באַגריף. באַזירט אויף די Facts באקומען, עס קענען זיין האט געזאגט אַז די ינסענטיווז - אַ פּראָצעס דירעקט השפּעה אויף אַ מענטש אַ מין פון פּושינג עס פֿאַר עפּעס. אבער די טערמין קענען זייַן געווענדט ניט נאָר צו דערקלערן די השפּעה פון אויסשליסלעך מענטש. דער פּראָצעס פון סטימיאַליישאַן זאל נעמען אָרט אין דער עקאנאמיע, פּאָליטיק, מעדיצין און אנדערע ינדוסטריעס. אויב דעם השפּעה אויף מענטש וועט ניט שטענדיק זייַן די פאַל.

סאַלעס העכערונג

באַטראַכטן איינער זייער גוט בייַשפּיל וואָס פּראָוועס די פאַקט אַז מיט דער הילף פון ינסיניווז קענען השפּעה ניט בלויז אויף די מענטש. נעמען די עקאָנאָמיש סעקטאָר, ניימלי די פאַרנעם פון סאַלעס.

קיין פּראָדוקציע איז באזירט אויף די לעצט ציל - די פאַרקויף פון די סכוירע. עס איז אַז דעם פּראָצעס איז שווער צו דרייען, אַזוי ריזאָרט צו ראַדיקאַל מעטהאָדס. סאַלעס העכערונג - אַ ספּעציעל סעריע פון פֿאַרקויף אַקטיוויטעטן, דער ציל פון וואָס איז די אָפּזעצערייַ פון סכוירע. זיי זענען געניצט אין אַלע סטאַגעס פון די צוגרייטונג, שאַפונג און פאַרקויף פון סכוירע צו גיכקייַט אַרויף די גאנצע פּראָצעס. אין אנדערע ווערטער, סאַלעס העכערונג - דעם השפּעה איז נישט אַ מענטש, אָבער אויף דעם פּראָצעס.

טייפּס פון סאַלעס העכערונג

מאַרקעטינג וויסנשאַפֿט איז אַזוי דעוועלאָפּעד נאַואַדייז אַז פילע פון די סיסטעמס עס האט געשאַפֿן געוואָרן, האָבן אַ נומער פון זייער אייגן מינים. אַ גרויס נומער פון דיסאַפּלאַנז דארף אַלאַקייטיד פון איין וויסנשאַפֿט. אזוי, עס איז מעגלעך צו אַלאַקייט ספּעציפיש טייפּס פון סאַלעס העכערונג, למשל:

- דיסקאָונץ.

- טנייַ פון סאַמפּאַלז פון ניו פּראָדוקטן פֿאַר פּאָטער.

- פּראָמאָטיאָנס און סוויפּסטייקס.

- טראַנסאַקטיאָנס מיט קאָמפּאַניעס ינוואַלווד אין די פאַרקויף.

- נדבות און אנדערע ינסענטיווז.

דעם ברייט רשימה פון טייפּס פון סאַלעס העכערונג מאכט עס גאָר זעלבשטענדיק צווייַג, וואָס קענען ניט ווערן אין דער אַלגעמיין גריידינג פון ניט אָנצוטאַפּן און מאַמאָשעסדיק ינסענטיווז.

ווי מער ינסיניווז ווירקן אַ מענטש?

אַלע פון זיי קענען זיין צעטיילט אין צוויי הויפּט גרופּעס: מאַמאָשעסדיק און ניט אָנצוטאַפּן. אין דער זעלביקער צייַט מיר נעמען די יקער פון נאָר יענע אַז גלייַך ווירקן די מענטש און זיין באוווסטזיין. פריער, עס איז געווען סטייטיד אַז די סטימיאַליישאַן - אַ פּראָצעס וועמענס לעצט ציל איז דער געדאַנק אין די מיינונג פון מענטש. עס וועט לאָזן אים צו באַוועגן אויף און קאַנגקער נייַ כערייזאַנז פון אַנטוויקלונג.

אָבער דער געדאַנק קיינמאָל פּאַסירן דורך זיך. זיי דאַרפֿן צו שאַפֿן אַ מיטל פון מאָוטאַוויישאַן. עס איז ניט שווער צו טרעפן אַז די פינאַנציעל ינסיניווז - אַ פּראָדוקט פון די נוצן פון מאַטעריאַל ינסענטיווז פֿאַר די בריאה פון געדאנקען, מאָוטאַוויישאַן אין דער מענטש מיינונג. אין דערצו, דעם טערמין האט אַ מער טעמע דעפֿיניציע. די עסאַנס פון דער פּראָצעס איז באזירט אויף די מענטש פאַרלאַנג צו באַקומען דעם רובֿ נוץ און הויך באַצאָלן פון זייער אַרבעט. אַליינ סטימיאַליישאַן Produced דורך די נוצן פון Forms און מעטהאָדס פון דעם טיפּ פון מאַטעריאַל. אַלץ ליגט אין דעם פינאַנציעל - בפֿרט - אינטערעסירט מענטשן. באַזירט אויף די פאָרעגאָינג, עס קענען זיין קאָנקלודעד אַז פינאַנציעל ינסיניווז - איז די ווירקונג אויף די מענטש דורך די פּראַל אויף זייַן נאַטירלעך אינטערעס אין פּערזענלעך נוץ מיט די הילף פון מאַטעריאַל Forms און מעטהאָדס.

עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז דער פּראָצעס געוויזן אויבן איז אַ קאָמפּלעקס סיסטעם. אבער, עס איז אַזאַ אַ זאַך ווי עקאָנאָמיש ינסענטיווז. עס איז ווידער און ניצט אַ גאָר אַנדערש רעסורסן אין דעם פּראָצעס פון השפּעה אויף אַ מענטש.

אַז אין זיך כולל עקאָנאָמיש ינסענטיווז?

איידער מיר רעדן וועגן די עקאָנאָמיש ינסענטיווז און זייַן קאַמפּאָונאַנץ, עס זאָל זיין פֿאַרשטיין אַז די ינסענטיווז קענען ווערן געניצט אין כּמעט ווער עס יז. אין דעם פאַל, דער ציל פון אַזאַ אַ נוצן איז נישט וויכטיק. די הויפּט זאַך איז אַז דער סוף רעזולטאַט האט גערעכט זייער עקספּעקטיישאַנז. ווי דערמאנט פריער, מאַטעריאַל ינסענטיווז איז ניט אַ שליסל שטעלן פון Forms און מעטהאָדס פון השפּעה. די גאנצע פונט איז אַז פינאַנציעל ינסיניווז - איז די וויילער יסודות פון די עקאָנאָמיש סיסטעם, אַזוי זיי וועלן ווערן אין די מענגע פון מעטהאָדס און Forms פון השפּעה, וואָס איז גערופֿן עקאָנאָמיש ינסענטיווז. דאס מין פון ויסשטעלן איז גאָר אַנדערש מדרגה. עקאָנאָמיש מעטהאָדס מאַכן עס מעגלעך צו פאָרויסזאָגן און פּראָגראַם די נאַטור פון בויערס און Manufacturers אַזוי אַז זייער אַקשאַנז זענען געטראגן אויס אין די געבעטן שטייגער. דעם ווירקונג איז אַטשיווד דורך די נוצן פון ינסיניווז, אָדער בוסטערז, ווי זיי זענען געהייסן.

עקאָנאָמיש סטימיאַליישאַן איז מעגלעך, און עס איז אָפֿט געניצט, אָבער אין דער רעגירונג מדרגה. עס קענען אויך זיין געניצט דורך ריזיק קאָרפּעריישאַנז וועמענס בודזשעט קענען וויטסטאַנד אַלע סאָרץ פון מאַניפּיאַליישאַן, אָנווער און דראַסטיק ענדערונגען.

ווי פֿאַר די שטאַטן, זיי נוצן עקאָנאָמיש ינסענטיווז צוגאַנג צו אַרבעט אָרגאַניזאַציע אין דער מדינה. דעם איז רעכט צו אַ פּשוט פאָרמולע: די העכער די באַשעפטיקונג קורס, די העכער די רייַכקייַט פון די באַפעלקערונג און, דעריבער, אין דער שטאַט וועט זיין די פאָדערונג פֿאַר Manufactured סכוירע.

וואָס נוצן די סטימיאַליישאַן פון אַרבעט, און ווי עס איז משפּיע אייער פּראָדוקציע?

פילע יאָרן צוריק, מענטשן באמערקט אַז די פּראָדוקציע איז מאָווינג בלויז אין דער געשעעניש אַז די טוערס זענען אינטערעסירט אין די positive אַוטקאַם פון זייַן אַרבעט. דעם אָבסערוואַציע איז ניט אין אַרויסגעוואָרפן. און מיט די אַדווענט פון די ניו מאַלעניאַם, כּמעט אַלע קאָמפּאַניעס האָבן סטאַרטעד אַרבעט ינסענטיווז. דעם פּראָצעס ינוואַלווז אַ פּלאַץ פון אַספּעקץ. זיי אַלע העלפן צו השפּעה די עמפּלוייז אָדער די טוערס, אַזוי אַז זיי פירן אויס זייער פֿעיִקייטן ווי פּערדאַקטיוולי ווי מעגלעך.

רייַכקייַט

דעם פּראָצעס קענען זיין געוויינט מיט די הילף פון ניט אָנצוטאַפּן און מאַמאָשעסדיק ינסיניווז, כאָטש רובֿ פון די יענער זענען אָנווענדלעך. אַרבעט מאָוטאַוויישאַן - דאָס איז אַ וויכטיק אָפּזעצערייַ געצייַג פון ינערלעך טיפּ. די הצלחה פון זייַן ימפּלאַמענטיישאַן וועט אָפענגען אויף דער צוקונפֿט פון די פירמע אָדער ענטערפּרייז. עס איז אַ קליין רשימה פון מכשירים אַז העלפן דזשענערייט ינסיניווז פֿאַר עמפּלוייז, ניימלי:

- געלט.

- פּערזענלעך אַנטוויקלונג.

- קאַריערע.

- קאָנוועניענט פּלאַן.

- גוט-נייטשערד שטעלונג פון די אויטאריטעטן.

ניט אָנצוטאַפּן Forms פון סטימיאַליישאַן

די הויפּט קערן, וואָס רעגיאַלייץ די נוצן פון אַלע ניט-מאַטעריאַל ינסענטיווז, איז געזעלשאַפטלעך סטימיאַליישאַן. דעם באַגריף איז די מערסט קאָמפּלעקס און דינאַמיש. אין די לויף פון זייַן לערנען, סייאַנטיס האָבן ניט ריטשט אַ העסקעמ-קולעם לויט צו די ניט וויכטיק נאַטור פון דעם פּראָצעס. די גאנצע פונט איז אַז די געזעלשאַפטלעך ינסיניווז אַימעד בייַ מענטש באַציונגען. די עסאַנס פון די טעאָריע איז אַז עס איז "אַרבעט" אויף דער באזע פון טיף צוטרוי. אַלע פֿריִערדיקע טייפּס פון ינסיניווז דירעקטעד זייער ווירקונג אויף יעדער יחיד. אין דעם זינען, געזעלשאַפטלעך ינסיניווז אין פילע ווינס ווי עס איז באזירט אויף די סייקאַלאַדזשיקאַל קאַנעקשאַנז צווישן מענטשן.

רעזולטאַט

אַזוי, דער אַרטיקל יגזאַמאַנד פאַרשידן Forms פון סטימיאַליישאַן פּראָצעס, ווי געזונט ווי מאַמאָשעסדיק און ניט אָנצוטאַפּן Benefits, וואָס אין דעם פאַל זענען געניצט. מיט דער הילף פון ינסענטיווז און ינסיניווז קענען השפּעה אַ מענטש דערמיט קאָזינג אים די מאָוטאַוויישאַן אַז העלפּס איר מאַך פאָרויס און קאַנגקער נייַ כערייזאַנז.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.