זיך-קאַלטיוויישאַןפּסיכאָלאָגיע

בעהאַוויאָראַל סטראַטעגיעס אין קאָנפליקט

אונטער די קאָנפליקט, ווי אַ הערשן, פֿאַרשטיין די קלאַש פון פאַרקערט מיינונגען, אינטערעסן, און אַזוי אויף. דער געראַנגל קען אָנמאַכן אַ פּלאַץ פון צרה, אָבער עס קענען אויך האָבן אַ positive פּראַל אויף די איצטיקע אונטער זיכער צושטאנדן די סיטואַציע.

מאָדעלס פון נאַטור אין דעם געראַנגל זאל זיין אַנדערש. מענטשן זענען פיל פאַרשידענע פֿון יעדער אנדערער. פון קורס, אין קאָנפליקט סיטואַטיאָנס אַלע ביכייוו אנדערש. פּסיטשאָלאָגי ווייסט די יקערדיק סטראַטעגיעס פון נאַטור אין די קאָנפליקט. זיי קענען זיין נוצלעך, ווי זיי העלפן צו ווייַטער רעכענען אַ מענטש 'ס אָפּפירונג אין אַ ענלעך סיטואַציע.

די סטראַטעגיע פון נאַטור אין געראַנגל

מיר זענען גערעדט וועגן אַ מענטש אָדער גרופּע פון מענטשן אָריענטירונג מיט רעספּעקט צו די ונפאָלדינג קאָנפליקט.

בעהאַוויאָראַל סטראַטעגיעס אין קאָנפליקט קענען זיין ווי גייט:

- דיווייישאַן פון עס. פילע מענטשן קענען נישט דערלאָזן קאָנפליקט סיטואַטיאָנס און פּרובירן צו ויסמייַדן זיי דורך אַלע מעגלעך מיטל. אָפֿט זיי פאַרהיטן אַז דער געראַנגל טוט נישט עקסיסטירן. ווי אַ הערשן, זיי לייקענען עס אַפֿילו ווען עס איז קלאָר ווי דער טאָג. ויסמייַדן קאָנפליקט האָפֿן אַז עס וועט פאַרשווינדן דורך זיך, דאס הייסט, אָן אַ צונויפשטויס מיט די אַפּאָוזינג פּאַרטיי, אָן קיין דערקלערונג פון די שייכות און קיין קאַמפּלאַקיישאַנז. דעם טאַקטיק קענען פירן צו די פאַקט אַז מענטשלעך לעבן וואָלט זיין אַנבעראַבאַל. די דנאָ שורה איז אַז דער געראַנגל בלויז אין זעלטן קאַסעס זענען געענדיקט אויף זייער אייגן;

- די אַדאַפּטיישאַן. אָפֿט מענטשן טאָן ניט ווילן קאָנפליקט, אָבער אַנשטאָט צו האַלטן עס אין די עפענען, טריינג צו מאַכן הנחות צו די אַפּאָוזינג זייַט, און דערמיט גלאַט די סיטואַציע. אָפֿט, זיי אָנהייבן צו פאַרלאָזן זייער אייגן אינטערעסן. פּאַרטיי, וואָס איז טריינג צו אַדאַפּט קענען אויך פאַרהיטן אַז די פּראָבלעם טוט נישט עקסיסטירן, אָבער, אין קאַנטראַסט צו די אויבן-דיסקרייבד סטראַטעגיע פון נאַטור אין קאָנפליקט, וועט פּרובירן צו נעמען טריט צו טוישן זייער לעבן. דעם סטראַטעגיע קענען זיין גערעכט נאָר אויב די ונטערטעניק פון סיכסעך איז ניט ווי וויכטיק ווי די שייכות מיט אַ קאָנקורענט;

- קוואַפּעריישאַן. דעם סטראַטעגיע אַלאַוז איר צו געפֿינען אַ וועג אויס פון אַ געראַנגל סיטואַציע דורך מיטל פון אַ עפענען דיסקוסיע פון די סיטואַציע. אויף ביידע זייטן פון דעם דיסקוסיע האָבן די זעלבע געלעגנהייט צו פאָרשטעלן און פּרובירן צו באַווייַזן זייער שטעלע. דעם סטראַטעגיע וועט נאָר זיין עפעקטיוו אויב די פּאַרטיעס וועט פּרווון צו אַנאַלייז די טענות פון יעדער אנדערע, אלא ווי נאָר צו אויסדריקן זייער מיינונג. נו, אויב זיי דזשוינטלי פּרובירן צו געפֿינען אַ לייזונג וואָס וואָלט העלפן צו אַדאַקוואַטלי אויס פון די סיטואַציע. רובֿ אָפֿט, די פּאַרטיעס ריזאָרטיד צו קאָנקורירן ווען אַ ונטערטעניק פון ומהעסקעם צו זיי איז גלייַך וויכטיק;

- קאָלעקטיוו קיללערס. יעדער פון די פּאַרטיעס אין דעם פאַל ינסיסץ אויף זיין אייגן מיינונג און טוט נישט וועלן צו אָפּגעבן קיין שטעלעס. פּאָר אָנפאַל איז בלויז אַדינג ברענוואַרג צו די פייַער און מאכט די קאָנפליקט מער טיף, עמאָציאָנעל, שטאַרק. די פּאַרטיעס זאל שפּילן אויף יעדער אנדערע מיט די הילף פון די אויטאריטעטן, סייקאַלאַדזשיקאַל דרוק און אַזוי אויף. קעגנערס קענען לייכט ריזאָרט צו גשמיות קראַפט. אָפֿט די פּאַרטיסאַפּאַנץ אַ געפיל אויס אַז זיי סאָלווע אַ מער וויכטיק אַרויסגעבן ווי עס טאַקע איז. די אָנווער אין דעם מין פון געראַנגל קענען ווערן געזען ווי אַ פּערזענלעך דורכפאַל. די קאָלעקטיוו קיללערס הייבט, ווי אַ הערשן, ווען ביידע זייטן זענען אָנהייב צו שטעלן זייער אינטערעסן אויבן יענע פון אנדערע. דער רעזולטאַט קען זיין פּערמאַנאַנטלי דאַמידזשד שייכות און די ינאַביליטי צו ווייַטער געזעלשאַפטלעך ינטעראַקשאַן מיט יעדער אנדערער;

- קאָמפּראָמיס. אין דעם פאַל, די האַכלאָטע פון דעם געראַנגל איז רעכט צו הנחות אַז ביידע זייטן שטימען. אין פאַקט, עס זענען קיין ווינערז אָדער לוזערז. די קאָמפּראָמיס איז ניט דער בעסטער טאַקטיק נאַטור אין די קאָנפליקט, ווי מיטגלידער זאלן פּאָרט ינער פאַרדראָס, וואָס גיכער אָדער שפּעטער באַשייַמפּערלעך זיך.

סטראַטעגיע נאַטור אין דעם געראַנגל זענען אַנדערש. עס איז נוצלעך צו טראַכטן אַ ביסל און פאַרברענגען ינטראַספּעקשאַן וועגן אַז, ווי איר באַקומען אויס פון דעם געראַנגל.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.