באָטל מאַכן באַשעפטיקונג רעקאָרד ביכער

באַשעפטיקונג רעקאָרדס (טק), וואָס פֿאַר דעקאַדעס געדינט ווי רוסישע בירגערס געטריי, זאל באַלד פאַרשווינדן. דער געדאַנק פון די אַבאַלישאַן פון דעם דאָקומענט געהערט צו די געזונט מיניסטעריום, וואָס באַשלאָסן צו צוגרייטן און ינסטרומענט עטלעכע ענדערונגען צו די לייבער קאוד.

עקספּערץ גלויבן אַז די אַבאַלישאַן פון אַרבעט ביכער זאָל האָבן געשען פיל פריער, אָבער עטלעכע פאַרבאַנד לעאַדערס רייטלי באַשלאָסן אַז די שאַרף רידזשעקשאַן פון זיי קענען פירן צו אַ פאַקטיש געזעלשאַפטלעך יקספּלאָוזשאַן. נאָך אַלע, טראָץ דער פאַקט אַז אַלע די אינפֿאָרמאַציע אויף די אַרבעט פון יעדער בירגער איז סטאָרד אין די דאַטן פון די פּענסיאָן Fund און שטרענג פּערסאַנאַלייזד, גאָר פאַרלאָזנ זיך עס קענען ניט זיין אַלע די זעלבע. קיין ווירוס, כאַקינג אָדער אנדערע צווינגען מאַדזשור קען פירן צו פּאַרטיייש אָדער גאַנץ אָנווער פון דאַטן.

אין דערצו, עס איז געגלויבט אַז רובֿ קענען לייַדן ספּעשאַלאַסץ וואס זענען געבוירן איידער 1967, ווייַל אָן די ווערק בוך זיי וועט זיין כּמעט אוממעגלעך צו באַשטעטיקן לענג פון דינסט, וואָס איז required פֿאַר די חשבון פון פּענשאַנז און זייַן אַקרואַל. נאָך אַלע, פֿאַר אַבי ווער נישט אַ סוד אַז גיכער אָדער שפּעטער, קיין אָרגאַניזירונג, איין וועג אָדער אנדערן, וועט ופהערן צו עקסיסטירן, און "געפינען די ענדס" צו נעמען לפּחות אַ באַווייַזן קאָנפירמינג און א מאל ניט מעגלעך. דעריבער פֿאַר דעם קאַטעגאָריע פון בירגערס 'באַשעפטיקונג געשיכטע, די אַבאַלישאַן פון וואָס שטייט כּמעט אין דער ערשטער אָרט אויף די אַגענדאַ פון די פּענסיאָן Fund - אין פאַקט די בלויז וועג צו באַשטעטיקן אייער דערפאַרונג.

אָבער, די פּרעס דינסט פון די פיו שטאַטן אַז אַלע דאַטאַבייסיז אָונד דורך די פאָנד, רעסערוועד די מערסט אַרויף צו טאָג פאַסיליטיעס, וואָס זענען CERTIFIED דורך די קאָמפּעטענט אויטאריטעטן. עס איז אַלעדזשד אַז אין די פּף די אַזוי-גערופֿן ספּעציעל אינפֿאָרמאַציע זיכערהייַט מאָדע, און אַ סכום פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל און טעכניש מיטלען, וואָס איז אויך ווייל ימפּלאַמענטאַד, יימז צו באַשיצן די דייטאַבייס פון קיין אַנאָטערייזד צוטריט און קאַפּיינג ניט בלויז פֿרעמדע, אָבער באאמטע Fund מענטשן.

כאָטש באאמטע האָבן סאַגדזשעסטיד אַז די גאַנץ אַבאַלישאַן פון אַרבעט ביכער קענען בלויז בעשאָלעם פאַלן ין 10 יאר, טרעגערס פון פּף טאָן ניט טראַכטן אַזוי. זיי מאַכן זיכער אַז מענטשן לאָזן טק עלטערע דור קענען העלפן זייער זעלבשטענדיק אַקאַונטינג פון זייער אַרבעט לעבן. ווען אַפּלייינג פֿאַר אַ נייַ אַרבעט אַ דאָקומענט קאָנפירמינג זייער פֿריִערדיקע אַקטיוויטעטן קענען דינען ווי אַ בריוו פון די קאָפּ אָדער אַ קאָפּיע פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך.

אָבער, עטלעכע דעטאַילס נאָך ניט אַקאַונאַד פֿאַר. אזוי, די אַבאַלישאַן פון באַשעפטיקונג רעקאָרד זאל פאַרמייַדן אָפּטראָג פון די קרעדיט. ווי עס אָדער נישט, און אין פילע באַנקינג אינסטיטוציעס, צווישן אנדערע צייטונגען, נאָך דאַרפן דעם דאָקומענט, ווייַל עס קאָנפירמס אַז זייַן טרעגער קעסיידערדיק סטאַביל אָפּעראַציע און, דעריבער, די מעגלעכקייט פון פּייינג אַ כוידעשלעך פּרעמיע.

נאָך אַבאַלישאַן פון אַרבעט ביכער האט זייַן אַדוואַנטאַגעס. אבער, זיי פאַרבינדן אלא ווי טק אָונערז און מענטשלעך רעסורסן מאַנאַדזשערז. אויב די דאָקומענט וועט זיין ליקווידייטיד, פּערסאַנעל אָפפיסערס וועט קענען צו אָטעמען אַ ביסל מער פרעעלי, ווייַל זיי וועט ניט מער דאַרפֿן צו פּלאָמבירן ביכער און האַלטן זייער רעקאָרדס. דעם איז ספּעציעל אמת פֿאַר גרויס ענטערפּרייזיז, ווו מאסע פון מענטשן זענען געהאלטן אויף אַ רעגולער יקער צו אַרבעטן אָדער צוריקציענ זיך פון עס. אין דערצו, אויטאָמאַטיש ילימאַנייץ די מעגלעכקייט פון עטלעכע מענטשן צעלאָזן די צוקונפֿט לעבן, דיסמיסינג זייער אַנוואָנטיד ארטיקלען (פֿאַר אַבסענטעעיסם, פֿאַר דורכפאַל צו מקיים דוטיז רעכט, אאז"ו ו).

פון קורס, פֿאַר מענטשן מיט מער סטאַזש אַרבעט בוך קענען זיין אַ גרויס העלפן אין דער צוגרייטונג פון די קיצער. דערצו, די וואַריאַנט אין וואָס דער אָנגעשטעלטער זאל האָבן אַ וואָרקבאָאָק און אָפּטיאָנאַללי צושטעלן איר באַלעבאָס פֿאַר ריקאָרדינג. אָבער דער באַלעבאָס אין דעם פאַל וועט נישט האָבן די רעכט צו דאַרפן אַן אָנגעשטעלטער טק. אויך, טרעגערס פון פּף פאָדערן אַז די אַבאַלישאַן פון אַרבעט ביכער וועט ניט ווירקן די Benefits אַז וועט זיין צוגעשטעלט צו די וואס ויסגעדינט בירגערס וואס האָבן קיין אַוואַרדס, אנגעצייכנט אין דעם דאָקומענט.