געזעץשטאַט און געזעץ

פינאַנציעל הילף פֿאַר קינד געבורט. דער פּראָצעדור פֿאַר באקומען

געבורט פון אַ קינד פֿאַר די פרוי און איר משפּחה - אַ באַטייַטיק געשעעניש. ניו דזשויס און קאַנסערנז, יקספּיריאַנסיז און באַונדלאַס גליק. ווען געסטאַטיאָנאַל עלטער איז 30 וואָכן, זי פינישעס איר אַרבעט און גייט אויף מאַטערניטי לאָזן.

נאָך געבן געבורט, מאַמי לעגאַמרע דיוואָוץ זייַן צייַט צו די נייַ-געבוירן און, אויב מעגלעך, אנדערע מיטגלידער פון דער משפּחה. די צייַט פון צייַט פון געבורט צו איין און אַ האַלב אָדער דרייַ יאר (אין עטלעכע קאַסעס מער) רופן אויף מאַטערניטי לאָזן.

רוסיש אַרבעט געזעץ גיט פֿאַר אַ נומער פון פּיימאַנץ צו און נאָך עקספּרעס. עטלעכע זענען מאַנדאַטאָרי, אָבער עס זענען אויך אַזאַ ווי פינאַנציעל הילף פֿאַר קינד געבורט. די געלט זענען באַצאָלט בלויז דורך דער באַשלוס פון דער אָרגאַניזירונג ס אַדמיניסטראַציע.

גריידינג פון פּיימאַנץ בייַ געבורט פון אַ קינד

Benefits זאל זיין פון איינער-אַוועק - דעריבער זיי זענען גערופֿן ניט-ריקערינג. אָדער אַ כוידעשלעך יקער ביז דער קינד איז לפּחות 1 יאָר, 6 חדשים. רוסיש געזעץ גיט פֿאַר אַ מער בלייַבן פון נשים אויף פּערענטאַל לאָזן - אַרויף צו דרייַ אָדער (אין עטלעכע קאַסעס), פיר און אַ האַלב יאר.

אַפֿילו צאָלונג קענען זיין קלאַססיפיעד אויף אַ טעריטאָריאַל יקער:

  1. אַלגעמיינע שטאַט, אָדער Federal - די Benefits זענען באַצאָלט צו אַלע ווייבער, אָן ויסנעם, ראַגאַרדלאַס פון דער געגנט זיי לעבן.
  2. היגע, דאס הייסט רעגיאָנאַל - זענען אין דערצו צו די אַלע-רוסיש Benefits. יעדער געגנט קענען ינדיפּענדאַנטלי קאָנטראָל די גרייס און אָפטקייַט פון אַזאַ פּיימאַנץ פֿאַר נובאָרנז, ווי געזונט ווי ידענטיפיינג די קאַטעגאָריעס פון מענטשן צו וועמען אַזאַ הילף איז נייטיק.
  3. ינסעניוו פּיימאַנץ - אַ שטאַט פּראָגראַם פֿאַר ינקריסינג די געבורט קורס אין רוסלאַנד, די עסאַנס פון וואָס איז די העכערונג פון די מאַטעריאַל פֿאַר די צווייט אָדער סאַבסאַקוואַנט בערטס. די משפּחה, וואָס האט אַ רגע אָדער דריט קינד, באקומט די אַזוי-גערופֿן מאַטערניטי קאַפּיטאַל. דער ציל פון זייַן העצאָע זענען קלאר Defined דורך געזעץ. דער קאַמף פּראָגראַם וועט זיין פאַסעד אויס אין 2016.

פּיימאַנץ פֿאַר קינד געבורט אין 2013

דער ערשטער זאַך איר קענען ציילן פרוי וועמענס סטאַזש איז 2 יאר אָדער מער, - אַ צאָלונג פון אַ צייַטווייַליק באַווייַזן פון ינקאַפּאַסיטי. נאָך 30 וואָכן, איר זענט No longer required צו גיין צו אַרבעטן. בכלל, די טערמין BL (קראַנק לאָזן) פון ביר (מאַטערניטי) איז 156 טעג, עם. י אַרום 2 חדשים איידער אַ באַטייַטיק געשעעניש, און נאָך 3. אין די פאַל פון קאָמפּליצירט קימפּעט קראַנק לאָזן צייַט איז עקסטענדעד. פון אַזאַ אַ קיילע די צאָלונג איז געמאכט ין 1 חודש נאָך די סאַבמישאַן פון אַלע צייטונגען. אַמאַונץ קראַנק לאָזן, יוזשאַוואַלי באַטייַטיק. אבער מיר מוזן נעמען אין חשבון די פאַקט אַז די געלט איר באַקומען נאָר נאָך קימפּעט.

אַזוי, סלאָולי מיר אַפּראָוטשט די רגע צאָלונג - אַ שטיק סאַכאַקל בייַ געבורט. דאס מינים איז אַ Federal Benefits זענען באַצאָלט ראַגאַרדלאַס פון צי אָדער ניט אַ פרוי האט געארבעט איידער עקספּרעס. פינאַנציעל הילף צו די גרייס ביי געבורט אין 2014 איז געווען 13 741 רובל, אין 2013 -. 13 087 רובל.

אויב איר האָבן באזוכט אַ אַנטענאַטאַל קליניק אין שטייַגן, אַרויף צו 12 וואָכן, אַרויף צו דעם קינד 'ס געבורט מאַכן אויס אן אנדער צאָלונג פֿאַר פרי רעגיסטראַציע און פינאַנסינג. די סומע פון די נוץ איז קליין (וועגן 500 רובל), אָבער אַלע די זעלבע, און עס ס 'געלט. זיי קענען פאַרברענגען די ערשטער פּאַק פון דייפּערז פֿאַר בייביז.

ווי צו מאַכן פּענסיע?

צו שטעלן אַזאַ אַ נוץ ווי איינער-צייַט פינאַנציעל הילף פֿאַר קינד געבורט, עס איז נייטיק צו זאַמלען זיכער דאָקומענטן. וואָס מין פון פּאַפּיר עס כולל, קענען זיין געפֿונען אין די טיש אונטן.

דאקומענטן

אַפּפּליקאַטיאָן פֿאַר פינאַנציעל הילף פֿאַר קינד געבורט

עס איז געשריבן אין זיין אייגן האַנט אויף די מאָדעל פון די פירמע אָדער גוף פון סאציאל פּראַטעקשאַן

רעפֿערענצן פון די רעגיסטראַטאָר (פ24)

שריפט

פּאַסספּאָרץ פון ביידע עלטערן

דער אָריגינעל און קאָפּיעס פון די בלעטער מיט הערות

געבורט באַווייַזן

דער אָריגינעל און קאָפּיע פון דעם דאָקומענט

הילף פֿון די אנדערע פאָטער פון זייַן אָרט פון אַרבעט אָדער לערנען אויף דער ניט-קאַבאָלע פון די צאָלונג צו זיי

שריפט

איינער-צייַט פינאַנציעל הילף פֿאַר קינד געבורט

עס זענען וואַלאַנטערי פּיימאַנץ וואָס דער באַלעבאָס (יוזשאַוואַלי די קאָפּ פון שטאַט-אָונד פאַרנעמונג) קאַלקיאַלייץ אָנגעשטעלטער פֿאַר די געבורט פון אַ קינד. איר קענען רופן דעם פּענסיע די העכערונג אָדער באָנוס. די לייבער קאָוד טוט נישט רעגולירן די אַרויסגעבן פון אַזאַ Benefits ווי וואַלאַנטערי פינאַנציעל הילף פֿאַר קינד געבורט. אזוי, דער רעזולטאַט פון באַהאַנדלונג פֿאַר פאַרוואַלטונג קענען זיין ביידע positive (האַסקאָמע) און נעגאַטיוו (דורכפאַל) כאַראַקטער. מאַטעריאַל הילף בייַ געבורט אין 2014 זאל זיין קיין סומע, אין די דיסקרעשאַן פון דער דירעקטאָר, אָבער ניט מער ווי צוגעשטעלט פֿאַר אין די טאַקס קאָוד (50 טויזנט רובל).

פֿעיִקייטן פון שטייַער געזעץ

פילע עלטערן ווונדער אויב פינאַנציעל הילף איז אונטער צו פּערזענלעך האַכנאָסע שטייַער בייַ די געבורט פון אַ קינד? פֿראגן פון שטייַער פּיימאַנץ שייך צו דעם געזאגט צאָלונג, גאַווערנד דורך אַרטיקל 270, פֿאַר. 23 פון די טאַקס קאוד. לויט צו דעם פּאַראַגראַף, איינער-צייַט פינאַנציעל הילף פֿאַר קינד געבורט איז פּאָטער פון שטייַער אונטער צו דער ווייַטערדיק שטעלן פון באדינגונגען:

  1. די סאַכאַקל טוט נישט יקסיד 50 000 רובל פֿאַר יעדער קינד.
  2. צאָלונג איז געמאכט אין דער זעלביקער צייַט.
  3. פינאַנציעל הילף פֿאַר קינד געבורט מוזן זיין צוגעשטעלט אין דער ערשטער יאָר פון בעיבי 'ס לעבן.
  4. פּיימאַנץ וועט זיין געמאכט צו Officially רעגיסטרירן זייַן באַלעבאָס צו דער אָנגעשטעלטער.

וואָס עלטערן דאַרפֿן צו וויסן וועגן געטינג פּיימאַנץ

פינאַנציעל הילף פֿאַר קינד געבורט קענען זיין צוגעשטעלט, און מאָם און טאַטע בעיבי אויב זיי האָבן פאַרשידענע עמפּלויערס. פֿאַר רעגיסטראַציע פון די צאָלונג דאַרפֿן צו קאָנטאַקט פאַרוואַלטונג פון דער אָרגאַניזאַציע מיט אַ געשריבן ויסזאָגונג. די פֿירמע זאל דאַרפן איר נאָך דאָקומענטן, אַזאַ ווי די קאַבאָלע אָדער ניט-קאַבאָלע פון צאָלונג פון די ספּאַוס (אָאָפּס).

אין דעם פאַל, די געזעץ איז ניט פּראָוכיבאַטאַד פון די ווערקפּלייס פון יעדער פון די עלטערן, די נוץ איז פינאַנציעל הילף פֿאַר קינד געבורט. באַשטייַערונג יסטאַבלישיז די בלויז באַגרענעצונג פֿאַר ניט-צאָלונג פון פּערזענלעך האַכנאָסע שטייַער אויב די סומע יקסידז 50 000, איינער פון די אָרגאַניזאַציעס וועט זיין אַבליידזשד צו וויטכאָולד שטייַער אויף פּערזענלעך האַכנאָסע און פּראָדוצירן Related קאַנטראַביושאַנז צו פאַרזיכערונג געלט. מאַטעריאַל הילף בייַ געבורט (2014 ז '.) איז די זעלבע קיין ענדערונג פון פֿריִערדיקע יאָרן פון פיר.

אָבער, פֿאַר די געלט קענען זיין געלייקנט. מאל עס כאַפּאַנז אַז אַזאַ פּיימאַנץ זענען בכלל נישט צוגעשטעלט פֿאַר אין די ינערלעך באַזייַטיקונג פון דער אָרגאַניזאַציע. אָבער די קאָפּ אָדער פאַרבאַנד קענען מאַכן אַ חילוק. אַזוי פילן Free צו קאָנטאַקט אַ דערקלערונג צו די פירערשאַפט. כאָטש צווינגען די פירמע צו באַצאָלן איר אַ נוץ ליגאַלי איז ניט מעגלעך. אַ גוט שייכות מיט די קאָפּ און די דערקענונג פון דיין עקספּערטיז אין אַפּעריישאַנאַל ישוז - די אַספּעקץ קענען השפּעה אַ positive באַשלוס. עס זענען קאַסעס ווען אַפֿילו יחיד אַנטראַפּראַנערז צוגעשטעלט מאַטפּאָמאָסטש אָנגעשטעלטער אין געבורט.

אַקאַונטינג איינסן און די נואַנסיז פון באַשטייַערונג

עטלעכע אַקאַונטאַנץ, ספּעציעל די יניקספּיריאַנסט, עס איז שווער צו האַנדלען מיט די צאָלונג פון "מאַטעריאַל הילף בייַ געבורט." אַקאַונטינג ערטער אין די פּראָגראַם "1 ק: אַקאַונטינג" זענען געמאכט אויטאָמאַטיש: דט 92.2 - קאָרט 70. אבער אַז ס 'נישט עס, אלא, ניט נאָר אין דעם. עס טורנס אויס אַז עס זענען אַ פּלאַץ פון נואַנסיז אין דעם ענין. באַשטייַערונג אין לויט מיט די טאַקס קאָוד, וועט זיין באַצאָלט צו די ווייַטערדיק פּיימאַנץ:

  1. אין געבורט אָדער קינדער (קינדער סדר) פון די קינד.
  2. אנדערע טייפּס פון מאַטעריאַל הילף, אין דערצו צו פּראַוויידינג דעם טיפּ פון נוץ צו דער אָנגעשטעלטער ס יערלעך לאָזן.

אונטער אנדערע טייפּס פון פינאַנציעל הילף פּיימאַנץ צו זייַן פֿאַרשטאַנען שייך צו:

  • נאַטירלעך דיזאַסטערז און ימערדזשאַנסיז, ווי אַ רעזולטאַט פון וואָס טויט פון דער אָנגעשטעלטער אָדער מיטגלידער פון זייַן משפּחה;
  • מיט דעם טויט פון קיין מיטגליד פון דער אָנגעשטעלטער ס משפּחה (כולל ביידע עלטערן פון די ספּאַוסאַז);
  • אקטן פון טערעריזאַם;
  • ריטייערמאַנט עלטער אָדער דיסאַביליטי.

צאָלונג זיכערהייַט געלט

ווי דערמאנט אויבן, מאַטפּאָמאָסטש צוגעשטעלט צו די אָנגעשטעלטער אין געבורט (קינדער) איז ניט אונטערטעניק צו פאַרזיכערונג קאַנטראַביושאַנז אין דער סומע ין די 50,000 רובל. עס איז אויך ניט אונטערטעניק צו באַשטייַערונג (ססט) פּיימאַנץ שייך צו הילף אין די ימערדזשאַנסיז.

אין 2010, געזעץ וועגן וסט צאָלונג געביטן. לויט צו די FL-FL 212, אנדערע Benefits (חוץ אויבן) ונטערטעניק פאַרזיכערונג אַמאַונץ אין די באַטייַטיק געלט אויב הילף יקסיד 4 טה. רוב. דער אָרגאַניזאַציע וועט זיין דידאַקטיד פון די וואָג פון 20% אין טויווע פון די פּענסיאָן Fund, 2.9% סאציאל סעקוריטי FUND (פסס) און 3.1% אין די היף.

קאָנטריבוטיאָנס זענען נישט אונטער צו וסט פּיימאַנץ שייך צו אַקסאַדאַנץ אין אַרבעט און אַקיאַפּיישאַנאַל חולאתן פּראָדוצירן אין די בייַזייַן פון סופּפּאָרטינג דאקומענטן.

געטינג מאַטפּאָמאָסטשי. אָנהייב

דער ערשטער שריט צו געטינג אַ שטיק סאַכאַקל הילף אין קשר מיט די געבורט פון אַ בעיבי אָדער קינדער, איז אַ אָפּגעהיט לערנען פון דיין באַשעפטיקונג אָפּמאַך און די ינערלעך דאקומענטן פון אַ היגע נאַטור.

אין פאַל דעם מין פון הילף איז צוגעשטעלט אַן אָרגאַניזאַציע אין וואָס איר זענט פאָרמאַללי עריינדזשד, דער באַלעבאָס קענען ניט איר געבן אַרויף דעם רעכט. אַז ס נאָר די סומע פון די צאָלונג וועט אָפענגען אויף דער דירעקטאָר פון די פירמע. אין קיין פאַל, מער ווי 50,000 רובל. איר קענען נישט רעכענען.

די רגע סצענאַר - דער אָרגאַניזאַציע פון דעם טיפּ פון הילף איז נישט צוגעשטעלט. אבער אַפֿילו אין אַזאַ אַ סיטואַציע, זאָל פּרובירן צו באַראַטנ זיך די מאַנואַל. יא, דער רעזולטאַט קענען זיין נעגאַטיוו. דעם זאָל זיין גענומען אין חשבון. דער באַלעבאָס איז ניט אַבליידזשד צו, אָבער קען קלייַבן צו צושטעלן זייער עמפּלוייז מאַטפּאָמאָסטש.

אין דערצו, עס איז נייטיק צו ונטערזוכן די דאקומענטן אין די פירמע פון די אנדערע פאָטער. טאָמער, אין דיין אָרגאַניזאַציע, איר אָפּזאָגן צו באַצאָלן, און איינער ווו די אַרבעט ספּאַוס (s), דעם טיפּ פון הילף צוגעשטעלט.

עס איז אויך נישט פּראָוכיבאַטאַד דורך די געזעץ פון דער רוסיש Federation (קיין שטייַער אָדער אַרבעט) צו צולייגן פֿאַר די צאָלונג פון ביידע אָרגאַנאַזיישאַנז, אויב די ספּאַוסאַז האָבן פאַרשידענע באַלעבאָס. באַגרענעצונג אויף די גאַנץ צאָלונג וועט זיין 50,000 רובל. ווי טייל פון די סומע פון פּערזענלעך האַכנאָסע שטייַער איז ניט באַפֿוילן.

פילונג ינסטראַמאַנץ

די אַפּלאַקיישאַן פֿאַר פינאַנציעל הילף, וואָס וועט אָנווייַזן די גרונט פון עס (די געבורט פון אַ קינד, טויט פון אַ משפּחה מיטגליד, אנדערע געשעענישן), איז געשריבן אין אַ אַרבאַטרערי שטייגער, אָבער מוזן אַרייַננעמען די ווייַטערדיק אינפֿאָרמאַציע און דעטאַילס:

1. דאָקומענט קאַפּ (ליגן אין דער אויבערשטער רעכט ווינקל). דאָ איז אַ מוסטער מוסטער:

דירעקטאָר-אַלגעמיינע _____________________

(פול נאָמען)

נאָמען פון דירעקטאָר ______________________

נאָמען פון דער אָנגעשטעלטער ______________________

קראַנט שטעלע _________________

2. די טעקסט (סאַבטייטאַל דערקלערונג מיטן פון די בלאַט), דעמאָלט דער ווייַטערדיק אינפֿאָרמאַציע:

  1. די סיבה פֿאַר די טנייַ פון מאַטעריאַל הילף.
  2. טאָג פון צוגרייטונג פון דעם דאָקומענט און דיין כסימע.

עס איז אויך וויכטיק סופּפּאָרטינג דאקומענטן אויף די רעכט צו באַקומען מאַטעריאַל הילף פון דער באַלעבאָס. עס איז וויכטיק צו נעמען אין חשבון די פאַקט אַז פינאַנציעל הילף קען ווערן צוגעשטעלט פֿאַר יעדער קינד ינדיווידזשואַלי (אַרויף צו 50 000 רובל.), וועמענס עלטער טוט ניט יקסיד 1 יאָר. למשל, דער געבורט פון צווילינג און אנדערע קאַסעס סטיפּיאַלייטיד דורך די געזעץ.

איר זאלט דאַרפֿן אַ באַשטעטיקונג פֿון דער אָרגאַניזאַציע פון ספּאַוס (s) וועגן צי אָדער ניט אַ מאַטעריאַל הילף פון זייַן באַלעבאָס. אָדער אָרגאַניזאַציע זאל בעטן אַזאַ דאַטן ינדיפּענדאַנטלי. עס איז שטענדיק גרינגער צו מאַכן דערמאָנען צו די אַרבעט פון די ספּאַוס (s), אלא ווי וואַרטן פֿאַר די באַאַמטער באַשטעטיקונג פון די בעטן.

ווי טאָן איר וויסן די אַוטקאַם פון דיין באַהאַנדלונג?

אין די פאַל פון צופֿרידנקייט פון דיין באַהאַנדלונג דער באַלעבאָס מוזן מאַכן אַ סדר. עס זענען צוויי וויכטיק צייַט פֿאַר איר צו זיין דיסקרייבד: די סומע פון מאַטעריאַל הילף און צייַט פון צאָלונג.

וואָס בלייבט איז צו וואַרטן פֿאַר די אַריבערפירן פון געלט צו אייער באַנק אקאונט אָדער געלט פּיימאַנץ פון דער אָרגאַניזאַציע.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.