אַרבעט דעסקריפּטיאָן אַקקאָונטאַנט פּייַראָלל: די דוטיז, רעכט און ריספּאַנסאַבילאַטיז

א מענטש אַקיאַפּייינג אַ זיכער שטעלע, שטענדיק האט קלאָר ריספּאַנסאַבילאַטיז און רעכט. אַקקאָונטאַנט פאַרקנאַסט כעזשבן פּייראָול, איז קיין ויסנעם. אויף די פאַרקערט, אַ פאַראַנטוואָרטלעך שטעלע ריקווייערז דער אָנגעשטעלטער צו נאָכקומען מיט די כּללים און וויסן זייער רעכט.

וואָס איז די אַרבעט באַשרייַבונג אַזוי וויכטיק

קיין באַלעבאָס, גענומען מענטש צו דער געוואלט שטעלע, אינטערעסירט קאַנדידאַט צו רובֿ אַקיעראַטלי דורכפירן זייַן דוטיז. צו טאָן דאָס, קאָמפּאַניעס שאַפֿן אַרבעט דיסקריפּשאַנז, וואָס רעגולירן די פּראָצעדור פון שטעקן. דער הויפּט דעם דאָקומענט דאַרף אין קאָמפּאַניעס מיט אַ גרויס שטעקן. למשל, אין די אַקאַונטינג אָפּטיילונג, יעדער אָנגעשטעלטער פּערפאָרמס זייַן טייל פון דעם חשבון. די אַרבעט אַקאַונטינג לימעד אויף די חשבון פון לוין איז אַ מין פון קאַנסטריינט אַסיינד דוטיז.

אין דרייען, אַ כעזשבנ וואס נעמט אַ פּאָזיציע פֿאַרבונדן מיט פּייראָול און טאַקסיז, מוזן זיין זיכער צו באקענען זיך מיט זייער דוטיז. דערצו, די אַרבעט באַשרייַבונג זאָל זיין רעכט Framed און געחתמעט דורך די קאָפּ פון די פאַרנעמונג.

אַקקאָונטאַנט קאַלקיאַלייטינג לוין, מוזן נאָכקומען מיט זיכער טנאָים פון טשאַרדזשיז און די דאַטע פון ריפּאָרטינג, אַזוי עס איז ספּעציעל וויכטיק צו קאָנסאָלידירן באַציונגען ריספּעקטיוו רעגיאַליישאַנז.

א אַרבעט באַשרייַבונג איז נישט נאָרמאַל סטרוקטור, אַזוי אַז יעדער פירמע קענען רעדאַגירן דעם דאָקומענט אין זייַן דיסקרעשאַן.

אַפּוינטמאַנט צו אָפיס

אַקקאָונטאַנט פּייַראָלל איז באוויליקט פֿאַר די פּאָזיציע פון סעאָ. די קאַנדידאַטורע פון דער אַפּליקאַנט מוזן זיין מסכים מיט די הויפּט כעזשבנ. אויב דער אַפּליקאַנט האט אַ העכער בילדונג, די רעקווירעמענץ פֿאַר לענג פון דינסט וועט זיין אָפּצאָל. מומכע מיט צווייטיק עקאָנאָמיש בילדונג מוזן האָבן דערפאַרונג פון ארבעטן אין דעם געגנט פֿאַר לפּחות דרייַ יאר.

עס איז ניט נייטיק צו צוגאַנג צו דעם פונט פאָרמאַללי. אויב אַ פירמע איז קוקן פֿאַר אַ פאַכמאַן כעזשבנ מיט אַ מאַנדאַטאָרי אַרבעט דערפאַרונג, אַזאַ אַ פאָדערונג איז נייטיק צו רעגיסטרירן אין די לימעד. אין דער צוקונפֿט, די דיסקרעפּאַנסי דעם פונט קענען דינען ווי אַ סיבה פֿאַר אָפּזאָג אין הירינג. דערצו, די אָפּזאָג צו זיין גערעכט און וועט העלפן די פירמע אין פאַל דער קאַנדידאַט וועט אָנהייבן צו אַרויסרופן די נעגאַטיוו באַשלוס.

ראַסטשאָטטשיק געצאָלט איז אונטער אין זיין ווערק ראָש כעזשבנ. לויט צו די צאָל פּלאַן פון סאַלעריז פון אַזאַ אָנגעשטעלטער וועט באַקומען ווייניקער ווי דער ראָש כעזשבנ, אין להכעיס פון די ענלעכקייַט פון די ריספּאַנסאַבילאַטיז און ווערקלאָוד פון די אַרבעט טאָג.

וואָס זאָל וויסן די כעזשבנ צו אָנפירן לוין חשבונות

די אַרבעט אַקאַונטינג וסערס לוין כעזשבן טוט נישט רעגולירן די מדרגה פון וויסן, וואָס זאָל שטימען צו דער אָנגעשטעלטער, אָבער דאך די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון דער אַפּליקאַנט ריקווייערז אַ זיכער עקספּערטיז.

בפֿרט כעזשבנ מוזן זיין באַקאַנט מיט די געזעץ אויף אַקאַונטינג, בישליימעס נאַוויגירן די לעגאַל דאַקיומענטיישאַן, די רעכט צו ניצן די רעגיאַליישאַנז, אותיות, אָרדערס און אנדערע לעגאַל דאָקומענטן רילייטינג צו די כעזשבן פון האַכנאָסע און באַשטייַערונג. אַקקאָונטאַנט דזשאָבס לוין כעזשבן אַסומז אַ קלאָר דאָקומענט וואָס דאַרף צו זייַן שטרענג באמערקט. ווי קאַנדידאַט פֿאַר דעם פּאָסטן זאָל וויסן די טשאַרט פון אַקאַונץ און אַלע באַטייַטיק קאָרעספּאָנדענץ.

מאָדערן כעזשבנ זאָל קענען צו אַרבעטן מיט ספּעשאַלייזד מגילה, ווי געזונט ווי זייַן באָקע אין די עלעקטראָניש דאָקומענט פֿאַרבונדן מיט די עקספּרעס פון סטייטמאַנץ. געוויינטלעך, עס וועט זיין יבעריק וויסן פון זיכערקייַט און אַרבעט סטאַנדאַרדס.

וואָס זאָל דורכפירן אַ כעזשבנ פֿאַר פּייראָול כעזשבן: דוטיז

שטעקן דוטיז אין די אַרבעט באַשרייַבונג איז געטרייַ אַ גאַנץ אָפּטיילונג. אין אים איז פּיינטיד אין דעטאַל אַלע די נואַנסיז פון די שטעלע.

אַקרואַל און כעזשבן פון לוין זענען די ערשטיק ריספּאַנסאַבילאַטיז פון די כעזשבנ אין דעם געגנט. אַ יקערדיק אַרבעט אין דעם געגנט קענען אויך זיין געהאלטן די אַקרואַל פון פּייראָול טאַקסיז און פאַרזיכערונג פּרעמיומס, קאָנטראָל פון זייער אַריבערפירן.

פֿאַר אַ ריכטיק כעזשבן פון די אַרבעט צייַט פון עמפּלוייז כעזשבנ וועט צוגרייטן אַ מעלדונג קאָרט, ריכטיק ציילן קראַנק לאָזן, זאַמלען די נייטיק דאקומענטן צו באַשטעטיקן די שטייַער Benefits. דער אָנגעשטעלטער אַקאַונץ מוזן Carefully נאָכגיין אַלע די ענדערונגען אין די סטאַפפינג סעקטאָר, און אין אַ בייַצייַטיק שטייגער צו דאָקומענט ינערלעך אָרדערס צו צווואַקסן באָנוסעס און מאַטעריאַל הילף.

פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר הילעל פון די דוטיז ימפּאָוזד

אויב אין דעם פּראָצעס ידענטיפיצירן זיכער ווייאַליישאַנז, אַן אָנגעשטעלטער מוזן צולייגן אַדמיניסטראַטיווע סאַנגשאַנז. די אַרבעט אַקאַונטינג וסערס לוין כעזשבן כּולל אַ נומער פון דיססיפּלינינג מיטלען אַז קאָנטראָל העסקעם ריספּאַנסאַבילאַטיז.

אַן אַדמיניסטראַטיווע שטראָף איז אויסגעדריקט אין געלטיק ווערטער און איז 30 צו 50 מאל די מינימום לוין. פייַן סומע דעפּענדס אויף דעם דיפּלאָם פון דאַטן קאָרופּציע. אין פאַל פון ינטענשאַנאַל הילעל פון די געזעץ - אַנדערפּייד און שטייַער אַרויסדריי - אַ כעזשבנ וועט ווערן געבראכט צו פאַרברעכער פּענאַלטיז.

באאמטע און פאַכמאַן אַקאַונטאַנץ רייץ

א פאַכמאַן כעזשבנ האט די רעכט צו דאַרפן עמפּלוייז צו צושטעלן די נייטיק דאַקיומענטיישאַן אויף דער באזע פון וואָס די רעוועך אָפיציר וועט זיין קאַלקיאַלייטאַד. אין פאַל פון דורכפאַל פון די געצאָלט חשבון איז געמאכט אויף אַ גענעראַל יקער, לויט צו די סטאַנדאַרט-אַרויסגעבן פּלאַן.

אויך כעזשבנ האט די רעכט ניט צו נעמען אַקאַונטינג ינקערעקטלי געענדיקט דאקומענטן, דאַרפן די בייַצייַטיק טנייַ פון ערשטיק סטייטמאַנץ און רעדזשאַסטערז ווי געזונט ווי צו מאַכן פּראַפּאָוזאַלז צו די פאַרוואַלטונג צו אַפּטאַמייז די שטייַער אַקאַונטינג.

תּנאָים פון האַסקאָמע באַאַמטער רעגיאַליישאַנז

אַקקאָונטאַנט דזשאָב דעסקריפּטיאָן באַניצער פּייראָול איז אַ באַזונדער דאָקומענט, וואָס איז ארויס דורך די אנגענומענע כּללים דאָקומענט. זאָל ניט טאָן מאַנואַל אַרבעט אַ ינטאַגראַל טייל פון דעם אָפּמאַך, ווי איז נייטיק צו אַרויסגעבן אַ סאַפּלאַמענטערי העסקעם צו מאַכן ענדערונגען.

נאָך אַלע די סעקשאַנז פון דעם דאָקומענט ענדאָרסעס די סעאָ דערקלערונג. אויך אין די דנאָ פון די שטעלן טאָג פון האַסקאָמע און דרוקן. קאַנדידאַט פֿאַר די פּאָסטן required צו באקענען מיט דעם דאָקומענט איידער סיינינג די הויפּט אָפּמאַך פון באַשעפטיקונג. אַרבעט דעסקריפּטיאָן סטאַרץ פון די דאַטע פון זייַן סיינינג.

נאָך רעקווירעמענץ פֿאַר דעם אַפּליקאַנט

עטלעכע עמפּלויערס אין סדר צו ווייַטער פּרובירן די וויסן פון דעם אַפּליקאַנט זיך געווענדט צו דער אַרבעט באַשרייַבונג פֿאַר אַ כעזשבנ טעסץ לוין כעזשבן. בלויז אונטער צו מצליח קאַמפּלישאַן פון טעסטינג כעזשבנ ריקרוטיד.

אין פאַל פון טוישן פון די דוטיז ספּעסיפיעד אין די ינסטראַקשאַנז, איר זאָל זיין זיכער צו רעדאַגירן דעם דאָקומענט און דעמאָלט צייכן עס. אויך דאַרפן אַן נאָך העסקעם צו די אַרבעט אָפּמאַך, ווי די נייַ אַבלאַגיישאַנז זאל רעזולטאַט אין די ענדערונג פון רימיונעריישאַן.

גענומען אויף די פירמע אָנגעשטעלטער וואס וועט דורכפירן די כעזשבן און פּייראָול זאָל זיין ווי צו נעמען אַ נעענטער קוק קאַנדידאַסי. די פּלאַנעווען איז אויף בעכעסקעם לוין איז די מערסט וויכטיק אין אַקאַונטינג ריקווייערז אַ ערנסט אַדמיניסטראַטיווע קאָנטראָל.