קאַריערעקאַריערע פאַרוואַלטונג

גיין פֿאַר אַן אינטערוויו

אינטערוויו - בייַ ערשטער בליק אַ פייַן וואָרט אַז בייסיקלי קאַמפּרייזיז אַ זיכער וואָרט "שמועס". אָבער, פילע מענטשן זענען דערשראָקן פון די וואָרט פּאַניק. אַפֿילו ימאַדזשאַנינג די אינטערוויו, מענטשן זענען פאַרפאַלן און קענען נישט רעכענען אויס וואָס צו זאָגן און ווי. און וואָס וועגן יענע וואס ערשטער געגאנגען צו אַרבעט ... ווי אַ רעזולטאַט, גוט מענטשן ווייַל פון זייער שינעסס טוט ניט דורכגיין די סעלעקציע, און יענע וואס וויסן דעם שטח פיל ערגער, אָבער בעסער קענען צו לערנען זיך, באַקומען אַ אַרבעט. עס plays ביידע עמפּלוייז און דער באַלעבאָס. אויב איר זענען געגאנגען פֿאַר אַן אינטערוויו, די דאַטן ווייזט וועט זיין זייער נוציק.

אויב איר זענען געגאנגען פֿאַר אַן אינטערוויו, מייַכל די אינטערוויו ווי אַ "שמועס" אלא ווי יגזאַם. עס וועט זיין אַ ביסל אַלגעמיין שאלות און אַ פּאָר פון טעכניש, אָטוועטינאַ איר מיסטאָמע וויסן, גאָרנישט מער. פּרעדסטווטע אַז אַקסעפּץ מענטשן - דיין גוט פרייַנד און איר טיילן מיט זיי זייער אַרבעט דערפאַרונג און וויסן. מיט דעם צוגאַנג, איר וועט פילן גרינג, רילאַקסט, קענען צו פאָקוס גלייַך אויף די ישוז.

טראַכטן אין שטייַגן וואָס איר זאָגן אונדז וועגן סעבע.עטאָ זאָל זיין אַ ביסל זאצן, קאַנסטראַקטאַד אַזוי אַז דער באַלעבאָס געוואוסט מיד וואָס וויסן און סקילז איר פאַרמאָגן. ווען געבעטן צו רעדן וועגן פאַרגאַנגענהייַט יקספּיריאַנסיז, פּרובירן צו באַשרייַבן אַלע די מאָומאַנץ אַז איר קומען אַריבער, און וואס געטאן סאָוופּאַדייַושיע מיט דעם פרייַ אָרט.

פּסיטשאָלאָגיסץ זאָגן אַז די אינטערוויו קענען זייַן געהערט אָפֿט די קשיא "וואָס?" די פאַקט איז אַז די ענטפער צו עס, איר קענען טאָוטאַלי רעדן וועגן זייער ינער שטאַט. דערצו, די שאלות קענען נישט אַפֿילו זייַן שייך צו דיין פאַך און האַנדלען מיט אַלגעמיין טעמעס. לעמאָשל, וואָס טאָן איר שטעלן אַן אַקוואַריום אָדער וואָס געבראכט ליבלינג. אַזאַ אומגעריכט שאלות זענען בדעה צו ברענגען אַראָפּ די מענטש, צו זען זייַן אָפּרוף צו אַזאַ אַ סיטואַציע. דו זאלסט נישט זיין דערשראקן און ענטפֿערן ווי איר זען פּאַסיק.

פּרובירן צו ענטפֿערן אַלע שאלות אָפּענלי און גלייַך. דער באַלעבאָס וועט ספּעסיפיקאַללי דעלוו אין די ישוז אַז האָבן געפֿירט נעגאַטיוו אָפּרוף. דו זאלסט נישט ונטערפאַלן צו פּראָוואָקאַציע און האַלטן רויק ענטפֿערן שאלות. ענטפֿערס זאָל זייַן קורץ און לאָקאַניטשנימי זאָל נישט אַנטוויקלען אַ טעמע, אַפֿילו אויב איר וויסן עס געזונט. געדענקען אַז איר טאָן ניט נעמען די פּרובירן.

וואָס צו טראָגן פֿאַר אַן אינטערוויו? עס אַלע דעפּענדס אָפּזאָגן צוקונפֿט אַרבעט. אויב דאָס איז אַ ערנסט אָרגאַניזאַציע, דעמאָלט איר דאַרפֿן צו אָנטאָן אַפּראָופּרייטלי - געשעפט קליידן (ביידע זכר און ווייַבלעך), האַרט איז נישט העל העמד, בונד און שיכלעך. אַפֿילו אויב איר האָבן ויסגעצייכנט מומכע אין זייַן פעלד, דער ערשטער רושם פון איר plays אַ וויכטיק ראָלע.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.