פינאַנסעסגרונטייגנס

שער צושטייַער און זייַן גרייס

פּאַי ווי אַ באַגריף איז ענשריינד אין געזעץ. דעם דעפֿיניציע אויך קאָראַספּאַנדז צו די טיילן פון צושטייַער. די געזעץ יסטאַבלישיז עס ווי אַ פּראָצענט פון די צושטייַער פון זייַן אייגן פאַרמאָג דורך מיטגלידער פון לאַנדווירטשאַפטלעך פּראָדוקציע אָדער קאַנסומער קאָואַפּראַטיווז (סעק) פֿאַר די ווייַטער מעקייַעם פון עקאָנאָמיש טעטיקייט.

איז עס אַ חילוק צווישן די צוויי קאַנסעפּס?

טראָץ דער פאַקט אַז די צוויי קאַנסעפּס זענען קאַמביינד מיט יעדער אנדערע, זיי זענען אַנדערש. פּאַי איז אַ פאַרמאָג אַז איז שוין אָונד דורך די קאָאָפּעראַטיווע און זייַן מיטגלידער איז צעטיילט אין, און קעגנצייַטיק קאַנטראַביושאַנז פון קאָאָפּעראַטיווע מיטגלידער - דעם פאַרמאָג וואָס מאכט יעדער באַטייליקטער אין דער באַזע פון די סעק.

די געזעץ אויף לאַנדווירטשאַפטלעך קאָואַפּראַטיווז גיט אַז אַ טיילן טוט נישט צונויפשטעלנ זיך פון קאַנטראַביושאַנז פון מיטגלידער, אָבער אויך פון די נעץ אַסעץ פון די לאַנדווירטשאַפטלעך פּראָדוקציע קאָאָפּעראַטיווע. דאך, זייַן גרייס איז לימיטעד צו די פאַרמאָג, וואָס געמאכט אַ מיטגליד, באַהעפטן אַ קאָאָפּעראַטיווע.

וואָס איז אַ קעגנצייַטיק פאָנד?

אַלע די פאַרמאָג פון די לאַנדווירטשאַפטלעך קאָאָפּעראַטיווע איז צעטיילט צווישן זייַן פּאַרטיסאַפּאַנץ און אויסגעדריקט אין געלטיק ווערטער. די ויסנעם איז געלט וואָס זענען נישט צעטיילט צווישן די פּאַרטיסאַפּאַנץ.

אַססאָסיאַטיאָן פאַרמאָג שאַרעס און פאָרעם אַ קעגנצייַטיק פאָנד. כל די פּרינציפּן זענען פאַרפעסטיקט דורך די קאָאָפּעראַטיווע טשאַרטער. געזאמלט אויף די פאַרמאָג און לויפן געשעפט. דעפּענדינג אויף זייַן סטרוקטור בילאָנגינג גרייס דעפּענדס אויף דער טעטיקייט פון יעדער באַטייליקטער אין די לויף פון די אַרבעט.

מאַנדאַטאָרי קאַנטראַביושאַנז

זיי אויך פאַרפעסטיקט די קאָאָפּעראַטיווע טשאַרטער, און נאָך זייער אָנקומען שערכאָולדערז האָבן די רעכט צו:

  • קולות;
  • אָנטייל אין אַקטיוויטעטן;
  • צו באַקומען Benefits;
  • נוצן קאָאָפּעראַטיווע באַדינונגען;
  • רילייינג פאַרדינסט.

אין דער זעלביקער צייַט די הקדמה פון אַ טיילן און אַ טיילן פאָרשלאָגן פאַרשידענע אַפּערטונאַטיז פֿאַר גלויבנס-אַפּ מיטגליד. מער סימפּליסטיק עס סאָונדס ווי: די גרעסערע די גרייס פון די צושטייַער, די גרעסער די Benefits בעשאַס עקאָנאָמיש טעטיקייט און די העכער די האַכנאָסע. אויב די צושטייַער איז געווען קליין, און די אַפּאַראַט גרייס איז קליין.

נאָך פעעס

עס איז אַ וואַלאַנטערי טיילן פון צושטייַער אַז יעדער באַטייליקטער קענען מאַכן אויף שפּיץ פון דער אַפּאַראַט באקומען ווי אַ רעזולטאַט פון ינטראָודוסינג אַ מאַנדאַטאָרי אָפּצאָל פֿאַר פּאָזיציע אין אַ קאָאָפּעראַטיווע.

עס איז ינסערטאַד סומע פון ביידע יקערדיק און נאָך קאַנטראַביושאַנז גערעדט וועגן וואָס יעדער מיטגליד וועט באַקומען אַ צאָלונג נאָך די טערמאַניישאַן פון די אַקטיוויטעטן פון די קאָאָפּעראַטיווע אָדער זייַן וואַלאַנטערי וויטדראָאַל פון עס.

דאס איז ווייַל די גאַנץ אַסעץ פון די קאָאָפּעראַטיווע און צו יעדער אַקציאָנער אונטער צו דער אַלגעמיין רעכט און אַבלאַגיישאַנז. ווען דעם פאַרמאָג קען זיין רעפּריזענטיד דורך יוישער און באַראָוד, וואָס זאָל ניט יקסיד 60% פון אַלע געזאמלט קאָאָפּעראַטיווע מיטל. דורך די פאַרמאָג פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ פון דעם פּראָצעס אַרייַננעמען:

  • סיקיוראַטיז;
  • זאכן;
  • פאַרמאָג רעכט.

סומע פון באַראָוד געלט פון ניט מער ווי 60% ינדיקייץ די סאָלוואַנסי פון דער אָרגאַניזירונג און ינשורז די קרעדיטאָרס צו צוריקצאָלן די כויוו גענומען.

וואָס איז אַ קעגנצייַטיק פאָנד?

איידער די אָנהייב פון די קאָאָפּעראַטיווע אַקטיוויטעטן געטראגן אויס שערכאָולדערז באַגעגעניש אין וואָס אַדאַפּט די בילאַווס און נאָמינירן די גרייס פון די צושטייַער, וואָס איז אויך פאַרפעסטיקט אין די חוקים.

אויב איר האָבן שאלות אין די שאַפונג פון אַ קעגנצייַטיק פאָנד און די אַנטוויקלונג פון פּרויעקט דאַקיומענטיישאַן פון די קאָאָפּעראַטיווע אַקטיוויטעטן באדעקט דורך די קאַמיטי אויף אָרגאַנאַזיישאַנאַל ענינים.

אין דעם קורס פון געשעפט אַקטיוויטעטן זאל זייַן אַמענדיד אין די קאָנסטיטוטיאָן פון די ווערט פון די צושטייַער. זינט די דאַטע פאַרבינדן צו יעדער יחיד אין דער אָרגאַניזאַציע, די געזעץ פאַרפעסטיקט אַ קאָמפּליצירט פּראָצעדור אַזאַ אַקשאַנז, וואָס הייבט מיט די שערכאָולדערז 'באַגעגעניש און ענדס די רעגיסטראַציע פון די ענדערונגען אין דעם דאָקומענט גאַווערנינג די אַקשאַנז פון דער אָרגאַניזאַציע.

די מאַגנאַטוד פון קעגנצייַטיק פאָנד קענען זיין געוואקסן אין צוויי וועגן:

  1. אויב מיטגלידער ביישטייערן נאָך געלט פֿאַר דער אַנטוויקלונג פון פּראָדוקציע רעכט צו די פּיימאַנץ געמאכט דורך די קאָאָפּעראַטיווע.
  2. ווי אַ רעזולטאַט פון די ראַקרוטמאַנט פון נייַ מיטגלידער פון די פּראָדוקציע פּראָצעס ינקריסאַז די נומער פון שאַרעס.

די גראָוט קעגנצייַטיק פאָנד אַקערז בלויז ווען ביי אַ ציבור באַגעגעניש די מערהייַט פון זייַן מיטגלידער וואָוטאַד פֿאַר עס.

וואָס זאָל זיין די ערשטער ינסטאָלמאַנט?

יעדער באַטייליקטער פון די אינדוסטריעלע אָרגאַניזאַציע ביז זייַן רעגיסטראַציע זאָל מאַכן ניט ווייניקער ווי צען פּראָצענט (און פֿאַר די קאַנסומער קאָאָפּעראַטיווע 25%) פון די ווערט פון די צושטייַער, וואָס איז געהאלטן אַ מוזן.

די רוען 90% אָדער 75% ריספּעקטיוולי, עס קענען פּיריאַדיקלי מאַכן אין גאַנץ טיילן הויפּטשטאָט, אָבער בלויז אין דער ערשטער יאָר פּראָדוקציע לעבן. די ווערט פון קעגנצייַטיק פאָנד זאל בייַטן אַרויף אָדער אַראָפּ נאָך באַגעגעניש מיטגלידער פון די קאָאָפּעראַטיווע.

אַלע ענדערונגען צו אַ סכום פון ינסטיטושאַנאַל כּללים זענען רעקאָרדעד אין לויט מיט די כּללים געגרינדעט דורך געזעץ.

ינדיוויסיבאַל פאָנד

ער איז אַ מיטגליד פון די קאָאָפּעראַטיווע מיטל די וואס זענען נישט גלייַך צו די אַפּאַראַט שאַרעס און, אַקאָרדינגלי, זענען נישט צעטיילט צווישן די מיטגלידער פון די סעק.

דורך אַ מערהייַט שטימען פון די פּאַאָוו קענען גיין צו די ינדיוויסיבאַל פאָנד, ווי אַ רעזולטאַט, די גרייס פון אַ טיילן פֿאַר יעדער באַטייליקטער איז רידוסט אין פּראָפּאָרציע צו געלט, טראַנספעררעד צו אים.

ין פיר וואָכן נאָך דעם טוישן אויף שאַרעס וועט זיין רעגיסטרירט אין די חוקים און וועט קומען אין קראַפט, עס איז נייטיק צו מיטטיילן די קרעדיטאָרס פון די קאָאָפּעראַטיווע. אויב זיי זענען נישט צופֿרידן מיט די נייַ דאַטן, און פֿאַר 24 וואָכן נאָך ויסגאַבע פון די אַמענדמאַנץ שטעלן פאָרויס זייער דעמאַנדס, זיי זאָל זיין עקסאַקיוטאַד.

וואָס האַכנאָסע איז קאַמפּאָוזד?

פּערק איז די לעצט נוץ, וואָס איז באשלאסן דורך די אַקאַונטאַנץ אין זייער רעגיסטרירט אין דעם פּראָצעס פון לערנען און אַססעסס די פּראַל אין די סוף פון די וואָג פון די יאָר.

יענע פּיימאַנץ, וואָס וועט באַקומען די פּאַרטיסאַפּאַנץ פון די פּראָדוקציע פּראָצעס, זענען פאַרפעסטיקט דורך געזעץ אָדער טשאַרטער פון דער אָרגאַניזאַציע.

וסואַללי, די צאָלונג דעפּענדס אויף די מין פון אָנטייל טיילן פון יעדער אָנגעשטעלטער פון די קאָאָפּעראַטיווע נעמט איבער דער געזעלשאַפֿט.

אַלע די נואַנסיז בנוגע די אָפּטייל פון נוץ צווישן די פּאַרטיסאַפּאַנץ פון די פּראָדוקציע, דיסקאַסט און אנגענומען דורך אַלע שערכאָולדערז צוזאַמען. די מיטינגז זענען געהאלטן ין דרייַ חדשים נאָך דעם סוף פון די פינאַנציעל יאָר.

עס מוזן ווערן דערמאנט אַז די צאָלונג איז געמאכט נאָך אַלע די מאַנדאַטאָרי צאָלונג פון די געלט פון די פּענסיע און געזעלשאַפטלעך זיכערהייַט און שטייַער דינסט.

ווי דער גלויבנס-אַפּ שפּאַלטן האַכנאָסע?

האַכנאָסע, וואָס איז Defined אין די סוף פון די יאָר, ווייל געלערנט די וואָג בלאַט, צעטיילט צווישן די פּאַרטיעס ווי גייט:

  1. אַ זיכער טייל גייט צו די רעזערוו און אנדערע פּראָסט גלויבנס-אַפּ געלט, וואָס זענען נישט צעטיילט און זענען פאַרפעסטיקט דורך די טשאַרטער פון דער אָרגאַניזאַציע.
  2. אויף דער באזע פון יגזיסטינג לעגיסלאַטיווע אקטן פון די געלט דירעקטעד צו די צאָלונג פון שטייַער לייאַביליטיז און אנדערע פּיימאַנץ צו די באַדזשיץ פון די נייטיק לעוועלס.
  3. די צאָלונג פון דיוואַדענדז, אָבער ניט מער ווי 30% פון די גאַנץ, פֿאַר די צעשיידונג פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ פון די קאָאָפּעראַטיווע.

די ווערט פון די ישואַנס פון געלט דעפּענדס אויף די אַוטקאַם פון די וואָג בויגן אין יאָר-סוף.

ווי צו צעטיילן די צאָלונג פון די קאָאָפּעראַטיווע?

פּיימאַנץ וואָס זענען האַכנאָסע פֿאַר די שערכאָולדערז און די אָרגאַניזאַציע ווי אַ גאַנץ, זענען צעטיילט:

  1. אויף די צאָלונג פון לוין צו עמפּלוייז פון די קאָאָפּעראַטיווע, וואס זענען ניט צווישן די שערכאָולדערז אין פּראָפּאָרציע צו זייער אָנטייל אין די אַקטיוויטעטן פון דער אָרגאַניזאַציע.
  2. אַמאָל אַלע די מיטגלידער האָבן ניט באקומען זייער האַכנאָסע, קענען קלייַבן אַלע שערכאָולדערז און צו אַדרעס די רוען נוץ צו פאַרגרעסערן זייער שאַרעס. אָבער, דעם ווערט זאָל ניט יקסיד 80%.
  3. די מנוחה פון די רעוועך גייט צו די סאַלעריז פון שערכאָולדערז.

ניצן די Benefits צו פאַרגרעסערן די טיילן

פירמע פּיימאַנץ קענען ווערן געניצט ווי גייט:

  1. אויב די געשעפט אָפּערייטערז האָבן גענומען אַ באַשלוס אין די קאָסט פון די געלט צו פאַרגרעסערן די קעגנצייַטיק פאָנד, די געלט זענען געשיקט צו.
  2. געלט קענען ווערן געשיקט צו קאָואַפּראַטיווז צו צאָלן זייַן מיטגלידער, פאַרמאָג שאַרעס, וואָס האָבן ניט נאָך באַצאָלט פֿאַר, און די צייַט איז שוין פליסנדיק אויס.

אין דעם גאולה זאל זיין אָדער פול אָדער פּאַרטיייש. דעם קענען ווערן געטאן, אויב די קאָאָפּעראַטיווע האט פאַסיליטיעס אַז יקסיד די ווערט פון אַ קעגנצייַטיק פאָנד געגרינדעט דורך די טשאַרטער. כולל די באַטראַכטונג און צאָלונג פון די קאָאָפּעראַטיווע, וואָס זענען דירעקטעד צו פאַרגרעסערן די טיילן פאָנד. בשעת ער וועט ניט זיין רענדערד אין פול, געלט פֿאַר די ריפּיימאַנט פון פּיימאַנץ זענען רוטיד.

די אויסנעמען זענען די ריפּיימאַנט פון טיילן קאַנטראַביושאַנז פון פֿאַרבונדן מיטגלידער פון די קאָאָפּעראַטיווע, וואָס איז, יענע מענטשן אָדער ענטיטיז וואָס האָבן זייער אייגן פאַרמאָג און באַקומען דיוואַדענדז אויף עס. אין דער זעלביקער צייַט, זיי טראָגן די ריזיקירן פון שעדיקן צו די אָרגאַניזאַציע.

עס איז פאַראַנטוואָרטלעך צו די קרעדיטאָרס פון די קאָאָפּעראַטיווע טראגט?

יא, טראגט! די געזעץ פון דער רוסיש Federation יסטאַבלישיז די אַכרייַעס פון.

אין פאַל פון ניט ויסצאָלן פון זייַן קאַמיטמאַנץ צו זייַן קרעדיטאָרס אָרגאַניזאַציע לאָסעס אַלע זייַן פאַרמאָג. אין דעם פאַל, עס וועט האָבן צו געבן נאָר זייער אייגן געלט אלא ווי באָרגן.

די קאָאָפּעראַטיווע איז ניט לייאַבאַל פֿאַר די אַבלאַגיישאַנז פון זייַן יחיד מיטגלידער, סייַדן, פון קורס, איז ניט ענשריינד אין געזעץ.

וואָס איז די וויקאַריאָוס אַכרייַעס?

דאס איז די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון די קאָאָפּעראַטיווע מיטגלידער פֿאַר ניט-העסקעם מיט זייַן אַבלאַגיישאַנז.

עס איז רעגיאַלייטאַד דורך געזעץ און איז צוגעגעבן צו די ערשטיק פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון דער אָרגאַניזאַציע אַז אויס ווען עס איז אוממעגלעך צו טרעפן אַלע די טשאַרדזשיז פון די קאָאָפּעראַטיווע קרעדיטאָרס ינקוועריז. די געזעץ יסטאַבלישיז די ווייַטערדיק פֿעיִקייטן:

  1. פּאַרטיסאַפּאַנץ זענען פאַראַנטוואָרטלעך פּראָדוקציע אין דער סומע פון פעעס אַז ספּעסיפיעד אין די טשאַרטער פון די קאָאָפּעראַטיווע. אין דעם פאַל זייַן ווערט זאָל נישט יקסיד 0.5% פון די נומער פון די גרונט סטרוקטור בילאָנגינג אָפּצאָל.
  2. די ווערט פון צאָלונג אנגענומען דורך די מערהייַט פון וואָוץ בייַ די גענעראַל זיצונג, אָבער עס זאָל ניט זיין העכער ווי די סטאַטשאַטאָרי וואַלועס.
  3. די אנגענומענע ווערט פון די קאָאָפּעראַטיווע ס טשאַרטער איז באוויליקט.

אין אנדערע ווערטער מיר קענען זאָגן אַז די שערכאָולדערז דעקן קרעדיטאָרס 'דעץ, ווען ער איז גלויבנס-אָפּעראַטיווע טוט ניט האָבן דעם געלט און פאַרמאָג.

די לאָססעס פון די קאָאָפּעראַטיווע

לאָססעס זענען איר זוכט אין די סוף פון די יאָר אויף די וואָג בלאַט. זיי זענען צעטיילט צווישן די שערכאָולדערז אין לויט מיט זייער געהאַלט.

ינדעמניפיעד בפֿרט רעכט צו רעזערוו געלט אָדער צו מאַכן נאָך קאַנטראַביושאַנז צו די קאָאָפּעראַטיווע אַפּאַראַט.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.