רעקרויטינג. עס ס אַזאַ אַ חיה?

איצט עס איז גראָוינג אין פּאָפּולאַריטעט גיינינג ווערטער וועמענס טייַטש איז כאַפּן אַ ביסל. די אַרייַננעמען די וואָרט ריקרוטינג. די דערקלערונג איז פּשוט: די באַראָוינג פון פרעמד ווערטער ינייבאַלז אונדז צו שטארקן די ווערט פון זיכער קאַמבאַניישאַנז פון ווערטער און פֿראַזעס. אָדער, מער קאַמאַנלי, מיט די הילף פון פרעמד ווערטער איז געגעבן אַ שטאַרק עמאָציאָנעל אויסדרוק באקאנט צו אַלע.

אַזוי, ריקרוטינג - אַ פּראָצעס אין וועלכע קיין ספּעשאַלייזד פירמע (קאַנטראַקטער) סאַלעקץ מענטשן צו אַרבעטן אין אן אנדער פירמע (דער קונה). אין דעם פאַל, דער קונה Pays אַ זיכער געלטיק באַלוינונג פֿאַר יעדער ינוואַלווד מענטש אָדער פֿאַר די גאנצע באַנד פון די סדר. אזוי, מיר קענען פאַרענדיקן אַז הירינג אַרויס דינסט סטאַפפינג פעסט איז ריקרוטינג. אַגענטור פאַרקנאַסט אין דער סעלעקציע פון פּערסאַנעל אויף די אָרדערס פון אנדערע קאָמפּאַניעס - ריקרוטינג קאָמפּאַניעס.

די אָריגינס פון די וואָרט רוץ גיין צוריק צו דער פראנצויזיש, ווו עס ווערט קלאָר טייַטש: די פראנצויזיש וואָרט ריקרוטער מיטל "רעקרוט". איר קענען אויך אָפּשיקן צו די דייַטש שפּראַך, וואָס איז וויידלי געניצט שורש ווערטער רעקרוט, טייַטש דעם מענטש וואס האט גאַט אַ אַרבעט פֿאַר דינגען אָדער חסרונות. איר קענען אויך צוריקרופן די געשיכטע, וואָס דערציילט וועגן מענטשן Performing קאַמפּאַלסערי מיליטעריש דינסט, דאס הייסט וואס געדינט אין די אַרמד פאָרסעס פון קאָוערשאַן אָדער ווייניקער באַשעפטיקונג.

אזוי, עס ווערט קלאָר אַז ריקרוטינג - איז די סעלעקציע פון פּערסאַנעל צו טרעפן די רעקווירעמענץ און ספּעסיפיקס פון די פאַרנעמונג. ספּעציעל ראַקרוטמאַנט אָרגאַניזאַציע, וואָס איז איצט ווייל Created מער און מער, מאַכן אַ קאָנטראַקט מיט אַ פירמע פֿאַר וואָס צו רעקרוט עקספּערץ. די ונטערטעניק פון דעם אָפּמאַך איז די ראַקרוטמאַנט פון שטעקן פאַראַנטוואָרטלעך רעקווירעמענץ ימפּאָוזד דורך דער קונה. די אַגענטור נעמט זאָרג פון אַלע זייַן אַבלאַגיישאַנז אונטער די אָנגעשטעלטער געפֿונען די געגרינדעט קרייטיריאַ.

צו געפֿינען די מענטש אָדער דער הויך שטעלע פון פירערשאַפט ראַקרוטמאַנט אַגענטור הייבט דער פּראָצעס פון אַזוי-גערופֿן טאַרגעטעד זוכן. דעם שריט ינוואַלווז די פּראַסעסינג פון דאַטן וועגן העכסט Qualified professionals ארבעטן אין די צייַט, אלא ווי דעספּעראַטלי זוכט אַרבעט. א אָפּשיידנדיק שטריך פון ראַקרוטמאַנט איז דווקא פּאָאַטשינג עמפּלוייז פון זייער האָמעס צו די אנדערע, דורך הבטחות קיין מער טשיקאַווע Benefits.

אזוי, מיר קענען זאָגן אַז ריקרוטינג - אַ מין פון "העאַדהונטינג" אָדער ווי עס איז גערופֿן אין די פֿאַראייניקטע שטאַטן און אנדערע לענדער, - העאַדהונטינג. ריקרוטערז דאַרפֿן צו פּראָצעס אַ ריזיק נומער פון ינקאַמינג Forms און אַפּלאַקיישאַנז פון זיי צו קלייַבן די מערסט פּאַסיק קאַנדאַדייץ און שיקן די אַפּלאַקיישאַן צו דעם קליענט. אין דעם העאַדהונטער ( «העאַדהונטער") האט קיין רעכט צו מאַכן מיסטייקס.

רעקרויטינג שטעקן איז גיינינג פּאָפּולאַריטעט. אָרגאַניזאַציעס ינוואַלווד אין דעם פּראָצעס פון ראַקרוטמאַנט פון העכסט Qualified פּערסאַנעל, מאַכן עס בייַ מאל בעסער ווי קיין פּערסאַנעל דינסט פון דער קליענט פירמע. און עס ס ניט נאָר טריינד העאַד-הונטער, אָבער אויך ויסגעצייכנט וויסן פון די אַרבעט מאַרק, עס איז אַ גרויס דייטאַבייס, גאַנץ פּריוואַטקייט און, פון קורס, צו ראַטעווען צייַט. די הויפּט פּרינציפּ פון די ראַקרוטמאַנט אַגענטור איז אַ געזונט-געגרינדעט שייכות מיט דער קונה. גאַנץ אינפֿאָרמאַציע אויף די נייטיק עקספּערטיז און די העסקעם פון די ריקוועס פון די מאַרק סיטואַציע - דער שליסל צו עפעקטיוו אַרבעט צווישן די קאָפּ-הונטער און קאַסטאַמערז.