ווי צו שרייַבן אַ זיך-דורכקוק עדזשאַקייטער?

יעדער לערער פון די קינדער-גאָרטן אַמאָל אַ יאָר זאָל צושטעלן די לערער זיך-אָפּשפּיגלונג. אבער ווי צו טאָן עס? וואָס שאלות דאַרפֿן צו וויסן די ענטפֿערס? אַז ס וואָס מיר קוקן אין אין דעם אַרטיקל.

וואָס איז זיך-וויסיקייַט עדזשאַקייטער?

דעם אַנאַליסיס פון זייער אייגן אַקטיוויטעטן דורך שכל פאַרוואַלטונג אָדער לערנען דערפאַרונג און, ווי אַ קאַנסאַקוואַנס, ידענטיפיינג וועגן צו עלימינירן פאַכמאַן שוועריקייטן. ווי צו טאָן עס? דער ערשטער זאַך איר דאַרפֿן צו שרייַבן, וואָס פּראָגראַם איר ווע שוין ארבעטן אַלע יאָר. עס איז ניט שווער צו טאָן אויב די לערער אַלע די צייַט געארבעט לויט צו פּלאַן, און ניט נאָר דער וועג איר ווילן. די ווייַטער שריט - איז די טנייַ פון די הויפּט טאַסקס דעם יאָר. דאַווקע required צו צושטעלן די רעזולטאַטן אַז איר האָבן אַטשיווד, און ווי איר ימפּלאַמענאַד די טאַסקס און שוועריקייטן שטייענדיק אין פראָנט פון איר, און אַז זיי באַשלאָסן צו אָפּלייגן פֿאַר ווייַטער יאָר. ווייַטער, דערציילן די עמאָציאָנעל טרייסט פון די גרופּע. ווי קינדער ינטעראַקט מיט יעדער אנדערע אויב עס איז קעגנצייַטיק שכל, אָדער מער קוואָראַלז? אויב עס איז ומהעסקעם צווישן די קינדער, ווי טאָן איר סאָלווע דעם פּראָבלעם? ביטע אויך צושטעלן אינפֿאָרמאַציע אויף וואָס מין פון אַרבעט אויף די געזעלשאַפטלעך אַנטוויקלונג פון די קינד איר אויסגעגעבן. דעם פּאָזיציע איז מאַנדאַטאָרי. דו זאלסט נישט פאַרגעסן צו געבן עטלעכע קאָפּיעס פון די דאקומענטן איז אַז טאַקע די אַרבעט איז געווען געטראגן אויס. דער זעלביקער רשימה צולייגן מאַטעריאַלס אַז איר נוצן בעשאַס די יאָר. אויך ינוואַלווז ינטראַספּעקשאַן עדזשאַקייטער יוואַליויישאַן פון אייער אַרבעט און דיין בקיעס מדרגה. אויב איר באַטראַכטן עס נידעריק, עס איז בעסטער צו נעמען קאָרסאַז און פֿאַרבעסערן.

איצט עס איז נייטיק צו גיין צו איר עלטערן. וואָס מין פון אַרבעט פֿאַר אַ יאָר איר געטאן מיט זיי? פון קורס, דאָס איז נישט אַ שולע און אָפֿט טאָן ניט דאַרפֿן צו האַלטן מיטינגז. אבער איר מוזן נאָך רעדן צו עלטערן און מיטטיילן זיי וועגן דעם קינד 'ס אַנטוויקלונג. נאָך אַלע, מאל עס כאַפּאַנז אַז מאָם און טאַטע בעיבי אָנגעקלאָגט בלויז פון עדזשיוקייטערז איז געשעעניש. לעמאָשל, עמעצער ס קינד צו קאַמף, שאַטן, אָדער נאָר צו האָבן געוויזן דיסריספּעקט אים. פון קורס, וואָס געשען צו באַשולדיקן די לערערס, אָבער עס איז ווערט קאַנסידערינג, און עלטערן וואס האָבן פאַרפאַלן אין דעם פּראָצעס פון בילדונג איז אַ וויכטיק מאָמענט. ווען איר ענדיקן ינטראַספּעקשאַן זיין אַ קינדער-גאָרטן לערער, צו ציען קאַנקלוזשאַנז. עס מוזן זיין קלאָר און קאָנסיסטענט, באזירט אויף פאַקטיש געשעענישן. אַזוי, זיך-דורכקוק זאָל אַרייַננעמען דיין פּערזענלעך מיינונגען. עס זאָל צושטעלן ענטפֿערס צו שאלות אַז פאַרבינדן אויסשליסלעך צו דער דאָצענט. לעמאָשל, עטלעכע פון די געביטן פון געזעלשאַפטלעך אַרבעט מיט קינדער איר רובֿ געצויגן צו? אָנווייַזן וואָס קאָרסאַז צו פֿאַרבעסערן זייער סקילז וואָלט איר ווי צו גיין? צו דעם וועט זיין גענומען עמעס, און באַלד, טאָמער, דיין תאוות זענען איינגעזען.

אַז כולל ינטראַספּעקשאַן פּריסקול לערער?

אין דערצו צו האט שאלות, דעם ינוואַלווז ינטראַספּעקשאַן און פֿירלייגן. עדזשאַקייטער דאַרף צו פאָרשלאָגן אַ ביסל קייַלעכיק טישן, ווו זיי וועלן דיסקוטירן וויכטיק ישוז. עס זאָל אויך זיין האָט גערופֿן דעם טעמע פון עטלעכע מעטאַדאַלאַדזשיקאַל עצה אַז וועט אַרוישעלפן אין דער אַרבעט. אזוי, ינטראַספּעקשאַן עדזשאַקייטער - אַ מין פון דאָקומענט.
פילע מענטשן גלויבן, וואָס לייַדן און שרייַבן אַלע דעם? אבער אַלע די לערערס האָבן צו געדענקען אַז די אַנאַליסיס איז אַ זייער נייטיק זאַך. כל וועט זיין לייענען דורך די אַדמיניסטראַציע פון די קינדער-גאָרטן. און אויב די לערערס האָבן קיין ריקוועס, זיי וועלן ווערן געהאלטן. און אַלע די פּראַפּאָוזאַלז באקומען.