לעגאַל סופּפּאָרט צענטראַל שטעקן באריכטן

געפֿינען אַ גוט באַלעבאָס הייַנט איז שווער. דעריבער, בירגערס זענען טריינג צו געפינען באַשעפטיקונג ווי פיל ווי מעגלעך וועגן אַ באַזונדער פירמע. וואָס איז דער לעגאַל שטיצן צענטער? באריכטן אויף דעם פירמע פון סאַבאָרדאַנייץ צו העלפן פֿאַרשטיין די ענטפער צו דעם קשיא. וואָס זענען די ינס און אַוץ פון דער אָרגאַניזאַציע וועט זיין פאַסעד אַפּליקאַנץ? וואָס פּליזיז און פרוסטראַטעס סאַבאָרדאַנייץ? אַלע דעם וועט זיין דערקלערט שפּעטער.

טעטיקייט באַשרייַבונג

איידער איר נעמען אַרויף באַשעפטיקונג אין אַ באַזונדער אָרגאַניזאַציע, עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין אין וואָס פעלד פון טעטיקייט עס איז ינוואַלווד. פון דעם עס דעפּענדס אויף פילע זאכן.

לעגאַל סופּפּאָרט צענטראַל נעמט באַמערקונגען ווי אַ געזעץ פעסט. עס איז פאַרקנאַסט אין די טנייַ פון לעגאַל הילף און עצה צו מענטשן אין אַ פאַרשיידנקייַט פון fields. מיר קענען זאָגן מיר זענען גערעדט וועגן די מערסט פּראָסט לעגאַל אָפיס. זאָל איך צולייגן דאָ פֿאַר צוקונפֿט באַשעפטיקונג? וואָס זענען די פּראָס און קאָנס זען די שקלאַף פֿון זייַן באַלעבאָס?

אינטערוויו

צענטער לעגאַל שטיצן שטעקן ערנז באריכטן פון פאַרשידן טייפּס. דעריבער, קלאר משפּטן די אָרנטלעכקייַט פון פּאָטענציעל הויפּט שווער. אבער דעם איז נאָך מעגלעך.

פילע טוערס האָבן אנגעוויזן אַז אַ וויכטיק ראָלע איז פּלייַעד דורך אַן אינטערוויו. די באַגעגעניש באקומען די מיינונגען פון פאַרשידענע טייפּס. עטלעכע טאָן אַז די אינטערוויו בלויז צופרידן - הירינג מאַנאַדזשערז פאַרברענגען אַ פרייַנדלעך שמועס, רעדן וועגן אַלע די מיטאַרבעט פֿעיִקייטן. דער נאָרמאַל סכעמע פון דיאַלאָג איז גאָרנישט חידוש אָדער ספּעציעל. כמעט אלע בירגערס דעמאָלט באַקומען קאַללבאַקקס מיט די פאַרבעטונג צו די פירמע פֿאַר ווייַטער באַשעפטיקונג.

אבער מאל לעגאַל שטיצן צענטער איז ניט דער בעסטער טיפּ פון באריכטן ערנז. טייל שקלאַף נאטיצן אַז הירינג מאַנאַדזשערז געזאגט ביסל, בייסיקלי די גאנצע דיאַלאָג איז רידוסט צו צוויי שאלות: "וואָס קענען די קאָנקורענט?" "וואו האט איר אַרבעט איידער אַפּלייינג צו אונדזער אָרגאַניזאַציע?" מאל איר זאל טרעפן זענען נישט די מערסט פרייַנדלעך מאַנאַדזשערז.

דאך, די אינטערוויו איז די הויפּט שטריך פון די קוואַפּעריישאַן. דעריבער, עס איז געגעבן אין אַ רעצענזיע עטלעכע מאָל. וואָס אנדערע פּראָס און קאָנס אין דעם צענטער פון לעגאַל שטיצן צו בירגערס זאָגן?

הבטחות באַלעבאָס

למשל, איר האָבן צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט אויף וואָס הבטחות און געראַנטיז געפֿינט דורך עמפּלויערס סאַבאָרדאַנייץ. ללק "לעגאַל סופּפּאָרט צענטער" געץ גוט באַמערקונגען פון שטעקן אין די פעלד.

די זאַך איז אַז די באַלעבאָס האט געלערנט ממש לורינג מיט הבטחות. אַז געראַנטיד באַשעפטיקונג? קענען זיין ידענטיפיעד:

• באַאַמטער באַשעפטיקונג;
• אַרבעט אין אַ פרייַנדלעך קאָלעקטיוו;
• באקומען ינוואַליאַבאַל דערפאַרונג אין דער לעגאַל פעלד;
• געזעלשאַפטלעך Benefits און געראַנטיז;
• באַצאָלט יום טוּב;
• קעסיידערדיק אַנטוויקלונג (כולל קאַריערע);
• סטאַביל הויך פאַרדינסט און אַפּערטונאַטיז צו פאַרגרעסערן Profits;
• פרייַנדלעך און נאָענט-שטריקן קאָלעקטיוו.

אַלע דעם - די סטאַנדאַרט הבטחות כמעט אַלע די קעפּ. דאך, זיי נאָך צוציען מענטשן. איז לעגאַל סופּפּאָרט צענטראַל גיט די געראַנטיז? אָדער צי זיי זענען טשיטינג?

אויף די נואַנסיז פון באַשעפטיקונג

לעגאַל סופּפּאָרט צענטראַל ערנז באריכטן זענען ניט דער בעסטער פֿאַר אַ באַזונדער אַרבעט. מיינונגען זענען צעטיילט אין 2 קאַטעגאָריעס. ערשטער - עס איז טוערס, וואס רעדן וועגן דער בייַזייַן פון דער באַאַמטער רעגיסטראַציע פון דער באַלעבאָס. אַלע נייטיק איינסן זענען געמאכט אין די באַשעפטיקונג רעקאָרד פון דעם אַפּליקאַנט, אויב די דאָקומענט איז ניט פאָרשטעלן - קאָפּ פון די פאַבריק זיך אים. אויך, מיט אַלע די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט.

די רגע קאַטעגאָריע - סאַבאָרדאַנייט, פּוינטינג צו די פאַקט אַז פאָרמאַל באַשעפטיקונג אין די פירמע - איז אַ שווינדל. מיר האָבן צו אַרבעטן אָן באַשעפטיקונג רעקאָרד און טריטי. בלויז נאָך אַ לאַנג צייַט מיט סאַבאָרדאַנייץ קענען פאָרמאַליזע די באַשעפטיקונג שייכות.

דאס זענען געמישט ערנז לעגאַל סופּפּאָרט צענטראַל באריכטן. מיר קענען זאָגן מיט זיכערקייט אַז די טוערס זענען טאַקע ציען אַרויף לויט צו די געגרינדעט געזעץ. אבער דעם אַרבעט וועט נאָך האָבן קיין דאקומענטן און דעם אָפּמאַך. אבער אַלע אין העסקעם מיט די געזעץ.

טריינינג

מיר זענען גערעדט וועגן די צייַט פון טריינינג אין די קאָרפּאָראַציע. ללק "לעגאַל סופּפּאָרט צענטער" באריכטן Positive טיפּ אָפֿט מאכט פֿאַר די פאַקט אַז די הויפּט אַלאַוז אַלע עמפּלוייז פּאָטער פון אָפּצאָל צו לערנען קוואַפּעריישאַן. אָבער, קיין דאַקיומענטערי רעגיסטראַציע איז ניט אין דער געגעבן צייַט. אָבער נאָך געלערנט מיט אַלע סאַבאָרדאַנייט באַשעפטיקונג קאָנטראַקט.

עס זענען מיינונגען אַז אָנווייַזן אַז די אַפּליקאַנץ זענען נאָר געניצט. בעשאַס די טריינינג נייטיק צו Effectively דורכפירן זייער דוטיז Officially די אנגעשטעלט אַרבעטער. א מין פון פּאָטער אַרבעט.

קאָלעקטיוו

לעגאַל שטיצן צענטער (דימיטראָוואַ, 3/1) באריכטן דעם פּלאַן געץ גוט פֿאַר מענטשן וואס אַרבעטן אין דער אָרגאַניזאַציע. די זאַך איז אַז די אַרבעט וועט האָבן אַ באמת פרייַנדלעך סוויווע. בעגיננערס זענען באַגריסן נעמען, פּרובירן צו העלפן און שטיצן. סקאַנדאַלז זענען זעלטן, די אויטאריטעטן האט ניט אַרייַנמישנ זיך אין זיי.

מאל עס זענען ניט דער בעסטער חברים, אָבער יוזשאַוואַלי זיי זענען אַ מיעט. דעריבער, די אַרבעט אין די לעגאַל סופּפּאָרט צענטער - אַ אמת טאַלאַנט פֿאַר סאָושאַבאַל מענטשן. פילע קומען דאָ ניט בלויז פֿאַר אַרבעט אָבער אויך פֿאַר קאָמוניקאַציע.

סופּערוויסאָרס און מאַנאַדזשערז

אבער פֿאַר די פאַרוואַלטונג פון לעגאַל שטיצן צענטער רעספּאָנסעס אָפֿט מאכט ניט דער בעסטער. עס איז אנגעוויזן אַז די אויטאריטעטן אין די פירמע איז דער זעלביקער ווי אַז פון רובֿ אָרגאַנאַזיישאַנז. אַז איז צו שטימען אויף עפּעס שווער מיט אים. צו סאַבאָרדאַנייץ זענען נישט קעסיידער לאָודיד מיט דוטיז פון עמפּלוייז. פון קורס, אין דילינג מיט אַרבעט ישוז געזען עטלעכע אומרעכט צו סאַבאָרדאַנייץ. מאל איר קענען געפינען מיינונגען אַז עמפּלוייז אין די לעגאַל סופּפּאָרט צענטראַל איז בכלל נישט באטראכט ווי מענטש ביינגז.

אין פאַקט, אַזאַ קוקן זענען פּראָסט, אָבער זיי טאָן ניט יבערראַשן מענטשן. אַלע קליימז פּאַטערנז. אַזאַ באריכטן מאַכן כמעט אַלע עמפּלויערס אין רוסלאַנד.

מאל איר קענען זען די מיינונג לויט צו וואָס די אויטאריטעטן אין די צענטראַל פֿאַר לעגאַל סופּפּאָרט בישליימעס טוט בויען באציונגען מיט באָנאַ פידע, אַקטיוו און אָפּרופיק סאַבאָרדאַנייץ. די הויפּט זאַך - געלייגט אויס בשעת ארבעטן בייַ 100%.

לוין

שטאָט, וואָס הייזער די הויפּט צווייַג פון דער אָרגאַניזאַציע אונטער דעם נאָמען "צענטראַל פֿאַר לעגאַל סופּפּאָרט" - מאָסקווע. תגובות פון דעם עס זענען פאַרשידענע באַלעבאָס. אבער אַ פּלאַץ פון נעגאַטיוואַטי קענען זיין געפֿונען פֿאַר די לוין אַז עמפּלוייז באַקומען. און ניט נאָר אין מאָסקווע אָבער אויך אין אנדערע צווייגן פון די פירמע.

די זאַך איז אַז טוערס ונטערשטרייַכן דער אַוועק פון דער נאָרמאַל געצאָלט. אָדער עמפּלוייז געפֿינט נידעריק לוין און אַ פּראָצענט פון די סערוויסעס צוגעשטעלט, אָדער נאָר%. אַקקאָרדינגלי, די פאַקטיש פּראַספּעקס פון הויך קערט זענען, אָבער ברענגען זיי צו לעבן זייער שווער. מאַכן עס מעגלעך צו וניץ.

ינסאַדאַנץ אין באַשעפטיקונג

עס איז אן אנדער שטריך וואָס פילע האַלטן. לעגאַל סופּפּאָרט צענטראַל פֿאַר די נעגאַטיוו באַמערקונגען באקומען פּלאַן פֿאַר די פּלייסמאַנט פון עטלעכע וואַקאַנסיעס. לעמאָשל, "פּאַראַלעגאַל." געצאָלט צוגעזאגט עס וועגן 42 000 רובל. און אין דער זעלביקער צייַט דער אַפּליקאַנט וועט ווערן צו אַרוישעלפן דער אַדוואָקאַט צו צושטעלן באַדינונגען.

אין פיר, טוערס ווערן סאַבאָרדאַנייץ אין די רופן צענטער, וואס זענען טריינג דורך אַלע מיטל צו צוציען נייַ וויזאַטערז. עס ס נישט וואָס זיי צוזאָג ביי אינטערוויו. איינער קענען נישט אָבער ונטערשטרייַכן די פאַקט אַז די געצאָלט פון אַזאַ פּערסאַנעל דעפּענדס אויף די קאָנקלודעד טראַנזאַקשאַנז. אָפּנאַר אַז דיטערד.

רעזולטאַטן

עס איז קלאָר וואָס "צענטראַל פֿאַר לעגאַל שטיצן" באַמערקונגען ערנז. מאל איר קענען זען די פירמע אין די שוואַרץ רשימה פון עמפּלויערס אין פאַרשידענע שטעט. דעם דערשיינונג אַקערז ווייַל פון די גרויס נומער פון נעגאַטיוו מיינונגען.

נאָר האַלטן אין גייַסט אַז ניט דער אָפּשאַצונג אדער דאַקיאַמענטאַד. דאס אויך אַפּלייז צו positive מיינונגען און נעגאַטיוו. אזוי, אַ לעגאַל שטיצן צענטער - דאָס איז דער נאָרמאַל דורכשניטלעך באַלעבאָס. דאָ איר קענען געפֿינען אַ אַרבעט, אָבער צו האָפֿן פֿאַר 100% אָרנטלעכקייַט הויפּט קלאר נישט ווערט עס.