רעסטאָרינג די אַרבעט בוך: וואס זאָל טאָן דעם?

אַרבעט-בוך - איז די הויפּט דאָקומענט אַז קענען באַווייַזן צו די דערפאַרונג פון די אַרבעטער. זי אַקאַמפּאַניז אים פֿון די אָנהייב פון באַשעפטיקונג. געטינג אַ אַרבעט, דער אָנגעשטעלטער איז אַבליידזשד צו פאָרשטעלן זייַן אַרבעט צו דער באַלעבאָס. דעם פאָדערונג איז מאַנדאַטאָרי, און איז געטאן לויט צו די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. דער בלויז אויסנעמען זענען צוויי סיטואַטיאָנס (אַרטיקל 65 לק.) - אויב אַ אָנגעשטעלטער פֿאַר די ערשטער מאָל געץ אַ אַרבעט אָדער אויב ער איז געקומען צו אַרבעט טייל-צייַט (בשעת זייַן אַרבעט איז די הויפּט אָרט פון ווערק). אבער עס זענען סיטואַטיאָנס ווען ארבעטן, פֿאַר וועלכער סיבה, פאַרלירן אָדער זי קומט אין דיסריפּער, אויב איר טאָן ניט פאַרפאַלן (למשל פייַער, מבול, אאז"ו ו). רעסטאָרינג די אַרבעט בוך - עס איז אַ מאַנדאַטאָרי פּראָצעס. און עס טוט נישט ומקערן די אָנגעשטעלטער, און זיין לעצטע באַלעבאָס.

וואָס איז required אין סדר צו אָנהייבן די אַרבעט רעקאָרד קאָרט אָפּזוך?

אַן אָנגעשטעלטער וואס האט פאַרפאַלן זייַן קאַריערע, צו שרייַבן אַ דערקלערונג אין וואָס ער ווייזט אויס, פֿאַר וועלכער סיבה, ער האט ניט קיין אַרבעט רעקאָרד, און זיין לעצטע באַלעבאָס מוזן מאַכן אַ דופּליקאַט פון דעם דאָקומענט. אין אַז פאַל, אויב דער אָנגעשטעלטער האט ריפּיטידלי געביטן זיין אָרט פון אַרבעט, די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר די רעסטעריישאַן פון סטאַזש נאָך Falls אויף דער באַלעבאָס ס לעצטע פליכט סטאַנציע. וואָס איז באטראכט צו זיין די לעצטע פּלאַץ פון אַרבעט? אויב דער אָנגעשטעלטער שוין גאַט אַ אַרבעט, עס וועט זיין דער אָרט ווו ער אַרבעט איצט. אין די פאַל, אויב ער איז אַרבעטלאָז, עס וועט זיין דער אָרט פון אַרבעט, וואָס איז געווען די לעצטע איינער.

ווי ספּעסיפיעד אין די דופּליקאַט, אויב די אַרבעט איז פאַרפאַלן?

לעצטע באַלעבאָס מוזן ספּעציפיצירן אין דופּליקאַט אַרבעט נאָר די גאַנץ לענג פון די אַרבעטער איידער ער געגאנגען צו די קראַנט אָרט פון אַרבעט. די קשיא ערייזאַז - ווי צו באַשטעטיקן זיין קאַריערע אָנגעשטעלטער? דאָ פּאַסיק אָרדערס פֿאַר אַ אַרבעט, קיין באַשעפטיקונג קאַנטראַקץ, אָדער סטייטמאַנץ פון חשבון פון לוין, די דאַטע פון די פּענסיאָן Fund, קיין certificates ארויס אין די פרייַערדיק אָרט פון אַרבעט. באַשעפטיקונג רעקאָרדס (דופּליקאַטן) זענען טאן וועגן די גאַנץ לענג פון דינסט (ווי פילע יאָרן, חדשים, און טעג) אָן ספּעסיפיינג די שטעלע פון די אַרבעטער, זייַן באַלעבאָס און דער געדויער פון דעם יחיד פּיריאַדז פון אַרבעט.

רעסטעריישאַן פון די אַרבעט בוך, אויב עס אַראָפאַקן אין דיסריפּער

עס זענען קאַסעס, ווען באַשעפטיקונג רעקאָרדס לייענען שווער אָדער דאָקומענט זיך איז חרובֿ (טאָרן אָדער געברענט). אין אַזאַ קאַסעס איצטיקן באַלעבאָס ריקאַווערז אַלע די רעקאָרדס פון די אַלט אַרבעט אין דופּליקאַט, פון קורס, אויב זיי קענען זיין לייענען. אַלע איינסן אַז קענען ניט זיין לייענען, עס איז נייטיק צו באַשטעטיקן די בנימצא דאקומענטן. און אין די דאַמידזשד בוך זאָל זיין אנגעצייכנט אויף דער ערשטער בלאַט: "אָנשטאָט פון ארויס דופּליקאַט", און ספּעציפיצירן די סעריע און אַ דופּליקאַט נומער.

רעסטעריישאַן פון די אַרבעט בוך, אויב עס איז פאַרפאַלן באַלעבאָס

ווענ עס יז, ווי אַ רעזולטאַט פון נעגלאַדזשאַנס אָדער אַ פייַער, אָדער אַפֿילו רשעות באַלעבאָס ס אַרבעט זאל זיין פאַרפאַלן. אין דעם פאַל, דער פּראָצעדור פֿאַר די אָפּזוך פון באַשעפטיקונג רעקאָרד וועט זיין עפּעס אַנדערש. א קאָמיסיע, וואָס מוזן אַרייַננעמען טרעגערס פון עמפּלויערס, האַנדל יוניאַנז און פון די וואָרקפאָרסע. סטאַזש אָנגעשטעלטער ריקאַווערד פון די דאקומענטן וואס ער האט, און אויב זיי זענען ניטאָ, דעמאָלט דער עדות, עס זאָל זיין צוויי אָדער מער. עס וועט זיין ציען אַרויף, וואָס ינדיקייץ די לענג פון דינסט, שטעלע און פּיריאַדז פון אַרבעט. שוין אויף די גראָונדס וועט זיין ארויס אַ דופּליקאַט פון אַרבעט.