פינאַנסעסטאַקסיז

די קוואַליטעט פון שטייַער ריפּאָרטינג יפּ ביי פאַרשידענע שטייַער ראַזשימז?

סטאַרטינג אַ געשעפט ווי אַ פּאָדעשווע באַלעבאָס, יעדער בירגער זאָל ווערן דערמאנט אַז די בייַזייַן פון אַזאַ אַ סטאַטוס ריקווייערז מקיים פון זיכער אַבלאַגיישאַנז. פון קורס, אין דער ערשטער אָרט קומט צו מיינונג פּייינג טאַקסיז, וואָס איז גאַנץ נאַטירלעך. אָן ריפּלענישמאַנט צו אַרבעטן טוט נישט אַרבעטן קיין לעגאַל געשעפט ענטיטי. אָבער, עס איז אן אנדער געגנט, גייט גלייַך פון די פֿריִערדיקע היסכייַוועס. עס - שטייַער ריפּאָרטינג יפּ.

אַלגעמיינע אַקאַונטינג פּרינסאַפּאַלז

איצט, יחיד אַנטראַפּראַנערז האָבן די געלעגנהייט צו קלייַבן צווישן פאַרשידענע שטייַער ראַזשימז אַז זענען סאַבסטאַנשאַלי אַנדערש ריפּאָרטינג. שטאַט באוויליקט די ווייַטערדיק טייפּס פון קאַמפּלעקסיטי ווי: פּראָסט מאָדע, נאכגעגאנגען דורך אַ Simplified שטייַער סיסטעם, נאכגעגאנגען דורך אַ איין שטייַער אויף ימפּיוטיד האַכנאָסע, איין לאַנדווירטשאַפטלעך שטייַער, און ענדלעך, דער פּאַטענט סיסטעם. אין דערצו, שטייַער קערט פון דער יחיד אַנטראַפּראַנור איז העכסט אָפענגיק אויף די בייַזייַן פון שטאַט עמפּלוייז.

צו צושטעלן קיצער אינפֿאָרמאַציע צו די שטייַער אָפיס אויף די האַכנאָסע די אַנטראַפּראַנער איז required נאָר אַמאָל אַ יאָר. די שטייַער קריק, וואָס איז דער קרוין פון ריפּאָרטינג פּי וועט זיין שטעלן אין ווייַטער יאָר ביז 30 אַפּריל. פֿאַר, באַצאָלט פֿאַר זיין שטעקן, אלא, אויף פאַרזיכערונג פּרעמיומס, וועט האָבן צו באַריכט אויף אַ קאָרטערלי יקער. און קיין ענין וואָס מאָדע איז אויסדערוויילט אַנטראַפּראַנער.

און, פון קורס, שטייַער ריפּאָרטינג יפּ איז אוממעגלעך אָן אַ גרונטיק אַקאַונטינג, ניט צו געדענקען אַז עס איז סאָלד אַ ביסל חדשים צוריק, און אין וואָס פּרייַז. צו טאָן דאָס, עס איז די "בוך פון האַכנאָסע און העצאָע אַנטראַפּראַנור", און ווו אַלע מווומאַנץ זענען רעקאָרדעד. אין די סוף פון יעדער פערטל, צו טאַמפּ ינעראַם רעזולטאַט, און אין די סוף פון די יאָר - די לעצט רעזולטאַטן.

דאס זענען אַלגעמיין פּרינציפּן פון אַקאַונטינג און ריפּאָרטינג. עס מוזן זיין האט געזאגט אַז די רובֿ פּראָסט שטייַער רעזשים פֿאַר ביזנעסער הייַנט - אַ "Simplified באַשטייַערונג" (סץ). אויף זייַן בייַשפּיל מיר וועלן באַשרייַבן די ריפּאָרטינג יפּ.

וואָס דאקומענטן זאָל זיין צוגעגרייט?

אַזוי, עקספּרעס פון די שטייַער ריפּאָרטינג יפּ גיט פֿאַר די גראַנינג צו רעגולאַטאָרי אויטאריטעטן די ווייַטערדיק דאקומענטן:

  • שטייַער צוריקקומען אויף סץ - אַמאָל אַ יאָר צו די שטייַער אָפיס;
  • פּערזענלעך אינפֿאָרמאַציע אויף זיך - יעדער יאָר אין די פּענסיאָן Fund.

בייַזייַן פון שטאַט עמפּלוייז וועט לייגן צו דעם רשימה זענען נאָך עטלעכע מעלדעט יפּ:

  • דעקלאַראַציע פון 2-גרוב אויף עמפּלוייז - אַמאָל אַ יאָר צו די שטייַער אָפיס;
  • ריפּאָרטינג אויף פאַרזיכערונג פּרעמיומס - אויף אַ קאָרטערלי יקער אין די פסס און די פּענסיאָן Fund;
  • פּערזענלעך אינפֿאָרמאַציע אויף עמפּלוייז - אַמאָל אַ יאָר צו די פּענסיאָן Fund.

אויב איר צולייגן די גענעראַל רעזשים, די שטייַער ריפּאָרטינג דאקומענטן ספּ קאַמפּלאַמענטיד דורך אַ מער ערנסט מין פון צאָלונג פון וואַט.

וטיי און פּאַטענט שטייַער סיסטעם פֿאָרשלאָגן אַ זייער פּשוט אַקאַונטינג. אלא, עס איז אין די לויף פון די יאָר בכלל קענען ניט פאָר. ניט קיין פּראַל אויף די יערלעך אַקאַונץ פון עס וועט ניט. אָבער, די ימערדזשאַנס פון לפּחות איינער אָנגעשטעלטער ארויס מיד דאַרפן סאַבמישאַן פון אינפֿאָרמאַציע צו די פּענסיאָן Fund און די פסס

ווי קענען איך פאָרלייגן ריפּאָרץ?

שטייַער ריפּאָרטינג יפּ קענען ווערן איבערגעגעבן צו די דורכקוק פון דרייַ וועגן. דער ערשטער - איז די גלייַך סאַבמישאַן פון דאקומענטן צו דער שטייַער אַמט. איר קענען טאָן עס אין מענטש, איר קענען דורך אַ רעפּריזענאַטיוו. די רגע וועג - דורך פּאָסטן. און די דריט וועג - דעם פּרעזענטירונג אין עלעקטראָניש פאָרעם ניצן די אינטערנעץ.

די שטייַער אויטאריטעטן האָבן לעצטנס ערדזשד צו נוצן די דריט אָפּציע. אַזוי פיל אינפֿאָרמאַציע איז גרינגער צו שעפּן, די שטייַער אויטאריטעטן טאָן ניט האָבן צו אַרייַן די דאַטן פון דער דעקלאַראַציע אין די דייטאַבייס.

אַ יחיד אַנטראַפּראַנער קענען מאַכן ריפּאָרטינג זיך, פּערמיטינג די קוואַליפיקאַציע, און קענען נוצן די סערוויסעס פון ספּעשאַלאַסץ. אבער אין אַלע קאַסעס ער מוזן דאַווקע נאָכקומען מיט די טערמין. אַנדערש, סאַנגשאַנז זענען באַשערט.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.