אַסיינמאַנט פון די רעכט פון פאָדערן: די נאַטור פון דער סאָף

הייַנט, פילע ענטערפּריסעס האָבן צו באַצאָלן געלט. אָפֿט דעם ז זיי צו ריזאָרט צו קאַנטראַקטינג, וואָס געמאכט אַ אַסיינמאַנט פון רעכט רעקווירעמענץ. עס איז וויכטיק צו ריכטיק צונויפשטעלן די מסקנא פון די אַגרימאַנץ צו ויסמייַדן די סיטואַטיאָנס אין וועלכע אַזאַ אַקשאַנז וועט זיין ומלעגאַל.

לעגיסלאַטיאָן גיט אַ דעפֿיניציע וואָס אַ הצלחה פון אַ פאָדערן איז אַ העסקעם צווישן געשעפט ענטיטיז אַז אַלאַוז איינער פּאַרטיי (דער אָריגינעל קרעדיטאָר) צו געבן די נייַע קרעדיטאָר (די אנדערע פּאַרטיי) די רעכט צו פאָדערן מקור פון אַבלאַגיישאַנז אונטער די אָפּמאַך פון א דריט פּאַרטיי. ווי אַ הערשן, די טראַנספערד רעכט זענען רעפּריזענטיד ווי אַ כויוו אין די פאָרעם פון אַ זיכער פאַרמאָג אָדער געלטיק סאַמז.

די אַסיינמאַנט פון רעכט פון פאָדערן דורך אַ געשריבן קאָנטראַקט צווישן די נייַ און דער אַלט קרעדיטאָרס. דעם דאָקומענט כּולל אינפֿאָרמאַציע וועגן רעכט צו דריט טיילווייַז דיפאָלטיד אַסיינמאַנץ. דער אָפּמאַך זאָל אויך אַנטהאַלטן אינפֿאָרמאַציע אויף די סיבות פֿאַר די פּראַל פון די כויוו.

די פּרעוואַלאַנס פון קאַנטראַקץ פון אַסיינמאַנט פון אַ פאָדערן איז געפֿירט דורך די פאַקט אַז קרעדיטאָר ענטערפּריסעס אָפט פילן די נויט פֿאַר געלט צו צאָלן זייער דעץ, און זיי טאָן נישט האָבן צייַט צו פירן דזשודישאַל, פאָדערן און דזשודישלי-אויספֿיר אַקטיוויטעטן.

דעריבער, דער מסקנא פון אַזאַ אַגרימאַנץ אַלאַוז די אָרגאַניזאַציע ניט בלויז צו באַקומען באַפרייַען פון פּראָבלעמס, אָבער אויך צו באַקומען עטלעכע פאַרגיטיקונג פון די נייַ קרעדיטאָר. וסואַללי, דעם באָנוס איז אויסגעדריקט אין געלטיק אָדער סכוירע פאָרעם. יסענשאַלי, די אַסיינמאַנט פון די רעכט פון פאָדערן איז דער פאַרקויף פון ריסיווז, וואָס טאָן ניט דאַרפן די צושטימען פון די באַל - כויוו.

אָבער, אין פאַקט, עס זענען אָפט פילע פֿראגן וועגן די לעגאַליטי און ריכטיק פון צייכענונג אַרויף און פּראַסעסינג קאַנטראַקץ פון דעם טיפּ. דיספּיוץ אויפשטיין ווען די קאַנסעשער פון אַ פאָדערן איז געמאכט אויף קאַנטיניוינג קאַנטראַקץ. די טייפּס פון אַגרימאַנץ אַרייַננעמען אַגרימאַנץ פֿאַר די וישאַלט פון ויסריכט, די טנייַ פון יוטילאַטיז, די צושטעלן פון עלעקטרע, עטלעכע קאַנטראַקץ פֿאַר די צושטעלן, ווי געזונט ווי אנדערע, די ימפּלאַמענטיישאַן פון וואָס ריקווייערז אַ לאַנג צייַט און איז Multi- בינע. טיפּיקאַללי, אַזאַ טראַנזאַקשאַנז זענען פארגעקומען פֿאַר אַ צייַט פון מער ווי איין יאָר.

אָפט פילע עראָוניאַסלי לינק די אַפּטייק פון אַ פאָדערן נאָר מיט די אַריבערפירן פון די רעכט צו מאָנען אַ כויוו. אבער דעם הערשן טוט נישט צולייגן צו פאָרזעצן. טראָץ דעם פאַקט אַז פילע אַרביטריישאַן קאָרץ דערקענען די לעגאַליטי פון קאַנקלוזשאַן קאַנטראַקץ פון הצלחה פֿאַר קאַנטיניוינג קאַנטראַקץ, די העכסטן אַרביטריישאַן הויף רובֿ אָפט קאַנסאַלז אַזאַ דיסיזשאַנז. זיין פּאָזיציע איז אַז די אַסיינמאַנט פון די רעכט פון פאָדערן אונטער די אַגרימאַנץ איז פאַרקריפּלט אויף זייער טערמאַניישאַן און ריזומד פאַרהאַלטונג.

אָרגאַניזאַציעס האָבן בלויז צוויי פּאַסאַבילאַטיז צו פאַרענדיקן אַ אַסיינמאַנט פון אַ פאָדערן און צו גאָר אַריבערפירן אַלע אַבלאַגיישאַנז. דאָס איז ערלויבט אויב די קאַנטיניוינג אָפּמאַך האט גאָר אָפּגעהיט זייַן אָפּעראַציע, און האט נישט געווינען ווידער. און אויך פֿאַר איין-צייַט קאַנטראַקץ, וואָס מיינען אַ איין-בינע מקור פון אַ ספּעציפיש פליכט.

אָפט ענטערפּריסעס אויף אַ דיסקאַנטיניוד אָפּמאַך מאַכן קאַנסעשאַן צו עטלעכע מענטשן בייַ אַמאָל דורך יוישער אַלאַקיישאַן. עס איז אויך אַן אָפּציע וואָס די סומע פון דער הויפּט כויוו און אַקרוד פינעס און פּענאַלטיז איז אַסיינד צו פאַרשידענע אָרגאַנאַזיישאַנז אָדער די יקערדיק כויוו איז צעטיילט גלייַך צווישן די צוויי זייטן.

די לאַדזשיטאַמאַטי פון די טראַנזאַקשאַנז איז פּראָבלעמאַטיש און, רובֿ מסתּמא, די ייַנטיילן אַסיינמאַנץ וועט זיין אנערקענט דורך די אַרביטראַטיאָן ווי ומלעגאַל, זינט די אַסיינמאַנט פון די רעכט פון פאָדערן דורך זייַן דעפֿיניציע ימפּלייז אין די אונטערנעמונג אַ גאַנץ ענדערונג פון דעם מענטש. און מיט די הצלחה פון בלויז די סומע פון פּענאַלטיז, די פאַקט פון אַריבערפירן פון דער הויפּט כויוו איז ניט פאַראַנען, פון וואָס עס גייט אַז די פליכט טוט נישט האָבן אַ גאַנץ ענדערונג אין דעם מענטש, און, דעריבער, די האַנאָכע זיך. פֿאַר דער זעלביקער סיבה, די פאַרשפּרייטונג פון דער הויפּט כויוו איז ומלעגאַל.