קאַריערעקאַריערע פאַרוואַלטונג

דינסט טשאַראַקטעריסטיקס: עס איז וויכטיק צו געדענקען

גיכער אָדער שפּעטער יעדער פון אונדז האט צו באַקומען אָדער שרייַבן צו עמעצער כאראקטעריסטיק. דאס איז אַ פאַירלי קאָמפּלעקס ענין, ספּעציעל ווען איר באַטראַכטן אַז דעם דאָקומענט רעקווירעמענץ זענען היפּש, און רעגולאַטאָרי רעקווירעמענץ פֿאַר עס טוט נישט עקסיסטירן.

דאך, עס איז אַ זיכער נאָרמאַל אַז העלפּס צו מער אַקיעראַטלי און ריכטיק ויסזאָגן די געשעפט ווי עמפּלוייז. דאָ ס ווי עס ס געטאן.

דינסט טשאַראַקטעריסטיקס ארויס מאַשגיעך. דיין נעמענ זיכ ווידער אָדער כסימע אויף עס קענען באַפרייַען אויף זייַן סופּיריערז, אַז איז, איינער וועמענס כסימע קען זיין סטאַמפּט.

אין דער זייער אָנהייב פון דעם דאָקומענט (אינפֿאָרמאַציע בלאָק) אנגעוויזן פּאַס דאַטע, ביאָגראַפיקאַל אינפֿאָרמאַציע, בילדונג, שטעלע פון דער אָנגעשטעלטער, בעשאַס זיין בלייַבן אויף דער אַרבעט. אויב אַ נוצן סערוויסעמאַן טשאַראַקטעריסטיקס, אין דערצו צו דעם פּאָסטן, זיין זיכער צו ספּעציפיצירן די טיטל. אויב עס זענען קייפל פאָרמאַטיאָנס טכילעס סטייטיד בילכערקייַט פֿאַר דעם געגנט פון אַרבעט. די מיליטעריש טראַנספעררעד די פליכט סטאַנציע, בלייַבן אין דער "וואַרעם" ספּאַץ און אָנטייל אין כאַסטילאַטיז.

די רגע בלאָק, וואָס מוזן אַנטהאַלטן אַ דינסט קוואַליטעט - דעסקריפּטיאָן באַשעפטיקונג. עס איז וויכטיק צו הויכפּונקט די פאַכמאַן קוואַליטעט פון שטעקן. פֿאַר משל, עס איז רעקאַמענדיד צו ונטערשטרייַכן זייער ינדיווידזשואַליטי, פֿאַר מיליטעריש פּערסאַנעל פֿאַר שעפעריש professionals - פלייַס און גלייַך איניציאטיוו, פֿאַר דזשאָורנאַליסץ - שעפֿערישקייט, אאז"ו ו נו, אויב עס וועט זיין אנגעוויזן (ספּעציעל אויב די געשריבן באַשרייַבונג פון אַ דינסט אָפיציר אָדער אַ מיטל פאַרוואַלטער) די פיייקייַט צו הערן צו סאַבאָרדאַנייץ, קלאר נאָכגיין די ינסטראַקשאַנז פון סופּיריערז, ווי ווויל ווי פאַכמאַן און פּערזענלעך מידות.

ווייַטער כאראקטעריסטיק פון אַ דינסט זאָל באקענען זיך מיט די פאַרהעלטעניש פון דער אָנגעשטעלטער אָדער אַ זעלנער אין געזעלשאַפטלעך אַקטיוויטעטן: אָנטייל אין ניט-האַרץ ( "נאָך-שעה") פון דער אָרגאַניזאַציע, אַקאַדעמיק, ציבור, וואַלאַנטערי אָדער אנדערע פּראַדזשעקס. עס קען זיין אנגעוויזן די שייכות מיט חברים, סופּערווייזערז און סאַבאָרדאַנייץ.

צום סוף, אין די לעצט טייל רשימות אַלע די דעטאַילס וואס זענען וויכטיק אין סדר פֿאַר עמעצער צו רעגע נוצן קוואַליטעט. דאָ רעקאָרדעד אינפֿאָרמאַציע וועגן די אַוואַרדס, פּערמאָושאַנז, אאז"וו

עס איז וויכטיק צו טאָן אַז, אויף דעם איין האַנט, די ענטפער מוזן זיין פאַרלאָזלעך, אָבער אויף די אנדערע - זאָל ניט זיין שארף נעגאַטיוו. אויב אַן אָנגעשטעלטער אָדער אַ זעלנער איז ניט אַנדערש ספּעציעל פיייקייַט און ברען, אויב ער האט נישט ברעכן די געזעץ, נעגאַטיוו אינפֿאָרמאַציע בעסער וואָג positive. למשל: אין קאַמיוניאַן ימפּאַלסיוו, אָבער שטענדיק האַלטן זייער אייגן ימאָושאַנז.

פֿאַר די אָפפיסערס עס איז וויכטיק צו ונטערשטרייַכן די מאָראַליש סטאַמאַנאַ, די פיייקייַט צו האַלטן מיליטעריש סיקריץ, ווי געזונט ווי ויסגעצייכנט גשמיות צוגרייטונג.

אין די סוף פון די טשאַראַקטעריסטיקס אָנווייַזן פֿאַר וועמען עס איז בדעה.

עס איז וויכטיק צו געדענקען אַז די דראַפטינג פון אַזאַ אַ דאָקומענט ינוואַלווז ארבעטן מיט פּערזענלעך דאַטן פון דער אָנגעשטעלטער, אַזוי זייַן צוגרייטונג זאָל ניט אָנרירן די כּללים דיסקרייבד אין אַרטיקל 14 פון די לייבער קאוד. אין באַזונדער, די ענטפער מוזן זיין צוגעשטעלט אויף געשריבן בעטן און מאַכן זיכער אַ קאַבאָלע. אַ ויסנעם זאל זיין קאַסעס שייך צו לעגאַל פאַרהאַנדלונג אָדער ווייאַליישאַנז פון די געזעץ.

צו אַריבערפירן אינפֿאָרמאַציע אין יעדער בלאָק קענען זיין אין אַ דערציילונג סדר, אָדער ניצן אַ רשימה.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.