זיך-קאַלטיוויישאַןקאַנסאַלטיישאַנז

צי איר וויסן ווי צו הערן? איר דאַרפֿן צו וויסן וואָס איז ווערט פּייינג ופמערקזאַמקייַט בעשאַס אַ שמועס

קאָמוניקאַציע איז קריטיש אין הייַנט ס וועלט, יקספּאָוזד צו דרוק, און הויך גיכקייַט טעקנאַלאַדזשיז. און קעגן דעם הינטערגרונט פון אַלץ וואָס כאַפּאַנז, מיר מאל פאַרגעסן ווי צו הערן. דאָ ס ווי עס ס געטאן דורך מענטשן וואס האָבן געלערנט צו הערן צו אנדערע.

נוצן גוף שפּראַך

שטעלן דיין טעלעפאָנירן און קער צו פּנים די אנדערע פּאַרטיי. עלימינירן אָדער לפּחות שיעור די הינטערגרונט ראַש און אנדערע דיסטראַקשאַנז. דאס וועט העלפן איר פאָקוס אויף די אנדערע מענטש 'ס ווערטער. האַלטן דירעקט אויג קאָנטאַקט און אומקערן די גוף און פּלייצעס אין דער ריכטונג פון די ינטערלאַקיאַטער. אַזאַ ופמערקזאַמקייַט איז נייטיק צו ווייַזן אַז איר זענט פאַרקנאַסט אין אַ דיאַלאָג. אויב איר טאַקע טאָן ניט הערן, דעמאָלט איר מיד וועט געבן גוף שפּראַך. אַפֿילו אויב די אנדערע מענטש טוט די זעלבע, איר האָבן צו שטעלן אַ גוט בייַשפּיל.

וואַטטשינג די ניט-מינדלעך קיוז

ווערטער זענען נישט די בלויז טייל פון די געשיכטע. ווען איר רעדן צו עמעצער פּנים-צו-פּנים, קוק, אויב ער טאַפּס זיין פֿיס, צי איר אין די אויג, צי זיין שמייכל קרום סטערז. נאָנווערבאַל קיוז זענען ווי וויכטיק ווי ווערטער. און איר וועט זיין מער מסתּמא צו באַמערקן זיי אויב איר בלייַבן רויק און באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו זיי.

טאָן ניט יבעררייַסן

ווען איר זאָגן איר קענען ניט אַקטשאַוואַלי הערן. זאל דיין שוטעף פרעעלי אויסדריקן וועלכער איז אויף זיין מיינונג. איר קען געפֿינען עס שווער ניט צו יבעררייַסן אים, ספּעציעל אויב איר זענט עמאָציאָנעל, אָדער טאַקע ווילן צו אויסדריקן זייער פונט פון מיינונג. אבער די ווייניקער ער זאגט, זיי האָבן ווייניקער אינפֿאָרמאַציע. אויב איר ווילן צו זאָגן עפּעס טאַקע וויכטיק, וואַרטן ביז די ינטערוויעוועע פּאָזאַז.

דו זאלסט נישט ונטערפאַלן צו די נסיון צו פאָרשלאָגן סאַלושאַנז

אויב עמעצער זאגט עפּעס וועגן די פּראָבלעם, רעפרען פון עצות. אויב דער מענטש וויל צו הערן דיין מיינונג, עס וועט פרעגן איר וועגן אים. אפֿשר ער נאָר וויל צו רעדן, און באַקומען האַסקאָמע, כאָטש איר זאָל ניט טאָן דעם אויב איר טאָן ניט שטימען. אין קיין פאַל, איר קענען פרעגן אים אויב ער וויל צו הערן דיין געדאנקען. ווען איר פאָרשלאָגן אַ לייזונג זאל ויסקומען, איר וועט באָטל מאַכן די פּראָבלעמס פון אנדערע, אלא ווי העלפּינג אים.

דו זאלסט נישט איבערזעצן די שמועס צו אן אנדער טעמע

אַפֿילו אויב אַז געשען און די שמועס באווויגן אויף צו אן אנדער טעמע, ביטע שיקן עס צוריק צו דער אָריגינעל. אַנטשולדיקן און דערמאָנען די אנדערע מענטש, וואָס ער איז געווען אַזוי צו זאָגן:. מיר קענען זאָגן: "איך בין זייער אנטשולדיגט אַז מיר דייגרעס. אַזוי וואָס איר ניטאָ אַזוי צו זאָגן:? ".

נעמען הערות

אויב איר 'רע אין אַרבעט, הערות וועט העלפן איר געדענקען וואָס איז געווען דיסקאַסט אין די שמועס. אַפֿילו אויב איר טאָן ניט היטן זיי, די שרייבן זיך וועט לאָזן איר צו בעסער געדענקען אַלץ.

ווייַזן עמפּאַטי

שטעלן זיך אין דעם אָרט פון די ינטערלאַקיאַטער, צו פֿאַרשטיין וואָס איז געשעעניש, און צו זיין מיט אים אין דעם מאָמענט. ווייַזן ווי פיל איר פֿאַרשטיין זייַן פעעלינגס. פון קורס, דעם טוט נישט מיינען אַז איר האָבן צו שטימען מיט אַלץ ער זאגט. איר קען שמייכל אָדער יאָ צו ווייַזן אַז צוגעהערט, ניט גענומען עמעצער ס האַנט.

בלייַבן עפענען

דו זאלסט נישט מאַכן אַסאַמפּשאַנז אָדער קאַנקלוזשאַנז אַז זאגט דער מקור. דעם פאָרורטייל קענען אָנמאַכן איר צו פאַרפירן עפּעס וויכטיק.

טראַכטן איידער איר רעדן

נאָך די אנדערע מענטש פינישעס גערעדט, טראַכטן אַ ביסל סעקונדעס איידער סטאַרטינג צו רעדן. דאס וועט געבן די אנדערע מענטש פֿאַרשטיין אַז איר זענט טראכטן וועגן וואָס ער האט נאָר געזאגט. און ער וועט וויסן אַז איר זענט נישט טריינג צו רעדן ווי באַלד ווי די שמועס איז געווען איבער. באַטראַכטן צי איר זאָל פאָרשלאָגן אַ וועג אויס, אָדער איז עס בעסער נאָר צו פרעגן נאָכגיין-אַרויף שאלות.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.