שוואַנגערשאַפט און אַרבעט. גרונט כּללים, נואַנסיז און אַליינמאַנט באדינגונגען

אויב אַ ארבעטן פרוי לערנז אַז זי איז שוואַנגער, אין דעם אַכטונג, זי האט אַ פּלאַץ פון זייער פאַרשידענע ישוז, אָבער די מערסט וויכטיק זאַך איז ווי, און רובֿ ימפּאָרטאַנטלי, ווען צו זאָגן די אויטאריטעטן וועגן זייער סיטואַציע. ווייַל, ליידער, גאַנץ אַ גרויס נומער פון עמפּלויערס געגלויבט אַז שוואַנגערשאַפט און די אַרבעט - די זענען צוויי זאכן וואס זענען זייער שווער צו שאָלעמ מאַכן מיט יעדער אנדערע. אבער אין קיין פאַל, גיכער אָדער שפּעטער, אַ טשיקאַווע שטעלע ווערט באקאנט. און אַזוי אין סדר צו אַרבעטן אויף קיין פּראָבלעמס, און אַ שוואַנגער פרוי איז געווען געפיל געזונט, איר מוזן געדענקען די ווייַטערדיק פּשוט אָבער וויכטיק כּללים:

1. עס איז בעסער צו לייגן די באָססעס אַווער פון זייער סיטואַציע. נאָך אַלע, ווייבער דאַרפֿן צו זיין קעסיידער באזוכן די דאָקטער, און דעם אין דרייַ קענען אָנמאַכן דילייז אין דער אַרבעט. און אַז ס וואָס גיידאַנס און גלויבט אַז שוואַנגערשאַפט און אַרבעט זענען ינקאַמפּאַטאַבאַל.

2. עס איז נייטיק צו מער Carefully פּלאַן זייער אַרבעט טאָג. אין קיין פאַל קענען ניט זיין פּערעטרוזשדאַעציאַ, אָבער אויך זייער גלייַך ריספּאַנסאַבילאַטיז יבעררוק צו אנדערע עמפּלוייז איז אויך אוממעגלעך. נאָך אַלע, עס איז ווייַל פון באַנקראָט צו דורכפירן זייַן טאַסקס איז זייער פּראָסט אין שוואַנגער ווייבער, עס זענען Conflicts אין אַרבעט. עס איז בעסער צו זיין ערלעך וועגן וואָס איר געפינען עס שווער צו פירן אויס די פול סומע. אין דעם פאַל, די ליקעליהאָאָד אַז די אויטאריטעטן וועט גיין צו טרעפן איר, איז פיל העכער. אין עטלעכע אָרגאַנאַזיישאַנז די געלעגנהייט צו אַרבעטן פֿאַר שוואַנגער ווייבער אין שטוב. אין דעם פאַל, זיכער טאַסקס אָדער אַ טייל פֿון דער פרוי נעמט אויף די הויז און עקסאַקיוץ זיי ווען עס איז רובֿ באַקוועם.

3. דאָך, שוואַנגערשאַפט און אַרבעט שווער, אָבער נאָך קאַמביינד מיט יעדער אנדערע, און אַזוי צו טייַנען נאָרמאַל גשמיות און גייַסטיק געזונט פון נשים עס איז נייטיק פֿאַר אַ טאָג ס 'אַרבעט צו טאָן אין מינדסטער פיר פופצן-מינוט ברעכן צו רו.

4. און אן אנדער וויכטיק הערשן איז צו באַקומען אַ פול און געזונט עסנוואַרג. דעריבער עס איז בעסער צו פאַרלאָזן די געוויינטלעך מיטאָג אין אַ ייַלן, און פירן עס מיט איר פֿון שטוב.

דורך ווייַטערדיק די פּשוט כּללים יעדער פרוי וועט פֿאַרשטיין זיך און קענען צו איבערצייגן אייער אַדמיניסטראַציע אַז שוואַנגערשאַפט און אַרבעט - דאס זייער קאַמפּאַטאַבאַל.

פילע יקספּעקטאַנט מוטערס זענען אויך זארגן מיט די קשיא פון ווי פיל אַרבעט איר דאַרפֿן צו גיין אויף מאַטערניטי לאָזן. ווי אַ הערשן, עטלעכע שטרענג שיעור איז נישט דאָ. אבער די פאַקט אַז אַלע טייפּס פון גראַנץ זענען קאַלקיאַלייטיד באזירט אויף דורכשניטלעך פאַרדינסט, די ריזאַלטינג מוטער פֿאַר די לעצטע צוויי יאר פון זייַן אַקטיוויטעטן. דעריבער עס איז געהאלטן אָפּטימאַל אויב די פרוי איידער געלאזן אויף וואַקאַציע לויפן פֿאַר לפּחות דעם פּעריאָד.

אויב מיר רעדן וועגן די וואַקאַציע, מאַטערניטי געגעבן צו נשים, ווען די טערמין פון איר שוואַנגערשאַפט וועט זיין גלייַך צו 30 וואָכן. אבער איצט די גיינאַקאַלאַדזשאַסץ רעקאָמענדירן צו גיין אויף וואַקאַציע און נאָך אין דער ערשטער טריימעסטער פון שוואַנגערשאַפט. אַזאַ לאָזן זאל אוועקגענומען ווערן, אָדער אין זייער אייגן קאָסט, אָדער צו גיין צו אַ רעגולער, צוגעשטעלט אַמאָל אַ יאָר צו יעדער אָנגעשטעלטער. נאָך אַלע, אין דעם צייַט עס איז אַ אינטענסיווע אַנטוויקלונג פון די פעטוס און די פרוי זאָל מנוחה מער.

געוואוסט און ווייַטערדיק די פּשוט אָבער זייער וויכטיק כּללים אַז יעדער יקספּעקטאַנט מוטער קענען לייכט פאַרבינדן אַרבעט און זייַן שטעלע, און זייַן בייַשפּיל קענען באַווייַזן צו אנדערע אַז שוואַנגערשאַפט און די אַרבעט קענען זיין בישליימעס קאַמביינד.