קאַריערעקאַריערע פאַרוואַלטונג

אַרבעט אין די צפֿון פֿאַר וואָמען: דזשאָבס און באדינגונגען

ביי די ווערטער "אַרבעט אין די ווייט צפֿון" מיינט שווער אַרבעט אין שיפץ אַוועק פון זייער האָמעס און משפּחות. עס איז פֿאַרבונדן מיט מינעס, און קאַמפּאַנסייטאַד אַלע באקומען הויך געהאַלט. אין טערמינען פון אַרבעטלאָזיקייַט און די קריזיס פון פריש יאָרן איז דער שליסל.

עס איז אַ סטעריאַטייפּ: די ווייט צפֿון וועט קענען צו אַרבעטן נאָר מענטשן, זינט נשים זענען ניט ווי כאַרדי צו שטרענג קלימאַט באדינגונגען. אבער דאָס איז נישט די פאַל. אין פאַקט, די אַרבעט פון נשים אין די צפֿון צו מאָנען. זיי זענען געפֿינט דזשאָבס שעף, אַסיסטאַנט שעף, קיילימ. זיי הצלחה געפינען דזשאָבס אין קייטערינג, האָטעלס, שאַפּינג און פאַרווייַלונג עסטאַבלישמאַנץ, ווערכאַוסיז. וואָמען אַרבעט סופּערינטענדענץ, מיידז, סטאָרעקעעפּערס, וואַרעהאָוסע טוערס.

אַרבעט אין די צפֿון (פֿאַר דזשאָבס נשים קענען אויך געפֿינען מער הויך-פּייינג דזשאָבס אויב עס איז צייַט) איז געפֿינט דער הויפּט אין די קאַנסטראַקשאַן, אויל און גאַז אינדוסטריע.

טראָץ דער פאַקט אַז די אַרבעט און לעבן אין דעם קלימאַט - אַ פּראָבע אַז ניט אַלע בלייַבנ לעבן, נאָך פילע נעמען אַזאַ אַ באַשלוס, זוכן פֿאַר דזשאָבס אין די געגנט. אַרבעט אין די צפֿון פֿאַר די פֿרויען דאָרט, אָבער די נומער פון וואַקאַנסיעס געפֿינט באגרענעצט. רובֿ עמפּלויערס פאָרשלאָגן אַ יבעררוק אופֿן. אבער עס איז פֿאַרשטאַנען און אַז די אַרבעט אויף אַזאַ אַ פּלאַן און האַרב קלימאַט באדינגונגען זענען נישט דער בעסטער וועג איז משפּיע וואָמען ס געזונט, ספּעציעל די ווערסאַנינג זייַן סייקאַלאַדזשיקאַל סטאַנדפּוינט.

אַרבעט אין די צפֿון פֿאַר וואָמען ימפּלייז ניט בלויז די באַטייַטיק ספּעציאַליטעט, אָבער אויך גוט געזונט. אין די יבעררוק אופֿן אנגענומען מענטשן ווייל קיין קאָנטראַינדיקאַטיאָנס געזונט פֿאַר Performing אַרבעט דוטיז אין אַ דרוק קאַפּ, הויך הומידיטי, נידעריק טעמפּעראַטור און אַ קליין נומער פון ליכט-טעג פּער יאָר.

פון קורס, ארבעטן אין די צפֿון פֿאַר וואָמען איז ניט ווי העכסט באַצאָלט ווי מענטשן, אָבער זייער לוין זענען פיל העכער ווי אין דער מיטן שטעג. דעם איז רעכט צו די פאַרגיטיקונג און שטאַט Benefits. קאַנשיענשאַס עמפּלויערס נאָכקומען מיט אַלע די רעקווירעמענץ אַז צולייגן צו זיי אין די לעגיסלאַטיווע מדרגה. וואָמען, לויט צו קונסט. 320 טק רף, ארבעטן אין די האַרב באדינגונגען פון די צפֿון, קענען אַרבעטן אין אַ וואָך ניט מער ווי 36 שעה. אָבער אין דער זעלביקער געצאָלט זאָל זיין אין אַ ראַנג אַז, ווי אין די פול אַרבעט וואָך. אויב אַ פרוי אַרבעט מער פון די קלאַל, כוועראַז אַזאַ אַרבעט איז געהאלטן יבער-שאָען און מוזן ווערן באַצאָלט לויט צו קראַנט געזעץ. אַזאַ אַ צושטאַנד זאָל זיין סטיפּיאַלייטיד אין די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. אין די בייַזייַן פון קינדער אונטער דעם עלטער פון 16, מיין מוטער איז געגעבן אַן עקסטרע ניט באַצאָלט טאָג אַוועק 1 מאָל פּער חודש. אַניוזד עקסטרע טעג זענען נישט דערנאָך קאַמפּאַנסייטאַד. וואָמען וואס האָבן קליין קינדער, קענען ניט זיין דיסמיסט מיט די רעדוקציע פון שטעקן.

אַרבעט היטן די צאָפן פֿאַר וואָמען האט לימיטיישאַנז אויף די לעגיסלאַטיווע מדרגה. דאס איז סטיפּיאַלייטיד אין די לייבער קאוד. די באדינגונגען פון די צפֿון טאָן ניט האָבן די רעכט צו אַרבעטן פון ווייבער:

- אונטער 18 יאר פון עלטער;

- האָבן מעדיציניש קאָנטראַינדיקאַטיאָנס פֿאַר געזונט;

- שוואַנגער ווייבער,

- רייזינג אַ קינד אַרויף צו 3 יאר.

עטלעכע עמפּלויערס פאָרשלאָגן דזשאָבס צו משפּחה. משפּחות זענען צוגעשטעלט מיט האָוסינג בייַ די קאָסט פון דער אָרגאַניזאַציע, עקסטרע האָניק. פאַרזיכערונג, פול געזעלשאַפטלעך. פּעקל.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.