מאַנאַגעמענט פון קראַנט אַסעץ פון די פאַרנעמונג

עפעקטיוו פאַרוואַלטונג פון טערנעראַונד אַסעץ פון די פאַרנעמונג איז אַ וויכטיק אַספּעקט פון פינאַנציעל פּאָליטיק פון דער אָרגאַניזאַציע. אין קאַנטראַסט, ניט-קראַנט, אַז ארבעטן הויפּטשטאָט איז כּמעט לעגאַמרע פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די סאָלוואַנסי פון די פירמע אין דעם קראַנט אַפּעריישאַנז און צושטעלן די בעסטער קורס פון צוריקקומען.

די פּאָליטיק פון פאַרוואַלטונג פון סערקיאַלייטינג אַסעץ רעפּראַזענץ אַ סכום פון מיטלען אַז ביסט אַימעד בייַ אָפּטימיזינג און ראַונעראַלייזינג די זאַץ, קוואלן און סומע פון ארבעטן קאפיטאל פיינאַנסינג צו פאַרגרעסערן די עפעקטיווקייַט פון זייַן נוצן.

פאַרוואַלטונג פון קראַנט אַסעץ פון די פאַרנעמונג שטעלט די אָביעקטיוו פון ינקריסינג פּראָפיטאַביליטי (פּראָפיטאַביליטי) אין ארבעטן הויפּטשטאָט (נוץ מאַקסימיזאַטיאָן) און די טנייַ פון גענוג און סטאַביל סאָלוואַנסי פון די פאַרנעמונג. אין עטלעכע מאָס, די צילן זענען קעגן. אויב איר קוקן ענג, דעריבער צו פֿאַרבעסערן די פּראָפיטאַביליטי פון די אַסעץ זאָל זיין ינוועסטאַד געלט אין פאַרשידן טייפּס פון ארבעטן הויפּטשטאָט צו אַ פּרידיטערמינד נידעריקער ווי קאַמפּערד צו די געלט געלט ליקווידיטי. און צו ענשור אַ סאַסטיינאַבאַל מדרגה פון סאָלוואַנסי, אַ פאַרנעמונג מוזן קעסיידער האָבן אויף זייַן חשבון אַ זיכער סומע געלט צו מאַכן קראַנט פּיימאַנץ, וואָס עס אַזוי אַקשלי ווירקן פון סערקיאַליישאַן, אָדער דעם טייל פון די געלט מוזן זיין שטעלן אין די פאָרעם פון זייער פליסיק אַסעץ.

פאַרוואַלטונג פון קראַנט אַסעץ זאָל סאָלווע די פּראָבלעם פון זייער ינאַדיקוואַסי. איינער פון די הויפּט סיבות פֿאַר די דוחק פון אַרבעט קאַפּיטאַל איז די פעלן פון פעסטקייַט אין די קאַבאָלע פון רוי מאַטעריאַלס. אָפֿט אַ ינקערעקטלי אָרגאַניזירט קויפן פירט צו די צושטעלן פון דאַזאַנז פון מאָל מער רוי מאַטעריאַלס ווי די טעגלעך קאַנסאַמשאַן קורס ריקווייערז. זאַלץ פּיימאַנץ זענען געמאכט, וואָס פירן צו דיסטראַקטיאָן פון אַ ריזיק סומע פון אַרבעט קאַפּיטאַל.

די געזעלשאַפט אָפט פנימער אַ פּראָבלעם פון ניט-פּיימאַנץ, וואָס אויך אַפעקץ די סומע פון אַרבעט קאַפּיטאַל. אַדמיניסטראַציע פון קראַנט אַסעץ איז אויך דיזיינד צו סאָלווע דעם פּראָבלעם. יעדער געזעלשאַפט זאָל קלאַסיפיצירן זייַן קרעדיטאָרס דורך די טערמין פון די כויוו, און אויך באַשליסן ווער זאָל באַצאָלן אין דער לעבן צוקונפֿט, וואס קען וואַרטן אַ ווייַטער צייַט, און וואס, אפֿשר, זאָל ניט צאָלן בייַ אַלע.

אין דער ערשטער אָרט אין דעם רשימה זענען פּיימאַנץ צו געשעפט באַנקס אויף לאָונז, ווי געזונט ווי שטייַער פּיימאַנץ צו דעם בודזשעט. מאַנגל פון טיימלינאַס אין דעם פאַל איז פראָט מיט ערנסט פּענאַלטיז.

עפעקטיוו פאַרוואַלטונג פון סערקיאַלייטינג אַסעץ אַלאַוז די פירמע צו באַצאָלן אַרבעט און רוי מאַטעריאַלס, צו פאַרשטיין עקספּענסעס וואָס זענען פארבונדן מיט פארקויפונג און פּראָדוקציע אַקטיוויטעטן. צו טאָן דאָס, מיר מוזן סאָלווע די פאלגענדע פּראָבלעמס.

די הויפּט פּראָבלעם, די לייזונג פון וואָס וועט לאָזן באטייטיק ריפּלענישינג די פירמע 'ס קראַנט אַסעץ, איז באַרדאַסדיק ינוואַנטאָרי פאַרוואַלטונג. פילע מערב עקאָנאָמיסץ טייַנען אַז די סאַפנאַסי פון ארבעטן קאַפּיטאַל איז נישט אַפעקטאַד דורך עפּעס ווי די גיכקייַט פון ויסקער פון די סכוירע לאַגער.

א צווייט אַספּעקט פון די האַנדלען מיט די ינקריסינג באַנד פון קראַנט אַסעץ איז צו פֿאַרבעסערן די בילינג סיסטעם פון די פירמע. מאַנאַגעמענט פון קראַנט אַסעץ אין דעם פאַל כולל מיטלען צו פאַרגיכערן די כעזשבן. צו טאָן דאָס, עס איז נייטיק צו שאַפֿן אַ רעגיסטרירן אין וואָס אינפֿאָרמאַציע וועט זיין געפונען וועגן אַלע פּייַערס, אָפּמאַך אַמאַונץ, טיימינג פון סעטאַלמאַנץ און אנדערע פּאַראַמעטערס. אין דער זעלביקער צייט, עס איז נייטיק צו באַטראַכטן פון וואָס צו וואַרטן פֿאַר דילינגקוואַנסי, און פֿאַר ווי לאַנג, און ווער קען נישט באַצאָלן.

דער צושטאַנד פון אַרבעט קאַפּיטאַל איז זייער ינפלוענסט דורך די שטאַט פון די עקאנאמיע אין די שטאַט. אַזוי, אין די באדינגונגען פון די יבערגאַנג צייַט, פילע ענטערפּריסעס זענען פייסט מיט אַ דוחק פון קראַנט אַסעץ. דעם איז אַפעקטאַד דורך פּרייַז ינקריסאַז, אַ גענעראַל אַראָפּגיין אין פּראָדוקציע און אנדערע סיבות.

די מאַרק טנאָים זאָל פאָרשטעלן נייַ פאַרוואַלטונג מאָדעל, וואָס זאָל זיין גענומען אַרויף דורך ענטערפּרייזיז.